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财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管10年以上高中成本管理预算管理
1.日常报销 2.工资核算 3.财务报表 4.社保购买 5.供应商来往账目对账、审单 6.开票(税票) 7.成本核算 8.税(增值税) 9.会用金蝶软件办公 负责整个财务部的全盘会计工作
财务经理大专
招聘【财务主管】1名 1、全日制学历,财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验,熟悉公司财务流程,具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制,熟练使用财务软件,如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规,具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇:7-10K(基本+岗位、绩效)包吃住 7、上班地址:肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人:李小姐
财务产品设计师
5000-9000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展市场调研,掌握行业动态,汇总用户意见与建议; 2.参与产品全生命周期管理,保障产品贴合市场实际需求; 3.负责新产品的规划与实现,确保功能满足用户使用预期; 4.管理产品文档资料,保证内容完整且信息真实准确; 5.协同各部门推进项目,保障产品按时交付并符合质量要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动项目进展; 2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力,善于从用户和业务双视角思考; 3.熟练操作常见办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 4.对互联网领域充满热情,乐于迎接挑战,具备较强应变能力; 5.具备自主学习意识,能够迅速吸收新知识,适应市场持续变化。
电商供应链财务
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算财务分析中级会计师电商
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶),具备较强的数据分析与系统应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强,能承受工作压力,具备良好的职业道德与保密意识 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善
仓库财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析,确保各项支出合理、合规 2.审核工程类发票、合同及相关付款凭证,把控资金支付流程 3.编制项目预算、决算报告,配合完成内部及外部审计工作 4.管理在建项目的台账与会计档案,确保财务数据准确及时更新 5.协同税务部门完成相关税费申报与筹划,降低企业税务风险 任职要求: 1.学历不限,财会类专业优先,具备会计从业资格证书 2.有建筑或工程行业会计工作经验者优先,经验不限 3.熟悉建筑业“营改增”政策及相关财税法规 4.工作细致严谨,具备较强的责任心和沟通协调能力 5.能适应项目周期性工作节奏,可接受短期现场办公
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科高级会计师制造业财务综合管理
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计师资格证书; 2. 具备三年以上制造业财务岗位从业经验,熟悉全面的财务专业知识,具备扎实的财务实操经验及一定的管理能力; 3. 负责公司生产环节相关成本数据的采集、汇总、上报及账务处理;负责各类费用的审核与财务核算工作;负责固定资产的入账登记、使用状况跟踪及账务管理;组织物料、库存商品及固定资产的定期盘点工作;按时编制并提交各项成本与费用报表;承担增值税及附加税费的申报任务。 岗位福利:
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验高级会计师制造业成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
1、全面主持财务部门日常运作,统筹财务管理体系建设,涵盖税务合规架构设计、财务报表分析、资金运作、内部控制、成本管控、结算流程、库存监管等方面工作。 2、主导公司整体财务分析与预算管理,开展成本预测、控制、核算、分析及评估,编制各类管理分析报告;定期组织实施资产盘点清查,确保资产安全完整。 3、持续优化财务内控机制,具备良好的供应商对接与谈判能力,熟悉采购供应体系及生产运营流程,实施监督审核,并推进相关绩效考核落地执行。 4、承担产品定价中的财务测算与分析支持工作。 5、统筹企业税务规划,有效识别与管控税务风险,优化税负结构,维护与税务机关、政府部门、银行机构及会计师事务所等外部单位的良好协作关系。 6、根据总经理需求,整理并提供所需的财务数据与分析资料。 7、牵头财务报表及年度预决算编制,为经营决策提供准确、及时的财务支持,保障财务信息披露合规有序,监督财务制度与预算执行情况。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
