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高薪诚聘制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责 1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。 3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
生产主管
主管
要懂板式家具的整套操作流程
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责: 1.负责制定工厂生产产能布局与资源配备方案; 2.组织各类生产要素按计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3.统筹生产流程的协调管理,确保生产作业高效、有序运行; 4.根据公司及事业部管理要求,推进各项管理举措落地,持续优化生产效能; 5.实施生产环节各类消耗管控,落实企业成本控制指标; 6.负责厂区现场运营管理,及时处置生产异常并同步反馈至相关职能单位; 7.推动生产工艺优化,开展技术革新与流程改进工作; 8.主导工装夹具、生产设备的升级、维保及日常养护; 9.承担跨事业部生产订单的沟通与衔接任务; 10.协同部门完成产品封样相关支持工作; 11.配合职能团队应对客户质量投诉处理; 12.参与重大订单及新品开发阶段的评审会议; 13.牵头组织年度过程质量总结会议的召开; 14.组织车间设备及两化融合类设备事故的调查、原因分析与处理,杜绝瞒报行为; 15.组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动消除设备缺陷和潜在风险,并负责对车间设备管理工作的考核评价; 16.负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队建设与稳定性管理; 17.负责分厂下属员工绩效评定及绩效面谈辅导; 18.协同总监推进事业部内专项事务的实施与落地; 岗位要求: 1.具备相关行业5年以上管理工作经验,担任过生产主管或厂长及以上职务; 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理系统; 3.精通整体生产流程及工艺环节的拆解与规划; 4.掌握现场工艺装备优化与技术创新方法; 5.作风正派、踏实肯干、自律守规,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队意识与奉献精神; 6.擅长人际交流,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷; 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑。
打样师兼主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限家居布艺能够独立设计擅长AutoCAD
具备打样能力,擅长团队管理,工作态度严谨细致,责任心强
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求: o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识; o熟悉设备维护流程与故障排查方法; o能熟练操作Office办公软件及ERP系统; •个人素质: o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力; o具有高度的安全意识、责任感和执行能力; o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,管理车间生产
主管本科及以上
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建: 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准(如:工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程)。 2、工艺技术创新与优化: 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进(如:涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等),提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题(如:异物控制、析锂、短路、一致性差等)的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证: 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标,对最终产品质量负总责,主导全流程质量控制策略的有效执行与优化,运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导: 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制,以及与生产、计划上级部门的紧密合作,确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队,负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设;培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验:10年以上高端制造业(汽车、化工、锂电池尤佳)技术管理经验,其中至少6年在锂电池行业(动力电池必备)担任工厂/基地层面的高级管理职位(如:工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总),必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能: 卓越的战略领导力与影响力:能够统领两大技术团队,在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标,并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力:深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
1.主持本部门日常工作,监督团队成员高效履行岗位职责,确保各项任务按时保质完成。 2.牵头组织公司调度会议,协同各相关部门推进工作衔接与落实。 3.重点抓好安全生产、现场管理及劳动防护等相关专项管理工作。 4.具备良好的组织协调能力与清晰的语言表达能力。 年龄:40-50岁左右
主管本科及以上
