岗位职责: 1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致; 2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进; 3、负责组织开展财务日常核算管理工作; 4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险; 5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作; 6、编制集团财务报表及财务分析报告; 7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置; 8、与外部门对接，提供财务经营决策支持; 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求 1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书; 2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验; 3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识; 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、0A系统;具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。

1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。 2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。 3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。 4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。 5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。 6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。 7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。 8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂

1. 沟通表达清晰，亲和力强，有良好的服务意识与责任心； 2. 做事细心有条理，具备基本的信息整理与文档处理能力； 3. 有招聘、人事、客服相关经验优先，无经验但学习能力强亦可； 4. 能稳定出勤，执行力强，愿意主动跟进工作。 福利待遇： 薪资结构合理，收入上不封顶；工作氛围轻松，团队年轻好相处；晋升空间清晰，能力突出可快速提升。 工作内容简单易上手，专人带教，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友加入。

1. 大专及以上学历，年龄26至35岁，不限性别； 2. 具备两年以上行政或人事主管相关工作经验； 3. 精通人力资源管理中的绩效、薪酬体系及制度流程模块工作； 4. 熟悉多种招聘渠道与招聘全流程，具备良好的面试技巧与甄选能力； 5. 具有较强的沟通表达、组织协调能力，具备时间管理意识和良好亲和力； 6. 能熟练操作计算机，精通各类常用办公软件的使用；

岗位职责： 1.负责人力资源全模块落地，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等，搭建专业人才储备库，保障各业务板块人力供给； 2.搭建人力资源管理体系，完善各项相关管理制度及流程； 3.向公司决策层提供人力资源等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平； 4.其他人力资源及行政相关工作。 任职要求： 1. 年龄：35-40岁；学历：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业； 2.具备5年及以上人事经理岗位全职工作经验，熟悉人力资源管理全流程； 3.熟悉国家劳动法律法规，具备用工风险处理能力； 4.极强的沟通协调、推动落地与抗压能力； 5.有电力行业或租赁服务业经验者优先考虑。 上班时间：8：00-17：30；周日休，买社保，包午餐

主要岗位职责 一、全盘账务核算 1. 独立负责境内外多主体全盘账务，完成凭证录入、往来对账、成本结转、费用归集、固定资产核算及月末结账全流程工作。 2. 精准核算亚马逊等跨境平台账务，梳理收入、佣金、广告、仓储、物流、退款、提现等各项收支，精准核算店铺及产品毛利、净利。 3. 负责多币种账务处理、汇兑损益核算及外币结算入账，确保账实、账账、账证一致。 4. 统筹国内库存、海外仓及在途库存账务管理，完成月度盘点与成本核对，规范库存成本核算。 二、跨境税务合规与风控（核心重点） 1. 熟悉跨境税务规则，独立完成增值税、企业所得税、个税等全税种月度、季度、年度申报及汇算清缴，保障税务申报零差错。 2. 熟练掌握出口退税全流程合规操作，独立完成单据匹配、退税申报、进度跟进及异常处理，规范无票采购、视同内销等特殊财税场景处理。 3. 熟悉赛维模式等跨境合规架构，可落地多主体（店铺、贸易、运营、香港公司）财税合规，规范业务链路、货权转移及三流一致，排查整改合规风险。 4. 熟悉欧美主流站点VAT/GST税务规则，负责海外税务台账管理与合规管控，规避海外税务稽查风险。 5. 搭建企业跨境税务风控体系，定期开展税务自查，规范采购、开票、报关、结算全流程，合规优化企业税负，杜绝各类财税违规风险。 任职要求 1. 学历与证书：财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备扎实的财务、税务专业知识。 2. 工作经验：2年以上跨境电商全盘财务独立操作经验，完整做过跨境全套账务、税务申报、出口退税，有店主体、赛维合规架构实操经验者优先。 3. 核心能力：精通跨境电商财税合规逻辑，熟悉9810、1210跨境监管模式，熟练处理无票采购、出口退税、多币种核算、海内外税务风控等全流程工作，能独立解决各类财税异常问题。 4. 技能要求：熟练使用财务软件、办公软件，熟悉亚马逊等跨境平台结算规则，具备独立做账、报税、退税、报表分析能力，账务处理细致严谨。 5. 职业素养：具备极强的税务风险意识，严格恪守财务合规准则，责任心强、细心严谨，具备良好的数据敏感度和独立工作能力，能独立统筹公司全盘财务工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制，确保账实相符、合规准确 2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理 3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系，支持业务决策 4. 统筹财务内控建设，完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制 5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台（Amazon、Shopee、TikTok等）财务协同与数据对接 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 3-5年财务管理工作经验，有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先 3. 熟悉国际会计准则（IFRS）及主流国家财税政策，具备外汇及税务实操能力 4. 精通ERP系统（如SAP、Oracle或金蝶云星空）及财务BI工具 5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理 2. 主导制度流程优化，推动行政标准化、数字化建设，提升跨部门协作效率 3. 统筹大型会议、重要接待及企业活动策划执行，展现公司专业形象 4.管理行政预算，控制采购成本，确保资源合理高效使用 5.协同HR开展企业文化建设与员工关怀工作，营造积极向上的组织氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上中大型企业行政管理工作经验，光伏、新能源或制造业背景者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责 1. 全面负责私人接待团队日常管理、人员排班、培训及绩效考核，搭建高效服务团队。 2. 制定并落地高端贵宾接待流程、服务标准、礼仪规范与应急预案。 3. 统筹重要客户、贵宾全流程接待工作，协调车队、场地、后勤等各类资源，把控服务细节与体验。 4. 严格执行保密制度，守护客户隐私，规避接待过程中的各类情节。 5. 负责服务质量监督、问题复盘优化，持续提升整体服务水准。 任职要求 1. 年龄25-55岁，形象气佳，举止得体，精通商务礼仪、高端接待礼仪。 2. 有高端接待、政企、企业贵宾接待管理相关工作经验，有私人接待、工商管理，酒店管理，餐饮管理，VIP服务管理经验者优先。 3. 具备优秀的统筹协调、现场应变及沟通能力，抗压能力强，能灵活处理突发状况。 4. 职业素养高，严守保密原则，责任心强，注重细节。 5. 认同企业文化，服务意识强，有团队管理经验。

