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财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师
岗位职责: 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系,推进账务公开透明化建设; 牵头开展跨企业财务数据整合分析,提供准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计(具备相关经验者优先); 对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务功能模块,实现多主体数据高效联动; 带领财务团队成长,提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财会类专业本科及以上学历,持有中级职称(注册会计师资格者优先); 5年以上财务管理工作经历,其中至少3年涉及多组织协同管理经验; 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理; 具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。 上班时间:早上八点-晚上五点半 8小时工作制 包吃包住 五险一金 单休 薪资面议
薪酬核算主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务综合管理
1、审核各级工资计算的准确性,确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证,排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职员工工资,确保分批次完成计算、核对以及入账冲账操作 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账号及转账金额,确保数据无误 5、监督并执行每月底或月初人员工资标准的调整与更新工作 6、负责分管会计岗位的人员储备建设与业务培训安排 7、开展个人明细账往来数据的核查与清理工作 任职要求: 1.具备一定会计工作经验,熟练操作ERP系统,掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力,善于识人用人
财务经理/主管3-5年大专总账核算财务综合管理
岗位职责: 1、财务规划与预算管理:协助总经办拟定公司年度财务计划及预算方案,跟踪预算执行进度,保障财务资源合理分配。 定期开展预算执行情况分析,识别偏差并提出优化建议。 2、财务分析与决策支持:编制各类财务报表,深入分析公司财务状况及经营成果。 借助财务分析工具,为管理层提供数据支持,涵盖成本管控、盈利性评估、资金流预测等方面。 3、税务筹划与合规管理:密切跟踪国家财政政策、会计准则及税收法规变动,适时调整财务应对策略。 负责日常账务处理及税务筹划工作,确保依法纳税,有效控制税务风险。 4、政府补助项目推进:掌握相关政策信息,落实政府补贴项目的申报与后续跟进。 5、团队管理与能力建设:统筹财务部门日常运作,提升整体工作协同效率。 定期开展财务相关培训,增强团队专业水平与综合素养。 6、财务制度建设与流程优化:健全财务管理制度与操作流程,保障财务数据的准确性与时效性。 推进财务信息化进程,提升财务管理自动化与规范化水平。 7、完成总经办交办的其他工作任务。 任职要求: 教育背景:财经、会计或相关领域大专及以上学历。 专业证书:具备会计初级职称,持有中级职称者优先。 工作经验:有教育培训行业财务管理经验者优先。 熟悉教育机构财务运行特点,了解教育政策对财务工作的相关影响。 专业技能:熟练掌握国家财经法规、会计准则及税务政策,具备较强的财务分析与问题解决能力。 个人素质: 学习能力突出,能迅速适应新环境并掌握新知识。 具备良好的沟通协作意识和团队精神,责任心强,恪守职业操守与保密原则。 抗压能力强,能够妥善处理复杂事务与突发情况。
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1. 精通建筑行业全周期会计核算与一般纳税人企业财务管理工作,具备税务处理及风险防控的实际操作经验; 2. 全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营运作流程; 3. 拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全流程账务核算与成本管控任务; 4. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或更高级职称资格; 5. 具备5年以上建筑或房地产行业相同岗位从业经历,具有多项目财务管理经验者优先考虑; 6. 擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的管理决策能力; 7. 承压能力强,能够适应高负荷、快节奏的工作环境; 8. 具备良好的沟通协调能力,能与各业务单元实现高效联动与协作; 9. 熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验中级会计师互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理医药电商
