【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，三观正确 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、洽谈直至签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护和跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇：提供4500元底薪，含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备房地产销售相关经验；销售岗位工作节奏较快，需具备良好的抗压能力。 联系人：***********刘女士

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律 2.工作地点稳定 3.以公益项目为核心 4.晋升机制透明

企业微信销售专员主要模式：电话销售 工作职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成销售目标 职业发展路径：销售—销售主管—销售经理 薪酬结构：基本薪资4000元+业绩提成 发薪时间：每月10日发放，准时到账不拖延 提成机制：阶梯式计算，依据实际销售额核定 任职条件：大专及以上学历 对销售工作有积极态度，接受电话沟通形式 性格热情主动，具备良好表达能力和沟通技巧，服从团队管理 无需相关经验，年龄范围20至28岁 公司提供系统化培训，新人由销售经理带教指导 工作时段：8:30-17:30 享受周末双休、法定节假日、五险一金、绩效奖金、带薪年假及各类报销补贴 工作地点：海曙区月湖银座12层（紧邻宁波火车站）

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大项目资源； 2.对接优质客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3.团队氛围融洽、工作环境轻松； 4.完善的行程管理体系，规范员工行为，有协助、更高效； 5.实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.系统工具先进，录音功能、即时查看等功能提升作业效率； 8.房源系统清晰直观，匹配房源快速高效； 9.培训内容多样全面，员工成长速度快； 10.后勤支持强大，响应迅速，工作无忧。 【你的工作】 1、入职后先熟悉门店所在区域环境，包括小区、街道、商铺及周边生活配套等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持互动，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成签约流程； 6、为客户提供全流程高品质服务。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，高中及以上学历； 2、不限经验（公司提供带薪培训）； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理抗压能力，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：远超同行水平！底薪3000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金激励+节日福利+五险保障； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的课程培训，全面提升综合能力； 4、晋升机制：凭实力定职级，每月均有晋升机会； 5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、资源共享、协同作战：公司搭建资源共享平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近安排：全市设有一百家门店，覆盖杭州各主要城区，可按住址就近分配。

岗位职责: 1.协助经销商开展沿街商户拜访，推动公司产品进入终端门店并完成铺货任务。 2.负责定期跟进和维护终端客户关系，协同促进门店销售，并提供相应的配送支持服务。 任职要求： 1.具备3年以上传统快消行业工作经验，自带车辆，具备良好的沟通与谈判能力； 2.有车辆销售经验者优先考虑； 3.工作积极主动，具有较强的进取心和发展意愿。

工作内容： 1.公司提供客户，通过电话/V信，跟进沟通，成交签单 2.维护客户，挖掘客户，开发新客户 公司优势亮点： 1.后疫情时代债务爆发，风口型行业，市场庞大 2.非传统电销，客户提供精准客源，高成交率 3.薪资待遇好，高提成，主要搞钱，别的没有 工作简单早10晚7无责底薪4000，加业绩提成加绩效奖金，累积式业绩，稳定工资每月1w2以上，网络销售一天10个电话左右，贷款经验，催收经验，信用卡电销的优先，债务规划导师，公司提供精准客源，用V信和电话和客户进行沟通，帮助客户梳理债务，规划债务问题，停息挂账，延期还款等服务型销售，业务简单易上手，培训两到三天，公司直接给客户，上手

市场开拓：主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、网络等渠道拓展新客户资源，扩大市场覆盖范围客户关系维护：维护现有客户关系，定期沟通了解客户需求，解决客户在产品使用或服务过程中的问题，提升客户满意度和复购率。市场信息收集：收集市场动态、竞争对手情况及客户反馈，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考 任职要求 通常要求具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能有效对接客户。 具备一定的市场洞察力和销售敏感度，有相关销售经验者优先。 工作积极主动，有较强的抗压能力和目标感，能适应外出拜访等工作模式。

公司主营汽车微电机产品，直接为整车厂配套供货 欢迎实习生及应届毕业生投递 要求性格开朗，具备驾驶能力，能适应国内出差 薪酬结构：底薪+绩效提成

销售顾问 薪资：10-20K+/月，上不封顶 福利：五险一金、员工旅游、定期体检、提供工作餐 学历要求：中专以上 工作经验：具备1年以上中档及以上品牌汽车销售经验，或四星级以上酒店服务经验，或奢侈品销售经验者优先

工地招给水，消防大工，中工，小工，夫妻工。

29号30号招聘临保20名，有需要的请马上联系我

找个烧私房菜，会烧精致菜的，烧一桌多少钱的那种师傅地址在浙江省湖州市德清县新安镇舍东路8号电话，淘江湖的勿扰

湖州市安吉县招泥瓦工

湖州市安吉县招隔断、吊顶

房产销售，一手二手房

招聘买卖置业顾问，房产中介，房产销售 年龄25-40周岁 性别男女不限

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25～45岁,性别男女不限 薪资过万，上不封顶

招聘买卖置业顾问，房产中介，房产销售 年龄25-40周岁 性别男女不限

招聘房地产销售顾问，底薪加提成及现金奖，有欲望赚钱者月收入2-10万不是梦。早九晚六做六休一，上海市区免费提供住宿。 面试地址：龙华路2313号（龙华中路地铁站10出口200米处）

