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采购经理/主管5-10年大专及以上供应链成本优化采购体系搭建战略管理
职位说明:品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级,持续提升采购、核审及交付环节的流转效率,完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行,针对集中性问题推动系统化整改,协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能,提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力,助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型,动态评估并合理分配各岗位工作负荷,适时调整组织架构与职责分工,确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作,构建契合绩效目标的考评机制,保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源,开展货品采销数据分类分析,制定渠道扩品发展计划,主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判,同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队,不断提升团队专业能力与综合素质; 8.管控采购与物流成本,落实降本举措,定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入,不限行业、不限年龄! 薪酬结构:基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带:胜任者薪资不设上限,晋升通道对接企业合伙人
采购经理/主管5-10年大专及以上
主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源,持续完善供应商体系。 协商采购条件(价格、交货周期、付款条款等),降低采购成本。 定期评审供应商表现(质量、交付时效、服务水平等)。 2.采购实施 依据采购计划下达订单并跟进执行进度。 协调处理突发情况(如交货延迟、品质异常、库存不足等)。 3.供应交付管理,保障物资按时到位与交付。 4.数据分析及成本管控 整理采购相关数据(价格波动、供应商绩效等),制定降本方案并落实执行。 1.法定节假日享受带薪休假。 2.按规定缴纳社会保险。 3.每两月组织团队建设活动。 4.提供节日福利待遇。
采购管理主管
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上采购、供应链
1、依据公司招投标项目要求,开展物资寻源、比价及商务洽谈工作; 2、定期走访并回访核心供应商,掌握其生产动态,确保供应稳定可靠。 3、监督与协调采购物资的数量、质量、价格、交付周期及售后服务等环节。 4、按计划组织实施供应商评级与绩效考核工作。 5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。
门窗厂厂长
1-2万元/月
厂长3-5年中专及以上
主要职责: 计划与交付:负责制定和执行生产计划,确保订单按时交付。 质量与工艺:全面管控产品质量,优化生产工艺,解决生产中的技术问题。 成本与效率:控制生产成本,提高物料利用率和设备效率,推动降本增效。 安全与现场:落实安全生产责任制,推行6S现场管理,确保安全文明生产。 团队与人员:管理、培训和激励生产团队,提升员工技能与凝聚力。
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购原材料
【岗位职责】 1、负责公司线上店铺的货源供应,协同部门同事完成销售任务,提供采购相关支持;通过多种渠道完成各类游戏产品的采购工作; 2、管理公司采购账号,及时处理采购订单中的各类问题; 3、准确高效地处理订单信息,做好完整的订单登记与归档; 4、保持与供应商的良好沟通,维护长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,欢迎表现优异的应届毕业生应聘; 2、熟练使用常用办公软件,具备良好的语言表达与沟通技巧; 3、工作态度严谨细致,责任心强,反应灵活,具备较强的协作意识和团队精神; 【薪资福利】 可提供住宿,纯打字类工作!!招聘新人优先!!配备一对一导师带教,非销售岗位,办公环境优越,位于5A级写字楼,占地超千平,(配有咖啡机、健身房、游戏区,全部免费使用); 底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄工资,具体薪酬面议~ 享受带薪年假、年终奖金、年度旅游、集体团建活动、每月聚餐等多项福利; 公司设有冰箱、微波炉、制冰机、饮料机,每月举办大型下午茶,每日零食小吃自由享用~
采购供应链经理
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上冻品生鲜供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责: 1.负责供应链采购全流程管理,保障运作高效且符合规范要求。 2.对供应商进行筛选、评估与资质审核,持续优化合作机制并维护稳定关系。 3.与内部各职能团队紧密协作,确保采购执行与企业战略方向保持一致。 任职要求: 1.拥有出色的商务沟通与谈判能力,能够与供应商达成互利共识。 2.具备较强的项目统筹能力,适应动态工作节奏并保证工作质量与效率。 3.善于团队协同,可跨部门协调资源推动采购任务顺利落地。 4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验
采购文员
4000-5000元/月
采购专员
岗位内容: 1.跟进销售订单执行全过程,确保交期与交付质量 2.负责商品信息建档与系统录入,保证资料准确完整 3.安排洗水唛、吊牌等包装物料的打印,并跟踪产品入库流程 4.根据库存情况及时发起辅料补充采购,保障生产供应连续性 5.协调采购、仓储、生产等相关环节,推动问题及时解决 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力,以及严谨的工作作风和品质意识。 2.工作细致认真,责任心强,执行力强,有团队合作精神,踏实肯干,头脑灵活。 3.对采购流畅有所了解,有相关经验优先选择 欢迎志同道合的你们加入我们!
