岗位职责： 1、主导公司财务体系的建设与优化，涵盖内控机制、预算管控、成本管理及财务数据分析等方面，助力企业运营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程，保障财务报告的真实、准确与合规，全面反映企业财务状况与经营绩效。 3、统筹资金运作，包括融资安排与支付监管，优化资本结构，控制融资支出，科学调配资金资源，提升资金使用效益。 4、负责整体税务规划与管理工作，合理运用税收政策，有效控制税负水平，增强税务合规与风险防范能力。 5、主持财务团队日常运作，落实人员配置、绩效评估与人才培养，持续提升团队专业水平与执行效能。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备系统的财务理论基础，持有中级会计师及以上职称，具备注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先。 2. 5年以上中大型企业财务领域从业经历，其中至少2年财务管理岗位经验，带领团队不少于5人，具有上市公司财务管理实践者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能够高效指导并激励团队成员完成工作目标。 4. 恪守职业准则，品行端正，坚持原则，遵纪守法，具备良好的职业道德与廉洁自律意识

岗位职责： 1、指导并统筹会计团队的日常运作，保障财务报表的精准与按时输出； 2、 overseeing会计政策落实，涵盖账务操作、成本核算、预算制定及财务信息披露； 3、参与构建与完善企业内控机制，强化财务管理效能与风险防控能力； 4、负责税务管理工作，包括税务规划、申报操作及合规性审查。 任职要求： 1、精通国家财经法规、税收政策及相关会计标准，具备扎实的税务筹划与风控能力； 2、拥有出色的团队管理经验，可高效组织团队应对复杂财务工作； 3、具备卓越的沟通协调技巧，能跨部门协同推进，妥善处理财务事务； 4、具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能提出并落地优化财务流程的有效方案。

岗位内容： 1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项，确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，年龄不超过45岁。 2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 注重细节，工作严谨细致；具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业文化。 4. 具备良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，对岗位工作充满积极性与责任心。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务活动的审核与管理工作，确保财务记录准确、及时。 2. 跟踪并优化财务流程，加强成本控制，提升整体财务运作效率。 3. 参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表及相关分析报告。 4. 负责公司现金流的监督，保障资金充裕并实现合理调配。 5. 协同内外部相关单位，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对工作中各类问题。 2. 熟练掌握财务软件及会计准则，具备扎实的数据分析与实际问题解决能力。 3. 能独立完成财务流程的操作与管理，工作认真负责，细致严谨。 4. 具备较强的组织规划与时间管理能力，可在紧张时限内完成结账及报告任务。 5. 恪守职业操守，严格遵循公司财务制度与会计规范。 6. 重要问题，重要问题，重要问题，工作地点在中亚国家 7. 接受海外工作安排

1）依据财务制度及会计核算政策，全面负责公司会计核算工作的执行，具备独立开展纳税筹划的能力； 2）编制公司资产负债表、利润表、现金流量表及相关管理报表，并按时完成上报工作； 3）对接税务机关与银行事务，负责发票开具及报销单据的审核工作； 4）负责公司个人所得税、社保相关事务管理，定期组织库存盘点。 任职要求： 1、具有一般纳税人企业会计实操经验； 2、遵守公司管理制度，能长期稳定任职； 3、有项目类或工程类会计工作经验者优先考虑； 4、工作认真细致，责任心强。 该岗位实行双休制，工作时间可根据实际情况灵活安排。

注册执照变更

工作权限： 1. 在本部门及岗位职责范围内开展日常生产作业，接受经理直接工作安排。 2. 依据公司财务制度审核资金支出，有权否决不合规的用款申请。 3. 有权抵制违反财务制度要求的指令性操作。 4. 具备公司现金收付的经办权限。 5. 可登记现金日记账并按时提交相关报表。 工作内容： 1. 办理公司各类零散现金收支事务； 2. 承担票据管理与月度结算报销工作，编制银行存款余额调节表； 3. 提供每月统计机构所需的相关数据资料； 4. 负责员工薪资的发放执行； 5. 协同其他部门完成协作事项，落实上级交办的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职 岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政府扶持政策，包括税收返还、社保补贴、培训资助、招聘奖励等； 2、结合企业聘用困难群体情况，解读并指导落实国家税收抵扣相关政策； 3、为小型企业针对不同经营场景下的财务难题提供适配性处理建议； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务； 5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员，制定个性化税务优化方案； 6、辅导企业完成各项财政补贴申领流程，助力提升企业非经营性收益。 工作形式： 1、属兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信进行咨询沟通，解答企业在财税方面的实际问题，类似顾问式服务模式； 3、利用个人空闲时间开展工作，不影响现有全职岗位的正常履职； 工作流程： 1、系统通过智能算法匹配有财税咨询需求的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将收集到的企业咨询内容及其联系方式分发给具备资质的财税兼职人员； 3、兼职人员依据企业提出的问题，通过电话联系或微信交流，为其定制税务筹划与补贴申报方案； 4、待企业确认接受并采用所提方案后，流程完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言组织能力和明确的目标导向意识； 工作安排： 1、参与统一组织的面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算规则； 2、免费参加公司提供的岗前专项培训，系统学习本地各类政策补贴项目及三十余种节税实操方案； 3、完成培训后参加考核，考核合格者签订合作协定，正式上岗； 4、进入实际兼职工作阶段，工作时间由个人自主规划安排。 注：从集中面试至正式入职全过程，所有培训均为免费提供，若培训结束后未通过考核或自愿放弃该岗位，均无需支付任何费用，培训本身作为人才筛选机制使用。

