主要负责网招，接待，无需经验 欢迎喜欢挑战的人员参与 待遇： 底薪+提成，上不封顶 有过招聘经验的优先考虑 18-32岁 周一到周六8:30--17:30

一、【岗位职责】 1、承担日常招聘任务，涵盖职位发布、简历初筛、面试协调及入职流程办理； 2、落实员工关系维护，通过定期交流掌握员工状态与意见建议； 3、负责行政后勤支持工作，如办公物资采购、供应商联络及报销事务处理； 4、配合开展企业文化建设活动，营造积极向上的团队氛围；完成领导安排的其他综合事务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先；具备良好沟通协调能力，善于多渠道信息获取与归纳；熟练使用常用办公软件，有1年以上相关工作经验者优先；性格乐观，适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力； 2、需经常参与跨部门协作及对外联络，能胜任多元化的任务场景； 我们提供 √薪资范围：具体面议+绩效奖金 √每周下午茶+节日福利+零食墙任拿 √扁平化管理+完善的职业发展通道 工作时间:大小周，9:00-12:00,14:00-18:00

基于公司战略目标和部门需求，总结职位要求和员工资质，制定相应的招聘计划 维护和管理招聘渠道；起草、发布和推广招聘信息 处理全面的招聘工作，包括简历筛选、面试邀请、初轮面试、入职筛选及人才库建立 分析和总结招聘活动数据，完善招聘分析报告，解决业务部门面临的招聘问题 优化招聘流程，有效满足各部门的招聘需求 本科及以上学历，人力资源、心理学、金融、经济等相关专业优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报等日常人事事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.及时响应员工咨询，提供基础人力资源服务与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通能力和服务意识 5.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏

特别提醒： 不提供食宿，入职购买五险 工作时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：30 看清楚招聘岗位详情再投！！！ 岗位概要： 配合上级处理人事与行政类事务，以及部门日常运营支持工作，为公司各部门提供高效、可靠的行政保障服务。 工作职责： 1、负责人员招聘相关工作； 2、组织员工福利活动等相关事务； 3、管理合同及档案资料； 4、承担行政内勤日常工作； 5、完成上级交办的其他任务安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可（人力资源或行政管理专业优先），有相关经验者优先考虑。 2、具备良好的逻辑分析、活动策划及书面表达能力，熟练操作office办公软件。 3、工作态度端正，细心严谨，积极主动，富有热情。 4、执行力强，责任心高，具备协作意识和保密观念。 发展方向： 人事专员—组长—主管—经理

1.负责电话，微信咨询服务工作（公司提供资源） 2.回复后台信息，做好跟踪服务工作，及时处理 3.有一定沟通能力，耐心活泼，做好客户回访 4.无责底薪（三个月转5000-6000）+绩效提成（综合7000-15000）工资面聊 5.有客服经验优先 发展空间：客服-客服组长—客户销售（3个月晋升一次） 上班时间：12点-晚上9:30....（6:00-7.30吃饭休息），休息3天 小福利： 1.下午茶，带薪年假，团建活动 2.90后高颜值团队，有青春活力氛围

工作职责 1.负责日常招聘相关事务，办理员工入职与离职手续，管理考勤数据及行政安全资料归档 岗位要求 1.具备一定人事行政相关工作经验 2.熟悉电脑基本操作 待遇：缴纳五险，试用期通过后每月享有全勤奖200元。薪资面议 单休

招网约车司机

女装公司，广州东站地铁上盖，三层全层，交通便利；五险一金；鞋服内购优惠；全公司2000人； 岗位薪资转正7-9k，含绩效； 1、考勤管理：负责考勤数据的日常统计与月度汇总，处理异常情况；管理请假、加班、调休、外出等流程及相关单据归档；（30%） 2、员工关系管理：办理员工入职、离职手续；劳动合同的签订、续签及档案维护；社保公积金申报与日常管理；及时更新员工通讯录、工位安排等基础信息；（20%） 3、5S管理：负责办公区域环境监督与维护，定期开展5S检查，确保办公场所整洁规范、秩序井然； 4、会议管理：统筹公司各类会议的组织与执行，协同相关部门筹备重要活动；会前准备物资、布置场地，会后完成清理；负责会议纪要撰写、流转、签发及归档工作； 5、办公用品及设备管理：实施办公耗材的采购、发放与登记；管理办公设备的维护、更换与台账记录；确保物资账实相符； 6、行政制度与公文管理：参与制定和优化行政管理制度与流程，并监督执行；开展日常巡查，记录违规行为，依规出具奖惩通知；负责行政类通知的起草、发布及跟进落实； 7、企业文化建设：协助策划并组织会务、团队建设及其他文化活动，提升员工凝聚力； 8、其他事务：承担来访人员接待工作；落实公司安全保卫、消防管理及劳动保护措施；办理行政类费用报销；登记各部门物品损坏情况并协调维修；配合本部门其他岗位工作；完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；身高163cm以上； 2、具有2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3、掌握行政管理相关专业知识，熟悉各项业务流程； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书写作与资料处理能力； 5、性格积极乐观，做事细致严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强。

