负责公司内部人员招聘、组织面试、员工培训开展、员工关系维护、办理入职离职手续、考勤数据统计与报表制作，以及协助销售部门同事加热餐食 任职要求：熟悉使用各类招聘工具完成招聘任务，能熟练操作常用办公软件 岗位福利：试用期1个月，薪资3000元加300元全勤奖，转正后月薪3100元加400元全勤奖及绩效奖金，每周固定周日休息

负责人员招聘，入职跟踪 工资待遇：底薪+提成+绩效+奖金。综合薪资4000-8000 工作时间：早8.30-12下午1.30-5.30

负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护，办理入职离职手续，制作考勤报表，协助销售部门同事加热餐食 任职要求：熟悉使用各类招聘工具开展招聘工作，能熟练操作常用办公软件 岗位福利：试用期1个月，薪资3000+300全勤 转正后3100+400全勤+绩效奖金 每周日固定休息

岗位职责: 1. 负责日常人事事务管理，保障办公环境高效有序运行 2. 协同团队成员推进工作，助力部门目标达成 3. 持续改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各项事务 2. 抗压能力强，能够在高强度下保持稳定高效输出 3. 富有团队协作意识，适应力强，快速融入新集体 【上班时间】8：30-18：00 【午休时间】12：00-13：30 【工作环境】公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区与典雅大气的接待空间，同事间关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等贴心设施，期待你的加入

岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护，办理入职离职手续，制作考勤报表，协助销售人员日常事务如加热餐食等 任职要求： 需熟练使用招聘工具开展招聘工作，具备一年及以上相关工作经验 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间底薪3000元＋全勤奖300元＋提成，转正后薪资为3100元＋全勤400元＋提成＋绩效奖金，每周日固定休息

不加班不加班！！！ 试用期一个月3000+300全勤+提成 单休工资3100+400全勤+提成 工作时间8：30-17：30 主要负责招聘、面试、培训、入职离职办理、协助销售用餐、考勤管理、销售数据统计及其他日常事务，工作内容简单易上手 需具备至少一年人事相关工作经验！！！

负责部门人员招聘相关工作，确保人才储备与合理配置，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、面试指导及入职沟通等环节。 需大专及以上学历，具备社会招聘实操经验；年龄要求*******，有招聘岗位工作经验者优先。 工作时间早九晚六，每周固定双休，法定节假日正常休息。 综合月薪4-6K，享受法定节假日全休待遇，提供每日餐食补贴、节日福利，拥有完善的晋升通道与系统化人才培养机制。

职位描述： 岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及候选人综合评估。 2. 负责员工考勤管理、社保异动办理以及薪酬核算相关工作。 3. 统筹员工档案的建立与维护，确保信息真实、完整且及时更新。 4. 负责部门各类文件的整理归档与动态维护，保障资料准确性。 5. 协助开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备两年以上劳动密集型行业人力资源岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 3. 对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与吸收新知识的意愿。 4. 具备良好的责任心及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

保定好运来搬家公司高薪诚聘 【C1本司机】：司机含搬运 【力工/普工/壮工】：需要会拆装家具 工资6000-10000元，多劳多得，上不封顶 每月15号开资 待遇： 底薪4500+提成+公休 提成方式：纯销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，提供意外险 要求：年工，长期稳定，吃苦耐劳，原则性强 地址：保定市东风中路鸿雁胡同 电话：

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

^_^招聘 保定市七一路长城大街交叉口，大学食堂招聘厨师、面点、帮厨 数名，有意者私聊，☎李经理

急聘人力资源专员（侧重招聘及后续管理） 前期聚焦于招募外贸销售与海外平台运营人才，高效组建10人团队。 团队成型后转向团队氛围营造、企业文化建设、团建活动与激励机制等管理工作。 期待你实现从0到1的突破，成长为业务发展的有力伙伴！

职位亮点： 1、全程参与招聘实战：深入接触校招与社招各环节，掌握简历初筛、面试协调等关键技能，扎实积累人力资源实操经验； 2、多模块系统培养：配备专属导师指导 + 人力资源轮岗机制，突破单一招聘职能，系统学习薪酬、绩效、员工关系等专业知识，拓展职业发展空间； 3、应届生专属成长计划：提供针对性入职支持与全流程辅导，零经验也可顺利适应，是新人进入人力领域的理想起点； 4、基础保障全面覆盖：五险一金 + 法定双休 + 带薪年假，福利体系完善，保障工作与生活的良好平衡； 5、数据与流程优化实践：参与招聘渠道管理、信息整理及流程改进，兼顾事务执行与能力进阶，助力职场初期综合素养提升。 岗位职责 1、协助推进校园招聘与社会招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排、接待对接及后续跟进等核心任务； 2、协同维护各类招聘渠道（高校资源、线上平台等），汇总招聘数据、维护岗位信息，提升招聘运作效率； 3、配合办理员工入离职手续、整理人事档案等日常事务，同步了解人力其他模块的基础流程。 任职资格 1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业应届毕业生； 2、性格积极，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 3、做事细致认真，责任心强，学习主动，热爱人力资源工作，严格遵守人事保密要求。 核心福利 导师带教+人力模块轮岗+五险一金+双休+带薪年假，助力新人快速上手 诚邀人力新人加入，开启职场新篇章，共筑成长未来！

