
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、指导并统筹会计团队的日常运作,保障财务报表的精准与按时输出;
2、 overseeing会计政策落实,涵盖账务操作、成本核算、预算制定及财务信息披露;
3、参与构建与完善企业内控机制,强化财务管理效能与风险防控能力;
4、负责税务管理工作,包括税务规划、申报操作及合规性审查。
任职要求:
1、精通国家财经法规、税收政策及相关会计标准,具备扎实的税务筹划与风控能力;
2、拥有出色的团队管理经验,可高效组织团队应对复杂财务工作;
3、具备卓越的沟通协调技巧,能跨部门协同推进,妥善处理财务事务;
4、具备敏锐的问题洞察力与解决能力,能提出并落地优化财务流程的有效方案。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导公司财务体系的建设与优化,涵盖内控机制、预算管控、成本管理及财务数据分析等方面,助力企业运营决策与战略目标实现。
2、统筹财务核算流程,保障财务报告的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营绩效。
3、统筹资金运作,包括融资安排与支付监管,优化资本结构,控制融资支出,科学调配资金资源,提升资金使用效益。
4、负责整体税务规划与管理工作,合理运用税收政策,有效控制税负水平,增强税务合规与风险防范能力。
5、主持财务团队日常运作,落实人员配置、绩效评估与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效能。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备系统的财务理论基础,持有中级会计师及以上职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。
2. 5年以上中大型企业财务领域从业经历,其中至少2年财务管理岗位经验,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理实践者优先考虑。
3. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能够高效指导并激励团队成员完成工作目标。
4. 恪守职业准则,品行端正,坚持原则,遵纪守法,具备良好的职业道德与廉洁自律意识
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业企业成本管理财务分析税务管理
岗位内容:
1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,年龄不超过45岁。
2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 注重细节,工作严谨细致;具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业文化。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任心。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常高新技术账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.审核公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
财务经理/主管(外派吉尔吉斯斯坦)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务活动的审核与管理工作,确保财务记录准确、及时。
2. 跟踪并优化财务流程,加强成本控制,提升整体财务运作效率。
3. 参与月度及年度财务结账工作,编制财务报表及相关分析报告。
4. 负责公司现金流的监督,保障资金充裕并实现合理调配。
5. 协同内外部相关单位,妥善处理各类财务事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对工作中各类问题。
2. 熟练掌握财务软件及会计准则,具备扎实的数据分析与实际问题解决能力。
3. 能独立完成财务流程的操作与管理,工作认真负责,细致严谨。
4. 具备较强的组织规划与时间管理能力,可在紧张时限内完成结账及报告任务。
5. 恪守职业操守,严格遵循公司财务制度与会计规范。
6. 重要问题,重要问题,重要问题,工作地点在中亚国家
7. 接受海外工作安排
人力主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、熟悉并跟进工厂经营目标及运营情况,主动识别工厂在人力资源方面的需求,及时提供支持解决方案,对于无法处理的问题需迅速向VP反馈并同步回复工厂;
2、依据工厂招聘规划,分析各部门人员构成,提出人力配置优化建议,推动招聘进展,监督全流程执行,并对最终招聘成果进行评估;
3、积极与工厂管理层及员工开展互动,通过多种沟通方式确保人力资源信息准确传达,逐步建立高效、顺畅的沟通机制;
4、推动人力资源各项制度在工厂的实施落地,参与优化工厂人力资源相关制度、流程与体系,提升整体运行效率;
5、持续保持与工厂的密切对接,掌握人员变动情况,协助总部开展工厂人才盘点工作;
6、结合工厂实际管理状况,健全和完善工厂人力资源管理体系及相关制度,并提交总部审批执行;
7、协助总部完成对下属公司人事主管的绩效考核与评比工作;
8、协同总部推进各工厂人力资源团队梯队建设工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、人力资源管理、法律等相关专业优先;
3、掌握劳动合同法、人力资源管理、管理心理学、组织行为学等相关知识;
4、具备相关工作经历者优先考虑;
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营目标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目决策,提供财务测算模型及收益评估支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业;具有丰富会计实践经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 5年以上财务相关岗位工作经验,具备3年及以上财务主管或同等管理岗位经历者更佳;
- 熟悉制造业会计核算流程,有成本归集与结转实操经验。
核算会计主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理总账
招聘岗位:核算会计主管
岗位职责:
1、根据会计准则要求,结合原始单据,规范编制记账凭证;
2、组织开展成本核算、审核及监督工作,按时完成财务报表的编制与上报;
3、负责一般纳税人月度、季度及年度各项税费的申报与缴纳工作;
4、精准归集各项目成本,按项目建立明细台账,确保成本费用核算的完整性和时效性;
5、协同供应商及客户开展对账工作,清理并理顺各类往来款项;
6、依据会计档案管理制度,建立健全财务资料归档体系,确保资料齐全、安全保密、便于长期查阅;
任职要求:
1、会计、财务或相关专业大专及以上学历,年龄不超过45岁;
2、持有“中级会计师”资格证书,具备扎实的财务理论基础;
3、拥有3-5年建筑行业会计工作经验,熟悉账务处理流程及财务全环节实操;
4、掌握现行会计准则及相关税收政策法规;
5、熟练操作常用财务软件,具备良好的系统应用能力;
6、具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,积极进取。
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搅拌罐车司机
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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焊接1-2人完工结算专业师傅焊工证
高压管道焊接,直径 273×30及小管径焊接,超声波检测合格,带大绿本。
公司财务负责人,负责公司全盘财务工作
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理总账核算电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表)
2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项
3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持
4。对接工厂账单以及客户账单登记核对
5。具备良好的财务基础知识和税务知识
6。熟练运用财务软件以及办公软件
7。配合领导关于财务的工作安排
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
米东区工厂急招 财务一名
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容:
1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理;
2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行监督与跟进;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正;
4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确及符合规范要求;
5. 带领会计团队高效运作,保障各项任务按时完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业;
2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验,有汽车行业背景者优先考虑。
税务会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科专员上市企业高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责:
1、负责企业日常税务核算与申报,确保税款计算无误、申报按时完成;
2、跟踪增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳及核对工作;
3、配合税务部门检查及审计需求,及时提供相关税务资料;
4、协助完善税务操作流程,推动税务筹划方案的落地执行;
任职要求:
1、掌握系统的财税专业知识,了解国家税收法规及相关政策规定;
2、可独立开展全流程税务账务处理,具备较强的分析判断与问题解决能力;
3、工作认真细致,责任感强,具有良好的沟通协作能力;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与处理能力;
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
本科及以上学历,年龄在******之间,
熟悉劳动法、社保政策及人力资源各模块实务操作,
能够根据企业战略需求建立或优化绩效管理与薪酬激励机制。
具备2年以上人力资源相关领域工作经验,
有中大型企业人力资源管理工作经历者优先考虑。
具备较强的语言表达能力与文书撰写能力。
人事助理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限助理人力资源管理师招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
全能财务人员
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限
可兰州办公,能驻工地优先
负责全盘账务、税务、成本核算等全套财务工作
薪资4000-6000,能力优秀可谈,包食宿
工地办公优先
全盘账务、税务、报表均可独立完成
薪资面议,待遇优厚
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系
负责网站运营,面试协调,办理新员工入职手续,组织会议及培训等相关工作
节假日按规定正常休息
人事专员经验不限大专金融培训实施招聘与配置
诚聘
1.人事助理
工作内容:
负责网站经营,面试安排,组织相关会议培训等
联系人:
周女士:(微信同号)
会计
2000-4000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本税务资金管理房地产/建筑可兼职
负责公司财务管理税务管理日常报表处理等
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
人事助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1. 大专及以上学历25-40岁
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专负责网站经营,面试安排金融培训实施招聘与配置劳动关系办理
诚聘
人事助理
工作内容:
负责网站经营,面试安排,组织相关会议培训等
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