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总账主管
6-8千/月
财务经理3-5年本科中级会计师
岗位职责: 1、制定公司财务战略规划,主导年度预算编制及执行监控,确保与公司战略目标一致; 2、优化财务管理制度及内控流程,定期评估合规性并推动改进; 3、负责组织开展财务日常核算管理工作; 4、主导税务筹划与风险管理,规避税务风险; 5、负责收集及分析各岗位月报,以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作; 6、编制集团财务报表及财务分析报告; 7、管理财务团队,指导下属工作并优化资源配置; 8、与外部门对接,提供财务经营决策支持; 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求 1、本科以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,具有中级会计师以上证书; 2、5年以上相关工作经验,3年以上财务管理岗工作经验; 3、精通会计核算,通晓财务管理知识和审计知识,具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识,了解金融等相关知识; 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、0A系统;具有较强的计划、组织、 协调、控制能力,较强的沟通能力和写作能力。
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
1、负责优化招聘流程,组织实施招聘、筛选、笔试、面试及入职相关工作,确保各部门用人需求得到及时满足; 2、参与公司管理制度的制定,并监督各项制度的落实与执行情况; 3、参与薪酬体系的设计与实施,拟定薪酬方案,完善员工激励与约束机制; 4、办理员工福利、晋升、调薪、奖惩、考勤管理、纪律处理、离职等相关人事手续; 5、推动构建和谐的内部工作环境,维护稳定的劳动关系,助力企业与员工共同成长; 6、配合制定公司及各部门的培训规划与课程大纲; 7、配合建立并管理人事档案,处理劳动关系事务,包括劳动合同签订、社保缴纳等; 8、协助上级领导完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验,人力资源管理专业者优先考虑; 2、能够高效组织招聘工作,按时达成招聘目标; 3、可独立推进人力资源各模块工作,掌握劳动法律法规及相关实务操作; 4、具备一定的行政管理经验,擅长协调公司对外事务; 5、具备良好的语言表达、人际沟通、应变能力和团队协作意识,富有亲和力; 6、责任心强,敬业踏实,能较快融入企业文化,具备较强的归属感与主动性; 7、按时保质完成领导交办的其他任务。
人事经理5-10年本科混合办公
岗位职责: 1.按照工厂人力资源规划,跟进招聘工作,确保及时补充各部门所需人员; 2.根据集团组织变化,定期更新各部门、各岗位职责文件; 3.建立工厂培训管理制度,定期制定培训计划,落实培训项目,跟踪培训效果并反馈; 4.按照公司人事制度,定期跟进员工考核,具体包括行动评价,业绩评价,管理职360度评价,形成评价结果分析报告上报; 5.根据集团要求,规划工厂企业文化活动,组织员工参与,收集员工反馈意见并根据意见进行持续改善,提高员工的满意度和归属感; 6.公司员工入职、转正、调岗、离职手续办理; 要求: 1.本科以上学历,擅长培训和企业文化模块,创新性人才,具备头脑风暴; 2.3年以上制造业人事行政管理,35岁以下,懂日语者可以放宽条件。
人力资源经理/主管5-10年大专互联网从业经验
岗位职责: 本岗位需具备三年以上电商直播行业人资管理经验,非该领域从业者请勿投递,感谢配合! 1.依据公司战略方向,结合直播电商运营数据及市场动态,制定人力资源中长期规划,并全面统筹执行落地; 2.深度融入直播电商业务场景,主导组织架构设计与优化,起草并完善薪酬体系、福利政策及相关管理制度,提升人事行政运作效率; 3.招聘管理:根据业务发展节奏制定招聘策略,拓展多元化招聘渠道,带领团队高效完成人才引进目标,构建电商人才储备机制; 4.培训发展:搭建内部培训体系,整合外部资源,制定年度培训计划并推进实施,有效管控培训成本与成果转化; 5.绩效管理:基于直播电商业务特性,设计并持续优化各岗位绩效考核方案,组织实施绩效全流程管理,监督执行过程,及时处理异常问题,确保考核机制切实落地; 6.薪酬福利:制定适用于不同业务板块的提成激励机制,组织实施薪资核算工作,策划并推行员工福利项目; 7.文化建设:提炼并传播企业核心价值观,推动文化宣导与践行,策划并组织多样化员工活动; 8.