财务经理 1、主导所辖业务单元的全面预算制定、滚动预测(FP&A)及财务深度分析工作。 2、紧密对接业务规划,将战略方向转化为可量化的财务目标,并持续跟踪落地进展。 3、深度参与生产成本核算体系(涵盖标准成本、实际成本及作业成本法),系统分析材料成本(如木材、板材、五金、面料等)、人工支出及制造费用的波动与运营效率(包括材料利用率、劳动生产率、设备OEE等指标)。 4、挖掘生产环节中的降本潜力(如原材料替代方案、工艺优化、废料控制、能耗降低、生产效能提升),协同多部门推进成本改善项目,并准确评估其财务贡献。 5、协助采购团队开展供应商成本拆解、议价支持及采购策略的财务评估,分析库存周转表现,推动库存结构优化,减少滞存物资,管控仓储与物流开支。 6、针对新产品研发(NPD)、新产线建设、产能提升、设备升级、IT系统引进、市场扩张等重点项目进行全流程财务评估,搭建并维护投资回报模型,动态监控项目实际成效与预测偏差。 7、设计并持续完善核心业务场景下的财务模型(如成本结构模型、盈利预测模型、经营预测模型),结合数据分析工具提炼业务洞察,输出可视化分析报告。 8、与业务负责人及核心成员建立高效协作关系,发挥财务顾问作用,增强业务团队的财务理解力与决策水平,顺畅衔接财务与业务间的沟通与需求对接。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理互联网财务信息化经验
任职要求: 1、专科科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、3年以上财务管理经验,具备团队管理经验; 3、精通国家财务、税务相关法律法规,熟悉会计准则; 4、具备优秀的财务分析、风险控制及成本管理能力; 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强。 岗位职责: 1、统筹公司财务管理工作,确保财务政策、流程及制度的有效实施; 2、负责编制财务报表,进行财务分析,为决策层提供精准的数据支持; 3、管理公司资金运作,优化现金流,提升资金使用效率; 4、监督和控制各项成本,进行成本效益分析,提出改进建议;
临时工包住
肇庆大旺希音维龙临时工 员工发20元/小时 包住不包吃, 男女不限, 18--39岁,不查征信,不用体检,( 己满) 1、做到工期或企业撤场的20元/小时 ⚠⚠ 包住不包吃,先吃后扣 不用掏一分钱吃饭,第3天开始每天预支100元 也可周预支,。 工期:左右 接人电话:
肇庆
4月24日 02:31拨打电话
肇庆端州区招聘:烧腊师傅1名月休4天工作地点
烧腊厨师1-2人
招聘:烧腊师傅1名月休4天工作地点肇庆端州
肇庆 端州区
4月24日 02:25拨打电话
肇庆封开县明天计划装机制砂一广州3000左右
铲车司机
明天计划装 机制砂 封开一广州 3000左右
肇庆 封开县
4月24日 02:12拨打电话
肇庆高要区招临工高车车袋口二名车位三名工作地点电
缝纫工3-5人
招临工高车车袋口二名车位三名工作地点肇庆高要区电
肇庆 高要区
4月24日 02:02拨打电话
装配电工月结电工证
招聘:电气装配工 薪资:4000元以上/月 1、熟悉电气原理及常用电气设备操作;2、动手能力较强,有团队合作精神。3、持有电工相关资格证书。
肇庆
4月24日 01:49拨打电话
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
会计经理 岗位职责 1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具,独立完成内外部账务管理; 2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报,区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理; 3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析,统计各项目收入、人工成本、管理费用; 4、负责应收账款管理,与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新,及时预警逾期欠款; 5、熟悉劳务行业税务政策,熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查; 6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控; 7、管理财务日常团队工作安排,完善财务制度、内控流程,防范资金漏洞、虚报冒领风险; 8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务主管/会计经理管理经验; 2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用; 3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避,懂劳务报酬与工资薪金合规做账; 4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程,能独立把控税务稽查风险; 5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表,对账细心严谨,抗压能力强; 6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定,沟通能力好,能长期稳定任职; 7、无不良财务从业记录,无税务违规历史。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
9000-12000元/月
会计主管财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析制造业房地产/建筑线下零售餐饮/酒店国内院校优先
