财务经理学历不限
岗位职责：
1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确
3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化
4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、合规、可追溯
5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正
2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友、金蝶等财务软件者更佳
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑
5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，认同公司合规经营理念
财务主管
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专资金规划税务统筹融资贷款应收应付财务报告分析中级会计师物流
岗位职责：
1）全面负责公司全盘账务处理，审核所有会计凭证，确保合规准确。
2）按时编制并解读月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。
3）建立并持续优化财务管理制度与会计核算流程。
4）负责日常资金计划与调度，监控现金流，保障新能源车队运营等资金需求。
5）负责所有税务申报、核算及汇算清缴工作，确保合法合规。
6）研究并解读相关税收优惠政策（如高新技术企业、新能源产业等），进行税务筹划。
7）定期进行财务分析，从收入结构、成本构成、利润率等维度提供经营洞察。
8) 负责或配合完成各项内、外部审计工作。
9）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1）财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。
2）精通至少财务2个模块管理经验，有5年以上财务管理经验，具备全面的账务、税务、资金及报表管理能力。
3）精通中国会计准则及财税法律法规，具备出色的财务分析能力和数据处理能力。
4）责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。
5）有物流运输、新能源、科技行业或甲方企业财务负责人经验者优先。
财务经理本科
岗位职责：
1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致；
2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进；
3、负责组织开展财务日常核算管理工作；
4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险；
5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作；
6、编制集团财务报表及财务分析报告；
7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置；
8、与外部门对接，提供财务经营决策支持；
9、协调外部审计、银行及税务机构关系。
岗位要求：
1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书；
2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验；
3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识；
4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、OA系统；具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
建筑公司财务
岗位职责：
1.全面负责建筑公司财务管理工作，包括预算编制、成本核算、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确
3.参与项目全周期财务管理，监控项目收支、回款进度及利润率，提供决策支持
4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
5. 对接审计、税务等外部机构，配合完成各类检查与专项工作
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上建筑行业财务工作经验，具备财务主管或同等岗位实操经历
3.熟悉建筑业财税政策、会计准则及ERP系统操作
4.具备中级会计师职称，持有注册会计师证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验生活服务物流中级会计师成本管理税务管理审计财务BP体系搭建经验风险控制
岗位职责:
1. 制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。
2. 与内部团队及相关部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。
3. 参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据的真实与准确。
4. 按周期开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据依据。
5. 对接税务机构，保持密切联系，确保企业依法纳税、合规运营。
任职要求：
1. 具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。
2. 拥有良好的表达与沟通能力，能够准确传达财务相关信息。
3. 熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。
4. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定完成工作。
5. 具备团队管理经验，积极推动财务体系的优化与改进。
岗位福利:
上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00
休息安排：月休4天，法定节假日
食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐
社会保险：缴纳五险
总账主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师
岗位职责:
1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致;
2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进;
3、负责组织开展财务日常核算管理工作;
4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险;
5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作;
6、编制集团财务报表及财务分析报告;