日常运营:全面负责人事部门日常工作统筹与团队管理,落实部门任务分配、绩效评估、激励机制及预算控制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,年龄不超过40岁; 2、5年以上人力资源工作经验,其中至少3年在电商直播行业担任同职岗位;精通招聘配置、绩效管理、培训发展等三个及以上模块; 3、熟悉劳动法及相关法律法规政策; 4、理解直播电商业态,对组织与人才变化具有敏锐洞察力,具备较强的系统规划能力; 5、拥有出色的沟通协调能力、书面表达能力和语言组织能力; 6、责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力;
人事经理
招聘经理/主管 1.跨境电商4年以上经验,有跨境电商人脉资源; 2.猎头出身最佳,有猎聘经验; 3.了解独立站业务,亚马逊,TK业务优先。
会计主管
岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,重点审核生产相关原始凭证(如原材料采购发票、生产领用单、产成品入库单等),编制记账凭证并登记会计账簿,确保账务准确合规。 ​ 2. 成本核算细化: ​ -建立健全生产成本核算体系,按产品型号、生产车间、工序分别归集直接材料、直接人工成本,采用品种法/分批法/分步法(根据企业实际)准确分配制造费用(如折旧、水电费、机物料消耗等)。 ​ -跟踪原材料收发存动态,核对生产领用与实际消耗差异,定期对在产品、产成品进行盘点计价,编制成本计算单,分析成本变动原因(如材料价格波动、生产效率变化等),提出成本控制优化建议。 ​ -配合生产部门制定标准成本,对比实际成本与标准成本差异,出具成本差异分析报告,为生产流程改进提供数据支持。 ​ 3. 按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)编制,结合生产经营特点进行财务分析,协助管理层制定经营决策。 ​ 4. 行业专属税务处理: ​ -负责增值税进销项税额核对,处理生产用固定资产进项税抵扣,确保增值税申报准确。 ​ -办理出口退税相关工作(如有),包括报关单、进项发票等资料归集,出口退税申报、退税款到账跟踪,应对税务部门出口退税核查。 ​ -核算并申报企业所得税,重点处理研发费用加计扣除(如生产技术研发)、固定资产加速折旧(生产设备)等制造业专属税收优惠政策,确保税务合规与优惠最大化。 ​ -处理印花税(购销合同、加工承揽合同等)、房产税(厂房)、土地使用税等税种的申报缴纳,建立税务台账。 ​ 5. 管理发票全流程,包括采购发票认证、销售发票开具、发票保管及核销,严格把控发票与生产经营业务的一致性。 ​ 6. 负责固定资产(生产设备、厂房等)和存货(原材料、在产品、产成品)的账务管理,定期组织资产盘点,核对账实差异并进行账务调整。 ​ 7. 协助完成年度财务审计、税务稽查及专项审计工作,提供生产环节、成本核算等相关财务资料,配合审计事项推进。 ​ 8. 整理归档生产经营相关财务凭证、报表、成本核算资料、税务档案等,建立健全财务档案管理制度。 ​ 9. 配合财务部门整体工作,完成上级交办的其他与制造业财务相关的任务。
财务助理
1、 具备一定的会计基础理论知识(必备) 2、 就读财务会计专业,协助会计做账、报税、贴凭证、整理资料 3、 学习接受能力强、悟性高、工作仔细、态度端正、服从安排、有服务意识 4、 接受26年毕业的实习生(实习时长6个月,能长期稳定的优先考虑)
会计助理
4-6千/月
财务助理经验不限高中
协助会计员做统计工作,协助销售人员做文员的工作
切配早餐师傅
韶关市武江区西联镇招熟手夜宵炒锅工资6500一7000熟手切配机动会煲粥工资5000一5500月休两天包吃住芙蓉商业广场有意者电话联系面试详谈电话同步联系电话
韶关 武江区
10月11日 04:50拨打电话
迎宾员1-2人月结
韶关安正丰田汽车销售服务有限公司岗位:茶水专员1名岗位职责:1.使用礼貌用语为客户提供免费茶水及饮料服务。2.保持客休区整洁,维护前台物品有序摆放。薪资待遇:2200-3000元/月(含五险一金)联系电话:张经理联系地址:韶关市武江区沐溪大道142号安正丰田。
韶关 武江区
10月11日 04:08拨打电话
保安巡查中控员
韶关市城市运营有限公司岗位:安防主管1名、保安班长2名、保安队员5名、监控员2名岗位要求:退伍军人,有保安员证或中级消控证优先,身体健康,无犯罪记录。因收楼,急招,需随时到岗。工作内容:负责住宅小区安保,园区巡逻、门岗值守、消防设施设备巡查、监控室值守、车辆管理、各类应急工作处置。薪资待遇:,到手3200-5000元/月(不同岗位薪资待遇不同)联系电话:许女士(
韶关
10月11日 04:08拨打电话
洗碗工1-2人月结
