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人力总监
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划,确保人力政策与企业文化高度融合; 2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块; 3、主导人才引进与甄选工作,持续优化招聘流程,提高招聘效率与精准度; 4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工满意度与组织认同感; 5、协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理实践经验,熟悉国家劳动法律法规及相关政策; 2、具备出色的沟通协调能力,能高效处理员工事务,促进团队良性互动; 3、责任心强,执行能力强,能够适应高强度工作任务与快节奏工作环境; 4、具备较强的分析判断能力,善于运用数据支持人力资源策略制定; 5、有零售或汽车领域从业经验者优先,能快速融入团队并发挥专业价值。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政体系管理
岗位职责: 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业责任相关工作的落实与规范管理; 2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,持续加强与所在地村委、乡镇政府、县级政府部门及其他相关行政单位的沟通协作; 3、依据上市公司管理规范,开展企业经营运作合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程; 4、牵头推进子公司各类项目申报与争取工作; 5、协调行政部与生产部之间的协同配合,在建设阶段做好与工程部门的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运营,统筹协调涉及生产的后勤保障事务,并协助处理员工劳动关系相关问题。 职位要求: 1、具备大专及以上学历,专业符合岗位需求; 2、具有3-5年相同岗位工作经验,专业能力扎实,职业操守良好; 3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程及关键环节; 4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识; 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理资金管理会计高级职称
岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务,保证各项财务记录的准确性与合规性。 2. 参与月度及年度财务结账工作,配合完成财务报表的编制。 3. 跟踪并管理企业日常资金流动,保障财务运作的透明性。 4. 协助开展税务合规事务,确保企业遵循相关税收法律法规。 5. 参与财务规划与预算管理工作,为管理层提供有效的决策依据。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅对接与协作。 2. 具有高度的责任感和积极进取的工作态度,可独立完成账务处理与报告编制。 3. 具备较强的组织协调与数据分析能力,能高效应对复杂的财务信息。 4. 熟知税法相关规定及财务软件操作,能熟练完成税务申报与报表制作。 5. 具备优良的职业道德,能严守企业机密,确保财务工作的合法合规性
人力资源经理/主管3-5年大专员工关系薪酬福利培训组织发展招聘
岗位职责: 1、协助制定公司人力资源战略规划; 2、构建并优化人力资源管理体系,研究、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),推动各项计划的落地与执行监督; 3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。 岗位要求: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、具备3-5年相关领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先; 3、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和组织推动力。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
【人事主管】: 一、岗位职责: 1、负责公司招聘平台信息的发布与维护,拓展并管理多元化招聘渠道,完善人才储备库; 2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作; 3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案; 4、统筹办理员工入职及相关录用手续。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售类岗位招聘经验;工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力与职业操守,有人力资源相关经验者优先; 2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式,能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件; 3、具备优秀的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,服务意识强,理解领悟能力佳; 4、上班时间:8:30-12:00、13:30-17:30,每周双休,法定节假日休息; 享受国家规定假期及带薪年休假。 5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利;每月组织团队活动,如聚餐、观影、茶话会等,工作氛围轻松愉快。
招聘人事主管
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
1点到9点,时间自由
行政管理
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,维护良好公共关系,保障公司合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件 5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素
财务部门主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务预算资金管理税务管理成本管理投融资项目并购项目上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称会计初级职称
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确、合规。 4. 主动识别财务运营中的问题,并提出改进措施,持续优化财务工作流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作态度严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
会计主管
4000-5000元/月
会计主管本科财务综合管理总账核算中级会计师电商线下零售
负责超市,批发对账