任职资格： 1、全日制大专或以上学历，具备2年以上建材行业直销工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。 3、需自带车辆，能适应区域范围内出差安排。 4、熟悉设计院、房地产开发商、大型施工企业、水务公司、燃气公司等相关业务者优先考虑。 工作时间： 1、实行双休及八小时工作制（弹性上下班），享受法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，提供定额加油卡（作为车辆补贴），电脑费用可报销，业务相关支出据实报销。

负责新客户的搜集与开发

【来赚钱！快餐推广！日结700+】不是送外卖！ 别跑外卖了！我们这更赚！ 任务：跑4-5个厂子/门店，搞定他们每天的盒饭！ 待遇： 兼职干7-9天，稳拿3500！ 长期干，首日干40份直接领700块！ 稳定后，每天90份，月薪保底6000！ 干完当天结钱！绝不拖欠！ 要求就一点：会说话，脸皮厚，想挣钱！

公司扩招 电销：10名，负责开发与追踪客户 ，时间：9点～5：30点 工资底薪提成有意向可以私信我 做六休一法定节假日休息。 地点：湖州市双子大厦

不坐班时间灵活就近分配外勤岗位入职带训 外勤岗/弹性工作（无需每日到岗打卡，可按区域就近分配）/高提成收入/缴纳五险/提供带薪培训 新手友好，系统化培训支持快速上手 清晰晋升路径：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 餐费补贴、社保缴纳、年假待遇等 底薪+绩效奖励+项目提成 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传推广，利用个人资源及外部渠道提升机构影响力； 2、掌握口腔基础常识、院区介绍、主推项目、核心优势，了解运营流程及相关优惠信息； 3、对接学校、社区单位，组织公益义诊、健康宣讲等活动； 4、开展跨行业合作沟通，推动口腔健康筛查项目落地； 5、有效引导客户资源，达成月度既定目标； 6、在商超等指定点位进行现场推广； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄25-60岁； 2、性格外向，具备开拓精神； 3、有TOC销售经历者优先考虑。

工作内容: 1.落实公司销售策略，达成既定销售任务； 2.配合销售经理拟定销售方案，并参与具体执行； 3.推进销售计划实施，争取订单；落实市场销售安排，积极拓展市场，提升客户服务水平与管理能力，定期走访客户，兼顾老客户维护与新客户开发，实现辖区市场销售目标； 4.开展市场调研，推动客户拓展；提供标准化客户服务，与客户保持良好互动，传播并维护企业品牌形象；定期分析所辖区域销售情况，提出优化建议； 5.对客户（含终端客户及经销商）反馈的产品问题进行初步排查与处理； 6.完成上级指派的临时性合理合规工作任务 岗位要求: 1.教育背景：中专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先； 2.经验：具备1年以上销售领域工作经验； 3.专业知识：熟悉气动液压行业市场运作、贸易流程者优先；具有机械类技术知识者优先； 4.能力与素质：具备自信心、毅力与耐心，执行力强，善于建立和维护人际关系，沟通顺畅，服务意识佳； 5.能接受频繁出差（华南地区）

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察与分析能力

电销专员招聘 1.负责通过电话与客户沟通，介绍产品/服务优势，完成销售转化； 2.维护客户关系，及时跟进意向客户，促成合作； 3.无需经验！公司提供系统化培训，小白也能快速上手； 4.沟通表达清晰，抗压能力强，有赚钱欲望， 地推专员招聘 【岗位核心】 走出办公室，直面客户！负责线下市场推广，通过地推、驻点等方式拓展新客户，讲解产品/服务并引导成交，打造线下销售阵地。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，学历不限，有地推、销售相关经验者优先； 2.敢于主动沟通，不怕拒绝，有较强的目标感和执行力； 3.能适应户外/驻点工作（根据区域分配，合理安排作息）。 工作时间 12:30-20.30 薪资待遇福利 试用期2000+提成20% 转正后3000＋提成20% 公司销售内容对个人企业资金需求的提供，各大银行金融资源整合

打电话维系老客户，添加向客户

1、开拓并维护产品市场渠道，落实公司产品年度销售任务，确保销售目标达成。 2、保持与客户的高效沟通，及时了解客户需求，提供积极、专业、周到的售前售后服务。 3、具备大专或以上学历，持有C类驾驶证。 4、年龄：****以下 5、优先考虑应届毕业生