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重庆渝中区招风电安装
1.5万/月
风电安装长期3-5人月结
重庆市渝中区招风电安装
重庆南岸区招风电安装电工,要有两证的,六百一天月接
风电安装电工6-10人
重庆市南岸区招风电安装电工,要有两证的,六百一天月接
重庆 南岸区
10月25日 12:28拨打电话
重庆南岸区招风电安装、水电
6千-1.1万/月
风电安装水电工1-2人
重庆市南岸区招风电安装、水电
重庆 南岸区 海棠溪
6月4日 09:23拨打电话
重庆师傅们有做风力发电基坐的没有,如会做的直接打电话谈事项。电话丶
风电安装
师傅们有做风力发电基坐的没有,如会做的直接打电话谈事项。电话丶
重庆
8月25日 16:46拨打电话
建筑承包风电安装1-2人
山西晋中榆次有塔式微风发电,有十几个标段开工了,做二个都可以找中铁国际申请预支,有的做四五台了,结账方式可以,不然早停工了,材料上浮石分之二十五,整体上浮1.5,就是其他不赚钱也上浮价也有近448万元,寻有实力双网资质的公司老板合作。只付材料款百之四十,另外百分之六十,甲方付,直接找中铁国际集团签合同
重庆荣昌区风电卷板,回园工
风电安装
风电卷板,回园工
重庆 荣昌区
3月2日 09:30拨打电话
重庆江北区招专业风力发电安装师傅,安装团队,联系电话()
风电安装
招专业风力发电安装师傅,安装团队,联系电话()
重庆 江北区 华新街
10月25日 13:19拨打电话
重庆武隆县有高空证要两个到呼和浩特安装风力发电线400一天要去的联我,电话
400元/天
风电安装1-2人
有高空证要两个到呼和浩特安装风力发电线400一天要去的联我,电话
重庆 武隆县
8月19日 20:56拨打电话
重庆武隆县有高空证要两个到呼和浩特安装风力发电线400一天要去的联我,电话
400元/天
风电安装1-2人
有高空证要两个到呼和浩特安装风力发电线400一天要去的联我,电话
重庆 武隆县
8月24日 13:52拨打电话
工地打磨工15-30天
龙兴招聘临时工,薪资265元一天,不包吃,工期约15天,中途可预支工资。岗位为打磨、打杂等,服从安排。需于今日7:50前到达,并佩戴安全帽。有意者可报名。
重庆
9月24日 20:56拨打电话
工地打磨工15-30天
龙兴招聘临时工,薪资265元一天,不包吃。工期约15天,中途可以预支工资。岗位为打磨、打杂等,服从安排。需于今天7:50到达,并佩戴安全帽。有意者可报名。
重庆
9月24日 20:56拨打电话
指挥工1-2人月结
江北山坪招聘两名塔吊指挥人员,要求年龄在五十岁以下。薪资为五千元,实行上一休一的工作制度。有意者可报名。一个塔吊配备两名指挥人员。
重庆 江北区
9月24日 20:56拨打电话
重庆万州区招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工3-6个月1-2人月结
重庆市万州区招指挥/司索工
保姆月结
急:马上上班【渝北大竹林融创壹号一期,地铁6号线附近】全白天班阿姨/住家也可以,房子150平方,两个独居老人吃饭,需要买菜,饭菜清淡,需要给老人洗下后背,生活自理,白天班上班时间9-7点,,58岁以下,工资4000元单休法定节假日,联系
重庆 渝北区
9月24日 20:55拨打电话
甘肃定西地区招聘高空作业人员,要求持有相关证件,具备丰富的力矩操作经验。
风电安装
甘肃地区招聘高空作业人员,要求持有相关证件,具备丰富的力矩操作经验。
定西
9月24日 20:56拨打电话
风电安装
山西闻喜风电基础项目共32台,需要劳务班组,要求踏实肯干、认真负责。我公司自有项目,有意者可联系详谈。
运城 闻喜县
9月24日 20:33拨打电话
风电安装
山西闻喜风电基础项目共32台,需要劳务班组。要求人员踏实肯干、认真负责。我公司自有项目,有意者可联系详谈。
运城 闻喜县
9月24日 20:33拨打电话
风电安装长期1-2人
岗位职责: 高空操作机器必须干过风力发电预应力,有责任心能登高必须有登高证,可以加手机号微信详细沟通。
开封 禹王台区
9月24日 20:07拨打电话
HRBP经验不限学历不限小白可居家办公
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
招聘专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验设计不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
PS:此岗位不招主播!(另有招主播的星探岗位,可面试了解) 岗位职责: 1. 负责为公司各职能部门引进合适人才,确保人员能力与岗位要求相匹配; 2. 参与招聘流程的规划与执行,包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估; 3. 开展招聘数据统计与分析,定期输出招聘进度与成果汇报; 4. 协助办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序; 5. 处理日常人事事务,支持企业整体人力资源运作需求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作;有传媒行业招聘经验者优先考虑! 2. 具备良好的组织协调能力和责任意识,可独立推进招聘工作; 工作时间: 早10晚7,月休6天
设备工程师3-5年大专机械设备自动化设备电气设备