行政经理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘办公室综合业务主管 **岗位职责:** 1.**行政支持**:承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作; 2.**差旅协调**:统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜(含票务、住宿、行程衔接),视情况提供随行协助; 3.**接待服务**:负责客户来访接待,组织会议、用餐及交流活动,展现企业专业形象; 4.**后勤保障**:统筹办公耗材、固定资产的采购与登记,配合推进跨部门协作事项; 5.**驾驶任务**:持有C1驾照并能熟练操作公司车辆,保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求; 6.**弹性工作**:接受阶段性加班或临时指派任务,积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求:** 1.学历:大专及以上,行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑; 2.经验:具备1年以上行政或助理岗位经验,可同时处理多项工作任务; 3.技能:精通Office办公软件操作,具备基本英语交流能力; 4.素质:仪容整洁,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和较强抗压性; 5.年龄:20-30岁; 6.驾驶:持有有效C1驾驶证,实际驾驶经验满2年; 7.态度:工作踏实认真,注重细节,能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利:** -**薪资范围**:5k-8k/月(具体面议,表现突出者待遇可提升); -五险+节日福利; -定期培训+团队活动; **应聘方式:** 1.简历投递:****************(邮件标题:姓名+应聘办公室助理); 2.联系电话:***********
甘肃金昌招聘绿洲秦记牛肉面找收银和出面一位要求40以下电话
面点餐饮收银
招聘绿洲秦记牛肉面找收银和出面一位要求40以下电话
金昌
5月11日 10:38拨打电话
西宁要栽大葱的工人,,计件工资,管吃住,工资三天一结
200-400元/天
种植工周结兼职全职
西宁大量要栽大葱的工人,计件工资,0.45元/米,管吃住,工资三天一结,代工也可以联系。
金昌 永昌县
5月11日 10:28拨打电话
甘肃金昌河西堡下午谁的装载机闲着呢有点小时活
铲车司机
河西堡下午谁的装载机闲着呢有点小时活
金昌
5月11日 10:27拨打电话
甘肃金昌明天找小挖机替班司机
挖机司机
金昌明天找小挖机替班司机
金昌
5月11日 10:26拨打电话
分拣货运司机
招聘:厢货司机(5名)-负责蔬菜水果、调料粮油采购、分拣、配送()-要求:30-45岁,优秀可放宽,身体健康、勤快利落-时间:5:30-12:00,14:30-18:00,月休2天-薪资:6000-8000元,15号发薪,专人带教,上手快有意者请致电详谈:
金昌
5月11日 10:23拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
人事专员经验不限大专金融培训实施招聘与配置
诚聘 1.人事助理 工作内容: 负责网站经营,面试安排,组织相关会议培训等 联系人: 周女士:(微信同号)
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、指导并统筹会计团队的日常运作,保障财务报表的精准与按时输出; 2、 overseeing会计政策落实,涵盖账务操作、成本核算、预算制定及财务信息披露; 3、参与构建与完善企业内控机制,强化财务管理效能与风险防控能力; 4、负责税务管理工作,包括税务规划、申报操作及合规性审查。 任职要求: 1、精通国家财经法规、税收政策及相关会计标准,具备扎实的税务筹划与风控能力; 2、拥有出色的团队管理经验,可高效组织团队应对复杂财务工作; 3、具备卓越的沟通协调技巧,能跨部门协同推进,妥善处理财务事务; 4、具备敏锐的问题洞察力与解决能力,能提出并落地优化财务流程的有效方案。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求: 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
会计
2000-4000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本税务资金管理房地产/建筑可兼职
负责公司财务管理税务管理日常报表处理等
税务会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科专员上市企业高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责: 1、负责企业日常税务核算与申报,确保税款计算无误、申报按时完成; 2、跟踪增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳及核对工作; 3、配合税务部门检查及审计需求,及时提供相关税务资料; 4、协助完善税务操作流程,推动税务筹划方案的落地执行; 任职要求: 1、掌握系统的财税专业知识,了解国家税收法规及相关政策规定; 2、可独立开展全流程税务账务处理,具备较强的分析判断与问题解决能力; 3、工作认真细致,责任感强,具有良好的沟通协作能力; 4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与处理能力;
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行; 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理,确保信息完整准确; 3、协助开展内部会议的组织工作,包括会前材料准备及会后记录整理; 4、配合人力资源团队,参与员工入离职手续的办理及相关流程跟进。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多项工作任务; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等,满足日常办公需要; 3、工作责任心强,具备良好的保密意识,注重细节与执行规范; 4、有相关工作经验者优先考虑,同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。
文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专
招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作,有文员岗位或数据统计类工作经历者优先考虑。 薪资待遇:实习期月薪资2000元,实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系
负责网站运营,面试协调,办理新员工入职手续,组织会议及培训等相关工作 节假日按规定正常休息
行政助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招一个行政文员,月休4天;五险, 整理档案,扫描,装订,数据录入等; 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
岗位职责: 1.负责客户接待工作,提供专业、细致的咨询支持; 2.协助客户完成前期准备事项,保障流程高效推进; 3.与团队保持密切协作,确保客户需求及时响应并落实。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够准确把握客户需求; 2.拥有团队协作精神,善于与同事协同配合; 3.具备主动学习能力,不断提升工作效能。
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