【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，三观正确 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、洽谈直至签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护和跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇：提供4500元底薪，含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备房地产销售相关经验；销售岗位工作节奏较快，需具备良好的抗压能力。 联系人：***********刘女士

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

全中国薪资水平领先、提成机制优越的企业 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：提供2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间住宿：专为来沪求职者解决住宿难题，内部员工专享高性价比房源！配置空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离的居住环境。 3、面试包通过，通过即入职 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。 2.及时响应各平台收到的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准推荐匹配房源。 4.协调房东带看房屋，洽谈价格并促成签约；若涉及买卖业务，则协助完成过户流程及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月 转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月均综合收入15000+ 实习生底薪：5690元 转正后收入结构相同，月均综合收入稳定在15000以上 收入上限由你的努力决定： 1.轻松工作——约15000元 2.稍微努力——30000元以上（配套激励丰富：现金红包、SPA体验、聚餐畅饮等） 3.拼搏挑战——50000元以上（远超行业标准的回报，专为不甘平庸的你打造！） 月薪综合收入区间：13000—15000元 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻化团队，充满活力，不空谈理想，不灌输洗脑 【晋升通道】： 初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总 【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多种形式定期开展 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先，可自主选择工作区域！ 2.本科及以上学历优先；有相关经验的大专、高中学历者同样有机会录用 3.实习生与应届生一视同仁，享有同等晋升机会 4.市场营销类专业优先考虑 工作地点可自由选择，也可由公司统筹安排 只要在上海，所有岗位安排绝不推诿

岗位职责: 1.依据公司提供的学员名单开展沟通，审核其简历资料是否满足条件，并按规范及时反馈信息。 2.态度积极乐观，具备进取精神，对教育行业有热情。 3.注意：本岗位涉及电话沟通，需能接受主动拨打电话与学员联系。 任职要求: 1.有责任心，具备良好的语言表达与沟通能力，适应以电话形式进行交流。 2.欢迎表现优异的应届毕业生投递加入。 [工作时间] 上班时间9:00-18:30，午休90分钟(12:00-13:30)，节假日按照国家规定休假，春节享受15天以上带薪假期。 [薪资待遇] 1.底薪+全勤奖+提成+活动奖励，综合收入到手可达1w+。 2.提供带薪岗前培训，一对一导师指导+专业销售技能提升课程+系统化产品知识学习。 【公司福利】 1.公司提供高质量客户资源，无需外出跑业务，在高端写字楼办公，环境舒适，团队氛围融洽，领导亲切帅气，同事关系和谐，女性员工众多； 每周安排一至两次下午茶（水果、甜品、零食自由享用），每月固定组织团建活动； 2.享有超长带薪年假 【员工福利】 生日礼遇节日关怀团队聚餐 零食供应下午茶点员工旅行全勤奖励 通讯补贴免费Wi-Fi团建活动员工关爱

岗位职责 1、严格遵守公司及商场相关规章制度，服从店长安排，积极完成各项销售目标； 2、熟悉并掌握商品信息，能够向顾客清晰介绍产品，并提供个性化搭配建议与优质服务； 3、负责门店日常陈列调整、环境清洁及运营维护工作； 4、主动收集顾客反馈意见，及时向上级汇报并协助落实优化措施； 5、积极参与公司组织的各类会议与培训，持续提升产品认知、搭配能力及销售服务水平； 6、重视企业形象传播，自觉维护品牌声誉； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，女性身高160以上，男性170以上，形象气质佳，富有时尚感与活力； 2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等零售或电商销售经验； 3、具备感恩心态与协作精神，善于团队配合，助力团队实现并突破业绩目标； 福利待遇： 1、五险一金：入职即按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、年度体检：每年享受一次免费健康体检； 3、带薪休假：每年享有小暑假，支持你随时开启理想旅程； 4、办公环境整洁舒适，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会； 5、节假日礼品及不定期员工福利发放；

打电话，谈客户，签单

岗位职责： 1.负责现场勘查，深入了解房产的具体情况与核心优势； 2.开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.提供专业的购房咨询，协助客户顺利完成房产交易流程； 4.持续跟进客户意向，及时响应需求，提升服务满意度； 5.与团队协同作业，共同推进并实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.对房地产行业有高度热情，能够迅速捕捉市场变化； 3.具备独立分析和处理问题的能力； 4.拥有较强的团队协作意识，能积极配合团队完成各项工作； 5.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态； 6.工作时间早上八点至晚上六点，中午十二点休息两小时，下午两点继续，月休四天

1.邮件和微信跟客户保持沟通，维护关系 2.敢于去学校，科研院所，主动跟教授研究员打交道。参加学术会议，推销产品。 2.口才伶俐，逻辑清晰，有亲和力，大方不怯场 3.光电设备销售