职责描述: 1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作; 2、建立并完善设备管理、维护保养等相关制度,确保设备技术资料的收集、整理、归档工作规范有序; 3、制定设备设施年度维保计划,并监督实施过程;指导设备操作与维护,将技术要求形成书面指导文件; 4、组织对设备设施(含改造项目)的验收工作; 5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、维护及日常运维; 6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作; 7、主导设备设施事故的调查分析,编制事故报告,追溯故障根源,制定改进措施以降低故障重复发生率,提升设备运行效率; 8、定期检查设备设施运行状态,做好记录、考核及相关日常管理事务; 9、开展全厂负荷计算复核,合理选配电气设备,依据生产需求优化运行模式,实施电气成本核算与管控; 10、负责电气系统的监控调节及运行数据分析; 11、编制电气系统管理制度、操作规程和应急预案,组织人员落实电气设备的安全防护、巡检及运行管理工作,推进运行团队能力建设与培训; 12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,填写各类运行台账,完成能耗统计与分析,实时掌握能源使用动态; 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,身体健康; 2. 电力、电气、电子或自动化类相关专业; 3. 具备3年以上相关工作经验,熟悉电气专业技术,了解给排水、暖通、消防、土建等专业知识; 4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通协调能力、责任心以及计划与执行能力; 5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽录用条件。
招聘人事
4千-1万/月
招聘专员1-3年学历不限
工作时间:9:00-6:00 工作内容:通过boss等线上平台发布招聘信息,通知邀约面试等 要求:有人事经验优先,具有亲和力外向阳光沟通能力强
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师
职责描述: 1、协调基地与各业务板块的人力资源对接工作,推动部门间的协作与联动;及时向上级汇报工作进展并传递反馈信息;负责各项任务及计划的跟踪、督促与检查; 2、编制基地年度人力资源工作规划及年终总结报告; 3、制定、推行并持续优化公司人力资源管理相关制度、政策,以及各公司组织架构、部门职能、人员编制、内部机构设置、岗位作业标准和任职资格要求,并组织实施检讨与改进; 4、依据公司发展战略,拟定人力资源招聘、调配、培训与发展计划,并落实执行; 5、组织并监督各部门制定工作计划、总结报告、业务流程及相关规范,负责跟进、检查、督导及考核评估; 6、办理员工招聘、入职、薪酬调整、岗位调动、绩效考评、奖惩处理、离职辞退及人事档案管理等日常人事事务; 7、调查核实重大工作失责、违纪违规行为;受理员工投诉事项;协调解决劳资争议; 8、统筹管理基地各公司员工的社会保险及福利待遇事务; 9、策划并组织各类文化体育活动及团队旅游项目; 10、按月编制人力资源相关统计报表,提交项目总审核并归档保存。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、专业要求:人力资源管理或相关管理类专业; 3、证书及职称要求:具备中级人力资源师或以上资格; 4、计算机水平要求:熟练掌握PPT、VISIO或其它绘图软件、思维导图工具; 5、能力要求: 能够建立并完善各公司业务流程与岗位职责体系,提升各板块运作效率与灵活性; 清晰界定各板块各部门的常规工作内容; 熟悉地产及运营管理板块的绩效考核工具与实施流程; 6、其他要求:具有3年以上大型文旅项目人事经理岗位工作经验。
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘金融
目前为居家办公模式,我们提供五险一金、工龄年假及完善的晋升机制,倡导以结果为导向的工作方式。 1、负责中高端IT人才的寻访与引进,重点聚焦银行金融行业,涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术方向; 2、具备对中高端人才的甄别能力,能够为组织匹配契合度高的候选人,须有乙方IT招聘相关背景; 3、定期收集并整理市场人才动态,具备良好的信息获取与分析能力; 4、灵活支援紧急且复杂的招聘任务,推动高难度岗位的闭环交付; 5、具备较强的风险管控意识,能有效管理候选人预期及整体招聘流程。 职位要求: 1、统招大专及以上学历; 2、3年以上招聘工作经验,有银行金融领域从业经历者优先,具备乙方ITO招聘经验者加分; 3、具备出色的学习能力与问题解决能力; 4、自我驱动力强,性格坚韧,思维灵活,善于反思并保持探索精神。
人力资源总监
1.2-2万/月
人力资源总监5-10年本科互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化5年以上管理经验人力资源规划招聘与配置