一、岗位职责 负责公司全体人员日常出勤管理、数据汇总与核对，确保考勤记录真实无误。 负责员工社会保险的数据整理、申报缴纳及人员增减手续办理，处理社保日常相关事宜。 负责薪酬报表的编制、核算与复核，确保工资按时准确发放。 负责企业涉税事务，包含票据管理、税费计算、纳税申报、税务资料归集及台账登记。 负责检测报告的录入、分发、台账维护及相关文件的归档管理。 负责项目回款跟踪、账目核对、催收跟进及回款数据统计，定期提交回款汇报材料。 负责日常收支账务处理、凭证归整、费用审核及财务档案保管工作。 完成上级安排的其他财务及行政辅助性工作。 二、任职要求 大专及以上学历，会计、财务等相关专业，具备会计从业资格或初级会计职称以上资质。 1年以上会计岗位经验，熟悉考勤、社保、薪资、税务全流程实务操作。 了解国家财务、税务、社保相关政策法规，熟练操作财务软件及常用办公软件（如Excel、Word等）。 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和执行能力，可独立开展本职工作。 有工程检测类或建筑行业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地，确保人力政策与企业价值观协同发展； 2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系等职能模块； 3、统筹人才引进与甄选工作，持续改进招聘机制，提高人才获取效率与匹配度； 4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神，提升员工认同感与组织活力； 5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的职场环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，精通国家劳动法规及相关政策； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效回应员工关切，促进团队融洽； 3、责任心强，执行有力，适应高强度工作节奏； 4、掌握数据分析方法，善于运用数据支持人力资源策略制定与优化； 5、有零售或汽车领域从业经历者优先，具备快速融入新环境并开展工作的能力。

门卫 60 周岁以内，要求身体健康，无不良奢好。 薪资福利:2700元—3000元。 工作地址:金昌市金川区新华路街道上海路天一美居南侧56号商铺。

快递装卸员 能吃苦，有 C1 驾照，半天班。 薪资福利:5000 元 招工人数:2 人 号 工作地址:金川区临夏路 13 号智慧物流园

上门取件快递人员 随来随上岗，取件订单完成即可上账。 薪资福利:日收入 100-200 元 号 工作地址:金川区临夏路 13 号智慧物流园

快递分拣员 年龄 50 岁以下，工作时长 5 小时左右，室内操作。 薪资福利:2300—3000 元 招工人数:2 人 号 工作地址:金川区临夏路 13 号智慧物流园

理货员 每天工作8小时，有工作经验者优先 薪资福利:2600～5000元 招工人数:5名

我们正在招聘一位资深财务经理，全面负责公司财务工作的组织与管理。（具备机械行业背景者优先） 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等相关财务管理工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业毕业； 2. 拥有5年以上财务管理工作经历，曾在四大会计师事务所工作过的候选人优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力和决策水平，能够开展风险评估及资金统筹运作； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能带领团队解决复杂的财务问题。

此岗位为集团兄弟公司代招 工作职责 1. 全面负责财务体系的规划与建设，健全财务管理制度、内部控制流程及风险防范机制，确保财务管理规范合规。 2. 牵头组织年度预算制定、执行监控与经营数据分析，输出高质量财务报告，助力管理层战略决策。 3. 统筹资金运作与现金流管理，提升资金使用效率，保障资金安全与流动性平衡。 4. 实施税务筹划并落实合规管理，协调税务、银行、审计等外部单位，保持良好协作关系。 5. 监管会计核算准确性与财务报表编制质量，指导团队日常作业，推动整体专业水平提升。 6. 深入业务运营环节，对成本、毛利、应收账款、库存等核心财务指标实施动态分析与优化管控。 7. 结合再生资源行业特点，推进业务与财务融合，实现数据互通与高效协同管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或财务主管岗位。 3. 有再生资源、环保、工业制造或贸易类行业财务工作经历者优先考虑。 4. 熟悉财税法规、精通成本控制、预算管理、资金运营及内控体系建设。 5. 具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力及风险识别意识，坚持结果导向。 6. 认同企业绿色循环发展理念，具备较强的职业素养与稳定性。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业，持有中级会计师职称 2、具备5年以上制造业财务主管岗位工作经验 3、精通国家会计准则及相关的财务、税务、审计法律法规和政策，具备出色的职业判断力以及扎实的财会项目分析与处理能力 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识 岗位职责： 1、统筹、组织并指导财务团队开展日常财务管理和会计核算工作，确保流程规范高效 2、审核公司各类原始凭证及记账凭证，保障账务处理的准确性和合规性 3、负责公司财务预算编制、决算执行及财务运行情况分析 4、组织实施年度涉税测算及相关税务筹划工作 5、完成上级交办的其他工作任务

