岗位职责： 1、全面负责网球习练馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行； 2、制定并落实运营计划，推动会员服务优化与客户满意度提升； 3、组织团队完成业绩目标，统筹教练排课、场地调度及活动执行； 4、监督场馆设施维护与安全管理，保障学员训练环境质量； 任职要求： 1、热爱体育运动及相关产业，具备良好的服务意识和管理思维； 2、具备较强的沟通协调能力与团队领导能力，能有效激励员工； 3、有责任心，抗压能力强，能够适应灵活的工作安排； 4、熟悉体育培训或健身场馆运营模式有网球教学者优先。

1、全面负责门店日常运营管理，统筹店员排班、卫生、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作，保障门店有序高效运转； 2、负责门店顾客接待与维护，主动做好售前售后沟通，提升顾客体验、积累老客资源，提高门店复购率； 3、负责门店线上短视频拍摄、门店直播带货，介绍面包、甜点产品，讲解优惠活动，引流拓客、提升线上销量； 4、配合门店营销活动落地，策划日常引流小活动，带动门店整体营业额与口碑增长； 5、管理门店团队，做好店员培训、氛围带动，维护门店整洁、精致的品牌形象。 任职要求 1、形象好、气质佳，穿搭干净得体，亲和力强，镜头感十足，上镜自然大方； 2、口才优秀、沟通表达能力强，擅长与人交流，情商高，能从容应对顾客咨询、售后问题及日常沟通； 3、熟练短视频拍摄、门店直播，可独立开播、介绍产品、互动留人，有烘焙、餐饮直播经验者优先； 4、有实体店店长、门店管理经验优先，无经验但学习能力强、愿意深耕烘焙行业也可培养； 5、工作认真负责、积极主动，有较强的销售意识、团队管理能力和抗压能力； 6、热爱烘焙行业，认可门店品牌理念，注重服务细节与门店整体形象。 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+门店绩效+直播带货奖金，多劳多得，上不封顶； - 我们想要这样的你 自带气场、善于表达、敢于镜头，既能管好门店、带好团队，又能直播引流、带动销量！ 如果你形象气质出众、口才一流、喜欢直播、想长期稳定发展，欢迎加入我们！

广州白云区同和招聘店长1名。薪资面议，提供五险，包吃包住，每月休息四天。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 年龄22-46周岁，热爱零售行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培养 3. 学历不限，具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识 4. 认同企业价值观，注重服务细节，能适应灵活工作时间 5. 缴纳五险一金，享受底薪+业绩提成的薪酬结构 联系人：江生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长/店助工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

家门口上班，时间灵活，免费带教 有从医、医护、医美、康养相关经验者优先。 日常健康服务+客户维护，新手可免费培训上岗

热爱精酿，想经营一家有温度的小酒馆看过来！ 我们有成熟供应链、酒款资源、场地硬件 你需要做： 1. 酒吧服务类的基础工作，比如热情为客人提供服务、介绍酒款、打扫店面卫生等。 2. 热情接待客人、微笑服务；乐观开朗，有必要的情况下需要跟客人聊天社交，喜欢跟人产生链接，需要对社交感兴趣；在微信群、小红书等社交平台活跃，做好社群运营工作。 3. 需要具备真诚，勤劳，热情开朗自信的品质，要“眼里有活”，对卫生要求高。 希望你： 对精酿啤酒有强烈的兴趣并有所了解，不懂可以学，老板包教包会，需要给客人进行关于各种精酿啤酒的细致介绍； 1.情商在线，会跟酒友聊天，社牛加分 2.做事踏实细心，能接受晚间、周末在岗 3.有责任心，遇到问题主动解决不甩锅 4.年轻有活力，跟年轻人聊得来，优先考虑1995-2002出生阶段的。 我们给到： 1.薪资底薪+门店业绩提成，多劳多得 2.完整精酿知识、系统培训 3.稳定货源，不用自己折腾供应链 4.氛围轻松，不搞内耗，拒绝画大饼

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广州市白云区招有证电焊工、高速桥梁简单电焊、焊的活不多、其它活也干、活多、稳定、顺带焊一焊、要干活实在的、天天有活干、稳定

接受小白，就近安排，一对一带教 要求：20‑38周岁，身体健康，有服务意识，吃苦耐劳，手部无纹身。 免费培训家电清洗及家政相关技能。 薪资：8000‑13000元，上不封顶 工作内容：家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护、床品除螨、木地板打蜡、沙发保养等上门服务。 工作模式：按住址就近APP派单，不用到公司打卡上下班。 无经验可做，岗前培训4‑5天上岗。

