
财务主管
2.2-2.5万元/月
财务经理10年以上本科
岗位职责
"1、税务账务监督管理:对账务结果负责,并审核报表数据等合理性。
2、充分利用政府优惠政策,做好税收筹划。
3、负责资产安全管理包括存货及固定资产,定期安排盘点、汇报。
4、负责ERP数据管理,确保ERP数据准确性、合理性,核查包括采购、销售、其他出入库单等业务数据,监督管理数据的一致性,包括抽检出入库、条码库存与即时库存、物料及采购价目表的完整性和准确性等。
5、负责资金管理,建立各部门资金成本的意识,审核资金使用的合理性、准确性、安全性,资金的有效利用率、闲置资金的增值等。
6、负责财务报表核查及数据分析,提供可行性建议。
7、预算管理的体系搭建,年度预算收集整理,并出具年度利润预测报表,过程跟进执行,做好费用预算管理。
8、财务部门人员管理,确保财务部门高效运转。"
任职要求
"1、具备民营企业背景,行业有关联度(纺织服装行业)制造业背景优先,公司规模在10亿以上。
2、财务专业工作10年以上,财务各模块均熟悉了解,财务经理岗位任职5年及以上及团队管理人员至少10人以上。
3、沟通能力较强、执行能力强。
4、有预算管理和资金管理项目的经验。
财务主管(生产行业)
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 负责日常财务运作管理及账务核对,确保财务流程的合规性与高效运行。
2. 编制并审查财务报告,开展财务数据分析,为企业决策提供支持依据。
3. 建立和完善财务操作流程与内控机制,减少运营过程中的财务风险。
4. 协调公司内部各部门与外部单位如审计、税务等相关机构的沟通协作。
5. 跟踪成本变动情况,实施费用管控,提升支出使用效益。
任职要求:
1. 熟悉成本核算与分析,具备商品制造或食品生产行业背景者优先;具备较强的分析判断与问题应对能力。
2. 具备良好的跨团队协作能力,能与各级人员顺畅交流。
3. 精通财务管理体系,可独立完成财务事务处理并推动流程优化。
4. 工作踏实认真,责任心强,具备高度的细致性与执行力。
5. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作水准与效率。
财务专业经理(J10081)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责:
1、制度执行:贯彻执行财务管理制度与流程,统筹城市公司及项目财务运营工作;
2、经营分析:评估年度经营目标、收缴率、多种经营等关键指标,提供财务改进方案;
3、外部结算:跟踪各项目费用结算进展,协调业委会、供应商等外部单位解决结算事项;
4、数据管理:定期核对财务系统与收费系统数据,保障账目与实际一致;
5、资金管理:编制资金日报、月度资金计划并组织实施,合规开展理财以保障资金高效运转与收益目标;
6、团队管理:配合大区负责人开展城市公司财务人员的培训、绩效考核及人事管理建议。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财会、金融类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历,有物业行业财务工作经验者优先;
3、技能要求:熟练操作SAP财务软件;具有物业收费系统实操经验者优先;
4、综合素质:性格外向、积极进取、责任心强、诚实守信、作风细致;
5、沟通能力:具备良好的语言表达与沟通协调能力。
财务经理
5000-12000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与税务风险
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务、审计等外部机构关系
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,熟悉国家财税法规及会计准则
4.具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、根据公司的年度经营计划,合理制定公司财务预算及资金预算;
2、根据公司的管理制度、财务制度要求,全面负责公司财务部的日常管理工作;
3、全盘账务处理,独立完成退税申报及其他税费申报,并负责跟税务局等相关部门;
4、负责公司会计业务核算、跨境平台的后台结算及管理,并出具公司财务分析报表;
5、负责公司各类费用报销的审核及管理;
6、对会计助理的工作进行监督指导,完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,会计相关专业,中级会计职称优先;
