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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科高级会计师制造业财务综合管理
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计师资格证书; 2. 具备三年以上制造业财务岗位从业经验,熟悉全面的财务专业知识,具备扎实的财务实操经验及一定的管理能力; 3. 负责公司生产环节相关成本数据的采集、汇总、上报及账务处理;负责各类费用的审核与财务核算工作;负责固定资产的入账登记、使用状况跟踪及账务管理;组织物料、库存商品及固定资产的定期盘点工作;按时编制并提交各项成本与费用报表;承担增值税及附加税费的申报任务。 岗位福利:
财务主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理互联网财务信息化经验
任职要求: 1、专科科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、3年以上财务管理经验,具备团队管理经验; 3、精通国家财务、税务相关法律法规,熟悉会计准则; 4、具备优秀的财务分析、风险控制及成本管理能力; 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强。 岗位职责: 1、统筹公司财务管理工作,确保财务政策、流程及制度的有效实施; 2、负责编制财务报表,进行财务分析,为决策层提供精准的数据支持; 3、管理公司资金运作,优化现金流,提升资金使用效率; 4、监督和控制各项成本,进行成本效益分析,提出改进建议;
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析,确保各项支出合理、合规 2.审核工程类发票、合同及相关付款凭证,把控资金支付流程 3.编制项目预算、决算报告,配合完成内部及外部审计工作 4.管理在建项目的台账与会计档案,确保财务数据准确及时更新 5.协同税务部门完成相关税费申报与筹划,降低企业税务风险 任职要求: 1.学历不限,财会类专业优先,具备会计从业资格证书 2.有建筑或工程行业会计工作经验者优先,经验不限 3.熟悉建筑业“营改增”政策及相关财税法规 4.工作细致严谨,具备较强的责任心和沟通协调能力 5.能适应项目周期性工作节奏,可接受短期现场办公
财务产品设计师
5000-9000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展市场调研,掌握行业动态,汇总用户意见与建议; 2.参与产品全生命周期管理,保障产品贴合市场实际需求; 3.负责新产品的规划与实现,确保功能满足用户使用预期; 4.管理产品文档资料,保证内容完整且信息真实准确; 5.协同各部门推进项目,保障产品按时交付并符合质量要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动项目进展; 2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力,善于从用户和业务双视角思考; 3.熟练操作常见办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 4.对互联网领域充满热情,乐于迎接挑战,具备较强应变能力; 5.具备自主学习意识,能够迅速吸收新知识,适应市场持续变化。
财务主管
1.1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理税务管理
1、职责范围:统筹管理公司财务部门整体工作。 2、要求:大专及以上学历,财务会计类相关专业,年龄不超过45岁,具备3年以上中小企业财务主管工作经验,抗压能力突出。 3、具有出口退税及纳税申报实操经验者优先考虑。
财务经理大专
招聘【财务主管】1名 1、全日制学历,财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验,熟悉公司财务流程,具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制,熟练使用财务软件,如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规,具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇:7-10K(基本+岗位、绩效)包吃住 7、上班地址:肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人:李小姐
电商供应链财务
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算财务分析中级会计师电商
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶),具备较强的数据分析与系统应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强,能承受工作压力,具备良好的职业道德与保密意识 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管10年以上高中成本管理预算管理
