助理
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员双休
3-5千/月
文员1-3年高中网络营销短视频制作PS图片处理阿里巴巴、淘宝运营招投标弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保光伏项目资料完整可追溯
2.协助工程部进行合同、报表、验收单等文书的录入与校对，保障数据准确高效
3.接听电话、接待来访、收发邮件及快递，做好内外沟通协调与信息传递
4. 统计项目进度、物料使用及考勤等基础数据，按要求制作周/月报表
5.配合完成招投标资料准备、资质文件更新及行政事务支持
6.负责招投标，标书制作
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，PS具备基本数据处理能力
2. 工作细致耐心，责任心强，能适应光伏工程类企业节奏
3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，有团队协作精神
4. 有工程类企业文员或助理经验者优先
5. 相关经验2年以上
行政助理
4-8千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责阿里巴巴国际站后台日常运营支持，包括产品上架、信息更新、订单跟进及平台数据整理
2.协助处理建材类外贸订单的文档归档、合同管理、发货协调及客户沟通记录维护
3.统筹安排公司行政事务，含办公用品采购、会议组织、来访接待及基础人事协助
4.管理公司资质文件、合同台账及平台运营相关资料，确保合规性与可追溯性
5. 配合销售团队完成客户资料录入、询盘初步响应及跨部门协作支持
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力及良好的文字表达能力
2. 有1-3年行政、外贸助理或电商平台支持经验者优先
3. 熟悉阿里巴巴国际站操作逻辑，了解建材行业术语者更佳
4. 工作细致、责任心强，具备多任务并行处理能力
5.具备良好沟通意识与服务意识，能积极配合团队高效协作
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领、发放及库存管理，保障行政后勤有序运转
5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
白银会宁县【招聘】金泰小区东门，垚鑫杂粮美食，招聘杂粮面师傅一名，工资3500/4500。
3.5-4.5千/月
面点1-2人月结
【招聘】会宁县金泰小区东门，垚鑫杂粮美食，招聘杂粮面师傅一名，工资3500/4500。联系电话:
甘肃白银白银区王岘镇招聘25吨吊车顶班司机，工作时间为三四天，有意者可报名。
吊车司机1-4天1-2人
甘肃省白银市白银区王岘镇招聘25吨吊车顶班司机，工作时间为三四天，有意者可报名。
行政内勤
4-6千/月
文员1-3年大专
1：负责办公室日常事务的处理；
2：负责合同及项目相关资料的收集与归档；
3：负责公司项目文件的编制、用印及寄送工作；
4：负责公司项目影像资料及过程资料存档；
5：完成上级交办的其他工作任务。
金融业务流程管理助理
8千-1.8万/月
行政专员经验不限初中及以下节假日放假 双休 残疾不外出 五险一金不催收不贷款福利待遇全部都有公积金 社保 餐补弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合各部门完成数据统计、报表制作及基础办公支持工作
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应
5.执行上级交办的其他临时性事务，确保高效协同
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境
行政人事专员
3-4千/月
文员1-3年高中具备人力经验
一、人事模块职责
1. 招聘入职：负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员复试对接、入职手续办理、档案整理归档。
2. 员工管理：负责员工转正、调岗、离职、续签合同等手续办理；维护员工人事档案，保证资料完整合规。
3. 考勤薪资：日常考勤统计、请假/加班/异常考勤核对，配合财务核算薪资、绩效数据。
4. 社保公积金：负责员工社保、公积金的增减员、申报、台账更新及相关咨询解答。
二、行政模块职责
1. 办公后勤：办公用品采购、登记、发放、库存管理；食堂餐费统计;报销单整理。
2. 资产管理：公司固定资产登记、盘点、保管、领用登记，防止资产流失。
3. 日常接待：来访客户、访客接待，会议布置、茶水、会议纪要简单整理。
4. 车辆与后勤：公务车辆调度、登记、保养对接；水电物业、杂费对接、日常杂务处理。
三、综合事务
1. 负责公司日常行政、人事琐碎事务，保障公司正常运转。
2. 完成领导交办的其他临时工作。
前台经验不限大专
白银市区本地优先
负责前台接待
配合门店运营电话回访
普通话标准，性格开朗沟通能力强
熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件
底薪加提成
人事管理主管
5-7千/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘HRBP人事培训
一、招聘管理（核心职责，约占50%）
需求诊断与规划：
与业务部门负责人深入对接，梳理人力需求现状，制定并落地年度/季度招聘策略，对整体招聘成效承担直接责任。
全流程实施：
主导关键岗位（如销售、技术研发、运营等）的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实，保障到岗效率与人员稳定性。
渠道与优化：
拓展并维护多元招聘资源（包括猎头合作、内部推荐、行业社群等），定期复盘招聘数据（如邀约到面率、录用转化情况），推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。
