
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业企业成本管理财务分析税务管理
岗位内容:
1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,年龄不超过45岁。
2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 注重细节,工作严谨细致;具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业文化。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任心。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、指导并统筹会计团队的日常运作,保障财务报表的精准与按时输出;
2、 overseeing会计政策落实,涵盖账务操作、成本核算、预算制定及财务信息披露;
3、参与构建与完善企业内控机制,强化财务管理效能与风险防控能力;
4、负责税务管理工作,包括税务规划、申报操作及合规性审查。
任职要求:
1、精通国家财经法规、税收政策及相关会计标准,具备扎实的税务筹划与风控能力;
2、拥有出色的团队管理经验,可高效组织团队应对复杂财务工作;
3、具备卓越的沟通协调技巧,能跨部门协同推进,妥善处理财务事务;
4、具备敏锐的问题洞察力与解决能力,能提出并落地优化财务流程的有效方案。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导公司财务体系的建设与优化,涵盖内控机制、预算管控、成本管理及财务数据分析等方面,助力企业运营决策与战略目标实现。
2、统筹财务核算流程,保障财务报告的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营绩效。
3、统筹资金运作,包括融资安排与支付监管,优化资本结构,控制融资支出,科学调配资金资源,提升资金使用效益。
4、负责整体税务规划与管理工作,合理运用税收政策,有效控制税负水平,增强税务合规与风险防范能力。
5、主持财务团队日常运作,落实人员配置、绩效评估与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效能。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备系统的财务理论基础,持有中级会计师及以上职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。
2. 5年以上中大型企业财务领域从业经历,其中至少2年财务管理岗位经验,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理实践者优先考虑。
3. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能够高效指导并激励团队成员完成工作目标。
4. 恪守职业准则,品行端正,坚持原则,遵纪守法,具备良好的职业道德与廉洁自律意识
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理
1.负责公司财务体系的整体运作,涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制;
2.组织编制年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3.持续优化企业资本配置,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4.协调外部审计、证券机构、银行、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动符合法规要求;
5.深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。
岗位要求:
1.学历要求
-本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具有丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。
2.资质证书
-需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
-持有中级会计职称者优先考虑。
3.工作经验
-5年以上会计相关岗位工作经验,有3年担任财务主管或同等管理职务者优先;
-熟悉制造业会计流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务
4000-5000元/月
财务助理3-5年大专结算成本资金管理收入账预算固定资产核算线下零售互联网四大中级会计师
负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。
按时完成月度、季度、年度财务结账,出具财务报表及分析报告。
负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报及缴纳,维护税务关系。
负责应收、应付账款管理,核对往来账目,跟进款项收付与对账。
负责费用审核与控制,严格执行公司财务制度,做好成本核算与管控。
负责银行、现金、票据等资金管理,确保资金安全,编制资金日报 / 月报。
配合内外部审计、税务稽查,提供相关财务资料。
完成领导交办的其他财务相关工作。
兼职主主管
60-100元/天
人事经理经验不限学历不限
工作内容:平台更新广告,完成日常工作
工作环境:办公室坐班,工作简单 轻松 自由
要求:30岁以下,有耐心,熟练运用手机,会电脑基本操作
工作地点:敦煌
时间:下午15点至19点,日结现结
核算会计主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理总账
招聘岗位:核算会计主管
岗位职责:
1、根据会计准则要求,结合原始单据,规范编制记账凭证;
2、组织开展成本核算、审核及监督工作,按时完成财务报表的编制与上报;
3、负责一般纳税人月度、季度及年度各项税费的申报与缴纳工作;
4、精准归集各项目成本,按项目建立明细台账,确保成本费用核算的完整性和时效性;
5、协同供应商及客户开展对账工作,清理并理顺各类往来款项;
6、依据会计档案管理制度,建立健全财务资料归档体系,确保资料齐全、安全保密、便于长期查阅;
任职要求:
1、会计、财务或相关专业大专及以上学历,年龄不超过45岁;
2、持有“中级会计师”资格证书,具备扎实的财务理论基础;
3、拥有3-5年建筑行业会计工作经验,熟悉账务处理流程及财务全环节实操;
