长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇：提供4500元底薪，含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备房地产销售相关经验；销售岗位工作节奏较快，需具备良好的抗压能力。 联系人：***********刘女士

【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，三观正确 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、洽谈直至签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护和跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资建议； 2. 负责客户接待与日常沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 定期维护并更新客户信息，保证资料完整准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 妥善处理客户反馈与投诉，及时提供有效应对措施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展有持续关注； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4. 拥有较强的客户服务理念，能快速响应并解决客户需求； 5. 掌握基础办公软件操作，具备一定的信息整理与分析能力。

福利待遇： 1. 入职即免费提供住宿及中晚餐 2. 缴纳社会保险 3. 公司每年安排两次集体旅游 4. 底薪加提成（约2500元/单），综合年收入15-20万元 5. 定期组织团队聚餐 6. 设有开单奖励、年终奖金及年底双薪 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2. 负责客户接待与沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 维护并及时更新客户信息，保证数据真实准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 协调处理客户反馈与投诉，快速响应并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热衷房地产行业，对市场动态有一定认知； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力； 4. 拥有良好的服务导向，能妥善应对客户各类需求与问题；

这是一条正经的招聘启事，我们正在招人！！！ 岗位不限学历、不限经验，办公室内办公无需外出！期待积极乐观的你加入，不要求你有多出色或多资深，只要踏实肯干、愿意投入。 岗位福利：薪资由无责任底薪6500元+15%-40%提成+奖金3k至万元不等构成，综合收入10000+！！！ 工作时间：早上九点到六点，中午12:00-14:00为午休时间，法定节假日全部休息，春节享受超长假期！！！ 节日福利齐全，定期组织团建与聚餐，下午茶和零食供应是常态，工作氛围轻松和谐，远离职场纷争与复杂关系，领导和同事都十分友善！！！

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险。 机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。 2. 工作态度积极（不限经验）。 3. 具备进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10号），工资按时发放，绝不拖欠。

标签：暖通销售、中央空调销售、面销、家装建材 岗位职责： 1、负责博世壁挂炉及博世混动空调系统在杭州别墅市场的推广与销售工作，高效转化公司分配的资源； 2、把握暖通空调行业的市场动态与发展走向，准确理解客户实际需求与核心痛点； 3、积极拓展新客户与潜在客户群体，构建并维护稳定的客户关系，保持长期有效沟通； 4、具备基础项目管理能力，跟进项目各阶段进展，优化销售流程，提升签单效率，实现从接洽到交付的完整闭环； 5、与本地别墅装修公司、建材商、设计师等关键渠道建立深度合作关系，推动协同共赢。 任职要求： 1、学历要求大专及以上，市场营销、新能源、建筑类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年高端产品销售经验，有装修/智能家居/暖通/电梯/高端门窗行业背景，或从事过奢侈品、豪华房车、高端汽车、金融理财、别墅光伏等高价值产品销售者优先； 3、持有有效驾照，具备优秀的商务谈判技巧和客户运营能力，能独立推进高净值客户成交； 4、个人特质：目标明确、抗压性强，期望在高附加值领域实现职业成长与突破。 【职位亮点】 ·实行双休制度 我们提供的平台： 1、品牌支持：参与德国博世热力系统的专业培训，掌握前沿技术知识与系统化销售策略； 2、优质客户资源：直面杭州地区高端圈层，服务高净值别墅业主群体； 3、具竞争力的薪酬体系：综合年薪15W+，业绩优异者收入上不封顶； 【加入我们，你将获得】 1、一线国际品牌的从业背书 2、高端客户资源积累：深度服务杭州高端住宅客户，拓展优质人脉网络

介绍酒水，拓展客户。

公司介绍： 主要从事证券股票投资顾问咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照，专业资质保障。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩奖励，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间： 提供公开透明的晋升通道，从销售代表逐步成长为销售经理、团队总监乃至合伙人，为有能力者打造持续上升的发展平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高额提成4—12%+多重奖励 2、节假日按规定正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青年旅舍式环境） 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系健全 2、多样化激励机制，设新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试辅导资料及练习题库 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，自我驱动意识强 4、抗压能力佳，能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