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购国外采购礼品/玩具
1.包吃住,纯打字类岗位!!欢迎零基础入职!!配备带教指导,非销售性质,办公环境优越,超五千平方独立办公空间。(配备咖啡机、健身房、游戏厅,全部免费使用) 协助公司线上店铺供货事宜,协同部门成员完成销售支持工作,提供采购相关协助; 2、通过多渠道完成各类游戏产品的采购任务; 3、管理公司各类采购账户,及时处理采购订单中的异常情况; 4、细致核对订单信息,完善订单台账与记录; 5、保持与供应商的良好沟通,维系稳定合作关系; 福利待遇: 缴纳社会保险,享有充足带薪休假、集团人才公寓入住资格【(百㎡住房)单人单间】、弹性上下班制度、5A级写字楼办公场所超五千平方办公面积、每月发放餐费补贴、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期组织境内外旅游、五星级标准下午茶、现代化健身设施+全自动咖啡机、零食半价补贴、饮品无限供应、丰富节日礼品、生日专属福利、定期开展团队建设活动,每年两次晋升调薪机会,更多福利等你体验!!! 薪资待遇: 固定薪资+绩效奖金+提成+多项补贴,综合月收入:5-8k。
采购经理/主管经验不限大专及以上
1.协同集团采购业务负责人,与各校区保持密切协作,高效规范处理各类采购问题(如物料短缺、质量问题、交付延迟、紧急项目等)。 2.主导郑州校区重点采购项目的商务谈判,争取有利商业条件,审核并下达采购订单,跟进相关商务流程执行; 3.承担郑州校区日常采购事务,同时配合集团采购部开展大宗招投标项目,深入对接需求,推动招投标全流程落地; 4.落实上级交办的其他工作任务。
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
河南星诺科技有限公司 招聘:生产厂长1名 任职要求:年龄40岁以下、大专以上学历,有一定管理经验,沟通能力强,认真负责,自主性强,工作细心,认真,安全意识强。 工资面议,缴纳五险、生日福利、节假日休息、上六休一。 联系人:杨经理
河南洛阳焊工.会做电镀线联系
焊工
河南洛阳焊工.会做电镀线联系
洛阳
12月29日 03:12拨打电话
洛阳洛龙区招桥架/支架安装
9000-10000元/月
桥架抗震支架安装1-2人
洛阳市洛龙区招桥架/支架安装
洛阳 洛龙区 宝龙城市广场
12月29日 02:13拨打电话
保姆
【嘉乐家政公司销售】 【工作地点】偃师致盛东郡 【工作性质】保姆 【工作时间】早八晚六 【薪资待遇】3500(双休) 【家庭情况】一家三口 【工作内容】负责接送9岁孩子上下学,做饭打扫卫生 【客户要求】干净勤快,做饭好吃 想接单的联系嘉乐家政 乐乐老师()
洛阳 偃师区
12月29日 01:58拨打电话
保安月结
西工区,纱厂北路与玄武大道交叉口,高档住宅小区,招聘秩序员数名,年龄要求48周岁以下,必须符合条件,综合月薪3500-4000元!纯夜班,12个小时,月休四天,要求精明能干, 工资按时发放,绝不拖欠工资!转业军人,警校毕业生,有工作经验者优先!抓紧时间联系,名额有限。 联系电话:马主管,切记虎哥让去的,老虎
洛阳 西工区
12月29日 01:23拨打电话
月嫂1-2人
急单急单 嘉乐月嫂单 预产期:2.16 服务期限:26天 到手工资: 7500 服务地区:洛阳 联系人:嘉乐小芬老师
洛阳
12月29日 01:04拨打电话
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人(对市场环境熟悉) 2.负责日常采购和管理: (负责平常的公司采购执行和跟进;供应商管理;物料检查和验收……) 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付 2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性; 3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康; 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作; 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求; 2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求; 3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行; 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率; 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标; 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标; 委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。 岗位要求: 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业, 3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话,英语读写能力 知识技能要求: 1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等); 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法; 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质; 4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势; 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