4、掌握现行会计准则及相关税收政策法规;
5、熟练操作常用财务软件,具备良好的系统应用能力;
6、具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,积极进取。
人力资源经理
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源管理师
1、统筹集团下属各公司人力资源战略规划及制度体系建设;
2、协同高层管理层拟定企业战略发展方向,并推动实施与督导检查;
3、依据公司整体战略目标,编制人力资源与行政工作的中长期规划、年度计划及预算方案;
4、协助构建科学合理的组织架构,主导各部门岗位职责与职位说明书的制定与完善;
5、牵头组织制定并持续优化公司各项管理规章制度;
6、搭建并持续改进培训管理体系,全面负责员工入职前培训及在职期间的能力提升培训;
7、根据公司人才发展需求,主导人员招聘工作,重点岗位选聘及核心团队组建;
8、设计并优化绩效管理体系,推动绩效考核落地执行,监督各部门考核流程的有效性;
9、统筹薪酬福利管理工作,构建市场化、具吸引力的薪酬激励机制。
职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、项目奖金、绩效奖金、年底双薪
人力资源主管/副主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专员工关系薪酬福利培训组织发展招聘
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源战略规划;
2、构建并优化人力资源管理体系,研究、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),推动各项计划的落地与执行监督;
3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、具备3-5年相关领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先;
3、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和组织推动力。
人力资源与行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系人力资源管理师持证培训与开发招聘与配置
工作内容:
1、统筹并落实人力资源与行政日常事务的组织实施;
2、参与制定人力资源战略规划,推动组织架构优化;
3、协调员工关系,促进团队协作效能提升。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关专业知识;
2、能独立开展行政事务的管理工作;
3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
技术员
永昌县招工啦
近期招工企业信息
♈企业名称:资源有限公司
♊工作岗位:工程技术员
♉工作内容:主要负责公司工程项目的施工方案及项目现场的技术管理等工作
♊工作地点:金昌市永昌县(具体工作地点跟随项目情况)
♊工资待遇:工资面议
♋招工要求:男女不限,年龄55岁以下,大专及以上学历,取得相关从业资格证书,并有5年及以上工作经验者优先考虑
温馨提示:
1、面试合格人员进行体检,
☎联系电话/:
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
全能财务人员
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限
可兰州办公,能驻工地优先
负责全盘账务、税务、成本核算等全套财务工作
薪资4000-6000,能力优秀可谈,包食宿
工地办公优先
全盘账务、税务、报表均可独立完成
薪资面议,待遇优厚
税务会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科专员上市企业高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责:
1、负责企业日常税务核算与申报,确保税款计算无误、申报按时完成;
2、跟踪增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳及核对工作;
3、配合税务部门检查及审计需求,及时提供相关税务资料;
4、协助完善税务操作流程,推动税务筹划方案的落地执行;
任职要求:
1、掌握系统的财税专业知识,了解国家税收法规及相关政策规定;
2、可独立开展全流程税务账务处理,具备较强的分析判断与问题解决能力;
3、工作认真细致,责任感强,具有良好的沟通协作能力;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与处理能力;
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系
负责网站运营,面试协调,办理新员工入职手续,组织会议及培训等相关工作
节假日按规定正常休息
金昌金川区1、负责办理员工信息2、整理归档人事资料3、完成上级安排的临时工作
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
1、负责办理员工信息
2、整理归档人事资料
3、完成上级安排的临时工作
人事助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1. 大专及以上学历25-40岁
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
本科及以上学历,年龄在******之间,
熟悉劳动法、社保政策及人力资源各模块实务操作,
能够根据企业战略需求建立或优化绩效管理与薪酬激励机制。
具备2年以上人力资源相关领域工作经验,
有中大型企业人力资源管理工作经历者优先考虑。
具备较强的语言表达能力与文书撰写能力。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专负责网站经营,面试安排金融培训实施招聘与配置劳动关系办理
诚聘
人事助理
工作内容:
负责网站经营,面试安排,组织相关会议培训等
联系人:
(微信同号)
人事专员经验不限大专金融培训实施招聘与配置
诚聘
1.人事助理
工作内容:
负责网站经营,面试安排,组织相关会议培训等
联系人:
周女士:(微信同号)
会计
2000-4000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本税务资金管理房地产/建筑可兼职
负责公司财务管理税务管理日常报表处理等
栏目概述
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