岗位职责: .人力资源战略规划​ 结合公司发展战略,制定并实施人力资源中长期规划,包括人才招聘、培养、激励、保留等方面的策略,确保人力资源规划与公司战略相匹配。​ 定期对人力资源状况进行分析和评估,根据公司业务发展变化及时调整人力资源策略。​ .组织架构与岗位管理​ 负责公司组织架构的设计、优化和调整,明确各部门的职责权限和岗位设置,提高组织运行效率。​ 建立和完善岗位分析、岗位评价体系,制定清晰的岗位说明书,为招聘、薪酬、绩效等人力资源管理工作提供依据。​ .招聘与配置管理​ 制定部门整体招聘策略和计划,统筹管理部门的招聘工作 拓展和维护多元化的招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率和质量,确保关键岗位人员的及时到位。​ .培训与发展管理​ 建立健全公司培训体系,根据公司发展需求和员工职业发展规划,制定年度培训计划并组织实施。​ 打造核心人才培养体系,包括后备干部选拔、培养和任用机制,为公司储备优秀的管理人才和专业人才。​ 关注员工职业发展,提供职业发展指导和支持,促进员工与公司共同成长。​ .薪酬与绩效管理​ 设计科学的绩效管理体系,包括绩效指标设定、绩效评估、绩效反馈等环节,确保绩效管理有效激励员工提升工作绩效,实现公司目标。​ .员工关系管理​ 建立良好的员工关系,加强与员工的沟通与交流,及时了解员工需求和意见,妥善处理员工投诉和劳动争议。​ 组织开展员工活动,营造积极向上的企业文化氛围,增强员工的归属感和凝聚力。 .人力资源制度与流程建设​ 制定和完善人力资源各项管理制度和流程,确保人力资源管理工作规范化、标准化。​ 监督人力资源制度和流程的执行情况,及时发现问题并进行改进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历。人力资源管理、企业管理等相关专业。 2、5年以上互联网、软件、大数据、人工智能、物联网等科技企业全盘人力资源管理岗位经验 3、具备丰富、成熟的人力资源规划、组织诊断、人才发展以及招聘培训与员工关系管理等方面的实操经验,能为管理层提供决策支持并向下赋能。 4、熟悉国家和地方的劳动法律法规,具备处理劳动纠纷和合规问题的能力。 5、具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效地带领和激励团队,推动各项工作的顺利开展。​ 6、具有战略思维和全局观念,能够从公司的整体战略出发,制定和实施人力资源策略。​
山东招聘打力矩和高空指挥人员,工期约四五天。工作地点在。
指挥/司索工风电安装
招聘打力矩和高空指挥人员,工期约四五天。工作地点在山东。
山东
9月24日 20:56拨打电话
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作; 2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立并管理设备台账、维修记录与维护报告,并进行数据分析汇总; 4. 合理协调计划任务与突发工作,保障生产部门的设备正常运转; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 有2年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护操作流程; 3. 工作细心踏实,具备良好的沟通协作能力; 4. 拥有较强的故障处理能力和完善的安全防护意识; 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设人事主管
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划,拟定并落地实施人力资源方案,合理调配人力资源,提升组织效能; 2、搭建并持续优化招聘流程体系,开发及维护多元化招聘渠道,保障人才引进的及时性与匹配度; 3、策划并推进员工培训与发展项目,增强员工业务能力,助力团队综合能力提升; 4、主导员工关系管理工作,妥善处理员工咨询与反馈事项,营造积极稳定的工作氛围; 5、推动绩效管理制度执行,组织实施考核流程,促进绩效结果应用与员工激励机制落地; 6、兼顾行政管理相关事务,具备多任务协同与综合事务处理能力; 7、负责日常考勤管理、人员异动审批、团建活动策划、生日福利安排及各类公司福利活动的组织与主持。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业背景者优先考虑; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有文化传媒、游戏行业从业经历者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策,拥有良好的沟通协调与人际互动能力; 4、具备出色的组织策划与问题解决能力,能独立应对复杂人事问题; 5、熟练操作办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/
岗位名称:人事专员 1.薪资待遇:底薪3500元+1000全勤奖+绩效,每月20号准时发薪 (晋升空间大,办公室办公,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽) 2.岗位职责:负责公司各岗位人员的招聘工作,工作态度积极认真,具备责任心和良好的团队协作意识 3.岗位要求:有相关行业或岗位工作经验者优先,需具备自信心,抗压能力佳,善于沟通,具备良好的人际交往与关系维护能力 4.工作时间:上午10:00-19:00,月休4天 公司直招,无任何附加条件,厚海传媒诚邀志同道合的你加入!
重庆江北区招专业风力发电安装师傅,安装团队,联系电话()
风电安装
招专业风力发电安装师傅,安装团队,联系电话()
重庆 江北区 华新街
10月23日 08:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供铜梁风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘重庆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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