账务处理与报告： 1.负责审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账及各类明细账。 2.按时完成月末、季末及年末的结账工作，确保账务处理符合规定。 3.独立编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 4.负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档和保管工作。 资产与资金管理： 1.负责公司应收、应付账款的管理，定期与客户及供应商对账。 2.监督现金、银行存款的收支情况，确保资金安全，编制银行存款余额调节表。 3.参与存货及固定资产的盘点工作，并进行相应的账务处理与核算。 税务与合规： 1.负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作（如增值税、企业所得税、个人所得税等）。 2.及时了解并应用最新税收法规，合理进行税务筹划。 3.确保所有财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求，配合内外部审计工作。 成本与控制（如为生产型企业）： 1.负责成本核算，进行成本分析，控制生产成本，为管理层提供决策支持。 沟通与协作： 1.与公司内部其他部门（如销售、采购、人事）保持良好沟通，提供必要的财务数据和支持。 2.完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 必备条件： ·财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历。 ·持有初级会计职称及以上资格证书。 ·具备2年以上相关财务会计工作经验。 ·熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 ·精通使用财务软件（如用友、金蝶等）及MSOffice办公软件，尤其擅长Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）。 ·具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 ·工作细致、责任感强，具备良好的沟通能力和团队精神。 优先考虑条件： ·具备中级会计职称。 ·有同行业或生产型企业工作经验（根据公司实际情况填写）。 ·有ERP系统（如SAP、Oracle等）操作经验。

周末双休，对税务熟悉

招聘招聘招聘 ​招会计1名(需要有初级会计证) ​工资面议

实习会计

岗位职责: 1.全面负责人事行政团队的日常运作，推进信息化系统的落地与应用。 2.建立健全人力资源与行政管理体系，合理管控人力及运营支出。 3.主导人员招聘全流程，拓展并优化多元化的招聘途径。 4.办理员工入转离调手续，妥善协调处理劳资纠纷事项。 5.推进行政流程标准化建设，统筹后勤保障工作，确保有序运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于推动跨部门协作。 2.熟练运用各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 3.熟悉人力资源各模块及行政管理的操作流程与规范。 4.能够独立应对和解决员工关系及行政事务中的实际问题。 5.拥有较强的计划组织能力和执行推动力，确保工作高效落实。

会计： 任职要求：本科及以上学历，财会、经济类相关专业；具备3年以上工业企业一般纳税人全盘账务处理经验；精通税务申报及财务报表编制，工作责任心强，具备良好的沟通与协作能力；持有中级会计职称者优先考虑。 工作地址:铜仁市印江自治县宏源茶业团山精制厂

会计准则、税法等、数据分析能力、业务理解能力、沟通协调能力和战略眼光。

招聘啦 贵州斗金财税有限公司招聘主办会计、实习会计、财税专员，行政班周末双休，法定节假日正常休息，待遇丰厚，福利多多，有意向私聊哦（）

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审核各类票据，制作财务报表，办理税务申报

招聘：店长 薪资：面议 1.吃苦耐劳，勤劳能干，有责任心 2.工资3500元一个月，评分达到95额外加两百块钱的优秀门店，有中秋节，端午节，春节，生日福利

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黔多多清水烫招聘： 服务员一名 联系电话： 地址：旺加惠广场一楼

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1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理规范及实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制； 7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警； 8、维护与银行及各类金融机构的良好合作关系； 9、推动财务团队与内外部相关部门的协作与信息互通； 10、承办领导交办的其他日常事务性任务。

岗位职责： 1.独立负责全盘账务处理，编制公司财务报表，按时完成纳税申报及工商年报提交等工作； 2.依据各平台后台数据报表，开展亚马逊、沃尔玛、独立站等平台的成本与利润核算，监控并分析异常数据，向运营团队提供反馈建议并协助优化调整； 3.编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报告，整理多维度的数据分析资料； 4.基于核算结果进行经营成果的归纳与分析，输出经营分析支持决策； 5.制定和优化公司现有的或缺失的财务流程与制度，并推动落实与监督执行； 6.熟悉进出口退税相关操作流程； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或更高级别证书者优先； 2.具备跨境电商财务工作经验，熟悉Amazon、TikTok等平台的核算方式及税务政策者优先； 3.精通Excel函数应用及财务模型搭建； 4.熟悉跨境ERP系统及常用财务软件操作； 5.对数据敏感，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压能力。

工作内容： 1.财务战略：牵头拟定集团财务发展战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务建议与决策支撑，参与风险识别、评估及管控执行； 3.资金管理：负责公司现金流运作，编制资金运营方案，并对资金使用情况进行监督与跟踪； 4.融资管理：规划企业融资路径，对接银行等金融机构落实授信与借款，优化流动性与财务成本结构； 5.税务筹划与应对：统筹集团税务规划与日常管理，研究税收法规政策并推动合规应用，防控涉税风险，合理控制整体税负，高效配合税务检查并及时处理相关事项； 6.审计协同：协调外部审计机构，推进审计工作安排与沟通，积极配合审计流程，确保年度审计报告按时出具； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好互动，建立稳定的合作机制； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务管理流程，保障财务工作规范运行并有效受控； 9.财务ERP建设：主导财务信息系统的应用与持续改进，提升业务财务一体化及自动化水平； 10.财务共享中心管理：统筹财务共享中心运营管理，培育具备战略视野的高素质财务人才梯队； 11.其他：完成集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历，须为全日制双一流或知名财经类院校毕业； 2、持有注册会计师、税务师、高级会计师等资格者优先； 3、具备5年以上会计师事务所审计工作经验； 4、具有出色的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验。