武江区摩尔城浩园好吃饭店岗位:洗碗工1名薪资:3300-3500元/月。联系电话:雷主管联系地址:韶关市武江区摩尔城6楼浩园好吃(猪肚鸡)。
韶关 武江区
10月11日 04:08拨打电话
韶关曲江区招弱电/安防、桥架/支架安装
200-300元/天
桥架抗震支架安装弱电工长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
韶关市曲江区招弱电/安防、桥架/支架安装
韶关 曲江区
10月11日 01:57拨打电话
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理生活服务
周末双休,法定节假日正常休息,买五险 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核; 2、负责每月记账、凭证整理归档; 3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记; 4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计; 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位经验,熟悉保安服务行业财务特点者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力 4.持有会计职称证书(初级及以上)或注册会计师资格者优先 5.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和沟通协调能力
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务顾问经验不限中专/中技代理记账售前/售后咨询客户关系维护投诉处理销售/客服工作经验财税工作经验
岗位职责 1. 精准把握合作客户做账需求,协助会计规范客户企业财务管理、财务核算,做好财务监督与风险把控工作; 2. 负责老客户日常维护,定期分析客户财务状况,结合客户企业经营情况提供专业财税建议; 3. 负责与客户高效沟通,推进客户续费工作,主动挖掘客户需求,开展财税增值业务开发。 岗位要求 1. 具备会计行业相关从业经验,或销售、售后、催收、投诉处理相关业务经验均可;无经验但学习能力强、工作态度积极上进者也可; 2. 具备良好的沟通表达能力,主动沟通意识强,愿意与客户对接交流、解决问题; 3. 目标感清晰,赚钱欲望强烈,渴望通过自身努力获得高薪回报; 4. 工作认真负责,执行力强,具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成:无责底薪3000元+500元绩效+客户续费提成+增值业务提成+月度奖金(500-3000元); 2. 综合薪资:综合月薪4000-10000元,上不封顶,优秀员工月薪可达8000-15000元; 3. 工作时间:每日7.5小时工作制,周末双休,每月最后一周单休,法定节假日按国家规定正常休假; 4. 员工福利:缴纳五险,定期团建、节日专属礼品,福利丰厚; 5. 成长保障:完善入职培训,全程一对一带教,快速上手岗位工作,零经验也能轻松入门。 工作地点:韶关市浈江区新粤通大厦13楼(整层)
总账会计
4-6千/月
总账会计5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,精准归集人工、材料、机械等直接费用 2.编制工程进度款申请报表及竣工决算资料,高效配合甲方对账与审计单位结算工作 3.审核分包合同付款条款,动态跟踪履约进度与发票合规性,严控资金支付风险 4.建立并维护多项目台账,定期出具项目盈亏分析报告,为经营决策提供有力数据支撑 5.配合税务稽查及内部审计,确保异地预缴、进项抵扣等工程类涉税事项合法合规 任职要求: 1.熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策,具备工程会计或成本会计实操经验 2.熟练使用用友/金蝶财务系统及广联达等造价软件,能独立处理多项目账务 3. 具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力,可适应阶段性驻项目现场工作 4.持有初级会计职称,注册会计师或建造师资格者优先 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计助理
5-7千/月
会计1-3年本科上市公司成本不可兼职SAP总账
