
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理新三板项目并购项目高新技术企业集团公司会计师事务所会计中级职称
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理体系的建设与运行监督。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支撑。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计机制的有效实施。
4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务协商,促成优质合作,助力业务规模扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理工作经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂财务分析工作。
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
财务总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析并购经验中级会计师税务管理投融资经验预算管理房地产/建筑财务综合管理风险控制
财务经理(成本管控/融资策略/架构重组/不良资产处置方向)
工作地点:河北省邢台市信都区团结西大街96号
汇报对象:总经理/经营副总
岗位类型:全职
薪资结构:15k-25k元/月(视能力定薪)+经营奖励
一、岗位职责
1、战略财务体系搭建
①主导公司由江西迁回邢台过程中的财务组织重构,构建适配光伏工程与酒店/餐饮投资业务的资金管理机制
②搭建投融资协同运作模式,保障跨区域迁移阶段工程垫款及门店拓展的资金供给
2、融资与资本运作
①对接邢台属地银行及其他金融渠道,牵头授信协商(需提供过往在利率优惠、账期延展等方面的实绩证明)
②测算光伏项目内部收益率与资金成本临界值,制定多元化融资配置方案
③挖掘邢台地区新能源补贴政策、小微企业发展基金等政府支持资源
3、资产优化与风险管控
①制定酒店及餐饮类资产运营提升计划,通过租赁结构调整、收益权流转等方式提高资产使用效率
②构建光伏工程项目应收款项风险预警系统,联合金融机构开发坏账缓释工具
③定期编制资产健康状况分析报告,明确风险应对实施顺序
4、成本与业财融合管理
①搭建实时成本追踪机制,聚焦光伏施工外包成本与酒店供应链盈利边际控制
②优化省际间业务结算路径,减少搬迁期间资金沉淀压力
5、税务合规管理
①借助邢台新能源领域税收优惠政策,规划迁移过渡阶段税务安排
②完成江西与河北两地财税清算事项,确保账户与资质转移合法合规
二、任职要求
1、硬性条件
①财务或会计相关专业本科毕业,具备中级会计师资格(持有CPA或税务师证书者优先)
②五年以上工作经验,须同时满足以下三项:
具备中小企业跨省搬迁中财务体系重建成功经验
有光伏或工程类项目融资落地案例
主导过不良资产处置方案设计并形成完整报告
③熟练掌握财务建模技术(需提交IRR测算实例),熟练操作用友或金蝶软件
2、核心能力
①熟悉河北省内银行信贷规则,拥有邢台本地金融机构合作资源者优先考虑
②能迅速识别工程回款隐患与酒店现金流短板,并输出可行对策
③具备多业务板块财务统筹能力,可同步支持重资产项目建设与轻资产服务运营
加分项
①拥有光伏新能源项目全生命周期财务管理经历
②掌握酒店及餐饮行业财税体系搭建逻辑
③持有CFA或FRM认证
三、薪酬福利
双休+社保+经营分红
发展权益:年度绩效达标人员可参与公司经营利润分配
财务核算主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
岗位职责:
1. 健全会计核算机制,推动核算流程标准化,并依实际需求持续优化改进
2. 牵头开展专项财务支持工作,为经营决策提供数据支撑与专业建议
3. 编制各类财务报表及合并报表,实施深入的报表分析,强化报表管控
4. 搭建并完善公司财务相关制度与业务流程,提升运作效率
5. 指导下属子公司完成复杂财务事项的处理与落地
6. 构建健全的会计自查机制,优化内部管理流程,定期组织实施自查工作
7. 定期开展财务团队培训,组织实施日常会计技能考核与评估
8. 统筹税务风险管理,制定应对措施,防范税务合规风险
9. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1. 教育背景:重点院校本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业
2. 工作经验:具备5年以上总账管理或合并报表编制相关工作经验,有制造业企业或上市公司经历者优先
3. 专业技能:精通中国会计准则及相关税法政策,持有中级会计师或注册会计师资格,具备出色的财务分析能力、逻辑思维能力,对财务风险具有敏锐洞察力和较强的解决问题能力
财务经理/主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1. 依据国家有关法律法规及公司财务管理制度,组织开展会计核算工作,确保内部核算体系高效运转;
2. 负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表,并开展相应的财务数据分析;
3. 牵头组织公司年度经营计划的编制,落实年度融资安排,动态跟踪并反馈经营计划执行进展;
4. 维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系;
5. 参与各类合同评审,审核合同涉及的内外部款项支付及各项费用支出;
6. 负责部门内团队管理,包括绩效考核、人员培养及团队能力建设。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财会、金融类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,或3年以上同级别管理岗位经历;
3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度与业务流程,熟练掌握财税法律法规;
4. 具备较强的财务分析能力,以及成本管控和风险防范意识。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管
3500-5000元/月
财务经理
招聘启事
秦皇岛臻美齿研医疗器械有限公司是一家专注于**义齿加工**的医疗器械企业,现因业务发展需要,诚聘财务人员1名,携手共促企业高效发展!