熟练的A2司机在杭州路线从事湖州至杭州的砖块运输工作，享有高薪、月结工资、带薪休假等优厚薪资福利，诚邀加入浙江湖州团队。

岗位职责： 1、负责航天管路、补偿器等关键部件的工艺开发，设计其专用的焊接、弯管、钣金、校形、压力测试工装与检具，确保使用过程的稳定性和可靠性 2、编写补偿器成型、焊接与装配等核心工艺流程，绘制工程图（如总装图、部装图、零件图），编制详尽的作业指导书 3、制定新项目(特别是涉及新型补偿器研发的项目)计划并跟踪进度，确保产品按时交付 4、负责生产现场技术支持，快速响应并解决补偿器制造过程中出现的波纹管成型、多层结构焊接等技术难题 5、协助生产部门优化补偿器及管路的生产流程，通过工艺改进提升生产效率和产品质量 6、完成补偿器的技术要求、试制报告、工艺总结等各类技术文档的编写与归档 7、参与客户设计阶段的技术交流，针对管路系统与补偿器的集成设计，提出易于生产制造、保障可靠性的工艺方案 8、基于客户的要求，进行合理的管路布局。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计等相关专业，年龄：25~40岁； 2.熟练使用工程辅助软件SOLIDWORKS、CATIA、UG以及各类办公软件； 3. 熟练掌握金属波纹管成型、焊接、弯管、钣金、校形等工装模具的设计方法与成本分析； 4.具备一定的项目管理能力，能够独立思考并解决问题； 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作能力； 6. 具备航空航天管路系统或金属补偿器/膨胀节制造相关从业经验者优先。

岗位名称：打杂；装卸（各岗位共招聘人员共20人）。 岗位要求：1.招聘人数：各岗位共招聘人员共20人（打杂和装卸各10人）。2.工作内容：现场作业协助；货物搬运等。3.时间要求：存在多个班次选择，需按照要求时间出勤。每个班次工作时间不同，需适应不同工作时间安排。 薪资待遇：1.打杂岗位薪资：每小时20元。2.装卸岗位薪资：每小时21元。提供餐饮：提供餐饮。

浙江湖州孝丰下汤的安吉康合包装有限公司招聘一名带证叉车工，提供面议的薪资待遇及包括社保、工龄补贴、集体生日福利和加班晚餐补贴等福利。

炉台师傅招聘，年龄20至45岁，工作地点在浙江湖州八里店镇小山路855号步行街C201，工作时间包括轮休，包工作餐，薪资待遇面议，常驻湖州。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位说明： 1、加入阿里巴巴地面销售团队，负责集团产品在区域内的销售与服务工作，未来发展前景广阔，充满机遇与挑战； 2、通过多种渠道主动开发客户，上门拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化的服务体系，为客户量身定制涵盖信息、金融、物流、服务及人才的一站式跨境贸易解决方案； 3、深入挖掘客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用电子商务及外贸专业知识，提供精准的数字化营销策略建议； 4、维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的互动交流，助力客户共同进步与成长。 想拉哪些人入伙： 1、英语能力达标，能顺畅沟通； 2、具备与外贸行业对接的基础语言和理解能力； 3、不甘于现状，渴望通过努力提升家庭长远生活质量； 4、热爱工作，追求目标，闲下来会焦虑的行动派； 5、懂得享受生活，有个人兴趣爱好，尤其欢迎外表安静内心火热的伙伴。 福利待遇： 1、师徒带教+阿里体系化成长培训； 2、五险一金，每周双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加提成，薪酬结构具有竞争力，收入远超预期。 湖州三县市区总有一个适合你～ 【长兴】综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室； 【湖州】二环北路的嘉年华D座5楼至6楼； 【德清】武康信息科技大厦米贝创工厂1307室。 【安吉】昌硕街道青绿新经济产业园3楼楼阿里巴巴；

一、岗位职责 1、客户开发与维护 1.1 针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协助厨电顾问完成方案呈现； 1.2 深入挖掘客户真实需求，提供专属方太厨电解决方案（含上门量尺、烟管预埋、场景化布局等）并进行专业讲解； 1.3 持续优化目标小区案例效果图库，并同步上传至内部系统供团队调用； 2、资源整合与渠道拓展 2.1 对接建材类异业伙伴、装饰公司、设计师等资源，搭建稳定合作关系； 2.2 参与社区团购、家装合作活动及行业展会，积极拓展潜在客户群体； 2.3 收集整理市场信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供有效参考； 3、团队协作 3.1 协同专卖店店长推进区域销售任务达成，提出可行的客户转化策略建议； 3.2 定期向上级反馈客户开发进度、跟进情况及市场最新动态； 二、任职要求 1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限； 2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验； 3、熟悉本地高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先； 4、形象良好，沟通表达能力强，语言逻辑清晰； 5、性格积极乐观，抗压性好，能适应销售高峰期的工作强度； 三、核心能力 1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出匹配度高的定制化方案； 2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房产项目、装企及设计师等多方资源； 3、服务意识：坚持客户至上原则，细致解答疑问，给予专业指导； 4、团队协作：积极配合团队完成业绩目标，服从店长工作安排； 5、文化认同：认同奋斗者精神，践行利他理念，心理韧性足，适应高节奏工作环境； 四、薪资福利 薪酬结构： 底薪（面议） + 高额销售提成+ 绩效奖金； 福利：五险一金、节日福利、定期培训、定期团建等； 其他：提供方太总部产品专项培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