2、三年以上规上外贸公司财务工作经验,精通出口退税全流程操作;,熟悉税务部门关于出口退税的最新政策及实操要求,能独立完成退税申报及疑难问题处理;
3、熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报流程,具备扎实的税务专业知识,能精准把控涉税风险;
4、具备丰富的税务机关对接经验,善于沟通协调涉税事宜,能高效处理税务咨询、核查等工作;
5、.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、退税申报系统、跨境支付平台,具备良好的数据分析及报表编制能力
6、团队管理能力
财务
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验CPACMA税务管理互联网投融资经验审计财务综合管理
上班时间:上午9:00-11:30,下午13:30-18:00,双休。
岗位职责:
1. 建立并优化财务管理体系及相关操作流程;
2. 依据国家会计法规与行业规范,设立会计账簿,规范开展记账、核算与报账工作,按时准确编制各类财务报告;
3. 定期开展财务报表及成本分析,为公司经营决策提供数据支持和专业建议;
4. 协同银行及投资方,配合完成尽职调查、审计程序及上市合规相关事项;
5. 对接税务部门,统筹纳税申报、税务资料编制及统计报表报送等工作;
6. 主导现金流管理,提升资金运作效率;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有CPA/CMA/ACCA资格证书者优先;具备3-5年财务工作经验,有政策补贴申报经历或科技类企业财务背景者优先考虑;
2. 精通会计、财务及金融基础知识,掌握财税法律法规、会计准则及内控流程,熟练操作财务软件,具备数据分析工具应用能力者更佳;
3. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
4. 熟悉股权激励、风险投资等资本运作相关知识;
5. 具有良好的职业操守和保密意识,心理素质好,能适应高强度工作压力。
岗位福利:年度旅游、节日礼金、生日福利、下午茶
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师制造业国内院校优先团队搭建经验
岗位职责:
1.负责财务处理、纳税申报、费用审核等财务全盘工作;
2.建立和完善财务部门;建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
3..负责公司成本核算及相关分析工作,处理异常数据,并为管理层提出成本改进建议;
4.负责编制财务报表,对经营数据、财务状况进行准确分析;
5.负责预算编制及执行监督,定期对预算进行分析,对出现偏差的及时出具分析报告;
6.财务部重点项目的推动与跟进。
任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,财会、审计、金融等相关专业;
2.工作经验:拥有5年及以上研产销一休企业财务全盘实操经验,熟悉企业财务流程:
3.软件技能:熟练掌握 Office 系列办公软件,尤其精通 Excel运用,能高效处理复杂财务数据;
4.财务系统: 熟练掌握主流财务软件操作流程(如用友、金蝶等),可独立完成账务操作;
5.综合素养:为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,具备良好的职业道德,较强的责任心,能承受一定的工作压力;
6.证书加分:持有中级会计师、注册会计师(CPA)等财会相关专业证书者优先考虑。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理
1、全面负责公司财务管理工作,统筹指导各分支机构财务相关工作;
2、依据部门职责定位,健全财务管理制度及业务流程,并结合实际运营需求持续优化财务管理机制;
3、规范会计核算、内部审计、薪酬计算与发放等关键财务模块的运作管理;
4、组织开展本部门员工的专业技能培训与能力提升工作;
5、按月开展财务数据分析,编制并提交财务分析报告,支持管理层经营决策;
6、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备10年以上工作经验,其中至少5年在同等岗位任职;
3、精通财务管理理论与实务操作,了解口腔行业基本业务知识;
4、具备良好的沟通表达能力,具有较强的组织影响力与团队感染力!