采购跟单员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上跟单
工作内容: 1,从吉客云系统获取所负责物料的采购订单,并在规定时限内向对应供应商下达采购指令,跟进货物揽收进度。 2,依据合作协议条款,审核供应商提供的对账单,并提交至财务部门完成结算流程。 3,定期处理与合作供应商之间的异常事务,确保合作关系稳定运行。 4,根据公司业务需要,挖掘并开发所辖产品的潜在供应商,推进新供应商的引入与合作落地。 5,协同公司售后团队,针对因产品质量引发的售后问题进行协调与闭环处理。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3、品行端正,具备良好的职业操守。 4、踏实肯干,拥有较强的抗压能力及团队协作意识。 福利大礼包 1.缴纳社保 2.休假制度:上班时间8:30-18:30,午休2小时;单休,每月安排一周双休,法定节假日正常 3.丰厚福利:享受全勤奖,生日福利等 4.完善的晋升机制:助理-专员-主管-经理,晋升空间,宽敞无限 5.岗位奖金制度完善 工作地址:洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401
标书编制专员
4000-5000元/月
投标专员3-5年本科及以上投标报名标书编写投标文件审阅网上开标
岗位职责: 1、负责投标文件的撰写与归集,确保内容准确、格式规范; 2、参与投标项目前期需求分析,汇总并整理所需技术及商务资料; 3、配合团队完成标书排版、打印、装订及封装等全流程工作; 4、跟进开标结果,收集并归档中标与落标项目的相关反馈信息; 5、定期更新和管理投标资料库,保障资料的完整性与时效性。 任职要求: 1、具备优秀的文字表达能力及文档管理能力; 2、了解招投标流程及相关政策法规; 3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念。
采购工程师
5000-10000元/月
采购工程师经验不限大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
工作内容: 一、主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源,持续完善供应商体系,优化供应渠道。 协商采购条件(包括价格、交货周期、付款方式等),有效控制采购支出。 定期对供应商进行绩效评价(涵盖质量、交付及时性、服务水平等方面)。 2.采购实施 依据采购计划下达采购订单,并跟进执行进度。 协调处理各类异常情况(如交货延迟、品质问题、库存不足等)。 3.供应与交付协同,保障物资按时到位并完成交付。 4.数据分析与成本管理 整理分析采购相关数据(如价格波动、供应商表现等),制定降本方案并推动落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3、品行端正,具备良好的职业操守。 4、踏实肯干,具有较强的团队协作意识。 福利大礼包 1.缴纳社保 2.休假制度:工作时间8:30-18:30,午休2小时;单休,每月安排一周双休,法定节假日正常休息 3.丰厚福利:享有全勤奖励、生日关怀等福利待遇 4.完善的晋升机制:发展空间广阔 5.岗位奖金制度健全 工作地址:洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401
采购主管
8000-13000元/月
采购总监5-10年大专及以上
岗位职责: 1、制定并落实企业采购战略,优化采购环节,保障物资供应稳定,有效控制采购成本; 2、带领采购团队,维护供应商合作关系,组织实施供应商筛选与评估,持续提升供应链运作效率; 3、跟踪市场变化,深入分析采购数据,为采购决策提供可靠的数据支撑; 4、对接公司内部各职能部门需求,确保采购工作与整体战略协同,促进跨部门协作推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、工商管理等相关专业者优先考虑; 2、具备8年以上采购管理工作经历,拥有团队管理实践经验; 3、精通采购流程及供应商管理体系,具备出色的谈判能力和成本管控水平; 4、责任心强,具备领导才能,沟通协调能力突出,善于解决复杂问题。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时完成; 2、监督生产各环节,快速响应并处理突发问题; 3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高产出效率; 4、强化团队管理,调动员工积极性,构建积极协作的工作环境。 任职要求: 1、有生产车间管理实际经验,掌握基本生产工艺流程; 2、具备优秀的统筹协调能力及现场应变处理能力; 3、表达清晰,善于沟通,能准确传递工作安排与指令; 4、工作细致认真,责任心强,适应快节奏工作环境; 5、具备带队经验,能够推动团队高效完成既定目标。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购建筑材料供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责: 1.采购执行:负责工装与家装项目所需材料(如钢材、水泥、苗木、装饰主材及辅材等)的订单下达、进度跟踪、催货处理、对账核对及付款申请等相关流程操作。 2.供应商管理:参与供应商的初步筛选、资源开拓、基本商务洽谈及日常关系维护,持续完善并更新合格供应商名录。 3.成本协助:采集并整理各类建材市场价格信息,开展比价与议价工作,配合成本部门有效控制采购支出。 4.