职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作,并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作; 2、主导智能工厂中的生产执行系统(MES)、仓库管理系统(WMS)、质量管理系统(QMS)、数据采集系统(SCADA)等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作; 3、负责智能工厂中的智能设备系统(AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等)项目实施、系统配置、测试和上线工作; 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系; 5、负责对下属团队进行日常管理,指导业务团队开展各项工作; 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题,做好项目管理闭环; 职位要求: 1、本科以上学历,计算机专业优先; 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验,对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先; 3、系统项目实施推进管理经验,具备较好分析问题、解决问题能力; 4、对MES、WMS系统精通,涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿,并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验; 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验; 6、良好的职业素养,有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力;
生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
1、生产规划与资源管理:负责工厂生产能力布局及资源配置方案的制定与执行,推进生产管理项目实施,提升产线运行效率,控制生产过程损耗以实现成本控制目标,协调多工厂间订单衔接与分配; 2、生产运营与品质保障:统筹生产流程组织与过程管控,确保产品质量达标及交付准时,及时应对并解决生产异常问题,持续优化工艺流程,推动技术改进与创新应用; 3、现场管理与应急处理:全面监管生产现场运作,快速响应各类突发状况,保障作业环境安全规范,维持生产秩序稳定高效; 4、设备管理:主导工装夹具及生产设备的升级改造与日常维护,排查设备隐患并落实整改,监督车间设备管理执行情况并开展绩效评估; 5、团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单及新品开发评审,妥善处理客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度工厂质量复盘会议; 6、人员管理与培养:统筹本部门人员日常工作的监督、指导与能力提升,落实下属员工绩效考核实施与绩效面谈辅导,促进团队稳定性建设; 7、具备车缝相关工作经验者优先录用
浙江湖州急需钢结构安装工2名,工地在,要求,能登高,二保焊,有意者电话联系,.汤
钢结构二保焊
急需钢结构安装工2名,工地在浙江湖州,要求,能登高,二保焊,有意者电话联系,.汤
湖州
12月25日 20:30拨打电话
火锅店后厨
4000-5000元/月
后厨包住包吃3-5人月结全职
招聘火锅店后厨,我们正在寻找一位有经验的候选人,能够进行每日的备货和岗位的卫生,并完成主管安排的任务。我们希望我们的候选人能够吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。 我们提供包住、包三餐、免费工装等福利,薪资为固定薪资4500元/月,并有全勤奖和工龄奖。我们欢迎有志于发展职业的年轻人加入我们的团队。 如果您对这个职位感兴趣,请尽快联系我们,我们期待您的加入!
湖州德清县招消防安装,
消防安装
湖州市德清县招消防安装,
湖州 德清县
12月25日 20:27拨打电话
保安月结
招聘保安员:初中及以上文化以上,两班倒,吃苦耐劳,能适应夜班,月休4天,工资准时发放,不休息算加班,综合工资5800-6300,节假日三倍工资,要求18-40周岁。身高170以上,无纹身、无犯罪记录。 (春节不回去优先录用) 招聘人员一经录用,享受、活动费、高温费、年终奖、员工体检、,欢迎您的加入!联系电话
湖州
12月25日 20:26拨打电话
车间普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班360/天,夜班420/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。, 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间: 1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。 公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 投递简历过多,不能一一查看,有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
主管注塑工
招聘:注塑部门主管 薪资:7000-9000/月 1、生产管理全面负责注塑车间的生产计划安排、过程监控与目标达成,确保按时按质完成生产任务。优化生产流程,提升设备利用率与生产效率,降低生产成本。2、设备与工艺管控监督注塑机的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行。主导工艺参数调试与优化,解决生产中的技术问题(如披锋、缩水、变形等)。3、人员调配与团队管理合理分配注塑操作工、技术员的工作任务,进行班次安排与人力调度。负责团队培训、绩效考核及日常管理,提升员工技能与工作积极性。4、质量控制与成本控制严格执行品质标准,降低产品不良率,协同品质部处理客户投诉。监控原料、辅料、水电等消耗,落实节能降耗措施。5、安全管理与5S推行确保车间符合安全生产规范,杜绝安全事故。推动现场5S管理,维护整洁高效的生产环境。
中山
12月25日 20:24拨打电话
装配工主管
本公司主要生产室内灯具,如吸顶灯、吊灯、壁灯、落地灯、台灯等。出口欧美,只做外销产品 招聘:➽【装配工兼生产主管】 (有管理经验优先) 要求:男女不限,年龄18-40周岁,有较强的外销灯饰装配经验优先,做事靠谱踏实肯干,工作认真,服从安排! 工资:5500-7000元 需要有志之士一起长久发展,欢迎面谈或电话沟通。 工厂电话:(同步) 工厂地址:古镇镇曹三创业园华泰东路北17号 (古镇利和附近)
中山
12月25日 20:21拨打电话
