小渔庄在山东济宁高薪招聘一名主管，要求年龄在四十岁左右且有酒店管理经验，月薪为四千至五千五百元，提供每月四天公休和福利，年底有三薪及包吃包住的待遇。

酒店管理

岗位名称：酒店管理人员；餐厅管理人员岗位要求：1.年龄25岁以上，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.具备2年以上餐厅或星级酒店服务岗位经验，1年以上团队管理经验；3.精通餐厅服务流程和标准，具备培训、指导和激励团队能力，良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，强烈的责任心和领导力。薪资待遇：提供免费午晚餐；提供住宿；缴纳五险；工龄奖；节日福利；生日福利；外出旅游；薪资面议。

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

酒店经理具备较强的组织、协调管理能力，良好的职业和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。薪资福利:5000-8000招工人数:2性别：不限工作地址:西城

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘西区腾达祥悦酒店现招聘店长一名工资面议联系电话:李总

招聘：酒店店长/酒店职业经理人（4500-8000元/月+五险）薪资：4500-8000元/月岗位职责：1.全面负责酒店门店运营管理，统筹前厅、客房日常工作，完成营收目标2. 负责OTA平台（美团、携程）维护、点评管理，做好**运营3. 门店人员招聘、培训、排班、绩效考核，打造稳定团队4. 控制能耗、物资采购，做好成本管控；处理客诉、突发情况5. 落实消防、安全、卫生检查，保障门店合规运营任职要求1. 2年以上连锁酒店店长/店助管理经验，熟悉酒店全套运营流程2. 会操作PMS酒店管理系统，懂OTA运营，能独立管理门店3. 责任心强，擅长团队管理，沟通应变能力好4. 服从领导安排，有汉庭等同品牌经验优先上班时间：长白班薪资待遇:4500-8000元/月，五险

齐河赵刘林港沣宾馆，净水设备，快餐店。招募合伙人，有能力，有想法的人可以联系。合作方式：底薪+提成（宾馆、快餐、净水）都可参与年龄45岁以下，有责任心，有上进心，男女不限。主要工作内容：主要打理日常工作，做安排部署，营销，维护等。联系电话：

招聘推土机操作人员，有空的人员可联系报名。

火锅店招聘洗碗工2名，年龄60以内，活简单，工资高，不拖欠，联系电话

莱阳工地招聘水电暖安装人员，负责水电暖安装工作。带班人员薪资为300元一天，中工薪资为240元一天，小工中会开车者薪资为160元一天，有技术的小工薪资为200元一天。常年有活，工资预付，中间可以借支。

星凯现在需要擦玻璃大工

临沂市河东区招钢结构安装/打板

招聘企业名称：蝶菲诗意酒店1.招聘职位：前厅管家（长期）2.招聘人数：1名3.招聘要求：大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有前台工作经验者优先4.薪资待遇：面议5.工作地方：西江古井对面6.联系方式：（号同上）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、负责矿物铸件产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及分销合作渠道； 3、维护并深化客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4、配合开展市场信息收集，关注行业动态与发展趋势。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄23-35岁，专业不限； 2、具备实际销售工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力，能适应出差安排。

工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 2、每周日休息，月休4天 任职要求： 1、户籍所在地为市城区或长期在市城区居住，性别不限，年龄21-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 2、市场营销、通信、计算机、软件等相关专业应往届毕业生优先，退伍军人优先考虑，有通信行业工作经验者优先；因岗位属网格化管理性质，有房产中介、社区网格员、保险销售等相关从业经历者者优先录用。 岗位职责： 1、负责辖区内公众客户及商业客户的市场开发与日常运营维护。 2、推广移动网络服务及相关信息化产品，完成销售目标。 3、开展区域内客户关系维护，收集并反馈市场动态信息。 4、为客户提供建议、咨询及通信产品的一站式受理服务。 5、持续开展客户情感维系与关系深化工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1、实行积分薪酬制度，按销售业绩与运营收益双重提成，底薪3400元+提成（综合收入5000-15000元）。 2、提供入职专项培训，由专业讲师授课，并配备团队及资深员工带教支持。 3、依托大型平台，全省统一岗位管理体系，薪资发放准时稳定。 移动业务销售经理+底薪+高提成（8K-16K）3

会操作智能手机，沟通表达流畅，具备销售经验者优先考虑。 招聘业务经理，需接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶，善于人际沟通与客户对接。 提供底薪3500元，全勤奖励，差旅补贴，燃油补贴，业绩提成，综合收入较高。

招聘：前厅经理（6000/10000月，五险）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.全面负责前厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。2.负责前厅员工的排班、培训与考核，提升团队整体服务水平。任职要求：1.拥有丰富的前厅管理经验，熟悉酒店前厅运营流程。2.具备较强的问题解决能力，能迅速处理各类突发情况。薪资福利：月薪6000-10000元，缴纳五险，提供食宿，享有节日福利、工作餐、免费培训、带薪培训等优厚待遇。工作地址：一店龙泉街西段茗香居酒店，二店大学路粮食储备库茗香居酒店

凤凰城都市118酒店招聘前台（有夜班）一名客房保洁一名薪资待遇面议。联系电话：

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

岗位职责： 1.负责环保类机械设备的市场开拓、客户开发与销售目标达成，制定并执行区域销售计划 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成售前咨询、方案演示及合同签订全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同技术、售后团队推进项目落地，跟进订单交付、安装调试及回款进度 5.按要求完成销售数据统计、市场信息反馈及周/月度工作报告 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 对环保行业及机械设备有一定兴趣或基础认知，愿意长期深耕该领域 3. 接受应届毕业生或无经验者，公司提供系统带教与岗位赋能 4.责任心强，具备目标导向思维和一定的抗压能力 5. 能适应短期出差安排，服从公司业务调配

销售农药，种子，化肥及一切有关农业的服务

岗位职责： 1. 负责区域内市场拓展及客户开发工作，推进销售业务开展。 2. 维系客户关系，达成既定销售目标。 3. 处理各类市场异常情况，规范区域市场秩序，杜绝低价倾销与跨区窜货现象。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄不超过40周岁。 2. 具备酒类快消品销售经验者优先考虑。 3. 两年以上销售领域从业经历，销售业绩优异者优先录用。 4. 具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏。 工作时间：9:00-18:00，周末双休

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

1、负责区域内销售团队的管理与建设，提升团队整体销售能力； 2、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，维护老客户关系，提升市场份额； 4、分析市场动态，反馈客户需求，为公司产品优化提供建议； 5、组织并参与销售活动，如产品推介会、客户见面会等，增强品牌影响力。