
人事专员/朝九晚六
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
招聘职位:人事
薪资:2000-5000
工作地点:武汉市青年路国金中心一栋2901
工作时间:9点30到18:30月休八天
年龄:18-30
工作内容:
利用公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务,及时与求职人员沟通并回复咨询,安排面试邀约。
岗位要求:
热爱人事岗位工作,具备细致、严谨和责任感。有相关工作经验者优先考虑。
公司:武汉想美生物科技有限公司
人力资源部实习生
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源、招聘、助理
岗位职责:
1、主要协助HR完成招聘相关工作,包括候选人跟进、面试安排协调及部分独立招聘任务;
2、拓展并维护各类招聘渠道,持续吸引并转化潜在求职者;
3、协助处理人力资源部门的日常事务性工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,大三、大四在读学生均可,人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,思维灵活,责任心强,能适应高强度工作节奏。
3、每周5天,每天8小时,提供工作餐,需保证至少2-3个月或以上的实习周期。
人事行政综合专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
一、招聘与配置
1.招聘支持:
协助将招聘信息推送至适宜渠道(如招聘平台、社交媒介等)。
统筹安排面试事宜,协调候选人与面试官的时间、场地及流程安排。
汇总面试评价意见,推动面试后续环节顺利进行。
持续维护招聘数据系统及人才储备库信息。
2.入职管理:
准备新员工报到所需资料(包括劳动合同、保密协议等文本)。
组织并落实入职手续办理(如工位安排、办公设备配备等事项)。
二、员工关系与沟通
1.办理员工离职相关事务(协调离职面谈、完成离职手续、更新系统状态)。
2.负责公司资产回收(如办公电脑等设备)。
3.核算并结清离职人员薪资及相关福利待遇。
三、人事与数据管理
1.建立并动态更新员工纸质与电子档案,确保信息真实、完整且符合保密要求。
2.负责劳动合同、保密协议等文件的签署、续签及归档管理工作。
3.人事系统操作:熟练使用企业人力资源管理系统,准确及时录入和维护员工各类信息(涵盖入职、转正、调岗、晋升、离职及个人信息变更等)。
4.数据统计与报告:按需整理并提供基础性人事数据报表(如人员构成、入离职比率等)。
5.流程支持:配合完成员工转正、岗位调整、晋升、合同续签等事项的行政流程处理。
任职要求:
1.具备3年及以上行政或人事岗位工作经验,有农业或制造业背景者优先考虑;
2.大专及以上学历,行政管理、人力资源或相近专业方向;
3.熟知劳动法律法规,掌握行政与人事管理相关理论知识及实操方法,具备良好沟通与组织协调能力;
4.工作细致认真,具有团队意识,热爱本职工作。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
(1)岗位职责
1、负责员工的招聘选拔及入离职相关手续的办理;
2、负责薪酬绩效管理、考勤统计、社保公积金申报以及工资核算等工作;
3、协助制定并落实公司人事政策与管理制度,持续优化员工关系体系;
4、负责办公物资采购及物品出入库管理,开展日常行政巡查工作;
5、完成上级领导安排的其他行政与人力资源相关事务。
(2)岗位要求
1、大专及以上学历,能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验,了解人力资源招聘全流程;
3、性格耐心细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力突出;具备较强的沟通协调能力和问题处理能力。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
人事专员工作职责与任职要求
1.负责人员招聘及员工入职、离职、岗位变动(含晋升、降职、调岗)等相关手续的办理,及时更新员工基本信息及人员流动记录;
2.管理员工关系事务,包括五险一金及商业保险的增减操作,处理工伤申报、劳动争议等突发事件;
3.组织并推进员工培训计划,协调安排外出培训及后续跟进工作;
4.每月完成考勤统计、薪资核算与准时发放,负责绩效奖金及年终奖的计算工作;
5.协助上级完成年度人工成本预算编制工作;
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2、熟练使用办公软件,掌握常规人事管理流程;
3、了解人力资源管理及相关劳动法律法规;
4、熟悉社会保险办理流程与操作规范;
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力
双休人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘事务及文件管理、活动组织等工作,需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作,工作细致耐心。具备良好沟通能力,擅长人际协调,了解人力资源六大模块。
周末实行单双休,每月至少休息6-7天,法定节假日正常休假
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00
高薪诚聘人事专员7K-15K
10000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
[玫瑰]招聘岗位:公司内部招聘专员/人事。
[玫瑰]工作内容:男女不限
1、负责武汉大型企业厂区的普工招聘。
2、负责招聘端口的日常管理,简历的筛选。
3、电话和微信邀约求职者,跟进面试,入职等。
[玫瑰]招聘要求:
1.18-30岁。男女不限。高中及以上学历
2、有招聘经验,有销售相关经验优先考虑。
3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情,具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。
