
财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业企业成本管理财务分析税务管理
岗位内容:
1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,年龄不超过45岁。
2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 注重细节,工作严谨细致;具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业文化。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任心。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导公司财务体系的建设与优化,涵盖内控机制、预算管控、成本管理及财务数据分析等方面,助力企业运营决策与战略目标实现。
2、统筹财务核算流程,保障财务报告的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营绩效。
3、统筹资金运作,包括融资安排与支付监管,优化资本结构,控制融资支出,科学调配资金资源,提升资金使用效益。
4、负责整体税务规划与管理工作,合理运用税收政策,有效控制税负水平,增强税务合规与风险防范能力。
5、主持财务团队日常运作,落实人员配置、绩效评估与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效能。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备系统的财务理论基础,持有中级会计师及以上职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。
2. 5年以上中大型企业财务领域从业经历,其中至少2年财务管理岗位经验,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理实践者优先考虑。
3. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能够高效指导并激励团队成员完成工作目标。
4. 恪守职业准则,品行端正,坚持原则,遵纪守法,具备良好的职业道德与廉洁自律意识
财务经理(J11998)
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理制造业中级职称业财融合
岗位职责:
1、结合企业实际经营情况明确资金需求,规划融资方案,筛选合作金融机构,综合评估融资成本、周期及还款安排,整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。
2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况,确保资金用途符合协议要求;按时提交贷后监管材料;统筹资金调度并制定还款计划,保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。
3、负责公司日常资金收付管理,在确保资金合规、安全与流动性基础上,通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式,支持公司可持续发展。
4、对成本核算全流程进行监督,借助周度、月度成本核对机制持续校准数据,推动成本核算精准化、分摊合理化。
5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况,为管理层决策提供有效财务依据。
6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作,确保税务操作合法合规,降低企业税务风险。
7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、精通财务管理流程,具备对下属员工开展培训的能力,拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,具备高度责任感和良好的职业道德;
3、熟练掌握财务核算体系,通晓税法及相关财经法规,能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,态度积极,细致耐心,具备较强的执行力,性格亲和,善于团队协作。
会计,有相关工贸企业工作经验。
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
3-6千/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责
1. 负责招聘工作的具体实施,完成人才筛选与匹配
2. 组织制定并落实培训方案,促进员工技能提升
3. 优化绩效评估机制,保障考核过程公开透明
任职要求
1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历
2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑
工作时间
周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00
财务经理
6-8千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常高新技术账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.审核公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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种植工
吴家井附近寻找下地砍毛菜且当前空闲的人员,需二三十个,大小九分,可做几天,工资一天一结,有意者可报名。
甘肃金昌现招聘75挖机顶班司机,工作地点在金昌三厂区附近,要求手艺好、能整平,有意者可报名
挖机司机20人以上
现招聘75挖机顶班司机,工作地点在金昌三厂区附近,要求手艺好、能整平,有意者可报名。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管
5-6千/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作强度
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA海外业务经验
工作职责:
-具备良好的沟通和谈判技巧
- 负责公司资金的筹集、运用和管理,确保公司资金的安全和有效运作。
- 处理税务相关事务,合理利用税收优惠政策,进行税务筹划,降低税负。
- 组织成本核算,分析成本构成,提出降低成本的措施。
-配合外部审计机构进行审计工作,确保公司财务报表的真实性和合法性
【任职要求】
- 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历,具备中级以上会计职称。
- 熟悉外贸进出口业务,熟悉外汇金融产品,强大的资金预算和调拨能力,思维敏捷,有一定的承压能力
-中国会计准则和税法,具备良好的财务分析能力。
- 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与跨部门同事有效协作。
- 工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力。
- 熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及Microsoft Office套件。
- 8年以上财务相关工作经验。
会计 双休!光谷东
7千-1.5万/月
财务经理5-10年本科全盘会计 成本会计 半导体 制造业财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责
1.独立负责公司全盘账务处理,审核各类原始单据,完成凭证录入、记账、结账;
2.负责应收、应付往来核对管理,跟进客户回款,统筹供应商付款计划;
3. 完成成本核算,月末存货盘点,结转生产成本与销售成本;
4.负责发票开具、进项认证,按期完成各项税种纳税申报,维护税务关系;
5.复核员工薪资、社保、公积金,按时发放工资;
6.管理公司资金,登记银行及现金台账,编制资金计划,处理银行外勤业务;
7.编制月度、季度财务报表及内部管理毛利、库存、费用分析报表;
8.固定资产核算与盘点,财务凭证、合同、票据档案整理归档;
9.对接工商、税务、银行,完成工商年报、汇算清缴等工作;
