1、在销售经理及销售主管的指导下开展日常工作 2、按照月度、季度及年度计划，达成公司下达的销售任务指标 3、依据既定的沟通节奏，定期走访客户并保持与客户及相关方的有效联系 4、高效、精准地提交各类所需资料与报表，如日销售报表、客户信息档案等 5、调研并分析市场动态与趋势，掌握本品牌及竞品车型信息，结合实际调整营销策略与执行方法 6、主动配合并参与市场开发及各类促销推广活动

工作职责 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，激发并引导其现有需求，实现销售转化； 3、结合客户实际需求特征，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，增强客户体验； 6、跟进项目回款流程，实施有效监控与推动，提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升满意度，推动二次合作机会； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备2年以上面向企业客户或ToB领域的销售经验； 2、具有大数据、人工智能、SaaS（如ERP、CRM）、营销科技、行业应用软件、企业信息化等相关领域销售背景者优先考虑； 3、学习能力突出，思维条理清晰，积极主动，责任心强，能够以结果为导向独立分析并解决问题； 4、形象气质佳，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 5、拥有稳定的企业客户资源及行业人脉者优先录用； 6、具备招投标相关经验者优先

任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。相关专业所涵盖的市场分析、管理理论等知识，有助于科学制定销售方案并有效管理团队。 2.工作经验：需具备3-5年以上汽车销售领域从业经历，其中至少1-2年从事销售管理工作。扎实的一线实战经验可深入掌握产品特性与客户心理，便于指导团队；管理履历则体现其在团队建设、目标设定与执行推进方面的能力。 3.销售业绩：过往拥有优秀的个人销售成果，能充分体现其客户开发与关系维护能力。同时，具备带领团队完成销售任务的实际经验，展现其在团队激励与策略实施方面的管理水平。 4.专业知识：熟练掌握各类汽车产品信息，包括各品牌车型的性能参数、配置差异及优劣势，以便精准指导团队应对客户咨询。了解汽车市场发展趋势，掌握行业动态与竞品情况，支持制定有效的销售对策。精通销售方法论，如客户需求洞察、谈判策略、成交推动技巧等，提升整体业务转化效率。 5.管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够合理搭建团队结构，明确岗位职责，并开展系统培训与绩效评估，充分调动成员积极性。具有较强的目标管控能力，可制定切实可行的销售计划，并分解至月度、季度及个人层面，确保执行落地。同时具备良好的时间规划意识，统筹安排日常事务，保障工作有序推进。 6.沟通能力：具备优秀的沟通协调素养，对内能与上下级及跨部门高效对接，准确传达指令并整合资源；对外可与客户建立稳定信任关系，精准把握需求并提供解决方案；与厂商、供应商等外部伙伴沟通时，能争取有利政策与支持资源。 7.领导能力：具备领导气质与果断决策力，能在复杂市场环境或突发情况下迅速做出正确判断，引领团队前行。善于激发团队士气，打造积极进取的工作氛围，增强集体凝聚力与归属感。 8.数据分析能力：能够系统收集并整理销售相关数据，如报表信息、客户行为记录等，通过数据分析识别市场变化与业务瓶颈，为管理决策提供依据，持续优化销售策略。 9.抗压能力：汽车行业竞争激烈，销售经理需面对较高的业绩挑战，必须具备较强的承压能力，能在高压环境中保持稳定心态，带领团队攻坚克难达成目标。 10.创新能力：在营销方式与客户服务环节具备创新思维，能提出具有前瞻性的销售思路与执行方案，助力企业在竞争中形成差异化优势，吸引更多潜在客户。 工作地点： 2025年工作地为宝山区江杨南路1461号，2026年在沪太路延长路新店。

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的商务谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

公司福利：岗位福利：入职缴纳五险一金、法定节假日、提供食宿、定期团建、股权激励 岗位职责： 1、主动对接潜在客户，开展初步交流，介绍公司情况及产品/服务内容。 2、结合客户需求，精准呈现公司产品的特点、优势与核心价值，制定匹配的解决方案。 3、推进商务洽谈流程，编制详细报价方案，推动合同顺利签订。 4、定期进行客户回访，掌握产品使用反馈，保障客户满意度。 5、快速响应客户在使用过程中出现的问题与建议，协调资源及时处理。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有FAB刻蚀、薄膜设备相关背景者可放宽销售经验要求 2、熟练操作Office办公软件，能够独立完成专业级PPT汇报材料制作 3、现居上海地区者优先考虑 4、接受周末单双休交替的工作安排（即大小周） 5、能胜任高频次出差任务