[玫瑰]工作时间:9:00-18.30。月休6到8天。
福利待遇:
1、4000底薪+提成+阶段性奖励+月度奖金。综合工资10000+。
2、每季度有一次调薪和晋升机会。不定期安排。
3、享有带薪年假,年终奖,生日会、父母节日慰问金、人才引进等福利。
[玫瑰]晋升空间:招聘专员--招聘主管-招聘经理-招聘总监
保安包住1-2人月结
急招
4s店保安2名,65周岁以内,身体健康,无重大疾病。上一天一夜休一整天。11点后可以休息,工作内容主要是管理车辆停放,安全巡视。工资2200元,工作地址东风大道19号。联系
店员人事专员
本店~《内部招聘》
招聘店员1名:20-38岁,善于沟通,做事认真主动,有责任心,主要负责招聘发招聘信息
底薪3500+利润分成+绩效奖;综合薪资5000~10000左右,月休4天,早8:00~晚19:30
1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的!
2、有人力资源行业经验的人员优先;
3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先;
4;人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力
报名:身份证+电话
工作地点: 华通四区
联系电话:
招聘专员人事专员
厂区面试官8000-12000,社会工实习生,宝妈
南京江宁区
招聘网招专员/办公室文员,30名
朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支
岗位:招聘专员文员厂区面试官
要求:16-45岁男女不限
薪资:模式一:底薪5000+%30提成
模式的二:高提成,高达百分之70具体面议
时间:9.00-17.00,中午休息两小时
周六休息,周天半天班,节假日正常休息
公司不定期团建,公司都是年轻人,氛围超级好。
1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力
2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。
3、电话通知求职者面试以及后期跟进
本公司现成账号
账号,都可安排。
前期有师傅带
欢迎有志之士加入我们,期待着你们加入我们。
地址:江宁区九龙湖产业园
成都郫都区岗位职责:1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;2、员工入、
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;
2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;
3、新员工入职培训组织实施,各类人事报表制作、通知通报擬定;
4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;
5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。
6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,对人力资源管理各个模块均有一定了解,并熟悉1-2个模块;
3、熟悉国家、地区法律法规及政策;
4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员双休早10晚5
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助处理日常人事事务
2.支持团队成员,确保工作流程顺畅
3.参与财务相关工作,保持记录准确性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧
2.能够高效完成分配的任务
3.积极配合团队,愿意学习新知识
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人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹制定并落实人力资源战略,确保人力政策与企业整体发展战略协同一致;
2、搭建并持续完善人力资源管理机制,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核、薪酬激励及职业成长等体系;
3、推动组织架构优化与人员合理配置,增强团队协作效能与员工工作积极性;
4、主导员工关系管理,协调处理劳资纠纷,促进和谐职场环境与企业文化建设;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供有效依据与专业建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景;
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有酒店行业从业经历者优先考虑;
3、精通国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源管理专业知识与实操能力;
4、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,善于应对复杂人际情境;
5、富有创新意识,能在动态环境中迅速调整策略并高效推进各项工作。
武汉工厂招工代理
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
适合大学生,宝妈兼职,副业,打工族(招聘1人几百到上千)
本公司提供各厂区招聘信息(普工为主.有短期工,长期工,周期工)
你们负责打字复制粘贴,邀约求职者来面试。
(居家办公不用到本公司来上班,自备招聘渠道)
有手机或者电脑,思维灵活,心思细心,有耐心,有充裕的闲暇时间,适合长期稳定做。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘湖北人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。