机械设备现场接线，布线，一周左右活，工作12小时

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

浙江湖州安吉大道33中附近寻找两名经验丰富的家庭保洁工，两天工作可获得160元报酬，另有30元带机补贴，优先考虑曾雇佣过的工人，最佳到岗时间为九点半。

安吉杭卫生院招聘一名消控人员，性别不限，提供社保福利，联系人为李浙江，地点在湖州。

寻找浙江湖州加弹挡车工作的工友可直接与老板洽谈，我仅是帮忙发布信息，急招挡车工。

新房销售

年龄20到40岁，学历本科以上，有过房产销售经验者优先

有工作经验优先，

工作地点：杭州市上城区与拱墅区交汇处的龙湖天街附近 工作要求： 房源开发，房源维护，实地看房， 客源开发，客源维护，沟通意向，签订合同以及后期办理

招聘要求： 年龄要求：22-40岁，高中以及中专以上学历，专业以及工作经验不限

我们是做粮油打包盒杂粮，批发和零售为一体

岗位职责： 1.负责长虹电视区域客户的日常对接，管理客户进销存数据，配合客户开展促销及推广工作； 2.统筹辖区零售门店导购团队，落实终端门店的标准化运营与管理； 3.拓展并维护区域内销售网点，定期走访客户，准确传递公司最新政策与活动信息； 4.协助办事处经理完成各项日常运营支持工作。 任职要求： 1.具备3年以上销售领域相关经验； 2.本科及以上学历； 3.有大型家电行业同岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1.提供租房补贴、话费补贴； 2.入职即办理五险一金； 3.享有年终奖金、日常业绩竞赛激励等福利。

不坐班时间灵活就近分配外勤岗位入职带训 外勤岗/弹性工作（无需每日到岗打卡，可按区域就近分配）/高提成收入/缴纳五险/提供带薪培训 新手友好，系统化培训支持快速上手 清晰晋升路径：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 餐费补贴、社保缴纳、年假待遇等 底薪+绩效奖励+项目提成 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传推广，利用个人资源及外部渠道提升机构影响力； 2、掌握口腔基础常识、院区介绍、主推项目、核心优势，了解运营流程及相关优惠信息； 3、对接学校、社区单位，组织公益义诊、健康宣讲等活动； 4、开展跨行业合作沟通，推动口腔健康筛查项目落地； 5、有效引导客户资源，达成月度既定目标； 6、在商超等指定点位进行现场推广； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄25-60岁； 2、性格外向，具备开拓精神； 3、有TOC销售经历者优先考虑。

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，掌握客户需求动态，提供专业化的定制家具配套方案。全程跟踪项目进度，保障客户满意度，推动建立稳定合作关系。 2、销售流程管控：主导销售各环节工作，涵盖需求沟通、成本控制、报价协商、合同签订、进程督导及回款落实。联动公司内部相关部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与挖掘：承担新客户开发任务，通过行业调研、资源整合等途径发掘潜在合作对象。拟定切实可行的销售策略与执行计划，助力销售指标高效达成。 4、团队组建与管理：负责销售团队的搭建与日常管理，包括人员选拔、业务培训和绩效评估。调动团队积极性，持续提升整体作战能力与业绩产出水平。 5、项目统筹与实施：深度参与重点项目的规划与落地执行，监督项目按预定时间节点、质量标准和数量要求完成。主导合同签署、履行及后续追踪，及时应对并解决各类突发问题。 6、业绩复盘与汇报：周期性开展销售成果评估与数据分析，提出优化建议并推进落地。按时向上级提交工作报告，同步传递市场动向与客户意见信息。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中，部分企业更侧重实战经验，对学历条件可适当放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，尤其在工程类定制家具领域有实操经验者为佳。熟悉家具市场运作模式，了解定制产品从设计、生产到安装的全流程。 3、能力要求：具备出色的沟通表达、执行力、商务谈判及跨部门协作能力。能独立推进业务进展，责任心强，适应一定工作压力。拥有良好服务意识，可为客户量身打造专业化解决方案。 4、其他要求：能接受短期出差（7-10天或更长），满足跨区域客户服务需要。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于开展外出拜访与项目巡查。具备优良的职业操守与职业素养，严格遵守公司各项管理制度与作业规范。

岗位职责：负责医院品牌的对外宣传与推广工作。 任职要求：性格开朗，自信得体，具备较强的抗压能力与敬业精神。 岗位经验：具有销售相关工作经验者优先考虑。

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务线）：业务→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源 2、根据客户来电需求，通过线上线下方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程跟进 4、参与空置房源检查及部分维修事项的协调与跟踪 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生） 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高薪意愿，自主学习能力强，语言表达流畅

产业园租赁招商经理 岗位职责 1.策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.全程跟进客户服务，涵盖前期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻对接与落地协调。 3.搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集意见建议，及时处理问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 4.联动企划团队优化招商方案，整合园区资源优势，组织宣传推广活动，提升园区品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。 3.拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作顺利达成。 4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。 3.广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

岗位职责： 1、负责公司外出办事接送，给公司高管开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理日常行政事务, 任职资格： 1、年龄28-35岁，部队服役经历优先， 2、三年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况;( 3、具有较强的安全意识 4、懂接待礼仪，具有一定的服务意识: 5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，需加班 原标题：《司机》

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察与分析能力

能吃苦耐劳，工作负责