直播读稿子，讲师，销售主管，团队拓展管理等，岗前培训后加入工作，作为合伙人，既是打工也是创业，给自己一个机会，梦想多大，收获就有多大。

〖奉源·房产〗诚聘丨房产销售经理、销售助理、文案策划、客户服务等职员|欢迎您的加入一起创造无限可能！ “奉源·房产”正蓬勃发展，广纳贤才。我们怀揣着对房产事业的热爱与追求，致力于打造一支专业、高效、团结的团队。此刻，我们张开双臂，诚挚地邀请各界有志之士加入我们的大家庭，一起在房产领域创造无限可能，书写属于我们的辉煌篇章。 销售岗位诚聘：我们正在招聘房产销售经理和销售助理，这是充满挑战与机遇的岗位。作为销售经理和助理，需要为客户提供专业的房地产置业咨询服务。面对不同需求的客户，要凭借敏锐的洞察力，了解他们内心真正的想法，为其提供合适的房源。陪同客户看房的过程中，要细致入微地介绍房屋的优点与特色，不放过任何一个能让客户心动的细节。客户跟进工作也至关重要，需要时刻保持与客户的良好沟通，了解他们的决策进度，及时解决客户的疑虑和问题。 任职要求方面:我们唯才是用，性别、年龄、学历都不是限制你加入的门槛。但我们非常重视人品，诚实可靠品行端正是首要条件。形象好、气质佳，具备良好的语言表达能力及亲和力，能让你在与客户交流中更受欢迎。有销售经验者更是优先考虑，因为过往的经验能让你更快地适应工作节奏，为团队创造价值。

招聘：阀门销售经理（大专，1-3年，上海-浦东新区） 薪资：面议 岗位职责: 1）负责公司阀门产品在指定销售区域的销售工作，达成销售目标并提高市场份额。 2）开拓新客户资源，维护并深化与现有客户的关系，积极推动销售活动。 3）负责合同谈判、签订和执行，确保订单的及时交付和客户满意度。 4）协助客户进行产品选型和解决售后技术支持等问题。 5）完成公司安排的其他销售相关任务。 任职要求: 1）大专及以上学历，机械工程、销售营销等相关专业。 2）3年及以上阀门销售经验，熟悉阀门行业标准和市场动态。 3）具备优秀的市场分析、商务谈判和团队管理能力。 4）拥有广泛的客户资源和良好的人际沟通技巧。 5）具备出色的协调能力和高度的责任心，能够承担一定的业务出差。 薪酬福利：薪资面议，13薪，提供社保五险，节假日福利，饭贴等。

岗位职责： 1.负责产品在指定区域的市场拓展、客户开发及区域运营策略的制定与落地执行； 2.快速掌握客户的组织架构与决策流程，构建全方位畅通的客户沟通渠道； 3.维护良好的客户关系，及时收集并反馈客户需求，持续提升客户满意度； 4.制定销售目标与市场扩展方案，审核客户各项计划并监督实施进度； 5.严格执行公司销售管理制度，保障市场秩序规范运行； 6.主导回款管理工作，建立有效的资金回收风控体系，确保销售款项及时准确到账； 任职要求： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备互联网行业销售经验及团队管理经历者优先； 3.拥有市场营销策划背景，能识别潜在合作机会，了解行业发展趋势； 4.熟练掌握营销方法论，具备出色的市场策划与执行能力； 5.具备较强的口头表达与文字撰写能力； 6.工作认真细致，思维严谨，并具备战略发展眼光； 7.具备优秀的管理能力、判断决策能力、人际协调能力以及计划执行能力； 8.擅长市场开拓、项目统筹与商务谈判； 9.欢迎应届毕业生加入，只要积极主动、踏实好学，具备学习热情均可培养。

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

15. 上海中山西区虹桥路201号六杯集市A-1餐饮门店 - 传菜员 - **招工信息**：招长期工，薪资5000-5500元/月，月休四天，包吃包住，要求35岁以下。 - **地址**：上海中山西区虹桥路201号六杯集市A-1 - **联系电话**：（） #

10. 静安餐饮食堂 - 领班 - **招工信息**：薪资7000元/月，要求年龄25-40岁，做事认真，最好有经验，因有早餐（形式像汤包店），需按时间上班，月休二天，休息只能下午休（六个下午）。 - **地址**：上海静安区 - **联系电话**： #

16. 上海中山西区虹桥路201号六杯集市A-1餐饮门店 - 保洁阿姨 - **招工信息**：薪资5000-5500元/月，月休四天，包吃包住。 - **地址**：上海中山西区虹桥路201号六杯集市A-1 - **联系电话**：（） #