1、全面负责企业财务管理工作,组织制定并完善内部财务管理制度,推动制度落地执行,保障财务体系高效运转; 2、统筹领导财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、会计监督及税务筹划等职能模块的体系建设与实施; 3、定期开展现金流与财务状况分析,落实各项财务监控措施,确保部门工作有序运行; 4、负责财务团队日常管理,组织实施员工培训与发展,提升团队专业能力; 5、审核各类财务收支事项,审阅财务报告及会计报表,参与重大财务计划、经济合同的决策会签; 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、财务、金融、会计或经济类相关专业背景,具备3年以上同等岗位工作经验。 2、具有医药流通行业从业经历者优先考虑。 3、逻辑思维清晰,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4、责任心强,作风细致严谨,工作踏实认真,恪守职业道德,富有团队精神。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析制造业成本管理中级会计师资金管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2.科学调配资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3.开展财务数据分析,涵盖成本核算与税务筹划相关内容。 4.审查各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 5.及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1.具备独立处理全盘账务的能力,有制造业财务工作经验者优先。 2.财会类专业出身,重视细节把控,工作严谨负责。 3.掌握会计核算原理及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 4.学习能力强,具备良好的团队协作意识,能快速融入企业环境。 5.拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,工作积极主动。 6.持有中级会计职称者予以优先考虑。
主管会计
1.2-1.5万元/月
会计主管3-5年大专
主管会计招聘 一、公司福利 -薪资待遇:12000-15000元/月 -基础保障:缴纳社保及公积金,保障职场权益 -生活支持:提供免费食宿,减少生活成本与通勤压力 -隔周双休,有意向可以面谈。 二、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、报表编制等工作,确保账务准确合规。 2. 把控公司财务流程,审核各项费用支出、合同及付款申请,防范财务风险。 3. 对接税务部门,完成纳税申报、税务筹划及相关税务沟通工作,确保税务合规。 4. 协助制定财务管理制度与流程,优化财务工作效率,为公司决策提供财务数据支持。 5. 带领会计团队开展日常工作,负责团队成员的业务指导、培训与绩效评估。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计职称优先。 2. 3年及以上企业主管会计工作经验,熟悉企业会计准则、税法及财务软件操作(如用友、金蝶)。 3. 具备较强的财务分析、风险把控能力,能独立处理复杂财务问题。 4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理医药
1、 严格遵守并维护国家财务制度及相关财经法规,全面负责公司账务处理及税务申报工作; 2、 依据实际发生费用实施成本控制与分析,审核各项费用入账的合规性与合理性; 3、 负责外部往来款项管理,按时开展对账工作,并跟进后续结算事项; 4、 统筹内外部账务,登记管理公司收入与支出明细账、固定资产台账等相关财务记录; 5、 妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料,及时完成财会文件的整理、汇总、归档等档案管理工作; 6、 负责财务单据的审核、凭证整理装订及归档存放,定期核对账目,清理应收应付往来款项; 7、 编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表; 任职资格: 1、 具备三年以上财务相关岗位工作经验。 2、 熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等相关法律法规,具备系统的财务理论知识和实务操作经验; 3、 具备良好的职业操守;品行端正、责任感强、态度严谨、工作细致踏实; 4、 具备较强的书面表达与沟通协调能力;具备优秀的团队协作意识和创新进取精神。 5、 有医药、医疗器械或营养健康类企业从业经历者优先考虑
薪酬核算主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务综合管理
1、审核各层级薪资计算的准确性,确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证,排查人员工资漏发、错发并及时补正 3、复核离职人员工资,确保分批次完成计算、核对以及入账冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月底或月初员工薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备建设及相关业务培训 7、开展个人往来明细账的核查与清理工作 任职要求: 1.具备一定会计工作经验,熟练操作ERP系统,掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力,善于识人用人
