1、市场调研与数据分析： 深入掌握钢板桩工程领域的行业趋势、竞争格局及客户实际需求，全面捕捉各类具有潜力的项目信息，确保市场动态了如指掌。 2、客户开发与关系管理： 积极开拓潜在客户资源，构建并持续优化客户关系网络，涵盖建筑企业、施工方及基础设施建设单位等。定期回访现有客户，收集意见与建议，提升服务体验，增强客户粘性，推动长期稳定合作。 3、商务洽谈与合同落地： 在与客户沟通中准确把握其核心诉求与谈判空间，灵活运用专业谈判方法，在保障公司权益的基础上，合理回应客户需求，促成合作达成并完成合同签署。 4、项目执行与过程协调： 项目签约后，保持与施工执行团队的高效对接，确保项目按时顺利推进。在实施阶段，定期向客户汇报进度及关键节点情况，及时反馈问题。遇重大异常情况，第一时间向上级汇报并协调解决方案。 5、目标管理与绩效达成： 依据公司整体业绩指标，制定个人销售计划并严格执行，确保各项任务目标顺利完成。重点包括新客户开发数量、签约项目金额等关键指标，持续提升个人贡献度，助力公司业务稳步增长。 （二）我们期待的您： 1、具备强烈赚钱意愿：虽面临现实经济压力，但能将压力转化为奋斗动力，积极进取，拒绝躺平，追求生活质量的持续改善。 2、具备长期发展理念：不追逐短期利益，远离投机心态，注重客户资源的长期积累与深耕，通过扎实的客户运营逐步提升个人能力与收入水平，愿与公司共同成长。 3、勤奋踏实且具备出行条件：需自备交通工具，保证每月不少于20天外出拜访客户。充足的客户拜访量是业绩的基础保障，无拜访则无成交。 4、具备丰富的销售经验：从事销售工作5年以上，其中至少3年ToB领域销售经历；销售能力突出，曾在团队中业绩排名前三者优先考虑。 5、年龄******，综合能力优秀者可适当放宽年龄要求。

灯饰销售业务经理

北、上、广、深、苏州均设有成熟养老社区项目。 青岛城阳琴园已稳定运营两年以上，市北区海情府项目刚与政府完成签约，现面向社会招聘养老社区销售及团队管理岗位人员。 员工转正后，公司将统一提供客户资源支持。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已经进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各种高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务。 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创 业。 岗位情况:资源: 客户资源非常优质:集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上; 薪酬情况: 岗位基本薪+提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介: 1-全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的 俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

需要具备相关行业经验！轴承、卡车配件、维修后市场领域 岗位职责： 1. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2. 具备良好的职业素养，性格积极主动，工作踏实严谨，抗压能力佳； 3. 善于表达沟通，与客户保持良好互动，促进长期稳定合作； 4. 需外出开展客户开发工作； 5. 整合管理客户信息，优化客户资源配置。 任职要求： 1. 三年以上轴承及汽车配件销售相关从业经历； 2. 性格乐观向上，具备出色的沟通能力与职业操守； 3. 敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏，责任心强； 4. 热衷交流协作，服务意识突出，具备良好的团队配合能力； 岗位待遇： 1. 月综合收入7000-18000+元，由底薪+高比例提成+全勤奖励+年终奖金构成；产品成交率高，客户复购稳定； 2. 提供出差补贴及交通补助； 3. 缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）并附加商业意外险； 4. 提供多元化培训机会（含内部培训、外部课程及优秀企业参访学习）

1)负责对接企事业单位的福利需求，结合客户实际情况，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交及订单落地。 2)跟进项目回款进度，同步完成客户售后回访及相关记录维护工作。 职位要求 1）全日制本科毕业生（23年-24年毕业），具备半年以上销售岗位工作经验。 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端客户销售背景。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能够有效维系并拓展客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：绩效奖金

从事销售工作，开展移动通信业务，社区营销

招聘：业务经理/组经理 薪资：7K~20K 新成立客户服务部门，需要3位管理干部。要求有一定的管理经验跟能力，并且有从事管理工作的意愿。有责任心，认真负责。应届毕业生需硕士以上学历，学生干部/党员优先考虑

岗位职责: 1.制定并落实电商平台的销售策略，推动业务增长。 2.统筹电商销售团队的日常管理，确保各项业绩指标达成。 3.跟踪市场动态，持续优化销售流程，提升团队整体效能。 4.对接电商平台资源，提高产品展示效果及转化效率。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力及团队管理背景。 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调与团队合作意识。 3.熟悉电商运营模式，能熟练运用平台工具开展销售工作。 4.具有出色的统筹规划与领导才能，善于激发团队潜力。 5.拥有5年以上快消品或电商销售管理相关工作经验