7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置;
8、与外部门对接，提供财务经营决策支持;
9、协调外部审计、银行及税务机构关系。
岗位要求
1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书;
2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验;
3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识;
4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、0A系统;具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专HRBP招聘企业文化
人事主管 综合薪资8-13K
岗位职责
1. 开拓并维护多元化的人才招聘渠道，发布岗位信息，统筹组织面试及复试流程，跟进招聘进展，并对招聘成效进行评估与结果追踪；
2. 结合业务发展需要，制定年度招聘规划与实施方案，依据公司运营实际开展岗位分析，推动人力资源的合理配置与优化；
3. 与各部门保持高效沟通协作，保障招聘任务有序推进与落实；
4. 快速响应并解决招聘执行中的各类问题，确保整体招聘流程高效顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业优先；
2. 具备3年以上招聘相关工作经验；
3. 掌握系统的人力资源管理知识，熟悉招聘流程及劳动相关法规政策；
4. 具有较强的洞察力与分析判断能力，具备良好的沟通协调素质。
财务稽核
5000-7000元/月
会计1-3年高中结算
岗位职责：
1、日常数据处理：每日负责门店数据的审核、统计和分析工作，确保财务数据的准确性和及时性。
2、库存管理：执行场所的定期盘点和不定期抽盘工作，通过现场检查核实库存状况，防止资产流失。
3、薪酬核算：制作各部门人员的业绩提成表，确保薪酬发放的准确性和公平性。
4、临时任务：完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历，财务管理，会计相关专业。
2、具备全盘会计经验，有成本管理和财务分析能力，适合有餐饮行业背景的专业人士。
3、精通财务账务处理，熟练运用 EXCEL 函数以及财务系统软件，具备较强的成本管理和风险控制能力，且拥有出色的财务分析能力。
工作时间:
14:00-22:00 ，单休
上班地址:惠州市惠阳区淡水
薪资范围: 具体面议
人事行政主管/经理
6000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.制度搭建：了解熟悉商业街项目整体战略，制定与商业街相适配的人事行政管理制度与组织架构体系。
2.招聘配置：负责商业街区招聘工作，包括岗位需求汇总、招聘规划、面试筛选及新员工入职、培训、薪酬管理、KPI考核绩效管理等。
3.系统搭建：研发搭建OA系统或项目管理工具实现任务可视化跟踪。
4.后勤保障：对接活动搭建、筛选评估物料供应商，制定应急方案与后勤支持工作。
5.复盘汇报：定期汇总人事配置、行政支出、制度优化成果向管理层汇报，及时调整项目节奏匹配工作规划。
任职要求：
1.36周岁以下，大专及以上学历，3年以上人事行政相关工作经验，有文旅、商业街、销售经验优先。
2.熟悉人力资源全模块及行政后勤管理流程，具备独立搭建项目体系与管理团队的能力。
3.抗压性强，能适应项目筹备期快节奏工作，具备应急事件处理能力。
薪资范围：6-10k，可面谈。
福利待遇：五险一金、包午晚餐、重大节假日福利、年度免费体检、团建活动、住房补贴、生日福利金等。
韶关曲江区招强电360一天包吃包住必须吃苦耐劳没做过光伏电不要打电话
300-400元/天
强电工1-4天包住包吃1-2人
韶关市曲江区招强电400一天9个小时包吃包住必须吃苦耐劳 没做过光伏电不要打电话
种植工月结
广东省乐昌市矮石村，绿林美食急一位种菜，管果园的阿姨40一55岁，要求勤劳肯干，五官端正，手脚麻利的优先。上班时间：天气热，6点半至11点，或者是9点半到两点。下午4点半至9点左右。月休两天，月薪工资首月2500元另加提成，包括意外险。不包住，包吃午餐晚餐，二个月后看实际工作加工资
会计主管/财务主管
5000-7000元/月
会计主管财务经理1-3年大专财务综合管理线下零售国内院校优先
岗位职责：
1. 负责生产成本、人工成本、采购费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时
2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议
3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作
4. 配合存货盘点及成本结转，确保账实相符、账账一致
5. 协助完成税务申报、审计支持及财务内控相关工作
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2. 具备成本会计或制造业财务工作经验者优先
3. 熟悉ERP系统（如用友、金蝶）及Excel函数应用
4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 持有初级会计职称，注册会计师或中级职称者优先
财务主管，财务助理，出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。
3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。
4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。
6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，，
二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000，
11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险
5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责：
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效
任职要求：
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶）
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并落地公司人力资源战略，确保人才引进与培养体系契合业务发展需求。
2. 统筹员工招聘、培训、考核与发展工作，保障人力资源流程及工具的高效运转。
3. 维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极的工作氛围，提升员工参与感。
4. 联动各职能部门，提供组织发展所需的人力资源规划与支持服务。
任职要求：
1. 具有高度责任心与出色的组织协调能力，能独立推进人力资源项目执行。
2. 精通人力资源管理实务及相关法律法规，可输出专业的人力资源应对方案。