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算预算管理税务管理审计中级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 负责公司财务部门的日常管理和工作分配,确保财务活动的合规性与效率。
2. 完善和监督执行公司的财务管理制度,保证财务数据的准确性和完整性。
3. 根据公司的经营计划,组织编制和执行年度财务计划,确保财务目标的实现。
4. 对公司的财务报告进行独立审计和复核,确保财务资料的真实性。
5. 组织和监督月度资金收支,确保费用控制和资金合理配置。
6.保质保量完成领导安排的其他内容
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的工作。
2. 拥有扎实的财务知识和良好的分析能力,能够处理复杂的财务问题。
3. 具有良好的组织和协调能力,能够高效地完成财务任务。
4. 具备良好的判断力和决策能力,能在财务管理中做出准确的评估。
5. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有极高的追求。
财务经理(能力突出薪资可议)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科审计统筹核算税务管理ERP系统上线上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师ACCACMA
【工作内容】
1. 统筹核算与报表管理:主导总公司核算体系的构建与优化,组织合并报表及分析报告的编制,确保财务数据真实、准确并及时完成报送。
2. 子公司财务协同与管控:负责集团财务核算团队的管理,包括人员安排、任务分配、专业培训及绩效评估;持续提升团队专业水平与执行效率。推动核算与报表流程改进,促进财务信息化落地,保障财务管理合规运行。
3. 审计与内控协调:牵头开展年度审计、专项审计及内部审计工作,对接外部审计单位,协调处理审计过程中发现的问题。建立健全财务内控机制,优化授权审批流程与管理制度,有效防范财务风险。
4. 税务管理:全面负责总公司及下属子公司税务事务,组织实施纳税申报、汇算清缴、出口退税等全流程操作;强化税务合规管理与政策执行,落实税收优惠政策,应对涉税事项风险,配合税务机关检查与跨部门协作,支持税务筹划工作。
5. 制度与流程建设:起草和修订公司财务制度与核算标准,推进财务流程规范化;配合各系统(鼎捷)实施与升级,提高财务数据处理的效率与准确性。
6. 跨部门与外部沟通:协同业务、生产等相关职能部门,提供财务支持与合规建议,保障企业财务工作顺畅运转。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA、ACCA、CMA等资格者优先考虑。
2. 五年以上制造业财务岗位经验,其中至少三年在纺织机械或装备制造行业担任财务经理职务。
3. 拥有三年以上财务团队管理经历,有统筹管理10人以上团队者优先。
4. 熟悉制造类企业或集团化公司多主体核算、合并报表编制及审计对接工作。
5. 精通企业会计准则、合并报表方法、税务法规及审计程序;具备出色的财务数据分析、风险识别与控制能力;熟练操作ERP财务系统(如SAP、用友、金蝶、鼎捷)及常用办公软件。
6. 具备良好的团队领导能力,擅长整体规划、沟通协调与问题解决,能够高效推动跨部门合作;
7. 工作作风严谨、细致认真,责任心强,恪守职业操守,能承受较强工作压力;
8. 具备流程优化意识与持续改善思维,适应业务快速变化的工作环境。
能力突出者薪资可面议!!!!
桁架机数控操作师傅
6000-7000元/月
学徒工保险餐补包住1-2人月结建材恒温车间
桁架机学徒,吃苦耐劳,愿意学习。正式工后,愿意接受早晚板。能够接受工作灵活调配
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账
2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作
3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查
4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑
5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展
2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策
3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效
4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度
5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景
3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构
4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
公司财务负责人,负责公司全盘财务工作
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
人力资源招聘专员
7000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
厂区人事!!!工作环境1级,办公室氛围好,同事融洽,00后公司!
薪资:
1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w,月薪9000-25000元/月,上不封顶!
2、无责任高提成模式50%,10000-18000元/月,上不封顶!!!
越久工资越高,公司提供公寓式标准4人间住宿
福利待遇:
住房补助,公司提供免费的工位,时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐,节假日团建
入职及分配老员工全程带着,社交型牛人专属职位!