职责:1. 负责日常财务基础核算事务,包括账务处理、成本核算、账目核对等相关工作; 2. 承担日常费用结算、票据审核、发票管理及税务申报等具体操作; 3. 参与年度预算编制、年度审计以及企业所得税汇算清缴相关事务; 4. 与相关部门协作沟通,保障财务信息传递的时效性与准确性; 5. 参与财务数据分析工作,为公司经营决策提供数据支持。 要求:1. 本科及以上学历,会计或相近专业背景; 2. 拥有1-2年制造业财务岗位工作经验; 3. 熟悉会计信息化系统操作,熟练使用金蝶、SAP等财务软件; 4. 具备较强的沟通能力与责任心,工作态度认真细致; 5. 熟练运用办公软件,如Word、Excel等; 工资福利:薪资5000-7000元,包吃住,佳佳日福利,月休6天可调休
兼职会计
2-4千/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务风控收入账线下零售可兼职
面对客户,发对账单,和客户结算货款,开发票及公司内部财务处理;周末双休,节假日正常休息,每天工作4小时,工作地点:韶关,工资面议
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
4-7千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本财务分析税务预算
乳源瑶族自治县大瑶山农业发展有限公司 会计 1名 4000-5000 元 / 月 岗位职责:负责日常记账、开票、单据审核、往来对账、等基础财务工作 岗位要求:3 年以上总账工作经验;持有会计初级及以上资格证书 工作地点:乳源县桂头镇 待遇:购买社保,月休 4 天 联系方式:邓女士
包吃,包住,工资4000
3-4千/月
会计
包吃住包吃住
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 制定并落地公司人力资源战略,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块。 2. 统筹人才的选聘、培养、考核与发展工作,确保人力资源配置与企业目标相匹配。 3. 梳理并升级人力资源业务流程与管理工具,提升运营效率与员工体验。 4. 主导员工关系维护,妥善处理劳资纠纷,营造积极和谐的工作氛围。 5. 协同各职能部门,提供前瞻性的人力资源规划与组织发展支持。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识与出色的统筹能力,能独立推进人力资源项目执行。 2. 精通人力资源管理实务及相关法律法规,可输出专业的人力资源应对方案。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够高效对接团队与管理层。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可在复杂情境中提供有力支持。 5. 持续追踪人力资源行业动态,善于将前沿理念融入企业管理实践。
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展市场调研,掌握行业动态,汇总用户意见与建议; 2.参与产品全生命周期管理,保障产品贴合市场实际需求; 3.负责新产品的规划与实现,确保功能满足用户使用预期; 4.管理产品文档资料,保证内容完整且信息真实准确; 5.协同各部门推进项目,保障产品按时交付并符合质量要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动项目进展; 2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力,善于从用户和业务双视角思考; 3.熟练操作常见办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 4.对互联网领域充满热情,乐于迎接挑战,具备较强应变能力; 5.具备自主学习意识,能够迅速吸收新知识,适应市场持续变化。
网招部文员
3-6千/月
招聘专员经验不限高中企业服务制造业
网招部文员招聘 招聘人数:5人 工作内容:招聘:主校园寒假工(暑假:兼职),辅招(农民工,社会工,日结兼职) 负责校园发传单,负责在各大平台发布招聘信息,负责拍摄招工视频剪辑招工视频,负责与求职者进行沟通,负责跟踪求职者入职后企业信息,负责协助主管进行安置工作, 工资分两个模式 1:工资模式:待遇:3000-7000元/月 2:合伙制:(纯提成模式,详细私聊) 工作地点:韶关市武江区沐溪大道郑德兴大厦5楼513 公司具有良好的团队氛围 每月公司有团建以及生日福利 有良好的晋升制度 公司提供免费住宿 联系人:(王经理)
会计经理
财务经理
每天统计当天的报表。工作要求经验三年以上。做事负责任心。
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