库存协调:与仓库管理人员协作,掌握常用材料库存动态,结合项目实施进度提出合理采购计划,防止缺货或库存过剩。 5.内外部沟通:顺畅对接项目部、成本部、财务部以及各供应商,确保物资供应各环节信息高效传递与落实。 6.资料管理:负责采购合同、票据及其他相关文件的分类整理与归档管理工作。 任职要求: 1.学历与经验:大专及以上学历,具备2年以上建筑、装饰、园林或相近领域采购工作经验,了解相关材料性能及市场行情。 2.核心能力: ·具备较强的沟通表达、谈判协调能力及应对压力的能力。 ·工作态度积极主动,细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识。 ·拥有较强的成本管控意识和基础市场分析判断能力。 3.技能要求:熟练操作Office办公软件(Excel、Word),熟悉ERP系统操作者优先考虑。 4.地域要求:长期居住孟津,或有意在孟津稳定发展者优先;需持有驾照,具备熟练驾驶能力,能接受occasional本地出差(如供应商实地考察、跟车验货等)。 我们提供: 1.有竞争力的薪酬:月薪4K-6K(具体面议,视个人能力而定)+绩效奖金。 2.完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动。 3.广阔的发展平台:该岗位为公司供应链团队核心初创岗位之一,表现突出者将获得快速晋升通道,未来可向采购主管、供应链经理方向培养。 4.老板亲自指导:有机会接受企业负责人直接带教与资源扶持,助力个人能力加速提升。
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购机械制造品零配件建筑材料成品/样品原材料财会知识丰富熟悉法律法规知识
1.负责公司材料的多渠道采购,确保所购材料符合公司标准与需求。 2.承担公司资料的归集与整理工作,熟练掌握并运用Office办公软件。 3.希望新人具备吃苦耐劳的品质,女生需展现出细致严谨、追求卓越的态度。 能吃苦,能吃苦,能吃苦,重要的事情说三遍,若无决心与毅力请勿咨询,避免浪费彼此时间。缺乏行动力或仅有空想而不落实者请勿联系。 起薪2000元,视同学徒阶段,不看重过往经历,因所有履历皆为虚,唯有解决问题的能力和实际成果才是衡量标准。根据学习进度与技能掌握情况决定薪资增长,提升迅速者单月可上调500-1000元(有人认为月增五百缓慢,实则反映能力未达要求,需反思每月五百的线性增长下自身能力是否同步跟上)。 2000元薪资包吃包住; 薪资涨至4000元后仅提供住宿,不再包含餐饮。 要求:人员需跟随项目流动安排。 谢绝以下类型人员:畏惧辛苦、怕脏怕累、毫无进取心、只想躺平混日子、不愿思考、拒绝深入钻研者。 不惧笨拙,不惧不够聪明,可逐步学习;能力不足并非问题,我方愿意培养,真正担忧的是你不愿为掌握技能付出应有的努力。我们亟需人才,唯缺肯拼肯学之人。
电商买手
1-1.5万元/月
买手经验不限大专及以上
岗位职责: 1.收集区域市场及主要竞争品牌钢制办公家具新品上市、价格策略、畅销/滞销信息,形成季度/年度市场总结报告并提出调整建议; 2.密切关注国内外钢制办公家具在材料(冷轧钢、不锈钢、粉末涂料、抗菌涂层)、工艺(激光折弯、机器人焊接、模块化卡扣)、功能(升降、声学、智能物联)等方面的技术趋势,及时输出可落地的情报简报; 3.定期组织市场走访与竞品巡店/展会,输出可行性分析报告(含机会款、价格带、功能缺口); 4.根据年度销售预算及渠道需求,制定钢制办公家具全年产品规划方案:品类(文件柜、活动柜、密集架、办公桌架系统)、款式、材质、颜色、价格区间、上市波段; 5.依据公司品牌定位(中高端钢制办公空间整体解决方案)及产品线规划,独立选品/组货:锁定符合人体工学、环保、防火、BIFMA/SGS认证标准的钢柜、钢桌、钢架系统; 6.依据销售数据(动销率、周转天数、滞销预警)及时调整产品深度及上新节奏; 7.持续跟踪全球办公家具行业资讯,准确预判未来1-2年市场色彩、造型、功能流行趋势并内部转化。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年及以上家具或建材行业买手/产品经理经验,有钢制办公家具经验者优先; 2.熟悉金属家具制造流程(钣金-冲压-折弯-焊接-前处理-喷粉-装配),对冷轧钢、不锈钢、铝型材、粉末涂料、五金配件的材质、等级、成本结构有深入理解; 3.对市场发展具备敏锐洞察力与前瞻性,能快速判断工程渠道、电商渠道、经销渠道的畅销趋势; 4.了解钢制品工艺成本(材料费、加工费、表面处理费、物流包装费),能独立完成产品成本核算与目标定价; 5.具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel/PowerBI进行销售、库存、毛利分析; 6.具备优秀的信息搜集、竞品拆解及趋势报告撰写能力; 7.优秀的跨部门沟通与谈判能力,熟练操作Office、CAD/SketchUp基础看图、ERP系统; 8.有大型钢柜、钢桌制造工厂或品牌公司工作经验者优先。
安装工
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限生产班组长
年龄30岁以内;负责设备操控;简单后期加工;产品安装与维护;会电焊优先;会驾驶优先;职位招聘2-4人
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效顺畅运行; 3.快速响应并解决生产中出现的各类问题,提出优化方案并跟进落实。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间在岗作业及现场操作要求; 2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够推动跨部门协同作业。
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