【岗位要求】 能独立开展招聘工作，具备相关工作经验，协助各部门负责人完成人员补充 【福利待遇】 1、高底薪+高提成+奖金，综合薪资3000-4000，上不封顶； 2、五险，法定节假日全部休息，婚假、产假、陪产假、丧假均有，下午茶，生日会，团建旅游等活动丰富； 3、免费岗前培训+系统专业培训+外出培训； 4、公平、公正的晋升机会，半年内进入管理层不是梦想； 工作时间：8:30-12:00, 2:00-6:00，七个半小时工作制，单双休，法定假期正常休息。

有相关经验和一定资源

招聘人事客服 工作不难，男女都可，老板00后，事少好沟通，公司环境氛围好 工资：2500+提成（踏实工作月入3k以上没问题），不定时团建聚餐 主要工作是通过各大主流平台进行招聘，转化入职到我们公司（有人带） 地址：内黄领秀城二期 联系方式：（手机号） （微信）

岗位职责： 1、统筹开展公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘成效； 3、参与人才库的搭建与管理，做好人才储备及后续跟踪工作； 4、配合推进员工关系相关事务，如员工沟通、满意度调研及日常问题协调； 5、协助组织培训活动的实施与落地，助力员工专业能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理多类人事相关事宜； 3、了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作符合合规要求； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、熟练操作办公软件，掌握基础的数据分析技能。

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的落实与执行； 2、协助主管完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施； 3、统筹社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等； 5、推进企业文化建设，组织、策划并实施各类员工活动； 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理； 7、承担公司公文处理、会议组织、接待安排等工作； 8、熟练操作办公软件及相关招聘工具等岗位所需技能。 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 月休四天

人事专员职位描述 一、基本信息 -岗位名称：人事专员 -所属部门：人力资源部 -汇报对象：人力资源主管/经理 -工作地点：[公司所在城市] -用工类型：全职 二、核心职责 1. 招聘配置：负责招聘全流程执行，包括发布岗位、筛选简历、组织面试、发放Offer，保障各部门人员需求及时落地；维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘），优化招聘流程。 2. 员工关系：办理员工入离职、转正、调岗等人事手续，更新员工信息档案；组织员工关怀活动（如入职引导、节日福利发放），协调解决日常员工关系问题，提升员工归属感。 3. 人事运营：负责社保、公积金的新增、停缴、变更等操作，确保合规；整理人事数据（如考勤、离职率），协助制作人事报表；执行公司考勤制度，处理日常考勤异常。 4. 制度落地：协助推广、解读公司人力资源制度（如考勤、福利制度），确保员工理解并执行；收集制度执行反馈，反馈给上级优化。 三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；1-2年人事相关工作经验，应届生可接受（需具备人力资源实习经历）。 2. 专业技能：熟悉社保、公积金等人事政策及办理流程；熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础制作），会操作人事管理系统（如钉钉、企业微信人事模块）优先。 3. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能处理多任务；工作细致严谨，有责任心，能严格保密人事信息。 我可以根据你所在的行业特性（如互联网、制造业）或公司规模（中小型企业/大型集团），调整职责侧重点和任职要求，需要帮你优化吗？

岗位职责: 1.负责线上游戏代练人员的招募工作！

岗位职责: 1、统筹开展公司及下属分公司各部门的招聘工作 2、办理员工入职、转正、离职、调动等人事异动手续，并完成相关数据统计 3、管理员工劳动合同、社会保险及人事档案资料 4、依据公司管理制度，准确回应并解答员工各类咨询问题 5、承担公司行政事务及领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验 2、工作严谨细致，能独立完成招聘任务且有实际招聘操作经验 3、具备良好的沟通协调能力与亲和力，抗压能力强 工作时间: 早上8:00-12:00 下午2:00-6:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持技术密集型环保企业的用人需求 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应政策变化，保障员工权益 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力与专业素养 5.处理基础薪酬核算、考勤统计及HR数据报表，支撑循环经济企业高效运营 任职要求： 1.大专以上文化，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有制造业、环保行业或危废处置类企业HR实习/工作经历者更佳 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，具备较强责任心与服务意识 4.具备良好沟通协调能力、细致耐心的工作态度及基本办公软件应用能力 5. 认同绿色低碳发展理念，愿投身城市矿山开发与资源循环利用事业