一、账务核算与凭证管理 - 负责应收、收款单据的审核、录入、制单及账簿登记,票据审核。 - 编制记账凭证,规范使用会计科目,确保原始凭证齐全有效、账证信息一致准确 - 完成财务软件月末结账工作,负责往来销售账目核算 二、发票与税务管理 - 负责增值税发票的领用、保管、使用登记与合规开具 - 办理进项发票申请、认证、购买及其他涉税相关事项 三、费用与订单审核 - 审核公司各项费用支出,把控费用合规性 - 每日完成经销商销售订单审核工作 四、资金与应收管理 - 接收出纳到款通知,及时更新并上传财务到款信息 - 跟进督促应收账款、其他应收款清收,定期向会计主管汇报回款进展 五、财务制度与管理支持 - 制定公司内部财务、会计制度及工作流程,获批后组织落地并监督执行 - 编制财务综合分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑 - 服从上级工作安排,配合完成其他会计相关工作,落实领导交办的专项任务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
会计财务出纳
4000-9000元/月
会计经验不限学历不限居家办公应收应付结算总账成本资金管理税务收入账预算财务分析风控物流电商集团公司四大高级会计师CPA中级会计师SAPOracle不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,准确登记会计账簿并编制财务报表 2.审核原始凭证的合规性与真实性,确保报销流程规范有序 3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送 4.参与月度、季度及年度结账工作,配合内外部审计开展相关业务 5.管理公司往来款项台账,定期进行应收应付账款对账与清理 任职要求: 1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,遵守财务纪律 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件进行数据处理 3.掌握国家财经法规和税收政策,能独立完成全盘账务处理 4.具备初级会计职称者优先考虑 5.能适应阶段性加班,具备较强的学习能力与团队协作意识
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
任职要求: 1、负责日常会计核算工作,按照要求及时编制、上报各项财务、税务报表、完成每月结账工作; 2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐,以及各项财务工作 任职资格: 1、大专及以上学历,财务会计相关专业,需持有会计证,取得初级会计师证或以上优先; 2、年龄25~38岁,有一般纳税人工业会计工作经验优先; 3、具有财务管理、成本管理的独立工作能力和财务分析能力; 4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 5、有良好的职业道德,认同企业文化与发展理念。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年高中会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金与银行款项的收付操作,保障资金流转安全; 2. 持续跟进账务情况,及时完成财务交易的记录与处理; 3. 处理日常行政工作,如文件归档、办公物资采购等事务; 4. 配合开展员工考勤统计、请假流程等人事辅助工作; 5. 参与公司各类活动的策划与落地,促进团队协作氛围。 任职要求: 1. 有出纳相关工作经历,了解现金管理及银行结算流程; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档编辑与整理能力; 3. 工作态度严谨细致,具备较强的统筹协调能力和服务意识; 4. 具备良好的沟通表达能力,认同团队协作理念; 5. 能同时推进多项工作任务,确保执行效率与准确性。 08:30--12:00,14:00--18:00,月休4天,和会计轮休 招聘:会计 岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算工作,涵盖收入入账、费用报销、成本归集等内容; 2. 编制并核对各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等; 3. 办理各项税务申报业务,如增值税、企业所得税、个人所得税等,保证合规; 4. 统筹发票管理工作,含开票、进项认证及抵扣流程; 5. 协助开展年度审计工作,准备相关财务资料并配合完成审计任务。 任职要求: 1. 熟知国家会计准则及相关税收法规,具有系统的会计专业知识; 2. 熟练操作财务软件及办公工具,具备一定的数据处理与分析能力; 3. 具备良好的协调沟通能力,能独立开展财务工作并融入团队; 4. 责任心强,做事细致,具备较强的风险防范意识与保密观念; 5. 有餐饮行业财务工作经验者优先录用。 薪酬4-6K
肇庆高要区人事行政跟单
3000-5000元/月
人事专员高中
人事行政跟单
薪酬绩效专员
6000-7000元/月
薪酬绩效3-5年大专
岗位职责: 1、负责核对公司员工薪资与奖金数据,办理个税申报以及社保、公积金缴纳等相关事宜; 2、开展公司人员薪酬统计与分析工作,按月完成人力成本分析及报告编制,落实人力成本管控措施; 3、依据公司激励方向,参与激励机制设计,协同制定并优化各部门激励方案; 4、参与公司薪酬绩效管理体系搭建,协助推进目标设定、分解与追踪机制建设,强化过程管理及绩效结果运用; 5、负责飞书系统中绩效数据的录入、汇总与分析,定期对各部门岗位绩效考核结果进行整理,每月组织实施绩效监督、评估、分析与改进工作,为人力资源决策提供可靠的数据支撑; 6、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源或财务类相关专业优先; 2、具备3年以上薪酬绩效实操经验,熟悉各类绩效管理工具与方法; 3、具有较强的沟通协调能力、推动执行能力及数据分析能力; 4、具备良好的职业操守,工作认真细致,执行力高,自我驱动力强,责任心强。