岗位职责
1.负责公司税费、保险、工商年检的申报工作,确保税务申报准确、及时;
2.规范登记银行现金日记账,做好资金收付核对与管理;
3.完成采购、销售内勤统计,跟进相关数据核对与台账更新;
4.统筹日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,保障账务合规;
5.管理应收应付账款,及时对账、催收欠款、安排付款,维护资金良性循环;
6.主导公司全套账务处理流程,编制财务报表,为经营决策提供数据支持。
任职要求
1.财会相关专业,具备初级及以上会计职称优先;
2.3年以上财务全盘账处理经验,有医疗器械行业从业经历者优先;
3.熟悉财税法规,熟练操作财务软件及办公软件;
4.具备较强的数据分析能力、风险管控意识和团队管理能力;
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
薪资福利
薪资3500-5000元,缴纳五险,享节日福利、定期团建等。
臻美齿研期待你的加入,与我们一同为口腔医疗行业贡献力量!
财务激励数据管理岗
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科上市企业会计初级职称会计中级职称
参与各组织激励体系的模型构建,梳理激励相关数据的审核关键点与方法,并对数据源头开展穿透式核查,确保激励结果的准确性与可靠性。
激励模型构建评审:协同各组织推进激励模型建设,从财务专业视角评估模型的数据基础与逻辑合理性,保障模型契合业务实际,数据可追溯,激励机制具备有效性与可操作性。
激励数据审核确认:对各组织提交的各阶段激励数据进行审核,确保数据间逻辑关系准确无误;
激励数据穿透核查:深入核查激励数据的原始来源,验证其与业务实际的一致性,保障激励结果真实、准确、可信。
小工餐补月结
招工多名月薪五千干得好可以长每月十五号发工资,管饭,加班有加班费,管晚饭,工作地点西那母庄,工作内容简单,吃苦耐劳就行。电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
保洁开荒保洁厨师财务经理出纳
因公司发展需要,现诚招以下岗位:
1.招聘保洁一名,薪资面谈,55岁以内,上班时间7:30-17:00(休息1.5小时)。
2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00,做、2餐(午休2小时)
3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验,大专以上学历,初级以上职称、3年以上岗位工作经验;薪资面谈,上班时间8:00-17:30(午休1.5小时)
4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验,本科及以上学历,中级及以上职称,上班时间8:00-17:30,(午休1.5小时);
以上岗位包吃包住,上班地点东西湖张柏路212号,欢迎各位推荐,联系电话/
25-30K财务经理,急聘!!!