3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与团队及管理层保持顺畅交流。
4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中提供有效人力支持。
5. 持续追踪人力资源行业动态，善于将前沿理念融入企业实际管理实践中。
生产数据记录员
4000-6000元/月
统计员1-3年学历不限生产统计车间统计
岗位内容：
1. 制定并实施数据采集与分析方案。
2. 依据业务需求撰写统计分析报告，构建数据可视化图表及预测模型。
3. 评估和优化统计方法与机器学习算法，提升数据分析的精确度与处理效率。
任职要求：
2. 熟悉计算机基础操作。
3. 精通至少一种统计分析工具及相关编程语言。
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及台账登记，确保会计信息准确及时。
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析
4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求：
1. 会计相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件（金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班
每天包吃工作餐，周日固定休息
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神
会计大专
岗位职责：
1.负责公司的全盘财务处理，应付项目的往来账核对；
2.及时、准确编制公司各类报表及审核公司各类报表，每月定期报送领导，提供准确的财务信息；
3.负责审核各类费用报销原始凭证的合理及合法性，编制会计凭证；
4.财务会计档案、报表、凭证、原始单据、ERP信息保存完好；
5.负责申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申请；
6.负责完成领导临时交办的工作。
岗位要求：
1.团队意识强，服从公司调派；执行能力强，敢于担当；
2.大专以上财务类专业学历；
3.有会计从业资格证书，同时具有会计初级资格证者优先考虑；
4.有3年以上全盘账务处理实际工作经验，较丰富的财务管理控制经验；
5.熟悉帐务操作流程，会计管理规则；
6.熟练使用应用财务及Offce办公软件
7.风险意识强，善于管理，有较强的组织能力和工作责任心；
8.工作细致，有良好的沟通、协调能力和职业道德。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训养猪接受出差五险一金
工作职责
1、根据集团战略发展需要，落实企业人力资源战略及阶段性规划，支撑集团业务拓展与战略目标达成；
2、参与构建公司人力资源管理体系、优化管理流程、完善制度建设及相关项目实施，推进人力资源业务升级，提升专业化运作水平，增强企业管理效能；
3、负责人力资源各模块的日常运营与管理工作，强化核心业务环节的执行能力。
任职要求
1、专业：人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理等相关管理类专业
2、具备良好的沟通协调能力，能够及时识别并有效解决实际问题；
3、逻辑思维清晰，具有独立性与结构化分析思考能力；
4、具备较强的抗压能力与责任担当意识；
5、拥有出色的数据整理与分析能力。
财务会计文员
3000-5000元/月
财务/会计助理1-3年中专/中技应收应付结算会计核算会计会计初级职称会计从业资格证书
岗位内容：
1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、成本核算及财务报表编制等工作；
2. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议与解决方案；
3. 建立并优化财务管理体系，保障公司财务运作规范，有效防范财务风险。
任职要求：
1. 高中及以上学历，会计或相关专业背景；
2. 具备三年以上财务岗位工作经验，有物流运输行业从业经历者优先考虑；
3. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通能力强，具备一定的组织协调与领导能力；
管培生（人力方向）
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会
一、专业要求：
大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业
二、薪资待遇：
4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述：
管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，通过系统化轮岗培训与实践锻炼，全面培养业务理解与管理能力，助力积累综合工作经验，为公司战略推进和长期发展提供人才支撑
四、任职要求：
具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具；
具有较强的文字撰写与沟通表达能力；
对新知识、新技术保持积极学习态度，能快速掌握并应用于实际工作场景；
拥有良好的团队合作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成各项任务目标；
踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升通道：
管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；
技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇：
社会保险：依法缴纳社保；
包食宿：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；
宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；
有薪假期：享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期；
专项奖金：设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等；
其他福利：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是，设立子女奖学金、组织免费健康体检等；
文娱活动：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛
联系电话：***********(微信同号)/何先生
投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱）
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关财务经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘韶关财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
