职位详情
1. 根据公司需求制定招聘计划,发布、更新招聘信息。
2. 多渠道招聘:招聘网站、社群、内推、人才库维护。
3. 简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排与跟进。
4. 跟进候选人面试流程、offer沟通、入职引导。
5. 建立人才库,定期维护、盘活存量候选人资源。
6. 招聘数据统计、渠道效果分析、优化招聘效率。
7. 配合人事完成入职手续、背景调查等工作。
8. 完成上级安排的其他招聘相关任务。
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5. 建立人才库,定期维护、盘活存量候选人资源。
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7. 配合人事完成入职手续、背景调查等工作。
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2026-03-11 17:14
IP属地:河北
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业

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