统计员
4000-6000元/月
统计员中专/中技
统计工厂财务等工作 每周日,休息一天 感兴趣的,可以直接来工厂面试,到地址后和保安说来面试的就可以,进来后,直接来前台咨询,后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美
会计经验不限大专初级代理记账公司税务管培生财税会计助理
公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务申报、社保代管、财务咨询、商标注册等一站式专业财税服务,助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、会计、财务等相关专业背景,对会计职业发展有明确规划; 2、具备主动学习意识,逻辑思维清晰,掌握基础财会知识; 3、沟通能力良好,富有责任心,具备较强的服务意识与优质的服务态度; 4、持有相关专业证书或具备实践经验者优先录用; 工作内容: 1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作; 2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更,银行开户,各类资质审批,税务登记等外勤事务; (无需自主开拓客户,主要服务公司现有客户资源) 薪酬待遇: 1、薪资结构(面议):基本工资+绩效奖金,具体细节面谈确定; 2、社会保险:依法缴纳社保; 3、上班时间:上午8:45—12:00,下午13:45—18:00;周末双休,法定节假日及带薪休假均按国家规定执行; 4、员工培训:为新入职员工提供带薪岗前培训,定期组织能力提升类培训与学习机会; 5、导师指导:安排资深员工对新成员进行工作带教与实操辅导; 6、员工福利:享有节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐及丰富多彩的员工活动
HRBP经理
2-4万元/月
HRBP5-10年本科
岗位职责: 1.深入理解并解析公司各业务单元的战略目标,为部门提供全面的人力资源支持与解决方案; 2.定期开展组织诊断及业务需求调研,保障人力资源政策的落地与执行效果; 3.与业务团队密切协作,持续优化人力资源管理流程与实践; 4.建立并维护畅通的员工沟通机制,确保信息传递及时准确; 5.推进企业文化在各层级的深入贯彻与践行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接各级别团队成员; 2.具有扎实的分析判断与问题处理能力,可精准识别组织发展需求; 3.具备良好的协作意识,能在多元化工作环境中协同推进目标; 4.积极主动,富有责任感和职业操守。
会计1-3年大专财务分析亿企赢不可兼职财税公司会计服务代理记账公司中级会计师税务
公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式专业服务,涵盖代理记账、工商注册与变更、财税审计、税务代办、社保托管、财务咨询、商标注册等全流程高效解决方案。 岗位要求: 1、具备1-2年同行业工作经验,能独立完成全盘账务操作; 2、具备良好的沟通能力,工作认真负责,服务意识突出,态度积极端正; 3、持有会计师或注册会计师资格,或在同类岗位表现优异者优先录用; 岗位职责: 1、依据原始凭证进行日常账务处理及各项纳税申报工作; 2、审核客户账目情况,识别并记录账务风险点,及时向客户群通报申报进度,并提供可行性优化建议; 3、统筹企业年度各类申报事项,提前准备相关数据资料(如企业所得税汇算清缴、营业执照年检等); 4、核查客户历史财务资料,完成期初建账任务,确保录入信息准确无误; 5、协同财税顾问开展客户服务工作,助力团队整体服务水平提升; 薪酬待遇: 1、薪资结构(面议):基本工资+绩效奖金+业务提成,综合月收入4~7K以上,具体可详谈; 2、社会保险:依法缴纳社保; 3、上班时间:上午 8:45—12:00,下午 13:45—18:00;周末双休,法定节假日及带薪休假均按国家规定执行; 4、员工福利:享有节日慰问,定期组织下午茶,安排员工聚餐及团建活动;
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付税务收入账固定资产核算制造业
岗位职责 1、熟悉运用企业会计准则进行账务处理,熟悉外帐,报税。 2、负责公司日常费用报销单及付款单据的审核 3、固定资产盘点,及时收集反馈日常工作中存在的问题; 6、应收应付完成月度结账;维护金蝶系统数据,协助提供相关数据资料。 7、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求 1.学历要求:中专及以上学历,会计学、金融、财务管理等相关专业; 2.熟悉国内会计准则及相关的财务、税务政策及法规,出纳,2年以上的相关财务岗位工作经验优先 3.具有初级以上会计职称优先 4.具有较强的责任心及组织纪律性,坚持原则,具有良好的团队协作力、开拓创新精神及服务意识。 薪资待遇:大小周、5~6.5k,社保,免费三餐,提供宿舍,年终奖,工龄奖等丰富福利
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成高社发[2019]12号
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