工作内容： 1.财务战略：牵头集团财务战略的拟定与实施，统筹财务管理及内控体系运行； 2.业务协同：为公司核心业务线提供财务建议与决策支撑，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责公司现金流运作，编制资金运营方案，并监督执行过程； 4.融资管理：规划企业融资路径，对接银行机构开展授信与贷款，优化流动性管理与财务成本控制； 5.税务筹划与应对：统筹集团税务规划与日常管理，研究税收法规并落实政策应用，防控税务风险、合理节税，有效应对税务稽查并及时处理相关事务； 6.审计协同：协调外部审计团队，推进审计流程沟通与事项落实，配合完成审计任务，确保年度审计报告按时出具； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及专业服务机构保持良好合作关系； 8.主导内部控制：构建并持续完善财务管理制度，规范业务流程，保障财务工作高效合规运行； 9.财务ERP建设：推动财务信息系统应用与升级，提升业财一体化和自动化能力； 10.财务共享中心管理：统筹财务共享中心运营，培育符合公司发展战略需求的财务专业队伍； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资格者优先； 3.8年以上财务工作经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务； 4.具备扎实的财务、税务专业能力，以及较强的融资实操经验； 5.具备优秀的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理能力； 6.熟悉资本市场运作规则，有IPO或上市公司财务工作经验者优先。

岗位职责： 1.财务战略：牵头集团财务战略的规划与实施，统筹财务管理及内部控制体系的建设与运行； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务分析与决策支持，参与业务风险识别、评估及管控措施的落实； 3.资金管理：负责集团现金流管控，编制资金运作方案，并监督执行过程，保障资金高效运转； 4.融资管理：拟定企业融资规划，对接银行等金融机构推进借款落地，统筹流动性管理与财务成本控制； 5.税务筹划与应对：主导集团税务筹划工作，开展税收法规研究与政策落地应用，防控税务合规风险，合理优化税负水平，有效应对税务稽查并及时处理涉税事务； 6.审计协同：协调外部审计机构，组织审计沟通与工作安排，配合完成各项审计任务，确保年度审计报告按时出具； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好合作关系，保障外部事务顺畅推进； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度体系，优化财务管理流程，确保各项财务工作规范、有序、可控； 9.财务ERP建设：推动财务信息系统的应用与持续优化，提升业财一体化程度和财务自动化能力； 10.财务共享中心管理：全面负责财务共享中心运营，打造专业化团队，培养符合公司发展战略需求的财务人才； 11.其他：完成集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.5年以上会计师事务所从业经验； 4.具备扎实的财务、税务专业功底，以及较强的融资实操能力； 5.具备出色的沟通协调能力、执行力、问题解决能力和团队管理能力； 6.熟悉资本市场运作规则，有IPO项目经验或上市公司财务工作经验者优先。

现公司既即将开业面向社会进行以下人员招聘： 总经理助理，大专以上学历形象气质佳具有公关及协调能力。 薪资待遇：6000—10000元提成+奖金 文员：男女不限，有工作经验及管理能力，吃苦耐劳语言组织能力强5000—7000元提成+奖金 人事部：男女不限，具有组织及协调能力，普通话及有工作经验者优先考虑。5000—7000元提成+奖金 策划部人员：男女不限吃苦耐劳形象气质佳 6000—10000元堤成+奖金 客服接待：会基本电脑操作形象气质佳 5000—7000元提成+奖金 煮饭厨师：2800底薪加300全勤奖 保洁：2600加三百全勤奖

招聘全职会计或统计一名，待遇5000—10000联系电话

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

招聘全职会计或统计一名，待遇5000—10000

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包括职位发布、简历筛选及面试协调等工作。 2.协同团队参与招聘方案的设计与持续优化。 3.维护并拓展招聘渠道，丰富人才获取途径，保障人才库存充足。 4.策划并参与招聘会、校园宣讲等招聘活动，提升人才引进覆盖面。 5.确保招聘流程公开高效，维护人才甄选过程的公平与规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多个岗位的招聘进程。 3.熟悉人才市场动态，能灵活整合多种渠道开展招聘工作。 4.具备良好的识人能力和决策水平，能准确判断候选人的综合素质与发展潜力。 5.工作积极主动，富有热情，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。

招聘酒吧服务，人事招聘前台

处理日常财务账目

一、岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进，保障招聘效率与人才质量。 2. 处理员工入转调离手续，维护员工人事档案（电子+纸质），更新组织架构及人员信息台账，确保数据准确完整。 3. 协助执行薪酬福利管理，包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地（如节日福利、团建）。 4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进，提升员工归属感与岗位能力。 5. 协调员工关系，解答员工关于人事政策（考勤、休假、薪酬等）的咨询，协助处理劳动纠纷，组织员工关怀活动。 6. 完成人事相关报表统计（如招聘转化率、离职率），配合上级推进人力资源体系优化（如制度完善、流程简化）。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人事相关工作经验（优秀应届生可考虑）。 2. 熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程，了解劳动合同法及地方人事政策。 3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，做事细致严谨，有较强的责任心和服务意识，能高效处理多任务。 4. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT制作），了解HR管理系统者优先。 5. 性格亲和有耐心，原则性与灵活性兼具，能快速适应公司文化及业务发展需求。

1.财务核算:熟练处理全盘账务，包括凭证审核、科目余额核对、结账流程；报表编制及财务分析（如利润表、现金流量表分析）。 2.税务管理:独立完成增值税、企业所得税等申报，熟悉税务筹划及稽查应对；了解最新财税政策（如研发费用加计扣除、所得税西部大开发优惠等）。 3.工作经验：三年以上全盘账务工作经验。 4.专业技能：熟悉国家财经政策、会计法规、税法等财务相关法律法规;熟练运用Excel、word等办公软件及用友财务信息系统。

服务员人事部营销