岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立完成整体会计核算与数据处理工作； 2、编制公司财务报表，进行多维度数据统计汇总，承担税务申报及财务分析任务； 3、依据费用管控制度，有效监督并控制各项支出合理性； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支规划及成本费用预算方案； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作； 岗位要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格证书； 2、具备5年以上生产制造类企业会计实操经验，熟悉制造业高新技术企业运作模式； 3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历，具备团队管理能力； 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规政策；

岗位职责: 1.全面负责企业财务核算与管理工作，保障各项财务运作符合规范且合理有序。 2.汇总并分析各部门财务数据，为管理层提供准确的财务分析与决策依据。 3.参与公司财务制度与流程的建立与优化，持续提升财务管理效率。 4.监督和指导日常财务工作，涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5.协助完成财务报表编制、审计配合及税务筹划等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的财务分析与统筹能力，能独立应对和解决各类财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，可跨部门高效协作。 3.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作与应用。 4.工作严谨，具备高度的职业操守，严格遵循公司财务管理制度。 5.学习能力强，能快速适应财务领域的新政策与变化环境。

岗位职责： 1、审核公司各项费用及相关单据，独立处理全流程账务及数据核算工作； 2、编制公司财务报表，完成各类数据统计汇总，并负责对外税务申报及财务分析工作； 3、依据费用管理制度，有效管控成本与费用支出； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等管理工作； 5、能够全面负责两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作； 岗位要求： 1、财会类专业本科及以上学历，持有会计初级或以上职称证书； 2、具有3年以上制造业企业会计岗位工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统； 4、掌握会计法、经济法、税法等相关法律法规政策； 5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全套账务及数据核算工作； 2、编制公司财务报表，汇总各项经营数据，完成税务申报及相关财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本与支出； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上证书； 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件； 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规； 5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司财务数据的登记、归档与日常管理。 2.组织并监督日常财务收支及账务处理工作。 3.协助拟定并落实企业财务管理规范与操作流程。 4.参与月度及年度结账工作的执行与核对。 5.跟进财务报表及相关报告的编制与审核过程。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力。 2.能够高效沟通并协调各项财务相关事务。 3.熟悉常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备良好的数据分析与问题应对能力。 5.可独立开展工作，妥善处理各类财务事项。

负责核算相关工作，具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全流程账务与数据工作； 2、编制公司财务报表，完成各项数据统计汇总及对外税务申报，并开展财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本支出； 4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求： 1、财务管理类专业本科及以上学历，持有会计中级或更高级别职称； 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验，具备高新技术企业背景者更佳； 3、有同时统筹多家企业财务工作的经历，具备团队管理经验； 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定

岗位职责： 1.做招聘和面试邀约工作； 2.整理简历档案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好。 待遇： 底薪+全勤+绩效奖金，综合6000左右。 薪资福利： 1.次月20号发工资； 2.提供包食宿的服务； 3.每月休息4天。 工作时间：13：00～19：00 年龄要求： 18～28

会计助理（应届生可投，持有初级会计职称者优先）全程由资深导师带教培训 岗位职责： 1、负责票据申领与发票采购，整理并提交各类会计报表，协同完成税务申报相关事宜； 2、处理现金及银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，发票开具与日常保管； 3、协助开展财务资料的整理、归档及存储工作； 4、参与固定资产与低值易耗品的台账登记与日常管理； 5、对接银行、税务等外部机构，做好沟通协调工作； 6、配合上级完成其他日常财务事务性工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业所需资质； 2、掌握扎实的会计理论基础； 3、了解现金管理与银行结算流程，熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的学习能力和执行力，工作严谨细致，责任心强，态度积极； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，善于沟通，理解力强，能独立分析问题； 6、有高新技术企业认定材料准备或账务调整经验者优先录用。 上班时间：8:30-17:00，节假日：双休 欢迎加入松成集团，只要你有能力，高薪与发展皆可拥有！ 晋升通道：会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人

1.年龄：18-30周岁，大专及以上学历； 2.良好的语言表达能力、沟通能力及团队合作能力，服务意识强； 3.有收银经验，会开票者优先 从事项目前台客服、收费开票、记账及其他领导交办的事宜 工作时间：8:30-17:30周休一天 翁： 福利： 1.做六休一；提供餐补 2.缴纳社保五险； 3.公司提供业务培训，广阔晋升平台。 请您投递简历，我们会及时联系你。