岗位名称： 销售代表/大客户代表 工作地点： 浙江·湖州吴兴区 岗位职责： 负责阿里巴巴国际站在湖州区域的市场拓展与客户开发； 挖掘本地企业外贸推广需求，提供定制化电商/数字化解决方案； 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先； 有互联网、电商、SaaS或ToB服务背景者优先； 熟悉湖州本地产业带（如纺织、家居、童装、新能源等）者加分； 具备良好的沟通能力、抗压能力和结果导向思维； 自驱力强，愿意与公司共同成长。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：底薪+高提成+季度/年度奖金（上不封顶）； 官方授权背书：作为阿里巴巴认证渠道合作伙伴，享有品牌与资源支持； 系统化培训：产品知识、销售技巧、客户运营全链路赋能； 广阔发展空间：业绩突出者可晋升为区域主管、合伙人； 五险一金、节日福利、团队团建、弹性工作氛围

**岗位职责**： 1.负责门店针织面料的销售工作，维护现有客户关系，积极开拓新客户，扩大销售渠道； 2.掌握织里市场动态，洞察客户需求，提供专业的面料选配建议与定制化解决方案； 3.配合客户完成选样、报价及订单跟进，保障出货流程顺畅高效； 4.保持与客户的良好互动，快速响应客户咨询与售后问题，提升满意度； 5.汇总市场信息与行业趋势，为产品优化和业务调整提供有效支持。 **任职要求**： 1.具备1年以上纺织领域销售经验，有针织面料相关背景者优先； 2.熟悉织里市场环境，掌握周边童装、服装加工厂等客户资源者更优； 3.具备较强的沟通表达与客户开发能力，工作踏实有责任心； 4.态度积极，能承受工作压力，适应快节奏的市场运作模式； 5.持有驾照并具备熟练驾驶技能者优先（因需不定期外出拜访客户）。 **薪资待遇**： -底薪+提成（具体面议，具备行业竞争力）； -缴纳社保，节日福利，定期组织团建活动； -提供系统化培训，拥有明确的职业发展路径。

岗位职责： 1. 为顾客提供效果设计，家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解产品工艺、材质、环保标准及售后服务政策 3. 协助客户完成方案设计沟通，联动设计师推进订单转化，跟进签约及交付全流程 4. 定期整理产品知识库，参与新品培训，保持对家装流行趋势与竞品动态的敏锐度 5. 维护客户关系，收集反馈意见，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础审美能力，能理解空间布局与风格搭配逻辑 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有普通话二级乙等及以上证书者优先

年龄20–40，有相关工作经验的，

直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

每天正常拜访客户，上货理货，

急聘电话销售｜高提成+带薪培训，安吉余村办公，无责底薪5K起！ 岗位职责 1.通过电话沟通挖掘潜在客户，介绍公司产品/服务核心优势，达成销售目标； 2.维护客户关系，及时跟进意向客户，完成订单转化及售后衔接； 3.记录客户沟通情况，更新客户档案，定期复盘销售数据。 任职要求 1.18-35岁，男女不限，学历不限（有电话销售、客服经验者优先）； 2.沟通表达清晰，抗压能力强，有积极的赚钱欲望和目标感； 3.熟练使用基础办公软件，认可电话销售模式，愿意主动学习。 薪资福利 •无责底薪5K+高提成+月度奖金+年终分红，综合薪资8k-15k+（上不封顶）； •带薪培训（产品知识+销售技巧），新人也能快速上手； 办公地点环境优美，团队年轻化，晋升路径清晰（销售→销售主管→销售经理）。 工作时间&地点 •时间：9:00-18:00，午休1小时，周末单双休轮换，不加班； •地点：湖州市安吉县余村 应聘方式 •联系人：吴经理 •电话： 我们期待这样的你 只要你敢说、敢闯、想赚钱，不管是职场新人还是有经验的销售大神，我们都欢迎！公司提供优质客户资源+完善培训体系，助你快速实现收入翻倍，快来加入我们吧～

大专以上学历，三年从从业经验为办公软件会短视频拍摄编辑，字迹工整，吃苦耐劳，勇于挑战，

岗位描述： 1、具有软件平台销售背景，能独立完成客户开拓及关系维护； 2、开展公司AI软件平台的市场拓展与销售任务，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3、结合公司产品在各行业的应用布局，识别市场机会，开发目标客户，分析客户实际需求，精准筛选潜在意向客户，并基于客户现状或发展规划，提炼其核心诉求； 4、按照公司制定的业绩目标，按时完成月度、季度各项考核指标； 5、具备软件平台销售经历，了解AI相关技术，能够将产品技术优势转化为有效的销售卖点； 任职要求： 1、本科及以上学历，销售能力突出者可放宽至大专学历； 2、具备主动沟通意识，性格开朗，反应敏捷，拥有较强的学习能力和语言表达能力； 3、有云服务领域工作经验或具备一定IT行业销售经验者优先考虑； 4、年龄不超过30岁，普通话标准流利，形象良好； 备注：周末双休，五险一金、节日福利、生日福利等。