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岗位职责:
1. 负责公司员工关系管理、人事制度落实等相关工作。
2. 参与招聘环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理。
3. 协助处理员工离职流程,保障各环节有序衔接。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与员工保持良好的互动。
2. 拥有较强的计划执行能力和严谨的工作作风,可高效推进人力资源事务。
3. 适应高强度工作节奏,具备主动学习意愿和职业成长动力。

朝九晚六,周六单休,不加班
试用期一个月
薪资:3500+300全勤+提成
月薪稳定在5k–7k
2026-01-13 14:57
IP属地:浙江绍兴

职位福利

大专经验不限外向考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业双休
企业发布信息图
绍兴戊辰信息科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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