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全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘岗位：财务经理1人6-10K 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄27-36岁，优秀者放宽到45岁，抗压能力强，有挑战精神； 2、（业务重点）具有独立负责全盘账务处理、财务报表编制、分析，税务筹划及税务风险管理经验。 3、（行业重点）3年以上制造业或食品加工行业财务管理工作经验，具有丰富的成本核算与管理实践经验，熟悉制造业成本流程（BOM、工单、费用分摊等）。 4、（行业重点）熟悉食品行业（尤其是肉制品加工）的生产流程、供应链特点和存货管理难点者优先，能适应食品制造企业的工作环境（需要下车间了解生产流程）。

岗位职责： 1、采购财务支持： -搭建采购成本模型，开展分析与动态监控，制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判，完成采购方案的财务可行性测算，助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动，研判其对产品成本的传导影响，并提出应对策略建议。 2、库存健康管理： -构建并完善库存监控预警体系，实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因，协同业务单元推进积压物料的消化与处置，改善库存构成，降低资金沉淀。 -联动供应链团队，科学设定库存策略与安全库存标准，提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持： -深度融入业务流程，识别关键财务控制薄弱点，推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设，提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持： -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告，准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或会计相关专业；拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域，具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论，熟悉制造业供应链运作流程（如采购到付款、计划到生产等）；熟练使用Excel/SAP，具备PowerBI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨，沟通协调能力突出，能够以财务逻辑解读业务实质，在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作积极主动，坚持原则，恪守职业操守。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

招本地会计

岗位职责： 1、体系与规划：负责事业部培训体系的搭建与持续优化，制定并执行年度/季度培训规划与预算，确保培训工作与公司战略和业务发展同频。 2、需求与分析：通过问卷、访谈、绩效分析等方式，深入业务进行培训需求调研与诊断，精准定位培训目标与内容。 3、项目与运营：独立负责各类培训项目（如新员工入职培训、专业力提升项目、领导力项目等）的全流程运营，包括策划、宣传、组织实施、现场管理与后勤保障。 4、课程与开发：根据需求，自主开发并迭代通用类及专业类培训课程（如企业文化、职业素养等），确保课程内容专业、实用、生动。 5、效果与评估：设计并应用多层级培训效果评估模型，跟踪培训后行为改变与业务影响，撰写评估报告，为培训优化提供数据支持。 6、资源与知识管理：建立和维护公司培训资料库、案例库及线上学习平台内容，确保知识资产的沉淀、共享与更新。 7、讲师与伙伴管理：负责内部讲师团队的选拔、培养、激励与日常管理；拓展并管理外部培训机构及讲师资源，确保培训质量与成本效益。 8、文化推广：将企业文化核心价值融入培训体系，通过培训活动、文化工作坊等多种形式，有效传播与强化企业文化。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上企业培训相关全职工作经验，具有从需求分析、项目执行到效果评估的完整项目经验。 3、核心能力： 1）沟通与协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，能快速与业务部门建立信任，精准理解业务需求。 2）演讲与呈现能力：具备优秀的语言表达和课堂呈现能力，能独立进行特定课程讲授，调动课堂氛围。 3）规划与执行能力：逻辑清晰，具备优秀的项目管理和多任务推进能力，能确保培训计划高效落地。 4）学习与创新意识：对人才发展领域有热情，关注培训新趋势、新工具，具备良好的自学能力和课程开发潜力。

工作内容： 1、负责会计凭证的编制与审核，确保账务处理准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，定期开展银行对账工作； 3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立承担会计相关工作； 2、具备较强的财务数据处理能力，能够快速准确地分析财务信息； 3、具有良好的沟通协调能力，善于团队合作，共同推进任务完成； 4、精通Excel者优先，掌握VBA、JS、Python等编程技能者更优 6000元-7000元

岗位职责： 1、全面负责人事管理事务，包括人员招聘、入职、培训、考核及离职手续办理；指导劳动合同的签署、修订与终止；妥善协调劳资关系，快速响应并处理各类劳动争议；拓展多元化招聘途径，确保公司发展过程中的人才供给与梯队建设； 2、编制年度人力资源需求计划与培训方案，并推动落地执行；搭建人事档案管理系统，优化人才培育、评估与选拔流程，组织实施定期或专项培训、考核及人才甄选工作；制定并推行人力资源管理制度体系文件； 3、统筹安排公司年会、员工活动、市场活动及相关会议，对接外部单位并办理公司各类证照事宜；负责文件的起草与归档管理；收集整理内部信息，及时汇总编写公司重要事件记录； 4、构建符合公司实际的绩效管理体系，落实员工考勤与行为规范管理，开展工作成果评估，定期或随机检查公司纪律执行情况，高效完成绩效评定任务； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上人力资源管理工作经验；熟练掌握招聘配置、绩效管理、薪酬福利及劳动关系管理等专业模块知识与实操能力； 2、具备出色的组织统筹、沟通表达与跨部门协作能力； 3、为人诚信、工作积极主动，责任心强，职业素养高。