17. 上海中山西区虹桥路201号六杯集市A-1餐饮门店 - 服务员 - **招工信息**：薪资6000元/月，包吃包住。 - **地址**：上海中山西区虹桥路201号六杯集市A-1 - **联系电话**：（） #

18. 上海中山西区虹桥路201号六杯集市A-1餐饮门店 - 收银员 - **招工信息**：薪资5500元/月，包吃包住，月休4天。 - **地址**：上海中山西区虹桥路201号六杯集市A-1 - **联系电话**：（）

岗位职责：1.负责旅居车、特种改装车（如通信指挥车、工程抢险车、产品展销车等）的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略2.深度对接能源、电力、市政、公检法司、医疗卫生等B端行业客户，挖掘定制化改装需求，主导商务谈判与合同落地 3.协同研发与生产部门，传递客户需求，推动产品方案优化与快速响应，提升客户满意度与复购率4.管理销售团队（含主管/专员），开展日常培训、过程督导与业绩考核，打造高执行力销售梯队5.定期分析市场动态、竞品策略及销售数据，向管理层提报可行性改进建议，支撑公司战略决策 任职要求： 1.3-5年车辆改装、专用车、工程机械或高端装备类B端销售经验，有政企/行业大客户资源者优先 2.具备较强的方案营销能力，能独立完成技术型产品讲解、投标支持及全流程项目跟进3.本科及以上学历，市场营销、机械类、车辆工程等相关专业背景更佳 4.具备良好的跨部门协作意识与团队管理潜力，适应短期出差及行业展会工作节奏 5.认同三利集团企业文化，具备诚信务实、结果导向的职业素养

男女不限，有销售经验、基础电脑操作能力优先。善于沟通，能吃苦，有进取心。负责南昌及九江片区环保业务开拓，符合要求，年薪8万起。

岗位名称：普工（装配）;机械销售工程师；市场营销经理。 岗位要求：1.年龄2038岁。2.高中以上学历，懂线路连接优先考虑。3.完成设备装配任务，管理产品搬运、防护、贮存和流转。 薪资待遇：交社保，包午餐。具体薪资和待遇根据地区不同而有所差异，以上岗位徐州地区薪资和待遇可参考上述内容。

岗位职责： 1.负责区域内美容类商户的市场调研与开发，拟定切实可行的市场拓展方案； 2.搭建并带领商户拓展团队，保障团队任务顺利完成，推动整体业绩增长； 3.与潜在商户建立业务联系，输出专业的美容服务支持方案，推进合作落地； 4.跟踪市场变化，动态优化拓展策略，提升商户接入效率与合作体验； 5.持续维护现有商户关系，提高商户满意度与黏性，妥善处理各类反馈及问题。 任职要求： 1.拥有丰富的B端商户开拓经验，具备美容行业从业经历者优先考虑； 2.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员达成既定业绩指标； 3.熟练掌握商务谈判技能，可独立完成商务沟通并推动合作签约； 4.目标意识强，抗压能力强，能在高强度竞争环境中保持高效产出； 5.具备良好的沟通协作能力，善于与客户构建长期稳定的互动关系。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

要求18-35岁吃苦耐劳多劳多得

岗位职责： 1、负责上海地区经销商渠道的拓展与销售工作，同时开发并维护连锁餐饮类客户资源，确保完成既定销售目标； 2、落实公司制定的各项销售政策，推动政策迅速执行到位，保障实施效率； 3、及时收集市场信息及竞争对手动态，并向上级领导进行有效反馈； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、有调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经历，拥有连锁餐饮客户资源者优先考虑； 3、具备良好的独立工作能力，责任心强，工作态度积极主动，踏实肯干且乐于学习； 4、能够独立推进业务拓展，敢于面对挑战，富有创新意识。 薪资福利： 底薪+高提成+补贴 五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

(五险一金+定期游学+弹性办公) 一、岗位职责： 1、开展伊美尔集团医美项目的市场推广，拓展医美领域潜在客户资源； 2、制定高净值客户年度医美方案，统筹到院接待流程及后续跟进服务，持续提升客户满意度； 3、达成公司下达的销售任务与团队业绩目标，并据此规划切实可行的客户开发与营销策略； 4、协调多部门协作，保障高净值客户获得优质、连贯的服务体验； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，在上海从业8年以上，综合条件优异者可面议。 2、具备出色沟通能力与人际互动技巧，性格积极乐观，抗压能力强，擅长团队建设，愿为团队成长投入时间与精力。 3、具有高净值客户服务或销售背景，拥有成功实绩或创业经历者优先录用。 4、熟悉医疗美容行业动态，认同伊美尔集团发展理念与文化，自带客户资源者优先考虑。 一、薪资待遇： 1、每周双休固定，入职首月即缴纳五险一金，享带薪年假及法定节假日休假权益；业绩达标可获每月额外带薪假期奖励。 2、薪酬构成：浮动底薪+绩效奖金+团队补贴；（月均收入1.5w~3w+，不局限于基础薪资，收益无封顶，提供带薪培训！） 3、日常享有院内医生、集团专家及品牌合作方的专业培训支持，年度设置国内外游学激励，员工福利包含专属消费折扣、免费项目案例打造机会； 4、企业内部设有清晰的职业发展路径，倡导轻创业型团队管理模式，晋升不看年限，只看实际成果。