10.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.统招公办本科学历,财务管理/会计专业,中级会计职称;
2.必须有电子元器件制造业会计经验者;
3.熟练使用金蝶系统,熟练使用办公软件,精通常用财务函数;
4.具有良好的沟通能力以及高度的责任心,认同企业文化。
双休!目前工作地点在东湖高新生物创新园二期,明年工作地点在东湖高新综合保税区。
财务经理
8千-1.3万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑投融资经验
1、知名商业地产公司背景,核算+税务,做过融资加分项
2、带10人团队经验
3、男女不限,40岁左右,本科学历,中级职称
4、接受不定期出差,项目(山东等地)9点~6点,单休,有出差补助,饭补。
5、集团(西安)9点~5点半,有饭补,双休,入职交五险一金
人事助理
3-4千/月
人事专员1年以下大专人力/财务/行政/法务金融招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责
1.负责招聘与人员配置相关工作
2.协助新员工入职培训考核等
任职要求
1.具备良好的沟通与协调能力
2.工作细致认真,责任心强,团队合作精神
福利待遇
1.新人入司15个月内享有高额新人津贴
2.工作时间灵活,可兼顾家庭。
薪资福利
综合薪资3000~4500元/月
周末双休,节假日正常休息。
人事专员/人事助理
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务销售企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
人事助理:
1.负责一个公司网络招聘端口运营,工作轻松。(账户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加班情况。)
2.每天负责通知面试人员来面试,跟进负责面试人员面试情况。
3.组织、邀约面试,并且进行人员初次面试工作;
4.安排面试,负责入职等;
5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护;
6.打印面试表等工作内容。
二、工作时间:
1.周末双休法定节假日正常休息
2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班)
3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快
4.公司不定期举办团建活动,聚餐,等活动。
2名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限量!期待你的加入。
员工福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金
人事专员大专
人事助理
年龄25-50岁,大专以上学历。8:30-10:30,下午2:30-4:30,时间自由,能兼顾家庭,照顾孩子
薪资福利:3-6千
人事专员/助理
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系
负责网站运营,面试协调,办理新员工入职手续,组织会议及培训等相关工作
节假日按规定正常休息
历史资料梳理,并记录沟通
3-5千/月
人事专员1-3年大专混合办公接受居家办公客服金融互联网运营快消/零售销售招聘与配置绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理相关资料的梳理。
4.协助组织员工培训。
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障信息沟通顺畅
任职要求:
1.专业不限。
2.对自己有要求。
3.有上进心,有责任心。
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力
5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养
人事助理
3-7千/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服金融互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事助理:
1.负责一个公司网络招聘端口运营,工作轻松。(账户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加班情况。)
2.每天负责通知面试人员来面试,跟进负责面试人员面试情况。
3.组织、邀约面试,并且进行人员初次面试工作;
4.安排面试,负责入职等;
5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护;
6.打印面试表等工作内容 。
二、工作时间:
1.周末双休法定节假日正常休息
2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班)
3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快
4.公司不定期举办团建活动,聚餐,等活动。
2名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限量!期待你的加入。
保单服务:
1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务;
2.已签订保单错误信息的更正,客户资料的核实更替;
3.处理客户的建议,投诉,解答客户的问题,记录整理及汇报客户的意见;
4.通知客户参加公司活动,保证客户权益;
5.公开透明的晋升渠道,免费提供外出培训学习机会;
入职后公司有专人负责培训和导师带徒。
会计
5-6千/月
会计5-10年大专应收应付成本审计资金管理财务分析税务风控房地产/建筑
一、岗位职责
● 负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,按时完成月度、季度、年度结账工作,出具财务报表。
● 负责公司税务申报、税款核算、发票管理等涉税工作,熟悉各类税收政策,做好税务筹划及涉税风险防控。
● 核对往来账务、固定资产、成本核算等工作,保证账务数据真实、准确、完整,做到账证相符、账账相符、账实相符。
● 按时完成财务数据统计、报表上报、财务资料归档整理等工作,配合完成审计、稽查等各类专项工作。
● 负责公司费用审核、资金核对,把控财务收支合规性,规范财务流程。
● 完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
● 年龄要求:35-45岁,职业稳定性强,工作踏实细心,责任心强。
● 资质要求:持有会计中级职称证书,证书可查、真实有效。
● 工作经验:具备多年全盘账务处理经验,熟悉企业整套财务流程、税务申报及账务核算,5年以上工作经验。
● 能力要求:熟练使用财务软件及Office办公软件,精通财税相关法律法规及最新税收政策,具备独立处理账务、解决财务问题的能力。
● 职业素养:具备良好的职业操守,严谨细致、抗压能力强,有良好的沟通能力和团队协作意识,无不良从业记录。
三、薪资福利
● 薪资:面议(根据个人能力、工作经验优厚定级,能力突出者薪资可谈)
● 福利:缴纳社保、工作环境舒适、团队氛围轻松、薪资按时发放、晋升通道清晰。
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专负责网站经营,面试安排金融培训实施招聘与配置劳动关系办理
诚聘
人事助理
工作内容:
负责网站经营,面试安排,组织相关会议培训等
联系人:
(微信同号)
人事助理
3-4千/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1. 大专及以上学历25-40岁
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
人事专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
本科及以上学历,年龄在******之间,
熟悉劳动法、社保政策及人力资源各模块实务操作,
能够根据企业战略需求建立或优化绩效管理与薪酬激励机制。
具备2年以上人力资源相关领域工作经验,
有中大型企业人力资源管理工作经历者优先考虑。
具备较强的语言表达能力与文书撰写能力。
栏目概述
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