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、45周岁以下,煤矿相关专业大专及以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年及以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持长期发展与稳定生活的配套政策;具体薪资可面谈;对综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,并配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐区、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,机电类相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上机电设备维修管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多样化绩效奖金,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安家立业;具体薪资可面谈;对于条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等生活服务设施。
广东惠州招聘注塑主管一名,领班2名,配料员一名,有意向的私聊,侯生,,坐标
主管注塑工
招聘注塑主管一名,领班2名,配料员一名,有意向的私聊,侯生,,坐标惠州
惠州
12月25日 19:25拨打电话
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科及以上家居家具
岗位职责: 1.掌握统计学基本原理及相关任务要求,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政工作流程,具备良好的跨部门沟通能力,能够主动协调并处理相关事务。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况,汇总并分析各车间班组每周生产数据,按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际,及时准确建立生产记录台账。 6.按照规范整理和编制合同等相关文件材料。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程,具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可适应工作地点调整者优先(公司设有两个厂区) 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利: 1.基本工资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.实行8小时工作制,每周单休
浙江湖州招聘:零工零工
临时工
招聘:零工 零工
湖州
12月19日 15:12拨打电话
包装复合机长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中及以上全职包装/印刷
岗位要求:2年以上复合操作经验,熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺,懂设备日常保养,有独立调机经验者优先,具备独立操作复合生产线的能力 待遇:包吃包住+社保+奖金+节日福利,白班
生产厂长
1.5-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效能优化项目,管控生产环节损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调; 2.生产运营与品质保障:组织协调生产全流程运作,确保产品质量达标与交付准时,及时应对并解决生产异常问题,持续优化工艺流程并推动技术革新; 3.现场管理与应急处理:全面负责生产现场运行管理,快速响应各类突发事件,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序; 4.设备管理:主导工装模具及生产设备的改造升级与日常维保工作,排查设备隐患并监督车间设备管理执行情况,开展设备管理评估; 5.团队协作:配合部门完成产品封样任务,参与重大订单与新品开发评审,妥善处理客户反馈问题,协同总监推进厂内专项工作,牵头组织年度质量总结会议; 6.人员管理与培养:负责本部门人员日常监督、指导与发展培养,落实下属员工绩效考核实施与绩效改进辅导,提升团队稳定性与专业能力。 岗位要求: 1.具备5年以上相关行业管理工作经验,担任过生产主管或厂长等同等及以上职务; 2.熟练操作常用办公软件; 3.掌握完整的生产流程体系及工序分解方法; 4.熟悉现场工艺装备优化与技术改进实践; 5.工作作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力以及团队意识和奉献精神; 6.沟通能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷; 7.有五金制品/折叠桌椅/帐篷/搁杆架等相关行业背景者优先考虑。 其他信息
浙江湖州招临时专做头枕腰包两名,最好明天能来
临时工1-2人
招临时专做头枕腰包两名,最好明天能来
湖州
12月15日 12:23拨打电话
临时工
招聘:55岁以下 有无工作经验均可, 带薪带教(轻手工) 早8-晚7,中间可接送孩子(详情面议) 电话 地址:长兴温州路908御众堂
湖州
12月23日 12:33拨打电话
浙江湖州今晚七点急招一名加班人员。
临时工1-2人
浙江湖州今晚七点急招一名加班人员。
湖州
12月17日 17:28拨打电话
浙江湖州急寻地区早7点至下午1点加班人员。
临时工
急寻浙江湖州地区早7点至下午1点加班人员。
湖州
12月16日 12:20拨打电话
跟单内勤
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上
固定客户从下单至出货的全流程跟进与跟踪
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科及以上家居家具
岗位职责: 1.掌握统计学基本理论与相关业务流程,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通意识,能够主动协调并推动问题解决。 3.配合车间开展月度盘点工作,保障数据准确性。 4.跟进原公司生产计划执行情况,每周汇总并分析各班组生产数据,按时提交报告。 5.根据各班组每日生产进展,及时、规范建立生产台账记录。 6.按照规定完成合同资料的整理与编制工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程,具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可接受工作地点调整者优先(公司设有两个厂区) 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利: 1.基本薪资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.每日工作8小时,单休制
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成高社发[2019]12号
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