1.日常报销 2.工资核算 3.财务报表 4.社保购买 5.供应商来往账目对账、审单 6.开票(税票) 7.成本核算 8.税(增值税) 9.会用金蝶软件办公 负责整个财务部的全盘会计工作
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验高级会计师制造业成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
1、全面主持财务部门日常运作,统筹财务管理体系建设,涵盖税务合规架构设计、财务报表分析、资金运作、内部控制、成本管控、结算流程、库存监管等方面工作。 2、主导公司整体财务分析与预算管理,开展成本预测、控制、核算、分析及评估,编制各类管理分析报告;定期组织实施资产盘点清查,确保资产安全完整。 3、持续优化财务内控机制,具备良好的供应商对接与谈判能力,熟悉采购供应体系及生产运营流程,实施监督审核,并推进相关绩效考核落地执行。 4、承担产品定价中的财务测算与分析支持工作。 5、统筹企业税务规划,有效识别与管控税务风险,优化税负结构,维护与税务机关、政府部门、银行机构及会计师事务所等外部单位的良好协作关系。 6、根据总经理需求,整理并提供所需的财务数据与分析资料。 7、牵头财务报表及年度预决算编制,为经营决策提供准确、及时的财务支持,保障财务信息披露合规有序,监督财务制度与预算执行情况。
仓库财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
肇庆端州区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石
泥瓦工砌砖贴砖
肇庆市端州区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石
肇庆 端州区
4月18日 22:42拨打电话
广东肇庆要台25.5,21000一个月,工期四个月左右,随时进场。
21000元/月
吊车司机3-6个月月结
广东肇庆要台25.5,21000一个月,工期四个月左右,随时进场。
肇庆
4月18日 22:35拨打电话
促销员
五四大街大旺城超市招聘(原新华百货): 领班:工资4000 杀鱼师傅:工资4000 促销员:工资3500,两班倒 以上要求年龄50以下,五官端正,月休两天,非诚勿扰 联系电话:张
肇庆
4月18日 22:33拨打电话
氩弧焊工月结焊工证
招聘:氩弧焊焊工 薪资:6000.0-9000.0 职位详情: 要求: 1、有不锈钢氩弧焊接经验,需会摇焊 2、能根据图纸要求焊接 3、需有焊工证
肇庆
4月18日 22:31拨打电话
库管月结
招聘:仓库管理员 薪资:3500.0-5000.0 职位详情: 要求: 1、会看基本的机械加工图纸,根据图纸对应实物捡料 2 、熟悉操作word 与Excel(重点) 3 、熟练操作ERP系统 4 、做事速度快,抗压能力强
肇庆
4月18日 22:22拨打电话
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中招聘与配置
岗位职责: 1、配合部门负责人推进招聘相关工作; 2、承担日常会议事务管理,包含水果采购、会场布置及音响设备调控等; 3、监督保洁人员日常工作,负责绿植浇灌与维护跟进; 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用核算及员工工伤事项对接; 5、对接广告供应商,完成下单、付款等相关流程; 6、检查各部门对公司内部制度的执行情况,对违反规定的行为进行处理 任职要求: 1、有工厂行政管理经验者优先考虑; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动; 3、性格开朗,沟通顺畅,表达能力良好 薪酬标准: 1、试用期2个月,工资4000-4500元。转正后5000至5500元 2、月休四天,包吃包住,自助餐模式,生日礼金优秀员工奖等
肇庆四会市2个会计!2个出纳,工作经验三年!月薪4一6仠
4000-6000元/月
出纳3-5年大专
2个会计!2个出纳,工作经验三年!月薪4一6仠
招聘专员/主管
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科制造业公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责: 1.负责高质量人才的寻访与开拓工作; 2.深入了解目标行业动态及人才分布特点; 3.理解业务需求,开展人才画像分析; 4.运用多元工具和渠道,精准识别优秀候选人; 5.参与人才库管理及平台类产品的运营建设。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.有志于从事人力资源招聘领域,逻辑思维清晰、具备较强学习能力; 3.具备高端人才搜寻经验者优先。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付税务收入账固定资产核算制造业
