本岗位为销售管理岗，销售岗位同步招聘，亦可投递 掌上大学——高校客群消费全生命周期，校园生态独家 渠道私域电商平台 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月能开单！ 销售方式：电销、面销相结合（电销为主），坐班，不出差 客户线索：部分公司提供（客户池+SEO），部分自拓 专业培训：设立一周新人培训，销冠转行也无压力！ 【岗位职责】 【每日核心】 1、帮助组员关单（一般是视频会议和到访会议） 2、组织组内的早启动会议、晚分享会议 【每周核心】 1.分析组员录音，提升组员的专业度 2.周问题项沟通-解决本周出现的问题 3.学习提升自己的专业度以及组的素材库的更新迭代 【月考核方向】 未设组：三个月内开两单则设组 设组：每月业绩目标（目标=人效值*人数） 【任职要求】 1、需全日制大专及以上学历； 2、有至少2年销售管理实战经历，0-1搭建优先 3、有过一线电销Top经验 4、愿意从做业务开始（三个月内开2单即可设组） 5、企图心强，有一定的抗压能力，沟通说服力、深度思考力、复盘总结能力 【薪资结构】 试用期薪资组成=基础薪资+提成（打款则随工资放，无等待期） 转正后薪资组成=基础薪资+绩效薪资+月PK&TOP奖金（若有）+团队提成（打款则随工资放，无等待期） 销售文化： 【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役，如果你有一种“战友情节”，这里就是就是你的最佳选择 【公平】一切晋升等规则全部公开、透明，不问历史，只论当下，只要你达标了，下个就是你 【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长，而掌上大学是一个”日排名“的团队，期待你问鼎塔尖，独孤求败 【温度】善良和真实是我们独有的文化，身边的同学既是你的竞争者，更是你的战友，在这里你将收获很多的感动的瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台

任职要求： 1、具备酒店行业销售相关经验，富有团队协作意识，注重客户服务质量，性格开朗积极 2、工作时间：8:30-17:30 3、薪资待遇面议

工作职责： 1. 结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动达成销售目标； 2. 开发空白区域的新客户资源，提升区域内客户覆盖密度，扩大订单规模，提高市场份额； 3. 落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别业务机会并推进具体行动方案实施。 任职要求： 1. 23岁-38岁，统招大专及以上学历 2. 具备优秀的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备团队辅导经验 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，勇于面对挑战，目标感强，自我驱动力突出 4. 熟悉本地市场环境，有食品、饮料、洗化类快消品渠道管理经验者优先

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展、客户关系维护及订单落地执行等工作； 2. 制定并落实销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户按时完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户需求与市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 具备销售或技术相关经验者优先考虑； 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉激光、焊接、机器人、冲压设备等行业者优先； 4. 掌握专业的销售方法，具备较强的商务谈判与市场拓展能力； 5. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上: 3、有较好的沟通能力和亲和力; 4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己; 5、有团队组建或管理经验者优先。 [岗位职责] 1.人才招募、筛选面试，人才育成、人才赋能，会议主持、培训授课、培训支持，业绩绩效追踪、考勤管理等管理团队的工作。 2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案; 4、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 发展空间: 做管理路线--管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员一业务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)。 (组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上) 薪资待遇: 1、收入构成:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 2、周一至周五上午8:30上班，下午5:00下班，双休及享受国家法定节假日: 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

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负责区域销售的工作！ 会开车！自有车优先！ 底薪+补助+提成+奖金

岗位职责：负责产品整合营销、销售和服务，为中小企业卖家提供满足需求的电子商务服务、运营方案。 工资待遇：无责任制底薪（3500-5500）+ 高额提成 + 绩效 + 奖金 任职要求：我们期待的你： 1、小白可一对一学习 2、有志于从事销售工作，热爱生活，勤奋好学； 3、坐办公室有资源分发，所有客户来自公司提供 公司有完善的培训体系，不懂没关系！只要你肯学，肯努力，公司针对实习生会有相关的培训课程，同时会有一对一的师父在旁辅导，带你成长，为你解惑。 岗位福利：福利待遇：双休+社保+带薪培训+带薪年假+带薪婚假+带薪旅游+带薪节假日+生日聚会等 年龄要求：20-35岁，男女不限！

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底薪7000.每月有奖励补贴，综合薪资9000+，月休2天，休息可自行安排， 要求：。近三年无的记录就可以了！详细电话联系