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

天衢购物中心附近年三十到初六找帮帮厨师260-300元/天

宁津健身器材厂招聘，招数控仪表熟练操作工，男女均可（30-45岁之间）一天八小时，月工资3000-3500，另外招成手师傅一名（会对刀，换程序均可，工资面议）地址：西外环路张菜桥往西800米，电话

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诚招。下料工人一名。活多不放假。地址南田，

岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效激发客户的参与意愿； 2、熟悉搏击运动项目，可精准传递课程核心价值； 3、具备团队协作意识，能与教练及其他成员密切配合； 4、目标感强，能够完成并突破既定销售指标。

早八晚五不加班 无需相关工作经验 带薪培训 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作 2、开展助听器的验配、销售及后续服务 3、根据公司标准拓展门店渠道并开发市场 工作要求： 1、年龄28-40岁 2、具备中专及以上学历 3、有销售经历或零售行业从业背景者优先考虑 薪资待遇： 1、实习期不超过三个月，实习期月薪4500+，缴纳社保，收入构成为底薪加销售提成 2、提供五险一金，享受节日福利、高温补贴、带薪年假及年终分红等待遇 3、工作时间8:00-17:00，春节享有带薪假期 4、公司定期为员工免费组织专业技能培训，入职即安排专人带教指导 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1800多家连锁机构，专注助听器验配与售后服务，近两千名员工分布于全国各地，诚邀有能力的你加入我们！

岗位职责: 1、完成公司安排的渠道活动，邀约设计师到店体验并了解公司企业文化及产品内容。 2、与装饰公司及设计师保持紧密联系，让设计师全面及时了解公司动态。建立长期有效的合作关系。 3、跟进设计师渠道合作订单，与门店销售共同做好跟进服务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、形象气质佳 3、具有较强的沟通能力，学习能力和执行能力 4、具有高强度的责任心和团队合同精神

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求，传递产品信息，推动销售目标达成 3.协调渠道上下游资源，组织促销活动及培训支持，提升渠道销售能力 4.收集市场反馈与竞品动态，及时调整销售策略，提高市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展渠道拓展工作 2.有较强的目标感和执行力，能适应一定程度的出差和外勤工作 3.熟悉销售基本流程，具备一定的市场分析与商务谈判能力 4.学历不限，有销售工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1. 负责产品在市场中的销售与推广工作； 2. 研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询和技术支持服务； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质； 5. 参与团队内部会议，协助优化销售策略建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断能力； 4. 能够高效管理客户关系，提高客户满意水平； 5. 乐于迎接挑战，持续追求个人业绩突破。

岗位职责:销售店内所卖产品和服务 待遇:无责底薪5000月休四天交五险团建年终奖完整的升迁制度后期可升店长，工作环境舒适冬暖夏凉，团队氛围良好. 工作时间早9晚5有午休 年龄25-45周岁男女不限 欢迎有想法的人前来

【岗位职责】 -学徒工和销售专员，协助完成电工相关工作 【职位要求】 -有学徒经验优先，认识26个英文字母 -技校及以上学历，不限工作经验 -无犯罪前科、无伤疤 -可适应电子厂正式工环境，不穿防尘服 【工作时间】 8:00-12:00,13:00-17:30 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元，薪资月结，支持预支 -福利包含：五险、包住、交通补助、加班补助、饭补

岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。

工作职责： 销售岗位包含两大模块： 开发客户：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出2-3天，公司负责专车接送，制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 维护客户：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业操守，拥有一定市场敏感度和人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压性强，执行力高 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可持续 2、提供入职岗位技能培训，培训全程带薪；入职后配备专属经理，实行一对一辅导带教 3、公司统一配置：工作电脑+专用手机卡；外出拜访客户期间，享受公司专车接送服务 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

德州温氏招聘岗位 1、农户服务专员:5人 要求： ，中专以上学历，畜牧、动物医学等相关专业优先，，月薪5000-13000元; 2、育肥和猪场饲养员:20人 要求： 能接受场部封闭式管理（夏季1个月外出1次，冬季2个月外出1次集中休假），，，月综合收入5000-10000元; 3、养殖场水电工:5人 ，初中以上学历，有电工操作证，月薪5000-9000元; 4、另长期大量招聘拎包入住养殖户，技术指标结算，小投资做养猪致富能手。 福利待遇：购买六险一金(含商业保险) 假期：灵活双休(场部封闭式管理，可连休，不休假者发放加班费)、带薪年假 (5-15天)、国家法定休假(11天)、路程假 (2-4天)等。节假日福利(春节礼金+节日礼品) 生活设施: WIFI 全覆盖+员工宿舍(单人单间)+餐厅+运动场所。 报名电话：蒋老师