1.招聘公司所需人才，储备人才 2.负责行政事务

招锁边4名，缝纫机2名，上衣为主，工资月结，冬暖夏凉，初九开工☎

河南安阳寻找4至6人参与绑扎工作。

机器操作员 男女不限，年龄18－45周岁，能适应倒班。踏实肯干、认真负责，想找长期稳定工作的优先！。主要生产汽车中控屏的保护玻璃、开料、清洗、抛光、强化等，工作简单，上手快，全年无淡季，薪资稳定，适合长期。 薪资福利:薪资4800 - 5400元/月；安阳市四条主干道均有免费班车，上下班方便；实际住址离公司20公里以上，或没有固定居住场所的，直接免费提供宿舍。 本轮招聘2月27日面试，须提前电话报名预约！ 工作地址:河南省安阳市安阳县瓦店乡黄河大道与新裴路交叉口西南侧（黄河大道10号）

大堂/前厅经理 薪资福利:6K - 10K/月 工作地址:安阳市文峰区朝阳路与同兴街交叉口西北角

前台/接待 1、18-35周岁，有酒店工作经验者优先。2、沟通能力好、服务意识强、责任心强，普通话标准流利。3、有前台经验优先，熟悉电脑及办公软件操作。4、工作细致，具备抗压与应变能力。1、负责客户接待，引导办理登记、消费等手续。2、接听电话、解答咨询，记录客户信息需求并反馈。3、负责收银，准确开票，做好账务记录保障资金安全。4、维护前台区域卫生秩序，保持物品整齐。5、协助维护客户关系，收集意见建议提升满意度。6、负责宣传资料发放与促销活动推广。 薪资福利:1、薪资：底薪2600+全勤200+绩效提成+其他奖励（按个人与业绩定）。2、福利：节日/生日福利、员工体检、内部优惠。3、提供岗前及技能培训，有职业发展机会。 工作地址:安阳市文峰区朝阳路与同兴街交叉口西北角

我们希望你是： · 研一、研二在读学生，每周可到岗4-5天，实习周期不少于6个月。 · 有志于长期发展人力资源方向，愿意从实务入手，与团队一同进步。 一、工作内容 在这里，你将参与有意义的实践，而不仅限于基础事务： 1、【轮岗学习】深入招聘、培训、员工关系及企业文化等HR关键模块，全面理解人力资源如何协同业务运作。 2、【项目参与】直接加入校园招聘、人才梯队建设、文化推广等实际项目，有机会主导环节并推动创意落地。 3、【专人指导】由资深HR管理者担任带教导师，提供一对一辅导、定期反馈与答疑支持，帮助快速提升专业能力。 4、【转正通道】实习期满经考核合格，可获得正式管培生录用资格，开启系统化HR职业发展路径。 二、任职要求 1、学历背景：本科或硕士阶段至少有一个为人力资源管理相关专业； 2、基本素养：具备良好表达与沟通能力，思维清晰，目标明确，责任心强，工作细致有序。 3、具备以下“小特长”更佳： （1）熟练掌握Office办公软件为必备技能 （2）若能使用Canva/剪映/稿定设计等工具进行图文编辑或视频制作，或有个人公众号运营经验，将优先考虑 （3）对AI技术应用感兴趣：我们正探索人工智能在HR领域的落地场景，欢迎同样热衷尝试新技术的你！ 三、为什么加入我们？ 1、培养务实，不空谈：我们重视实习生发展，投入真实资源，表现优异者毕业后有机会推荐留用。 2、高度参与，认可价值：团队结构扁平，你能深度介入重点项目，每一份产出都将被看见与尊重。 3、成长提速，视野更广：身处高速发展的互联网教育行业，相比大型企业，你能接触更多元的工作内容，实现更快的能力跃迁。 如果你正在寻找一份“能学到真本领、有人带教、有明确发展方向”的实习机会，欢迎立即投递简历！期待与你相遇！

