【工作内容】 1、熟悉公司所代理楼盘项目的亮点与特点，为客户提供专业的房产置业建议与服务 2、分析客户购房需求，安排并陪同看房，协助客户完成新房交易流程 3、执行并完成上级安排的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄22-45岁 2、具备良好的职业操守及敬业态度 3、有1-2年新房销售或项目置业顾问经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力与适应能力 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+提成，缴纳社保、补充商业保险及子女保险 【上班时间】 周二至周日早上10点至晚上7点 周一固定休息，中午12点至2点午休，下午5点至6点休息 享受法定节假日，可按个人需要申请调休，不设审批限制 春节假期10-15天，年休假参照南京市相关政策执行 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市政府规定执行

置业顾问，需要形象气质佳，谈吐自如，做事踏实认真，可持续发展的行业和岗位，越专业约有价值，高薪普遍，是你付出基本都有回报的行业，小白不用担心我是直营体系出身，可以做到1对1培训，会安排师傅陪同成长。

序言：无论是否有经验，只要满足学历条件，敢于追求高薪即可加入我们！欢迎直接电话咨询或投递简历，所有简历均会在短时间内回复，最迟不超过24小时。 【公司简介】 中国房地产经纪行业全国十强企业，深耕上海市场28年，门店平均业绩连续五年位居前列。公司拥有完善的培训机制——新人入职享受三天岗前集训，每周安排带薪课程，并实行“师徒制”辅导模式，连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。 【岗位职责】 1、通过网络发布房源、电话联络、面对面交流及案场接待等方式与客户沟通，深入了解并挖掘客户需求，提供专业置业顾问服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与对接。 3、针对意向明确的客户，协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签订房屋买卖合同。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄满18周岁，大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），不限户籍、专业和性别。 2、工作经验不限，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用。 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗。 4、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责任底薪7000-8000元（应届实习生5300元，大专毕业或退伍士兵7000元，本科毕业或退伍军人8000元）+就近分配+提供住宿。 2、保险补贴：完善的社会保障体系，配备太平洋基金，全面解决员工后顾之忧。 3、奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励政策。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的精神理念；践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他的价值观。爱的文化，家的方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区斜土路802号太平洋房屋 总部乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线： 地铁9号线打浦桥站2号口出，导航步行500米

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新楼盘的优缺点，为客户提供专业的房地产购房咨询与建议； 2、分析客户置业需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责后续业务跟进、产权过户等全流程服务； 3、积极开发与维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、完成上级安排的各项业绩任务指标 职位要求： 1. 具备进取意识，有明确目标和驱动力，愿意挑战高收入并具备实现目标的决心； 2. 遵守职业规范，具有良好的敬业态度与职业道德； 3. 有房产项目销售顾问相关经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）3k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能与知识培训，提供外出游学机会，聆听行业专家授课，参与经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项救助 4、实行导师制一对一指导，传承实战经验，保障新人快速成长 5、宝妈可享周末休息，工作时间弹性，提供7天带薪暑假，兼顾工作与育儿需求 6、设有完善的晋升与人才储备机制，开展MVP/SVP培养计划，晋升流程公开透明，发展空间广阔 7、设立精英社团，授予荣誉徽章，发放定制纪念品，享有专属旅游奖励

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时掌握房产行业最新动态； 3.持续维护客户关系，快速响应并解决购房流程中的各类问题； 4.协同团队成员，共同达成既定销售任务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，可输出专业指导意见； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断水平； 4.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持乐观进取心态。

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和强烈的团队协作意识 5、能够接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供实现价值的舞台，诚挚欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责公司所代理楼盘的宣传与推广工作 2、深入了解客户需求，陪同客户实地看房，推动新房交易顺利完成 3、积极完成上级安排的各项业务任务指标 职位要求： 1、具备积极进取的心态，有明确目标，敢于追求高收入 2、具备良好的职业操守，认真负责，富有敬业精神 3、有新房项目销售或置业顾问经验者优先考虑 客户来源：客户资源由公司统一提供，置业顾问无需自行开发客户

平时电脑操作比较多，录入房源信息，登记房源，客户

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

本地厂区招普工、组装工300/天包吃住可周 结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 年龄18-45 点击右下角【免费聊】优先报名

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家装钢结构铝合金阳光房现场制作安装，系统门窗安装。会开车。

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资8000～10000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

南京市建邺区招顶班指挥两名，最好是离工地不远的，稳定的联系。

置业顾问 服从管理，执行力强，形象较好，有销售经验，有同行业经验优先。1.负责楼盘销售，接待来访客户，介绍项目信息、户型、价格、优惠政策；2.挖掘客户需求，跟进意向客户，促成认购、签约、回款；3.维护老客户，做好客户关系管理，提升复购与转介绍；4.完成公司下达的个人及团队销售任务 薪资福利:底薪3500 - 5000元，，上不封顶 招工人数:8 工作时间：8:30—18:00，年龄性别：男女不限 工作地址:六枝特区三线博物馆旁美景良辰售楼部

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与市场分析 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.及时跟进市场动态与政策变化，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备团队协作意识，认同长期职业发展路径 5.遵守行业规范，诚实守信，具备服务意识