工作职责 1、开票与收入确认：依据销售订单准确及时地开具税务发票，审核收入确认流程是否遵循会计准则及公司内部规范。 2、收款清账：比对银行流水记录，识别客户付款信息并完成系统内清账操作，处理回款差异及来源不明款项。 3、信用与催收协助：跟踪客户账龄情况，编制应收账款账龄分析报表，开展客户对账工作，配合销售团队推进逾期账款回收。 4、账务处理：负责应收账款、预收款项、营业收入等相关科目的日常账务登记，参与月度结账工作并计提坏账准备。 5、客户维护：管理客户主数据信息（如信用额度、付款条件等），专业回应客户财务相关咨询。 任职要求 1. 教育背景：财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历。 2. 工作经验：应收方向：具备1年以上外资企业财务相关工作经验，有财务共享服务中心从业经历者优先。 3. 专业知识与技能：熟悉企业会计准则及基本税务知识。 4. 熟练使用主流ERP系统（如用友）相关功能模块，精通Office办公软件（特别是Excel）；具有Hyperion（海波龙）、D365、Oracle系统使用经验者优先。 5. 综合能力：工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感性。 6. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；能适应标准化作业模式和高效工作节奏，可承受阶段性高强度工作压力。 7. 语言能力：英语或粤语流利，可作为工作语言者优先考虑。

岗位职责： 1、负责汽车行业相关资产（含生产设备、供应链库存、金融类资产、客户相关资产及同业不良资产）的全周期管理，重点推动同业不良资产的识别、评估、收购、重组与处置，保障资产安全并实现价值最大化； 2、拓展汽车行业同业不良资产合作渠道，对接银行、资产管理公司（AMC）、汽车金融公司、租赁保理等机构，挖掘不良资产项目资源，推进项目洽谈、尽职调查及落地执行，完成同业不良资产开拓与处置的业绩指标； 3、搭建并维护同业机构合作关系网络，制定不良资产合作策略，优化合作方式（如联合收购、委托处置、资产证券化等），提升同业资源整合效能； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务管理、汽车工程、供应链管理、法律等相关专业优先； 2、3 年及以上汽车行业资产管理、供应链金融、同业不良资产处置或相关领域工作经验，熟悉汽车产业链结构、资产运作机制及不良资产收购处置流程； 3、具备充足的汽车行业客户资源，并拥有银行、AMC、汽车金融公司、资产管理部门等机构的核心合作资源（需提供相关合作案例或资源证明），能独立推进同业不良资产项目开拓； 4、有成功开拓或处置汽车行业同业不良资产项目经验者优先。

诚聘 1.人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： 周女士：（微信同号）

本科及以上学历，年龄在******之间， 熟悉劳动法、社保政策及人力资源各模块实务操作， 能够根据企业战略需求建立或优化绩效管理与薪酬激励机制。 具备2年以上人力资源相关领域工作经验， 有中大型企业人力资源管理工作经历者优先考虑。 具备较强的语言表达能力与文书撰写能力。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

岗位职责： 1. 负责公司培训体系的规划、执行与持续优化，涵盖培训需求分析、方案设计、课程实施及成效评估； 2. 参与绩效管理体系的优化，协助完成绩效目标分解、过程监控、数据汇总及结果沟通； 3. 策划并组织实施各类员工培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训等），跟踪培训落地效果； 4. 协助开展员工关系管理，通过有效互动增强员工归属感与团队协作氛围； 5. 配合完成人力资源相关数据的收集、整理与分析，为管理决策提供支持； 6. 按要求完成领导安排的其他人力资源相关工作。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉培训与绩效管理工作流程； 3. 思维条理清晰，学习能力突出，能快速掌握业务逻辑并推动项目落地； 4. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系； 5. 执行力强，擅长多任务处理，责任心强，工作积极主动，具备较强的职业素养。

可兰州办公，能驻工地优先 负责全盘账务、税务、成本核算等全套财务工作 薪资4000-6000，能力优秀可谈，包食宿 工地办公优先 全盘账务、税务、报表均可独立完成 薪资面议，待遇优厚

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1、负责办理员工信息 2、整理归档人事资料 3、完成上级安排的临时工作

负责公司财务管理税务管理日常报表处理等

负责网站运营，面试协调，办理新员工入职手续，组织会议及培训等相关工作 节假日按规定正常休息