成本会计
6000-15000元/月
成本会计本科
1.归集生产过程中的各项成本,按产品类别进行分类核算,编制成本明细账和总账。
2.定期分析成本变动趋势,对比实际成本与预算成本、标准成本的差异并找出原因。
3.撰写成本分析报告,汇报成本状况,提出成本优化建议。
钣金车间主管
1-1.5万元/月
薪酬绩效5-10年大专制度制定及落地优化薪资核算评价体系、指标及方案设计绩效考核实施人力资源成本管控大中型企业从业3年以上绩效管理经验PBC(个人业绩承诺)
板金工作管理经验5年以上,负责车间管理,绩效考核,5S管理,
面试官
4000-9000元/月
招聘1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责开展面试官岗位的招聘相关工作
2. 协助推进面试流程的组织与执行
3. 参与对候选人综合能力的评估工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力
2. 能够独立承担工作任务,责任心强
3. 富有团队合作意识,善于与团队成员协作配合
人事招聘专员
5000-9000元/月
招聘经验不限高中公司人力资源部门
公司直招:招聘专员、人事专员
一、要求:
1.性别不限,*******,经验不限,具备责任心,有团队协作精神,渴望获得高收入
二、岗位及工作内容:
1.招聘专员
2.主要负责招聘信息的发布、招聘系统维护、简历筛选、应聘者沟通、面试安排及入职跟进等相关工作,内容简单易上手,无需经验
(入职后公司提供系统培训)
三、工资待遇:
1.底薪+绩效奖金+各类补贴
四、上班时间:09:00-18:00,中午休息一个半小时
五、工作环境:
1.人手配备一台电脑,工作压力小,团队氛围积极向上
六、晋升空间:文员/招聘专员-主管-经理(每晋升一级,薪资均有显著提升)
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
人事行政主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1. 统筹公司人事行政及后勤事务的管理与执行,涵盖招聘、培训、绩效评估、员工关系维护、固定资产管控、体系建设、6S管理、食宿安排、安全与消防管理等内容;
2. 结合公司发展战略,拟定并优化人力资源规划及相关管理制度;
3. 对人事行政部门的日常运作进行监督与指导,保障各项人力工作高效有序推进;
4. 主导员工从入职到离职的全周期管理工作,推动各环节落地实施;
5. 协调处理员工关系事宜,妥善应对员工投诉及各类劳动纠纷;
6. 具备工厂端实操经验者优先,可独立承担工厂运营相关的综合管理任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景;
2. 拥有人事行政领域实际工作经验,有工厂管理经历者优先考虑;
3. 为人正直,具备较强的分析与问题应对能力;
4. 能够契合企业业务发展节奏,工作积极主动,富有责任感;
5. 具备多模块统筹能力,抗压性好,能迅速融入团队并高效完成既定目标。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
人事岗位职责:
1:负责人员招聘、面试安排及入离职相关手续办理
2:配合完成日常行政事务的协助工作
3:起草通知、公文、报告等各类文书材料
4:试用期为1-3个月,具体时长视工作表现而定
5:底薪4000元起,另加人事绩效,只要积极主动,月入7000+不难实现
6:入职即按规定缴纳社保
7:具有一年以上人事工作经验者优先录用
8:工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30,单休制
不接受单休者请勿投递!仅限能适应单休者申请!
职位福利:五险社保
注:应聘请发送个人简历,有经验者优先考虑。
人事专员/朝九晚六/双休/五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2. 参与招聘工作,包含简历筛选及面试安排
3. 协助完善员工档案体系与信息数据维护
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能够高效执行人事相关工作,保障流程有序进行
3. 对人力资源领域有较强兴趣,具备持续学习意愿
4. 20-25岁,大专及以上学历
5. 形象良好,需保持职业仪容,每日化妆到岗
薪资待遇:
一个月试用期3200+300全勤+提成
转正3500+300全勤+提成
朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休
财务总监/经理
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师房地产/建筑财务综合管理
有生产制造企业及建筑公司财务工作经验者优先,
具备独立全盘账务处理能力,可进行账务优化与统筹管理,
工作严谨细致,责任心强,
熟悉税务流程,拥有良好税局沟通经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘绍兴财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。