二、培训开发（核心职责，约占30%）
体系搭建：
构建新员工入职培养机制（涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训），逐步完善在职员工分层分类发展路径（如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划）。
组织实施：
开展培训需求调研，制定年度培训实施方案；独立或联合内外部讲师完成课程执行，并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。
效果评估：
采用“柯氏四级评估”等工具，追踪培训后行为改善与绩效变化，输出闭环评估报告，驱动培训项目持续升级。
三、其他HR模块（支持职责，约占20%）
绩效与员工关系：
协助推进绩效考核工作（如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析），办理员工入转调离手续，规范劳动关系管理，防范用工合规风险。
制度与文化：
参与人力资源相关制度的制定与优化，策划并执行团队建设、员工关怀等活动（如生日会、节日活动），增强组织凝聚力与文化认同感。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先；
2. 具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程；
3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性，沟通顺畅，思维条理清晰；
4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系；
5. 执行力突出，能高效应对多任务并行，责任心强，职业态度端正，适应一定强度的工作节奏。
前台
3-4千/月
前台中专/中技有服务业经验全勤奖月休四天
前台2名
1.形象气质佳，亲和力强、细心严谨，责任心强；
2.具备良好沟通表达与应变能力，服务意识突出；
3.熟练使用办公软件，有客服相关经验优先；
4.沟通表达流畅，能快速响应客户需求；
5.具备良好的情绪理和问题解决能力。
招聘热线：
助理
3-5千/月
经理助理经验不限大专
岗位职责：
1. 负责日常办公文件的整理、归档与管理，确保资料准确有序
2. 协助完成基础数据录入及信息审核工作
3. 配合各部门进行资料传递
4. 完成上级交办的日常支持任务
任职要求：
1. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具
2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识
4. 能够适应快节奏的日常工作环境，按时完成分配任务
工作时间
早九晚六，午休12:20-14:00，周末双休，节假日正常放
景泰启成服务有限公司
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店月休四天
白银景泰县招前台
办公室行政助理
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
职位描述:
1、负责团队日常事务的统筹管理，维护客户关系，开展客户邀约工作
2、承担办公场所内的招聘组织、面试实施及团队运营管理工作
3、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历，专业包括金融、市场营销、人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关领域
2、有1-2年工作经验者优先考虑
3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的人际沟通与协调能力，富有责任心
助理
3-5千/月
文员经验不限大专文字功底扎实
我们的工作内容：
1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通；
2.负责各种沟通信息的传达与跟踪：我们需要你：
1.大专以上学历，23-45岁之间：
2.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。
我们能提供：
1.基本工资3K-5K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
人事助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
5-8千/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技招聘与配置
岗位职责：
1.规划并落实招聘方案，保障人才引进与企业实际需求相匹配；
2.统筹新员工入职安排，确保各项手续办理高效有序；
3.负责员工关系管理，涵盖日常沟通、协调等事务；
4.借助人力资源相关系统或工具，支持员工的管理与成长；
5.完成人力资源团队交办的其他工作事项及专项任务。
任职要求：
1.拥有出色的沟通技巧与应变能力，善于团队协作；
2.熟悉人力资源管理体系，能熟练操作相关工具与流程；
3.具备较强的计划与统筹能力，推动工作顺利开展；
4.工作认真负责，具备积极进取的职业态度；
5.能够适应动态变化的工作节奏，具备良好的团队意识。
岗位福利：
行业经验：
人力资源专员
4-6千/月
人事专员经验不限大专
这是一个“发布职位”的手机界面，包含以下关键信息：
-工作地址：银川贺兰县贺兰县湖畔人家农庄
-职位名称：人力资源专员
-职位描述：提示请勿填写电话、QQ、微信等联系方式，以及性别、地域歧视、海外招工和违反法律法规的内容，建议明确岗位职责、任职要求、福利等内容以精准匹配人才
-电话助手：开启后号码自动接受牛人来电请求，可联系时间段为07:00-23:00（可在设置中更改）
-操作按钮：有“下一步”按钮，底部提示发布职位即表示遵守
栏目概述
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