招聘珠宝顾问，，年龄23至50岁，有行业经验者优先。薪资范围为3000至10000元，上不封顶，实行轮休排班制度，提供五险、婚假、产假等福利。招聘人数为多名。工作地址位于始兴县太平镇兴平路1号（金谷酒店）。

韶关市南雄市招门窗安装/，玻璃安装，窗扇安装、工地小工/杂工

在韶关新丰县招临时工，工作内容为除锈刷漆工作地址：韶关新丰县

【急招】电工1名【工作地点】某乡镇中学【工作要求】持初级电工证上岗，负责学校电路、设备日常检修维护等工作【工资待遇】双休，3950元/月（含五险)【年龄要求】50岁以下【联系方式】（），有意者带上相关证件直接到公司填表报名公司名称：始兴县诚信人力资源服务有限公司公司地址：太平镇兆荣华庭170号商铺二楼

广东省韶关市浈江区东河街道广东松山职业技术学院莲花校区30平平铺附近有师傅做吗？。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

岗位职责： 1、财务流程与内控体系管理：负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地，涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控，确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。 2、日常审批合规核查：开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查，把控单据真实性、合理性、合规性，拦截不合规流程，降低财务风险，保障公司审批体系规范运行。 3、新流程建立：参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判，负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出，从财务内控角度完成落地把关，形成标准化新业务财务操作规范。 4.跨部门业财协同与流程推进：对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门，负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正，统筹解决跨部门业财衔接问题，提升整体流程运行效率。 5.内控自查、风险检查与整改闭环：定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查，排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险；建立风险台账，跟踪问题整改、复盘闭环，持续优化内控漏洞。 6、资产与账务合规管控：负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析，监督账实相符，防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。 7.审计与合规资料统筹：配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作，统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档，保障审计、稽查顺利通过。 8、根据上市公司规定，定期开展内部审计工作，输出审计工作报告、风险分析。 9、领导交代的其他事项。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 职称与资质：必须持有中级会计职称，具备扎实的财务专业知识储备； 2.核心经验： - 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。 3.专业能力： -1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。 2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。 3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统，能够独立梳理、搭建、优化业务流程。 4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力，既能守内控底线，又能适配业务落地。 5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先 综合素质 1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力，能够站在经营视角输出财务建议。 2. 沟通协调能力强，可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。 3. 抗压能力强，能适配企业快速发展。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

1. 年龄******2. 熟练使用OFFICE办公软件，有良好的表达及沟通能力，工作仔细认真，责任心强。 3. 熟悉从接到客户订单、报价、合同及生产出货等跟踪流程。 4. 客户维护综合能力强。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

岗位职责 1. 精准把握合作客户做账需求，协助会计规范客户企业财务管理、财务核算，做好财务监督与风险把控工作； 2. 负责老客户日常维护，定期分析客户财务状况，结合客户企业经营情况提供专业财税建议； 3. 负责与客户高效沟通，推进客户续费工作，主动挖掘客户需求，开展财税增值业务开发。 岗位要求 1. 具备会计行业相关从业经验，或销售、售后、催收、投诉处理相关业务经验均可；无经验但学习能力强、工作态度积极上进者也可； 2. 具备良好的沟通表达能力，主动沟通意识强，愿意与客户对接交流、解决问题； 3. 目标感清晰，赚钱欲望强烈，渴望通过自身努力获得高薪回报； 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+500元绩效+客户续费提成+增值业务提成+月度奖金（500-3000元）； 2. 综合薪资：综合月薪4000-10000元，上不封顶，优秀员工月薪可达8000-15000元； 3. 工作时间：每日7.5小时工作制，周末双休，每月最后一周单休，法定节假日按国家规定正常休假； 4. 员工福利：缴纳五险，定期团建、节日专属礼品，福利丰厚； 5. 成长保障：完善入职培训，全程一对一带教，快速上手岗位工作，零经验也能轻松入门。 工作地点：韶关市浈江区新粤通大厦13楼（整层）

兼职做俱乐部每天的收λ报表

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5. 处理邮件收发、快递登记等日常事务，确保流程规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

会计，办工室，文员

财务，文员

需要完成招聘岗位 考勤登记，等

自治县大瑶山农业发展有限公司会计1名4000-5000元/月岗位职责：负责日常记账、开票、单据审核、往来对账、等基础财务工作岗位要求：3年以上总账工作经验；持有会计初级及以上资格证书工作地点：县桂头镇待遇：购买社保，月休 4 天联系方式：邓女士