人事行政3年以上工作经验，有生产制造优先，单休8小时不加班

早9晚6双休法定节假日正常休息 岗位职责: 1、依据招聘需求计划，推进招聘执行工作； 2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排； 3、拓展招聘渠道并管理外部招聘供应商； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，具备招聘实施经验者优先考虑； 2、了解招聘流程，熟练运用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实操经验与技巧； 3、具备良好的沟通表达能力与进取心，能承受一定工作压力 福利待遇: 1、综合薪资：4000-7000 2、早八晚五点半，午休一个半小时，固定双休； 3、缴纳五险一金，提供住宿及餐补； 4、支持学历提升，享有多项节假日福利

工作职责： 1、梳理公司现有薪酬结构，构建与岗位层级相匹配的薪酬体系，并完善绩效考核管理机制，推动落地执行； 2、从公司经营管理角度出发，提出人力资源规划及组织发展方面的建议，持续优化管理体系并推进规范化建设； 3、统筹协调薪酬、福利、考核、招聘、培训等模块中涉及的相关问题，保障流程顺畅运行； 4、负责阿里直管客服外包团队的薪酬核算工作； 5、配合HR解决薪酬管理中的复杂个案与突发情况； 6、参与薪酬结算类产品的数字化项目，承担数据验证任务，并对系统功能提出优化反馈 任职要求： 1、本科及以上学历，性格稳重、工作细致，具备主动进取精神 2、3年以上大型企业薪酬结算实操经验，熟悉月度发放人数超300人的薪资运作模式 3、有电商客服外包行业背景者优先考虑 4、熟练掌握Excel，具备较强的数据洞察力和基础数据分析能力者优先 5、base地：衢州 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 福利：节日礼遇发放，年终发放第13薪 薪资：8-12K

岗位职责： 1、全面负责人事管理事务，包括人员招聘、入职、培训、考核及离职手续办理；指导劳动合同的签订、变更与解除流程；妥善处理劳资关系，及时应对和化解劳动争议；拓展多元化招聘渠道，确保公司发展所需人才及后备力量的有效供给； 2、编制年度人力资源需求计划与培训方案，并推动落地实施；建立健全人事档案管理系统，优化人才培育、评估与选拔机制；组织定期或不定期的培训、考核、考察及任用工作；起草并推行人力资源管理制度体系文件； 3、统筹协调公司年会、员工活动、市场活动及相关会议安排，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护；负责公司各类文件的撰写与归档管理；收集整理内部信息资料，及时汇总编写公司重要事件记录； 4、搭建符合公司实际的绩效考核机制，落实员工劳动纪律管理，监督工作任务完成情况；定期或随机检查公司纪律执行状况，按时完成绩效评定相关工作； 5、完成上级交办的临时性任务。 任职要求： 1、具有3年以上人力资源管理工作经验；熟悉招聘配置、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理等专业模块； 2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力； 3、为人诚信、工作积极主动，责任心强，恪守职业操守。

一、岗位职责： 1、负责公司银行账户的开立与日常管理，保障资金收支安全及现金保管工作； 2、核对并上报各银行账户余额，每日编制资金收支报表，及时向财务经理反馈银行存款与备用金动态； 3、办理公司日常经营及业务款项的支付，登记相关财务台账，配合会计完成月度核算工作； 4、承担每月工资数据审核及发放执行； 5、参与公司贷款事务管理，包括贷款规划及还款安排； 6、整理员工报销单据，并完成相应款项支付； 7、协助财务人员处理日常账务及各类临时性工作任务； 8、落实上级交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、经验知识： ①具备一年以上中小型企业出纳工作经验，财务基本功扎实； ②掌握会计基础理论及现金管理规范； ③具备较强的学习与执行能力，沟通协调良好，思维灵活，工作细致认真，责任心强，具备良好团队合作精神和应变能力； ④熟悉国家金融政策及相关财税法规；熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具，有实际操作用友系统者优先考虑。 三、工作福利： 1、本月15号前入职即办理五险； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行成本核算，包括采购成本分析及分摊； 4、执行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保合规性； 5、管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动情况。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有良好的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出解决方案； 4、工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、有相关财务工作经验者优先考虑。电话：