岗位职责： - 协助招聘团队开展日常招聘工作，如发布职位信息、筛选简历及协调面试安排。 - 维护并拓展各类招聘渠道，提升招聘工作的整体效率。 - 跟进招聘各环节流程，保障招聘任务有序推进。 - 汇总并整理招聘相关数据，按时输出招聘分析报告。 岗位要求： - 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 - 熟悉招聘运作流程及常用招聘渠道。 - 具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件。 - 有保险行业招聘背景者优先考虑。 嘿，我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，一起开启精彩的人才寻访之旅！ 你的任务是协助我们锁定优秀人才，统筹面试安排，让每位候选人体验到我们的专业与温度。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年招聘相关经验，优秀应届毕业生亦可投递； 熟练运用各类招聘平台与工具，轻松驾驭线上招聘渠道； 擅长人际交流，能灵活应对招聘过程中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿与团队共同迎接每一个挑战。 期待你的到来，和我们一起书写精彩的招聘篇章！

1. 熟悉招聘、绩效、薪酬、培训及员工关系等人力资源各模块的全流程操作 2. 负责办公环境与设备管理，办理公司证照年审，执行固定资产登记与盘点，管理文件合同，组织内部活动与商务接待，处理日常收发快递等事务 核心能力要求：能接受 occasional 加班 · 沟通协调能力：具备与内外部人员顺畅对接与协作的能力 · 组织规划能力：可并行推进多项工作，安排合理、条理清晰 · 服务意识与亲和力：主动支持员工需求，配合业务部门运作 · 原则性与保密意识：严守公司制度，妥善处理敏感信息 · 办公软件应用能力：熟练操作Office系列工具 · 法律知识基础：了解《劳动合同法》等相关法律法规

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套工作流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按期报送至主管单位或相关职能部门； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考评数据，建立并维护绩效考核资料档案； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成税务申报及其他行政支持类工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责。

招聘聘专员薪资结构: （试用期一个月） 首月保底3000+提成 （转正薪资需面试了解） 提成+奖金+绩效综合工资8000～13000元以上，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。 工作时间:10:00---19:00（中午休息两个小时） 内容: 1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试) 2、公司提供招聘端口并承担费用(58/boss)，前期有培训，有人带。 3、该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。任职要求: 1、年龄:18-33岁 2、招聘或销售经验优先(可接受无经验) 3、会基础的办公软件，入职有人带。 4、需要具备较强的抗压能力。 晋升空间:初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管-主管-经理 定期员工聚餐、旅游团建、下午茶、员工生日会，节假日礼物，办公室都是90、00后的小姐姐，团队氛围很nice，欢迎你的加入 优先考虑高情商会聊天的小伙伴！！！！

招聘：人事文员（双休+管午饭+无需经验） 薪资：3000-5000元/月 职位描述：负责在办公室接待来访求职者，教客户办理公司业务，纯手机操作，有专业教程和专人教，工作简单，接待求职者有高额提成，多劳多得 任职要求：20~30岁，经验不限，免费培训 工作时间：8:30~16:00，完成工作可提前下班，周末双休，享受法定节假日 薪资福利：综合薪资3000-5000+工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间+周末双休+节假日福利 有意者请投递简历，电话里请说在安阳直聘！

[年后开工奖5K，满月发放】 [年后开工奖5K，满月发放】 [年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30-32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包 食宿， 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车”中心 回到顶部 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

员工18元/小时18-42周岁

人事经理 火爆刷 提升职位排名 GO 职位介绍 岗位职责： 1．招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施； 2．协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程； 3．定期搜集人力资源相关信息； 4．负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。 职位要求： 1．本科及以上学历，助理人力资源管理师及以上职称； 2.5年以上人力资源工作背景； 3．掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策； 4．具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、统筹公司行政工作的规划与落实，保障办公体系的有序运行； 2、参与人事管理制度的建设与完善，推动人力资源管理的规范化与高效化； 3、带领并发展行政人事团队，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队领导经验； 2、了解国家劳动法律及相关政策，能独立开展人事管理工作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于构建和维护内外部合作关系。

有谁没，大专学历，25-50岁，半天班，时间自由。联系电话:

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市场服务专员 年龄20到48周岁；工作时间9.00 - 17.00。负责对接市场上各门店，各单位的灭火器，定期检修业务（安阳市场范围内） 薪资福利:薪资面议 工作地址:河南省安阳市北关区红旗路街道人民大道与友谊路交叉口向南20米路西26号院内1号楼106室

七里店招包装数名，工资月结，要求年龄55岁以下，电

一、薪资待遇： 1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡， 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！