惠州惠东县招一名师傅电话
石材安装石材加工
惠州惠东招一名 师傅电话
惠州 惠东县
4月7日 04:07拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
质量管理社保包住包吃1-2人月结
【急聘】PCB压合加工制造/品质工艺经理 公司名称: 惠州市丰达兴电子有限公司 公司性质:民营 公司规模: 100-300人 行业类型:PCB 压合加工制造 工作地点: 惠州仲恺高新区东江产业园东祥南路1号 薪资范围: 12K - 16K(具体面议) 招聘人数: 1人 一、岗位职责 1. 全流程工艺与品质管控 全面负责PCB制造全流程(开料、内层、压合、钻孔、电镀、图形、蚀刻、阻焊、测试、成型)的品质管理。重点主导压合工序的品质与工艺核心管控,包括层偏、气泡、分层、结合力、翘曲、树脂流胶、涨缩、黑/棕化质量等关键指标。 2. 体系建设与文件管理 负责ISO9001/IATF16949质量体系的维护、优化与推行;主导体系文件、程序文件、作业指导书(SOP)、控制计划的编制与修订;负责客户审厂、内部审核及管理评审的筹备工作。 3. 现场品质异常处理 统筹管理IQC/IPQC/FQC/OQC全流程团队,监控生产过程数据(CPK、不良率、DPPM);主导现场重大质量异常的快速判定、叫停、隔离工作,具备独立带队解决现场突发问题的能力。 4. 问题改善与报告撰写 熟练运用8D报告、SPC、FMEA、QC七大手法等质量工具,主导客诉处理、批量异常整改及工艺优化项目;跟踪整改措施落地,推动产品良率提升及生产成本降低。 5. 团队管理与协作 负责品质/工艺团队的日常管理、培训及绩效考核;协调生产、工程、设备、采购等跨部门协作。 二、任职要求 1. 经验资历: 大专及以上学历,电子、化工、材料、机械相关专业优先;5年以上PCB全流程品质或工艺管理经验,且至少3年团队管理经验;有汽车电子PCB(IATF16949)或多层板压合经验者优先录用。 2. 专业技能(硬性要求):- 精通PCB全流程工艺原理、品质控制点及相关材料特性(覆铜板、半固化片、铜箔等)。 - 精通ISO9001/IATF16949质量体系搭建及运行。 - 熟练编制体系文件,擅长撰写8D报告,具备扎实的问题分析与解决能力。 - 熟悉IPC-A-600、IPC-6012等行业标准。 3. 综合素质: 具备极强的逻辑思维、抗压能力及结果导向意识;优秀的沟通协调能力、领导力及现场执行力。 三、我们提供的福利 1. 薪酬福利:依法缴纳五险。 2. 生活环境: 包吃包住(宿舍有空调、热水、独立卫浴),提供夫妻房; 四、联系方式 联
惠州
4月7日 04:05拨打电话
丝印师傅1-2人月结
诚 聘 本厂专业生产单面板,月产值8-10万方,现因业务量增加向广大同行诚聘半自动丝印熟手2名,要求会阻焊文字;待遇8000/月熟悉后可计件。 联系电话: 李主管 地址,惠州市博罗县杨村镇
惠州 博罗县
4月7日 04:01拨打电话
生产计划学徒工生产管理质检员普工
惠州市博罗县园洲镇 本厂因扩大生产招:生产计划,生产管理,跟单文员,生产领班,锣板值机员,QC,普工,新手锣板学徒,多个岗位,包食宿,出粮准,欢迎您的加入。
惠州 博罗县
4月7日 04:00拨打电话
财务部总负责
8000-9000元/月
财务经理5-10年本科中级会计师房地产/建筑国内院校优先
懂点审计
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯; 3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险; 5、完成领导交代的其他工作。 待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金 要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据,确保会计核算准确合规; 2、开展报表分析工作,编制报表附注,为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据; 3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作,参与税务筹划,优化税务结构,控制税务风险; 4、协同内外部审计机构实施财务审计,保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范; 5、识别财务运营中的潜在风险,提出合理化改进意见并推动落实; 6、积极联动其他职能部门,保障财务信息的准确性与及时性; 7、持续梳理并优化财务核算与管理流程,提升工作效率与工作质量; 8、根据总公司财务管理规定,按时提交各类财务资料,确保内容真实、完整、准确、合法、合规; 9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备扎实的财会理论基础和实际操作经验; 2、持有中级会计师职称,拥有3年以上财务管理工作经历; 3、有高新技术企业工作经验,熟悉研发费用归集及台账管理流程; 4、熟练掌握会计核算体系与核算标准,精通财务数据的应用与分析; 5、能够独立完成财务报表分析,具备应对内外部审计的能力; 6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策,具备较强的政策理解与应用能力; 7、熟练使用甲骨文财务系统; 8、具备良好的问题识别与解决能力,能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案;具备优秀的沟通协调能力,可与跨部门团队高效协作;具备较强的组织统筹与时间管理能力,能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务;抗压性强,勇于承担挑战,积极推动工作落地。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 双休