2.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年硕士财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师早九晚六周末双休
【工作内容】
1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读;
2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作;
3. 统筹管理财务团队,指导业务执行,推动工作效率与专业能力持续提升;
4. 对接外部审计单位及税务部门,维护良好协作关系,保障财务运作合规有序。
【任职要求】
1. 硕士或以上学历,财务、会计及相关专业背景;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先;
3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系,具备优良的职业素养与责任意识;
4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应一定的工作强度。
【上班时间及薪资福利】
工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休息。
福利待遇:月薪25-30K,具体面议;入职即缴五险一金,享受工会福利(含节日慰问、健康体检等)、带薪年休假,另设年终奖金(根据公司经营情况发放);
【工作地点】
广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供通勤班车)。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析
1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等;
2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。
3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议;
4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。
5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。
6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。
7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。
8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用
二、协调配合与推动
1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。
2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。
三、流程优化与内控
1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性;
2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核;
3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。
四、团队管理
1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性;
2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。
五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限总账资金管理财务分析线下零售集团公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的准确及时出具
2.管理公司应收应付账款,定期对账并跟进回款与付款进度
3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作
4. 参与库存盘点与成本核算,确保账实相符、数据真实可靠
5.配合品牌营销团队提供财务数据分析支持,助力经营决策
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务知识,有快消品行业或经销商财务经验者优先
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶)
4.工作细致严谨,具备良好沟通能力与责任心
5.认同益海嘉里旗下品牌文化,适应快节奏业务环境
人事专员
4000-7000元/月
招聘经验不限大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门其他行业
公司因业务扩展,现招聘专员8名,上班时间早9晚18,薪资:底薪+绩效+提成。
工作内容简单易上手,通过网络平台在线邀约求职者到公司参加面试并促成入职。
每天工作8小时,收入主要依靠成功入职人数获取阶梯式提成,每人提成按100-300-500分档计算。
综合月收入6-8K,具备客服或人事相关经验者优先考虑,工作地点位于金天地大厦。
有招聘从业经验者可单独面议薪资待遇。
出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专出纳经验财务软件操作资金管理周末双休三险
我们正在招聘一名专业出纳,
负责企业资金运作及账务处理工作。
工作内容:
涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等工作。
岗位要求:
1. 财务、会计类专业大专或以上学历;
2. 具备1-2年出纳或相近岗位工作经验;
3. 熟悉Office办公工具及财务系统操作;
4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识;
5. 工作细致、态度严谨、富有责任感。
会计大专
招聘:电商会计一名 岗位职责: 1、负责统计各平台店铺数据,核算,做报表;负责公司电商项目组数据的统计与整理;做好流水汇集,正确、及时、完整地进行记账; 2、电商平台物流的核对,统计各渠道/电商平台往来账目和,核对并整理入账,每月对账; 3、对接第三方支付工具的相关事宜:查询流水等; 4、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、工作细心、责任心强、熟悉财务办公软件; 2、具有较强的思维能力、沟通能力;熟悉会计财务成本核算,熟悉法律法规和企业流程; 3、Excel表格处理能力较强,熟用各种函数公式、数据透视表; 4、有天猫、拼多多等电商财务核算经验,熟悉聚水潭ERP优先
财务助理
1000-2000元/月
财务顾问经验不限学历不限制度制定及落地优化
工作内容:协助会计完成凭证整理,确保资料齐全规范。
入职要求:欢迎实习生投递
岗位缺岗:2人
审计专员
7000-12000元/月
审计5-10年大专内部审计财务审计
1. 负责审核与评估财务报表的准确性与合规性。
2. 对业务流程进行深入分析,发现潜在风险点。
3. 检验内部控制体系运行的有效性与完整性。
4. 协助开展审计项目的规划与具体实施工作。
5. 编制审计报告并整理归档相关工作底稿。
6. 持续跟进审计发现问题的整改与落实情况。
感兴趣请联系我,诚邀您加入我们的团队!
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训招聘
办公室坐班|招聘助理岗位
办公室坐班 | 氛围轻松
工作内容
• 发布招聘信息,筛选简历并安排面试接待
• 办理员工入职流程,资料归档与信息录入
• 配合主管推进日常招聘及行政支持工作
• 可参与销售相关业务,享受双重收入机会
岗位亮点
无加班压力:任务明确,无需频繁加班
作息规律:享受双休,法定节假日照常休息,兼顾生活与工作
上手简单:操作便捷,流程清晰,办公环境宜人
成长清晰:提供免费技能培训,晋升通道透明稳定
任职要求
• 年龄25-45岁,能熟练使用手机应用程序
• 做事细致耐心,具备良好沟通能力
• 是否有人力资源经验均可,有经验者优先考虑
HRBP
3000-5000元/月
HRBP3-5年本科
1。业务对接:充分理解业务发展方向,制定并落地个性化人力资源支持方案(涵盖招聘、绩效管理、人才成长等领域)。
2。变革推动:协助推进组织变革工作(如结构调整、流程升级),保障人力资源规划与业务发展需求保持一致。
任职要求:
大专及以上学历,具备1年以上相关经验,熟悉培训实施与招聘流程。
薪资待遇:月薪3000-5000元,依法缴纳五险。
工作时间:8:30-18:00,大小周休息
人力资源顾问
3000-6000元/月
人事专员1-3年本科
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
栏目概述
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