岗位职责： 1. 主导企业人才引进工作，制定招聘策略、流程规范及用人标准； 2. 拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖校园招聘、社会招聘、猎头合作等多种形式； 3. 统筹招聘全流程运作与持续优化，包括简历评估、面试安排、录用决策等环节； 4. 负责招聘团队的日常管理与能力建设，组织实施招聘技能培训与业务指导； 5. 对接高层管理人员，深入理解用人需求，提供专业招聘咨询与实施建议； 6. 开拓并维护电商领域专属招聘渠道，保障电商业务发展所需的人才供给； 7. 协助推进公司培训体系的规划与执行，参与组织相关培训活动 任职要求： 1. 拥有5年以上招聘相关工作经验，具备猎头背景者优先考虑； 2. 熟悉高管岗位招聘模式，掌握企业高层人才寻访流程与标准； 3. 具备HRBP实战经验，了解人力资源各模块运作机制； 4. 有电商业态招聘经历，熟悉该行业人才结构及招聘特性； 5. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，可高效整合跨部门资源； 6. 学习能力强，适应性好，能迅速响应公司业务调整及招聘需求变化

提供转正机会，不接受短期实习； 实习薪资130元/天，转正薪资根据实习期间表现确定； 本岗位不包吃住； 工作时间：周一至周五 9:30-18:30，午休2小时，周末双休； 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦）； 福利： 1、可开具实习证明 2、每年享有2次调薪机会 3、提供带薪培训 4、发放节假日礼品 5、享受带薪年假5天 6、入职即缴纳五险一金 7、组织省内外带薪团建活动 8、提供年度体检 岗位职责： 1、负责运营招聘平台，筛选匹配的候选人简历 2、负责联系符合条件的候选人并安排面试邀约 3、跟进候选人面试进度及后续流程推进 4、整理并更新候选人信息，维护人才数据库 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备良好的沟通与协调能力 4、熟练掌握常用办公软件操作

工作内容： 1. 负责项目团队人员薪资的计算与发放，完成薪酬数据的归集、整理及分析工作； 2. 统计并汇总每月福利、差旅、培训等各项成本支出情况； 3. 编制月度成本与薪酬相关报表及配套资料，保障数据准确且按时提交； 4. 协助开展客户结算对账，准备结算所需材料，编制报账文件，并推动系统流程执行； 5. 承担项目各类数据的采集、归档、统计与分析任务； 6. 快速响应临时性数据需求，及时完成报表制作与上报； 7. 依据现行制度落实福利、差旅、培训等费用支出；定期推进供应商对账，审核费用明细与凭证，办理付款手续； 8. 解答员工关于薪酬福利的相关疑问，提供专业解答与支持服务； 9. 参与项目内绩效方案设计、绩效实施辅助、绩效反馈沟通等人力资源相关工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源薪酬绩效或财务会计相关工作经验； 2、熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据处理与分析能力，工作认真细致，责任感强。 工作时间： 工作日早上8点30至12点，下午14点至17点30，周末双休 工作薪酬：6-10k

薪资福利:加班补助，包吃，节日福利 工作地址:河北省保定市清苑区县城中心东街

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1. 负责培训与绩效管理相关事务 2. 结合公司发展战略，针对不同岗位员工设计课程体系，并协调讲师资源，构建系统化培训架构 3. 依据培训体系，制定贴合实际运营情况的培训管理制度 4. 编制年度培训规划及经费预算，在既定预算内有序推进培训实施 5. 根据培训安排，拟定实施方案，科学配置培训所需的软硬件支持资源 6. 拟订公司年度薪酬、绩效与福利整体方案 7. 协助制定并优化薪酬绩效及福利相关政策 8. 建立公司统一的绩效管理体系，明确管理权限、考核方式、周期及相关流程规范 9. 设计绩效激励机制及量化指标，制定奖惩细则，清晰界定各部门考核标准 10. 完成其他与培训及绩效管理相关的日常工作

长期小时工 年龄35岁以下，认真负责，只招长期的 招工人数:5名 同步 工作地址:王庄小区（26.4.29）

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寒假工 吃苦耐劳，态度热情，有良好的沟通能力，并有主动服务意识及团队合作意识，有相关工作经验者优先。 薪资福利:80元一天，一经录用，提供食住，有公休，每周发放水果，每周改善伙食，节假日福利待遇等！ 工作地址:安国市金融路与药市北大街交叉口健晟星期天火锅

银定佳苑7号楼小时工3小时

工人 30岁 - 60岁，手脚麻利。工作时间8点 - 12点，下午1 - 6点 薪资福利:适用期7天每天120元，录用后计件（平均月工资4000 - 5000元），多劳多得，管饭 招工人数:20名 工作地址:阮庄村

井号井号招工启事： 艾西楼村附近招工2-3名 年龄30-45岁左右 工资面议 手机号

1、梳理、研究并编辑企业在创业历程与经营管理中形成的思想成果与理论归纳； 2、整合并编撰关于发展理念、管理理念、人文经济观、艺术观、组织战略、企业治理模式、产业布局及产品策略等内容，汇编成书； 3、基于工作报告与管理理论材料，挖掘和提炼企业文化核心点，推动文化内容的传播与实际落地。 岗位要求： 1、文学类相关专业，需具备研究生及以上学历，有丰富工作经验者可放宽至本科学历； 2、具备敏锐的政治敏感度与信息洞察力，拥有较强的系统化思维与逻辑分析能力； 3、文字表达能力强，具有扎实的写作功底和丰富的文案创作经验。

主要负责招聘相关工作，办理员工入职、离职等手续 要求具备招聘相关经验或销售岗位工作经验 每天工作7.5小时，周末双休，享受法定节假日休假 提供带薪培训、生日福利、节日福利等多项员工福利