人事
8000-11000元/月
人事专员经验不限大专
招聘与配置 这是最显性的工作,俗称“招人”。 发布职位: 在各大招聘平台发布信息,筛选简历。 面试选拔: 进行初试、复试,考察候选人的能力和价值观。 人才库管理: 储备关键岗位的人才,以备不时之需。
会计3-5年大专
财税代账公司-主办会计 一、岗位职责 1. 负责客户公司全套账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记、月末结账及财务报表出具。 2. 完成各类税种的纳税申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等,确保申报及时、数据准确。 3. 对接客户,解答客户日常财税咨询,协助客户梳理财税问题,提供基础财税筹划建议。 4.  整理装订会计凭证、账簿、报表等财税资料,按档案管理规范归档,保证资料完整可查。 6. 配合税务机关、审计机构的检查与核查工作,准备相关财税资料,协助完成税务稽查、汇算清缴等事宜。 7. 跟进客户税务备案、税种核定、一般纳税人认定等涉税事项办理,确保客户税务登记信息合规。 8. 协助团队完成客户拓展的财税尽调,整理客户财税数据,配合上级完成部门交办的其他财税相关工作。 二、基础要求 1. 财会相关专业大专及以上学历,持有初级会计及以上职称。 2. 拥有5年及以上财税代账行业主办会计工作经验,熟悉各行业(进出口、高新、商贸、服务、小规模、一般纳税人)账务税务处理流程。 3. 熟练掌握国家最新财税政策、会计准则,精通增值税、企业所得税等税种的申报与筹划技巧。 4. 熟练操作财务软件(金蝶、亿企赢,用友、速达等)、报税系统及办公软件(Excel、Word),能高效处理批量账务。 三、能力要求 1. 熟悉进出口及高新企业账务及税务处理,具备极强的账务处理能力,能独立解决账务核算、纳税申报中的常见问题,数据敏感度高。 2. 沟通表达能力良好,能清晰与客户、税务机关对接,准确传递财税信息,处理客户诉求。 3. 工作严谨细致,责任心强,人品态度端正。 4. 遵守财税法规及公司规章制度,恪守会计职业道德,保守客户商业机密。
人力资源招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员1年以下中专/中技
不接受居家办公公司人力资源部门 诚聘办公室文员,网络招聘专员,写字楼办公,不用外出,长白班,坐班,八小时制,有无经验均可,月入5000-10000。招聘要求: 1、年龄18—25周岁,身体健康,品行端正; 2、有无经验都可以,新人有人教,只要你对人力资源感兴趣! 3、学历不重要,我们只看个人能力; 4、做过招聘或者电话销售优先安排; 工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试; 2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选; 3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪; 4、公司会提供招聘渠道,同时开发适合的招聘渠道; 工作时间:9:00~18:00周末双休。法定节假日正常放假
人力招聘/人事
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
岗位职责: 1、负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进; 2、配合部门需求,制定招聘计划并推动执行,保障人员及时到位; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效对接; 2、工作时间14:00-22:00 3、年龄18-30岁
财务文员
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专