精准数据入职开单 公司直招全国40多家分公司 合理合法，合规经营

接受小白！！！当天解决住宿！！！ 公司总部直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！！！ 【公司简介】 上海首家房地产中介企业，品牌实力雄厚，资源覆盖广泛，位列中国房地产经纪行业全国十强。 连续19届荣获房产经纪“金桥奖”；唯一不对外招聘管理层的房产服务机构。 人均市场占有率位居上海首位，人均业绩与门店平均业绩均为区域最高水平。 岗位职责: 1.参与房产交易全流程，涵盖客户接洽及成交手续办理 2.配合团队达成销售任务，持续优化客户服务体验 3.学习并积累房地产相关政策与市场动态，增强业务专业度 岗位福利： 1.提供住宿支持：配备厨房、卫生间、客厅、阳台，营造居家式生活环境 2.入职即享带薪年假，无需等待工作满一年 3.三个月考察期表现优异者可晋升管理岗，内部培养，无需转岗 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动并建立信任关系 2.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围

岗位职责： 1、依据公司发展战略，开展相关合作渠道的开拓与维系，推进业务合作洽谈，实现产品推广目标，并对渠道拓展成果负责； 2、持续优化渠道合作关系，结合实际情况进行需求研判，制定多元化的合作方案并落地执行； 3、调研评估渠道市场动态，协同公司制定有效的渠道销售策略及配套市场支持措施； 4、参与设计具备市场竞争力的渠道合作模式，深入挖掘潜在合作领域，并联合销售团队共同推动实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，了解平台、软件、IT服务等相关领域；具备渠道拓展相关经验； 2、3年以上2B销售工作经验，熟悉SAAS行业发展趋势；具有软件行业解决方案或商务运营背景者优先，过往业绩排名靠前者优先，有平台类业务市场推广经历者优先； 3、品行端正、学习能力突出、擅长资源协调、工作积极主动、抗压性强、充满工作激情，具备优良的职业素养、明确的目标导向和进取心； 4、能有效规划个人工作节奏与任务安排，具备独立开发渠道或客户的能力。

早十晚七，会使用智能手机即可【公寓管理员】 无需经验，不限学历

开拓新市场，拓展客户资源，提升产品销售覆盖范围 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB）办公区域：整个上海 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业/机构（ToB）的销售经历，有面销或陌拜实操经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、进出口贸易 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、快消品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 职位描述 选择房产行业的人，往往不只是看中高房价带来的高提成，真正让他们坚定留下的，是对行业持续需求的认可。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要前提，住房需求始终旺盛。加之带客户实地看房的互动过程，使这一行业成为社会广泛认同的职业方向，在上海具备长期深耕的基础。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场或寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统提35%，为全行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单效率； 3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，公司氛围极佳； 4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参与国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训体系，提供真实负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全面知识；即使零经验，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：2天岗前基础培训（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能强化与实操训练（提升专业能力） 4.三个月后：晋升专项培训、绩优员工进阶课程（迈向卓越） 【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更重视实际能力和积极态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有进取意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标明确，征信良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为您融入社会、成长进步的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升满意度。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力突出； 2.拥有业内权威的培训系统——太屋大学，被誉为真正的“行业黄埔”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与收入水平位居同行首位，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀责任，践行公益：长期投身社区服务，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成1534件好人好事，参与60余起重大突发事件救援，成功挽救7条生命； 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，以员工成就推动企业发展，以企业发展反哺社会。 【求职小贴士】 如您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心应聘，主动联系者将优先处理！

上班时间早九晚六，周末双休。节假日正常放假 公司就在地铁站旁边上班通勤方便 福利待遇:全国直营分公司200+，在职人员平均薪资15-20k+月薪无上限，多劳多得。 每月员工生日福利，公司组织团建聚餐，以及节假日福利和下午茶水果零食不定期投喂！ 岗位职责： 1、根据公司下发的新客户资料进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、19-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 晋升机制： 能力比学历更重要！只要努力都能往上走，从事过电销工作或有相关销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份） 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们，为自己的梦想一起追逐。