安阳·内黄县
职位详情
岗位职责:
1. 负责部门日常运作管理及团队成员的指导与能力提升；
2. 统筹招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等相关工作；
3. 牵头编制与完善各岗位职位说明书；
4. 定期开展人力资源数据统计分析，并提出优化建议；
5. 协助推动企业文化的落地与核心价值观传播。
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理各业务模块的操作与流程；
2. 具备独立处理人力资源相关事务的能力；
3. 拥有良好的组织协调能力和团队协作意识；
4. 具备较强的沟通表达与跨部门协调能力；
5. 工作认真负责，具有高度的职业责任感和敬业态度。
福利待遇
1、双休五险+法定休假+团建旅游+培训晋升；
2、舒适的工作环境，积极融洽的团队氛围。
夏 8：30-12：00 2：00-6：00
冬 8：30-12：00 1：30-5：30
1. 负责部门日常运作管理及团队成员的指导与能力提升；
2. 统筹招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等相关工作；
3. 牵头编制与完善各岗位职位说明书；
4. 定期开展人力资源数据统计分析，并提出优化建议；
5. 协助推动企业文化的落地与核心价值观传播。
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理各业务模块的操作与流程；
2. 具备独立处理人力资源相关事务的能力；
3. 拥有良好的组织协调能力和团队协作意识；
4. 具备较强的沟通表达与跨部门协调能力；
5. 工作认真负责，具有高度的职业责任感和敬业态度。
福利待遇
1、双休五险+法定休假+团建旅游+培训晋升；
2、舒适的工作环境，积极融洽的团队氛围。
夏 8：30-12：00 2：00-6：00
冬 8：30-12：00 1：30-5：30
2025-12-17 15:29
IP属地：河南安阳
职位福利
大专1-3年
安阳创易财务咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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