公司简介​ 我司是一家专注于国际贸易业务的优质企业,业务覆盖服贸、跨境电商等多领域,运营规范、发展稳健。因业务拓展需要,现诚邀具备财务相关学历和经验的人才加入,负责公司财务核算与数据管理工作,与公司共同成长! 岗位职责: 负责公司业务往来帐务核对,包括供应商、客户应收应付款项的明细核对、挂账及核销,确保帐务清晰准确;​ 精准核算国际/国内贸易相关运费、杂费,对接物流部门确认费用明细,及时录入系统并归档凭证;​ 负责日常业务数据统计与分析,包括销售数据、成本数据、费用数据等,形成规范的统计报表;​ 定期进行帐实核对(如库存、资金、往来款项等),发现差异及时排查原因并订正,保障财务数据与实际情况一致;​ 每月汇总公司各项费用(行政费用、运营费用、业务费用等),编制费用明细表并进行费用分析;​ 参与公司月度、季度及年度利润核算,协助财务主管完成财务报表编制、成本控制分析等工作;​ 配合审计、税务等相关工作,提供所需财务数据及凭证资料。​ 任职要求​ 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先;​ 两年以上财务相关工作经验,有贸易公司帐务处理、运费核算或利润核算经验者优先. 会开车,C2以上驾照。 ​熟练掌握Excel(VLOOKUP、数据透视表等函数)及财务软件(金蝶),具备较强的数据处理和统计分析能力;​ 严谨细致、责任心强、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能承受一定工作压力;​ 熟悉财务法规、税务政策,了解贸易行业财务核算特点者优先;​ 沟通协调能力良好,能与采购、业务、物流等部门高效配合。​ 薪资福利​ 薪资待遇:试用期基本工资4000-5000元/月(根据工作经验及能力面议),转成后绩效奖金+年终分红;​ 基础福利:五险、法定节假日、每月准时发薪 成长福利:定期财务培训、职业晋升通道、团队建设活动;​ 其他福利:包工作餐,住宿。 我司承诺:招聘过程不收取任何费用,所有简历将严格保密,合则约见!​ 深圳过来的公交路线: 1)深圳地铁14号线沙田站转大亚湾226路直达碧桂园龙熹山 2)深圳地铁14号线沙田站转大亚湾128A路,惠阳7路直达龙山小学 公交车是6-7分钟一趟,10多分钟就到了 高铁站惠州南站转公交 1)大亚湾128B至龙山小学 2)大亚湾316B路至聚合2站 3)大亚湾316路至坜下卫生站
人事专员1年以下大专招聘文员、邀约文员、兼职文员、招聘骑手弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
财务专员
4000-7000元/月
会计3-5年大专总账财务分析制造业中级会计师金蝶EAS不可兼职
主要负责月底与客户核对账目并开具发票,跟进客户货款回收,统计员工考勤数据用于工资核算,办理新员工入职相关手续及劳动合同签订事宜
总账会计
8000-10000元/月
总账会计1年以下学历不限初级会计师
岗位职责: 1、审核各类原始凭证及报销单据,完成日记账、总账和分类账的登记工作,保障会计信息的完整性与财务数据的准确性; 2、负责月度资金预算的编制,并配合上级推进整体预算制定工作; 3、按照规范要求编制各项财务报表,确保及时准确上报; 4、对公司财务报表进行复核,并开展相应的财务分析; 5、监督并检查利润核算流程,按月出具公司及各部门层面的利润核算报告,确保数据真实完整,为事业部绩效考核及管理决策提供支持 任职要求: 1、性别不限,年龄20-40岁; 2、熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑; 3、专业不限学历,财务管理、会计学等相关专业背景,优秀应届毕业生亦可考虑; 4、具备3年以上财务相关工作经验
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
一、岗位职责: 1、负责公司制度体系的搭建及各类管理规章的拟定与落地执行,优化业务流程,完善岗位职责说明文档; 2、组织实施人员招聘、入职培训、离职转岗等人事流程,持续优化相关制度;健全绩效管理体系,落实月度考核工作,为晋升与评优提供数据支持; 3、制定年度及月度培训方案,并统筹培训活动的组织与实施; 4、管理员工劳动关系,协助推进企业文化的宣导与践行,定期收集员工意见,妥善处理员工投诉及劳资纠纷; 5、统筹公司会议安排,跟踪并督促会议决议事项的执行进展; 6、保障内部信息高效传递,协调各部门沟通协作,提升整体运营效率; 7、配合各部门工作衔接,跟进任务进度,提供必要的行政服务支持; 8、协同跨部门合作,持续改进工作流程,动态监控部门运作效能。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备人力资源管理、行政管理或工厂精益化管理相关工作经验; 2、有五金制造或仓储物流行业背景者优先考虑; 3、掌握国家劳动法规及相关人力资源政策,具备一定的数据分析与信息处理能力; 4、具备良好的沟通协调、组织管理、问题应对及团队协作能力,抗压性强,工作态度积极严谨、细致认真。 三、公司福利: 1、缴纳五险,享有法定节假日、带薪年假、产假等假期福利,节日礼品、生日礼金、入职周年纪念礼,每月发放100元团队活动经费; 2、全勤员工每月享受餐补260元,工作满一年可获工龄奖金,起薪300元/月; 工作地址:惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务
工作内容: 1、全面负责公司财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队高效运作,保障财务报告的准确性与及时提交; 3、深度参与企业财务战略制定,为经营管理提供专业财务建议与支持。 岗位要求: 1、具备全日制本科及以上学历,主修财务类相关专业; 2、拥有5年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉税务法规,掌握系统的财务理论知识及实际管理技能; 4、能独立统筹财务团队日常运作,具备较强的组织与领导能力; 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
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