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制定招聘、培训、晋升等计划，确保人力支持业务目标 。 招聘与配置：负责人员招聘、选拔、入职手续办理及人才库建设 。 培训与发展：组织员工培

免费提供食宿、法定节假日、五险一金（实缴） 岗位职责: 1、结合公司各阶段发展需求，开展人力资源战略规划，确保人员结构、能力水平及规模与企业发展同步； 2、负责员工入职、离职、转正、调动等流程的执行与管理； 3、围绕核心技术人才成长路径，推动人才梯队的搭建与优化； 4、统筹实施中高层管理人员的培训计划，助力业务能力持续提升。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上人力资源相关工作经验； 3、精通人力资源六大模块工作内容； 4、具有HRBP实际工作经历。

中核急需要招钢筋工，工资320—350，还要10个小工，270，240，木工，工资370，年龄54以内，，必须要过年留守工地不回家的，明年长期干的优先，另外有补助。

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陇南市武都区招工地小工/杂工、工地力工

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嘉峪关常年招聘小工，工资面议，活长期，一直干到腊月二十，工资打卡 工作地址：嘉峪关

招一名押运员，一天200元.白银上车，联系电话

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甘肃景泰招宽汽车司机四名。工资9500。两班倒啥证都不要必须老司机去了赶紧打电话。

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京东快递靖远分公司招聘：招聘岗位：乡镇带车配送员/县城三轮车快递员工作内容：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、客户寄件的取回和流程操作。3、区域货物的盘点和日清。职位要求：1、有驾驶证，自带厢式货车或者小型货车，或者三轮电动车2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心，有社会责任感，退伍军；4、身体健康，无不良嗜好；5、年龄要求：30岁以上薪资待遇：4000+（高额提成，上不封顶）工作地址：白银市靖远县联系人：张经理：

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公司因业务扩展现向社会招募志同道合的朋友，只要你想挣钱，欢迎你来加入我们的团队，公司提供账号，入职培训，新人三天以内包学会 岗位：业务员，客服(长白班，上班自由，早9晚5,礼拜天单休)16到30岁 工作内容：负责各个工厂的招聘，有无经验均可，只要你想做，团队免费培训 薪资待遇：有责底薪6千提成，能者多劳 月收入：7000-10000+上不封顶

负责抖音直播招聘长途代驾司机

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

明天北康家河要一个小工，不来，拿上碗吃饭，老板要个干活好点的，工资月打卡，身份证，建行卡，要来到明早带上，

工地做饭

明天需要一个小工，付现金

明天会宁附近在添个熟手大工，砌小蓝砖，九个小时180元日结，添个小工130元日结

有乡下干活的小工没要一个，实在的，农村建房的，带做两顿四五人的饭，实心干的来电

现在招一个小工有责任心的浇水的，工资 180 一天，

白银市平川区招工地小工/杂工

下午要小工现金一天180联系电话

明天需要 12 个点胡子的小工，六点全部到开发区，注意要会点的.工资日结，120一天，管饭.电话

明天科技园要两个小工，现金，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识