岗位职责 1、熟悉运用企业会计准则进行账务处理,熟悉外帐,报税。 2、负责公司日常费用报销单及付款单据的审核 3、固定资产盘点,及时收集反馈日常工作中存在的问题; 6、应收应付完成月度结账;维护金蝶系统数据,协助提供相关数据资料。 7、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求 1.学历要求:中专及以上学历,会计学、金融、财务管理等相关专业; 2.熟悉国内会计准则及相关的财务、税务政策及法规,出纳,2年以上的相关财务岗位工作经验优先 3.具有初级以上会计职称优先 4.具有较强的责任心及组织纪律性,坚持原则,具有良好的团队协作力、开拓创新精神及服务意识。 薪资待遇:大小周、5~6.5k,社保,免费三餐,提供宿舍,年终奖,工龄奖等丰富福利
高级人力专员
9000-14000元/月
培训3-5年本科培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施图片/视频拍摄处理课程开发PPT制作技能
任职要求: 1、******,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2、5年以上培训相关工作经验,具备制造业系统化培训管理经验者优先,能够独立负责培训体系的建设、各类培训课程的设计开发,并承担授课及指导学员实践应用工作; 3、性格坦诚、乐观积极、待人友善,具备良好的人际亲和力; 4、职业素养良好,具有较强的团队合作意识,责任心强,执行高效,抗压能力突出; 5、具备出色的组织能力和沟通协调能力,服务意识强,掌握基本商务礼仪知识; 6、文字表达能力扎实,具备较强的分析与问题解决能力。
财务
5000-6000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验
财务会计岗位,具体内容可面议 薪资5000元,工作时间8:30-18:30 中途无紧急事务可适当休息 工作较为轻松,需具备合同制作能力 并负责与客户核对账目等相关事宜
财务专员6k左右
4000-6000元/月
会计1-3年大专
一、工作职责: 1、负责构造高效的财务组织体系和成本核算体系,建立健全财务运作管理机制; 2、 完善会计核算流程,确保会计信息的完整、及时、有效、提供有价值的财务数据与分析; 3、 协助管理层制定公司经营计划、利润计划、年度经营预算编制工作和过程管理工作; 4、 和谐处理税务、银行、公司内部报销等关系,为公司运作创造一个良好的财务经营管理环境; 5、 熟练运用金蝶、管家婆等财务运营管理软件,高效管理资产负债表、现金流表、利润表数据; 二、任职要求:1、年龄:30~40岁,专业:统招大专及以上学历,经营类、财务会计类专业,至少三年财务分析经营,熟悉财务管理体系和经营方式; 2、具有丰富的财务分析管理经验,包括运营分析,财务报告分析。 3、熟练使用各类办公软件; 4、有高度的商业敏感性,非常注重准确性和细节,善于与非财务人员沟通财务信息并提供简明的业绩报告; 5、熟悉税法知识。
财务助理1-3年大专财务分析税务风控
招聘:会计助理(周末双休) 薪资:3000元/月 会计助理岗位职责: 1. 协助完成日常财务工作,包括凭证录入、发票开具、银行对账等; 2. 负责增值税、个税等税务申报及社保公积金核算; 3. 整理和归档财务单据,确保账目清晰、合规; 4. 配合上级完成月度报表、年度审计及财务数据分析; 5. 使用财务软件(如用友、金蝶)处理账务,优化流程效率。 任职要求: 1.工作细致耐心,责任心强,能严守财务保密制度; 2. 2年以上相关经验者优先。 - 周末双休,法定节假日; - 定期财务技能培训,晋升空间明确(会计助理→主管会计)。
HRBP物流仓储管理
1.5-2万元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展团队搭建经验HRBP经验仓储物流
岗位职责 1、根据公司业务发展战略,深度参与组织架构设计,高效支持业务扩展过程中的人员配置需求; 2、聚焦业务团队人力布局的科学性,协同推进组织效能优化,增强团队协作氛围,持续完善人才梯队构建; 3、运用人才盘点与发展机制,系统化推动组织内人才识别、培养与成长支持工作; 4、促进人力资源相关政策在业务单元的有效实施,并收集反馈信息用于迭代优化。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,拥有3年以上人力资源相关经验,熟悉人力资源六大模块中两至三个领域的实操,具备快速执行落地的能力; 2、有互联网、大型仓储、供应链或物流行业背景者优先考虑,专业方向或从业经历高度匹配的情况下,工作年限可适度放宽; 3、掌握多元化招聘渠道资源,熟悉招聘全流程,熟练运用各类面试工具与沟通策略; 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和严谨的逻辑思维,富有责任感和目标导向意识; 5、擅长同时处理多项任务与多重角色职责,自我驱动力强,具备进取心与创新热情; 6、工作态度积极主动,具有良好的团队协作精神。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专企业文化绩效管理员工关系培训开发
1、日常办理员工入职离职,合同 2、工伤理赔办理,员工社保,员工体检。 3、绩效考核,员工培训,通知收发。 4、办公用品管理,各类人事报数统计管理 5、人事资料管理。
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