1. 负责酒类产品的推广与销售，维护渠道客户及终端门店，完成销售指标； 2. 开展产品推介、品鉴活动，拓展新客户，提升产品铺货率与市场占有率； 3. 跟进订单、回款及售后，收集市场竞品信息，维护客情关系。

工作内容:1、带客户在社区进行沉浸式体验,挖掘养老需求,为客户提供需求规划2、帮助中高端客户规划法律税务问题,公司会定期组织相关活动,邀约公司意向客户参加社区 岗位职责: 1.设计并实施全面的医养服务战略,以满足客户的医疗和养老需求。 2.建立和维护与客户的沟通,确保服务流程的透明和高效。 3.组织和参与市场活动,提高品牌知名度和市场份额。 4.定期收集客户反馈,优化服务流程以提升客户满意度。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力,能够有效地与客户建立联系。会维护客户需求分析,应变能力强,亲和度服务意识强。 2.对医疗和养老行业有深入了解,能够独立设计和实施服务策略。 3.有良好的市场分析能力,能够准确捕捉和响应客户需求。 4.有责任心,能够在工作压力下保持积极态度。5.具备团队合作精神。

一、岗位职责 A.推广策略制定与执行 1.应急领安全行业(软硬件系统集成)、宠物行业的特点与公司业务目标,开展市场调研与竞品分析,明确目标客户群体。 2.运用Al思维和工具,洞察市场趋势与用户需求,制定并落地执行创新、高效的新媒体推广策略。 B.品牌与产品宣传 1.负责公司品牌及产品推广,通过各类新媒体渠道提升公司品牌知名度 2.善于利用AI技术赋能内容创作,输出有价值的行业内容及短视频制作高质量推广资料(如短视频、产品手册、宣传海报),精准突出公司产品的优势。 3.提高公司及产品在应急预警领域的公众曝光度与专业形象。 C.推广效果评估与优化 1.定期评估和总结新媒体推广效果,运用数据分析工具和Al辅助分析,深入挖掘推广和销售中存在的问题。 2.提出数据驱动的优化建议(如调整推广渠道、改进宣传内容、优化活动流程),持续提升后续推广活动的效率与效果。 二、任职要求 A.教育背景:大专及以上学历,市场营销、策划广告学、电子商务、计算机相关专业优先。 B.工作经验 1.2-3年以上市场推广或相关工作经验。 2.有信息系统、安全防护、物联网软硬件集成、校园内公众产品等行业推广经验者优先。 C.专业知识与技能 1.具备一定的AI方面应用思维与能力 2.短视频制作:熟练制作多种类型的短视频,以此推广公司软硬件产品及系统解决方案。 3.平面设计:掌握1-2项平面设计软件(如Photoshop)基础操作,能独立制作各类宣传材料。 4.文案撰写:具备良好的文案撰写能力,能编写有吸引力的推广文案、案例分析等。 D.主动沟通与协调能力 具备出色的沟通技巧,能与内部团队有效协作(如传递客户需求、协调资源)。能与外部合作伙伴、客户建立并维护良好关系;具备一定的谈判沟通能力。 E.职业素质 具备良好的团队合作精神;责任心强;具备较强的抗压能力;遵守职业道德。能按时完成上级安排的其他工作事项。

重要提醒：本岗位含销售管理性质，介意者慎投！公司不涉及专利、商标等任何知识产权相关业务！ 不加班！不加班！不加班！到点下班，无任何强制加班要求！ 业务范围： ● 主营期刊、图书、出版等发表相关业务，专注学术出版领域专业服务，为职称评审、学术成果转化提供全流程解决方案。 岗位职责： ● 负责学术发表、专著出版、综合出版业务团队的日常管理与业绩目标达成，统筹团队客户开发与服务工作； ● 依托公司客户资源，带领团队对接教师、医生、建筑等行业有职称评审需求的企事业单位及个人，提供一站式出书发表服务； ● 统筹团队学术稿件征集、对接、发表跟进全流程，保障客户在正规刊物顺利发表，规范专著出版相关安排； ● 制定团队业务计划与激励方案，优化业务流程，提升团队转化效率与服务质量； ● 负责团队人员带教、培训与管理，维护良好团队氛围，处理业务端重要客诉与合作对接。 任职要求： ● 具备销售团队管理经验，有学术服务、出版相关行业管理经验优先； ● 熟悉职称评审政策、学术发表或专著出版相关流程者优先； ● 具备良好的客户沟通、商务谈判及团队统筹能力； ● 工作责任心强，目标感清晰，能稳定带领团队高效完成业务指标。 薪资福利： ● 薪资面谈 ● 五险、享有节日福利 ● 舒适办公环境，轻松友好、积极向上的团队氛围 工作时间： ● 周一到周五：8:30~12:00,13:30~17:30 ● 周末双休，法定节假日按照国家规定正常放假休息，不调休，不少休！ 温馨提示： ● 公司承诺对候选人个人信息严格保密，所有信息仅用于本次招聘工作。

