石家庄·裕华区
职位详情
职位描述：
1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理办法及相关业务流程；
2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关职能部门；
4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立和完善绩效档案体系；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理办法及相关业务流程；
2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关职能部门；
4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立和完善绩效档案体系；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
2026-02-24 16:58
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专经验不限招聘
河北博岳通信技术股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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