新手小白，宝妈，宝爸，创业者， 不需要你有经验，只要想赚钱、肯学习、能坚持，我就能把你带出来 二、工作时间灵活，收入无上限，努力的人月薪过万很正常

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管

推广专员~非电销，不地推，95、00后轻松月入过万~ [我们公司] 阿里巴巴优质服务商，主营闲鱼、高德平台软件服务。 不用应酬，不要陌拜，到点下班，多一分钟都不让加！ [岗位职责] 负责工作微信日常运营，基本售后回复就完事啦~ 只要你会聊天，会来事儿~~ 性格外向又活泼，想嘎嘎赚钱的来~ [薪资待遇] 1.底薪4000，综合收入12000-18000，各种奖励都有，不怕你拿不到！ [岗位福利] 法定节假日正常休+入职周年、节假日礼品福利+下午茶（老板大气）+团建 [工作时间] 上午9:00-12:00下午13:30-18:00，我们真真真不加班，欢迎18:01分电梯见~ 公司员工都特别好相处（95、00后团队，办公室氛围好到爆） 有兴趣就点我聊聊吧，我们期待你的加入~

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

岗位职责： 1.按预约前往客户家中进行上门拍摄，主要记录新生儿成长瞬间 2.协助主摄影师完成拍摄任务，负责准备和整理拍摄所需道具 3.具备一定服务营销属性，向客户介绍并推荐合适的摄影套餐方案 4.无需自行开发客户资源，公司提供系统化教学，掌握摄影技能 5.欢迎对影像创作有兴趣的人员加入，有月嫂、护理等相关经验者优先 6.要求形象端正，气质良好 薪资福利： 1.五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2.职业发展：每年多次的职级晋升、公开透明的晋升路径。 工作地点：新街口华辰大厦 工作时间：8：30-17:30 跨行业不可怕，公司提供师带徒，包教包会 接受应届毕业生 还在等什么

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队及个人的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售路径； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况； 5、组织实施并落实销售区域内的业务推进，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动个人能力与业绩提升。

1. 开展市场及产品调研，甄选具有潜力的优势品种 2. 在指定区域范围内开发合作伙伴，建立合作渠道并实现销售目标 3. 策划并落实所辖区域的国际市场拓展策略与实施方案 4. 联动注册、质量等相关部门，协同推进项目落地执行 5. 负责代理协议等合同的管理，及时完成项目注册，防范合同法律风险 1. 具备较强的市场开发能力与商务沟通协调技巧 2. 熟悉国际药品市场流通体系与销售渠道运作 3. 拥有相关行业背景及可迁移整合的资源基础 4. 具有实际成功开拓市场案例与实践经验

技能要求： 房产销售，商务洽谈，租赁服务，二手房交易，房产顾问，新房推广 心态要求： 归零心态：主动学习房地产相关知识，持续提升专业能力 热情主动：意向在房产领域长期发展，具备强烈目标感，希望通过行业实践实现收入增长 【入职后你需要做的】 工作地点苏州区域内就近分配 跟随导师学习以下工作内容 1、为客户提供房屋买卖及租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 5、跟进签约后续流程，协助办理过户及相关手续服务。 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：底薪4000~5000+高提成（20%-70%），规范完善的福利保障体系； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 【职位要求】 1、年龄:20-45周岁，统招大专以上学历，本科优先，有经验者优先 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

薪资待遇： 1、入职即享5500~6000元保底薪资+5%~15%业绩提成（专科5500，本科6000） 2、正式转正后，提成比例提升至35%-75%； 3、依法缴纳五险； 4、提供专属1对1带教培训+资深导师辅导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定并冲击高目标，有明确职业发展追求； 6、拥有清晰透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你符合以下条件： 1、学历不限，年龄*******之间，专业与性别不限，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，工作热情充沛，观察细致且应变能力强； 3、主动积极投入工作，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业带来的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚信正直，具备强烈责任心和团队协作意识。 工作地点：【全南京近2000家门店（含链家、德佑、住商等），可根据住址就近分配】 如果你已心动，立即加入我们！

招销售---薪资待遇: 试用期无责底薪3000+提成+奖金 转正无责底薪4000+提成8%-25%+奖金 工作时间:8:30-12：00，13：00-17:30 双休、法定节假日休 工作职责: 1、公司提供客户资源，打电话筛选有意向的客户。 2、通过微信、电话、面谈等进行沟通，为客户提供售前售后咨询服务，促成签单！ 任职要求: 1、性格外向，接受电话销售 2、有销售经验优先，学历不限 3、有责任心，有团队协助精神 期待您的加入！

房屋托管业务员，早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天，提成高待遇好，公司位于新城维多利亚南区 岗位职责： 1.开展房屋托管相关工作，为业主提供专业的房产托管解决方案； 2.关注行业市场变化，为客户匹配合适的房产投资与管理建议； 3.持续跟进客户维护，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度； 4.工作时间：早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天。 任职要求： 1.热爱房产服务领域，具备较强的表达能力和客户服务意识； 2.适应快节奏工作环境，具备良好的执行效率与抗压能力； 3.提成高，待遇好，公司位于新城维多利亚南区。

直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产主播自媒体 1、不限经验，欢迎加入（我们更看重你的意愿） 2、无论是否有工作经验，均提供一对一指导培训（关键看你是否认真投入） 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销类从业经历者优先考虑） 4、目标明确并愿为之付出实际行动（成果源于自身的努力与坚持） 5、欢迎应届毕业生积极投递 【招聘要求】 1、年龄20-45岁，品行良好，性别不限。 2、对房产销售领域有兴趣，热爱房地产行业。 3、诚实守信，做人正直，企业优先考察个人品质，再看专业能力。 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔培养 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，注重团队协作，积极进取； 4、持续跟进客户动态，保持有效联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练； 【额外福利】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善后勤支持体系，定期组织丰富多彩的员工文化体育活动，年终举办大型联欢会 3、国家法定节日发放节日礼品及慰问物资 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展