宁波永信钢管有限公司招聘 1、总经理助理1名（双休） 2、销售经理2名（双休） 3、车间主任2名 4、机修/电工 各1名 地址：宁海县梅林街道梅林北路202号 电话：

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

站点直招送餐员底薪7000基本工资在8k-1.4w 1.提供车子和住宿，无任何押金，工作地点就近安排 2.工作时间8小时轻松自由。新手一个月正常有8000左右 3.基础单价7-20元，还有补贴，日均50单，单量充足， 4.单量提成+福利津贴+保险＋高温补贴+全勤奖＋其他补助 岗位职责1.负责接平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐。及时将餐品送到客户手中 招聘条件： 1.年龄满18-60周岁，男女不限， 兼职也招时间自由随时上下班看自己安排日结 有想法的小伙伴抓紧投递简历！！！！

装卸工 ，年龄35 - 45岁，江西、安徽优先，会开叉车，身体健康，有责任心 薪资福利:包吃住，工资5600 - 5800元/月 招工人数:6名 工作地址:巍山镇怀鲁六怀工业功能区兆和管业

1.认可公司企业文化。 2.具有创业及积极进取奋斗精神。 3.餐饮店长岗位满2年及以上同等经验。 4.具备餐饮管理岗位技能及经营分析，管理能力。 5.有带领团队打胜仗，拿结果的能力。

九州附近新开饭店招聘： 店长一位：7000-10000 服务员、领班数名：20岁~45岁之间，4000-6000 洗菜洗碗阿姨数名：4500-5000 跑菜2位：4000-5000 20号左右开始上班，月休三天，节假日有补贴，有经验者优先。 联系人：叶先生

物流招叉车，跟搬运，朋友们有没有介绍。

工作周期：长期/兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班，中班，晚班，无夜班 工作时段：不限 配送流程： 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们送货员根据单 子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用 分拣，直接拿订单送到位置。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多 得，配送范围以门店为中心，附近3公里左右。 任职要求： 1、学历不限，18岁-50岁，会骑电动车，身体健康，能吃苦 耐劳就行。 薪资结构： 1.操作熟练/路线熟悉了之后一次携带6~8个单子送出去（系统 派单，一条线上的），送完回店里接着拿单送，平均人均单量 一天60~120单（能力强的可以送到80~90单每天 有意者可直接联系或投递简历，全城可以就近安排

我们自主研发的 “智能牌位打印管理系统” ，是一款专为寺庙/道观等设计的纯软件解决方案。 它彻底告别传统手写牌位的低效与易褪色，实现： 模板化管理： 海量牌位模板，一键套用，排版美观庄重。 云端数据库： 信众信息永久保存，随时调取、续费、查询，永不丢失。 多端协同： 前台打印、后台管理、家属自助查询屏数据互通。 【核心优势】 纯软件交付： 无需硬件调试，远程安装或开通账号即可使用，交付周期短，客户满意度高。 复购率高： 除了首次系统授权费，还有后续的，长期收益可观。 技术壁垒： 我们拥有独特的排版算法和字体库，打印效果最接近传统书法美感，业内领先。 【招募要求】 我们正在寻找有资源的软件合伙人，共同开拓区域市场。 收益： 高达30%起的项目提成（按合同金额），收入无上限，月结清晰。 支持： 公司提供全套演示账号、电子版宣传资料、远程产品讲解支持。 要求： 熟悉殡葬行业、民政系统或寺庙资源，具备ToB大客户销售经验者优先。 这不是一份工作，而是一次高回报的创业机会。有意向请私信，预约线上产品演示会。

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硬性要求（需有带电销团队20+） 岗位内容： 1. 参与企业重大决策，配合管理层推进整体战略部署； 2. 结合公司实际运营情况，研究并优化业务流程，提出可行性改进建议； 3. 指导各部门管理实践，完善职能体系工作流程，提升运作效率； 4. 组织并推动跨部门协同合作，确保公司目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调及资源整合能力； 2. 具有较强的组织策划、计划执行与团队管理能力； 3. 突出的数据分析能力和问题应对解决能力； 4. 拥有多年销售团队管理经验，通晓企业运营优化机制及业务执行流程，了解市场动态等。