绍兴
职位详情
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作；
2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业；
2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑；
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规；
4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作；
2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业；
2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑；
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规；
4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。
2026-04-30 15:41
IP属地：浙江绍兴
职位福利
学历不限经验不限招聘员工关系人力资源管理员
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