岗位职责： 1.负责母线槽支架的现场测量、安装与固定，确保符合施工图纸及规范要求 2. 承担工地日常体力劳动，包括材料搬运、场地清理、工具整理及辅助施工等任务 3.服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 4.配合项目进度要求，灵活承担力工、杂工等多岗位协作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有母线支架安装、强电辅助或工地普工经验者优先，会电焊优先 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.学历不限，具备基础识图能力和安全意识

年纪18-30 需要跟师傅学习技术 工资按能力涨薪

店员/店长助理22-45岁，服务意识强、沟通耐心，踏实稳定（有无经验均可，带薪培训）招工人数:2名

门店店长25-45岁，有销售/管理经验，能带团队，能长期稳定干招工人数:1名

店长有经验优先招工人数:1人工作地址:红星美凯龙

襄城南街雅馨百货招聘：1、店长助理(1名）：4300-5000元，男女不限协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名）：3600-4200元，男女不限负责专柜货品管理，人员调度及陈列3、收银员(1名）2800-3800元，40岁以下联系电话：（

店长23到35岁/经验不限，最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须要有驾驶证，且开车满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动，做好了可以拿分红薪资福利:6000元/月底薪3000-3500，洗车美容，底薪加提成，底薪3000元起

1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 4、对代理商、服务商或加盟店培训本公司产品、仪器操作、系统使用。 5、负责参与或召开各种终端培训会。 职位要求： 1、有高端项目及服务代理商经验优先。 2、有建立和管理有效销售队的能力。 3、形象佳、皮肤好，富有责任心。 4、需适应全国出差，不能出差者勿打扰。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 大专以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、36/37码脚，身高160以上，英语7级，口语沟通表达良好，有舞蹈或者模特工作经历优先 2，懂电脑，表格及PPT .能熟练操作，有抖音，快手淘宝等互联网平台实操经验， 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1. 有水果店实体店管理经验优先，熟手老手优先，零基础勿扰 2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货，懂日常控损耗 3. 会门店定价、搞活动、打理陈列，懂打理门店日常运营 4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额 5. 责任心强，踏实肯干，会维护老客户，懂水果行情优先 薪资：底薪5000+高额提成，多劳多得，待遇优厚 工作稳定，客源充足，有意直接联系老板，上午不接电话，下午两点后可以联系

薪资详情 薪资范围：6-8K 社保类型：五险一金 提成方式：计件 奖金补贴：长白班 职位详情 美妆护肤 长白班 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 长期：底薪＋计件＋外宿补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-11000左右 短期：21一小时！ 一天210-230！ 住宿4人间 岗位职责： 1. 负责小孩衣服，裙子，等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求： 18-50

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

工资6千到9千，第1份工作牛杂档要求，牛杂不用切，直接秤就行了会听会讲白话。要有在菜市场（或者农贸市场）工作经验，中午休息一小时，要求过年过节不休息，包住。 第2份海鲜水产档要求，会听会讲白话，要有菜市场（或者农贸市场）工作经验，中午休息一小时。 。要求过年过节不休息，主要过来试工再说吧。档口主要卖带子，花甲，生蚝。虾。贝壳产品，包住。

招聘要求: 非传统网吧，环境好，氛围好 想晋升的来，想要摸鱼养老的勿扰！！！ 1.年龄18-24岁（不招短期，需留年） 2.愿意学习，执行力强 3.热情服务，努力工作 4.服从指挥，开创服务思维 （不包吃 不包住） 本公司提供如下员工福利: 1.时薪制，每天8-12小时，起薪16元/小时，多劳多得，每天上班收银卖卡售卖饮品可提成，随工作时间和岗位技能的掌握情况，时薪可不断上涨（晋升） 2.休息时间:每周休息1-2天，每月4-8天 3.不定时下午茶/聚餐/不定期团建 4.每月有固定免费60小时上网时长 5.公司免费缴纳商业保险 6.每月免费员工饮品券，简餐半价券 7.年轻团队，家庭般温馨的工作环境,互相帮助充满活力的团队氛围,不断获得学习与成长的机会。 晋升空间: 服务员一训练员一见习经理一值班经理 -店长一区域经理

不压工资!290-300/天，免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄18-45周岁，男女不限！ 2:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器 洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

收银员，年龄25-45岁

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.保持收银台整洁有序，每日清点并核对营业款，确保账实相符 3.熟悉商品价格及促销活动，主动为顾客提供咨询与引导服务 4.协助处理退换货、发票开具等基础客户服务事项 5.配合门店完成盘点、交接班及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作收银系统及常用办公设备 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

黄埔钱大妈诚聘店长一名（底薪加提成）有能力人品好的联系联系电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历，欢迎应届毕业生投递