无责底薪3k加提成人事岗位 接受无经验 公司不定时团建不加班

顺德杏坛急招水台一名，工价五千五，月休三日，节假日补一日，过年三工，二饭市 ，源师父

珠海桂广餐饮公司: 招聘长期合作师傅数名，要求品行端正，菜品稳定，年龄50以下， 待遇：7000~9500元，月休两天，不休补贴。 7，8，9 ，10号4天需招聘一名顶班师傅 工作地址：珠海香洲区域 ，有意请联系： 杨 ，如果没接，可能在忙，可以先，谢谢

中山市东区三溪村私房菜招打荷1个，月薪4000--4500元！包食住，两饭市，过年放7日有薪假，电话洋

深圳市南山区招水电350-1天二把刀勿扰

招聘 打枣（临时也可以） 踏碗 接花面 地址溪南中向南 联系电话

专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

主要负责招聘维系客户与公司的关系

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

大量招聘临时工，没有要求，不用体检，长白班/两班倒坐班，包吃包住，综合薪资6千元以上，每天工作10小时左右 二［招工待遇］ 1、长白班/两班倒坐班！全年无淡季，加班多。月休4天！ 2、小时工：23-29元小时，多劳多得，每月保底280个小时以上。 1、16-45周岁。 2、身体健康，身份证有效。 3、无需工作经验，生手熟手均可。 三、［免费食宿］ 1、免费提供住宿，4-6人间公寓，房间大。洗衣机 2、宿舍配备WIFI，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等（附近多条美食街、商业街）。 工作内容； 负责简单的包装，组装，质检，贴标签扫描等。简单上手，一看就会，每周都可以借支

岗位职责： 1、通过多种招聘渠道为公司寻找并筛选合适的物流人才； 2、负责组织和协调面试流程，确保候选人体验顺畅； 3、建立和维护人才储备库，提升公司人才竞争力； 4、定期分析招聘数据，优化招聘策略和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、熟悉招聘流程及相关法律法规，有物流行业招聘经验者优先； 3、具有较强的目标感和责任心，能够高效完成招聘任务； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1、执行招聘工作全流程，包括梳理与分析各岗位用人需求，制定招聘方案，发布职位信息，筛选候选人并确认面试意向，组织安排面试流程，推进录用环节，协助完成薪酬沟通及入职手续办理； 2、管理内部推荐机制：优化内推政策并推动落地实施，设计相关岗位的内推宣传物料并推广，统计内推数据并进行定期分析； 3、维护各类招聘渠道资源，持续更新人才储备库，提供及时准确的招聘数据支持及相关信息整理； 4、组织实施员工离职访谈，按周、月汇总离职情况，分析人员流动原因并输出改进建议； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、机械类或理工科相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有实际招聘操作经验，参与过校园招聘者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件应用，具备良好的PPT制作能力，能够独立完成宣传海报设计； 4、了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规者优先，具有装备制造行业招聘背景者优先； 5、工作认真负责，条理清晰，富有团队协作精神，具备较强的沟通协调能力与服务意识，责任心强，严守保密原则。

岗位要求: 1.打字快，性格活泼外向，有客服，销售，或招聘等相关经验优先； 2.有在劳务公司，中介公司等同类公司工作经验优先考虑； 3，喜欢和人沟通交流，有冲劲，希望自己职业及薪金有较大上升空间的你，欢迎加入我们。 主要职责: 1.客户沟通，简历整理，维护现有客户及开发新客户； 2.负责前期沟通，积极为客户推荐及配对工作职位，安排面试，及时为客户解答及处理问题； 3.跟进客户的录取进度，及时通知安排入职事宜； 4.公众号等自媒体的信息发布及维护。 薪酬待遇： 底薪2000+提成，公司有资源提供（招聘网站，公司主页，小程序，转介绍等），目前该岗位同事平均薪酬1w-2.5w，能力高的基本保持每月2w-3w，具体面议 上班时间： 周一至五：09:00-12:00，13:30-17:30 放假跟国家节假日调休补班安排。 年终奖、节日礼金、旅游团建等 ，工作气氛友好且充满活力，扁平化管理，团队成员之间沟通畅通无阻。公司鼓励自驱和沟通，与员工之间保持开放的对话渠道，能够迅速响应员工的意见与建议。 我们不重文凭，重人品！不求学历，求能力！ 你未必出类拔萃，但肯定与众不同！欢迎各有志者自荐

招工 港菜熟手工人，过年不回家优先，远丰路12号F栋，有意者尽快联系面谈

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

深圳市福田区梅林一村5区26栋04g室进行打包整理装箱，物品将在下午两点开始，三小时内送达至广东深圳某地。

求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有200元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：19-21一小时，月工时260-300小时；月薪6500-7000；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一45岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住，6人间宿舍、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（外地过来可申请）。（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

包吃住 第四天开始可以天天预支150 临时工25~27/小时 【员工薪资】： 正式工保底7000+计件，综合月入8000以上 手机配件+组装，质检员 ，每月准时发工资，离职结清所有工资 【食宿情况】： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】: 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】： 男女不限，16-45岁以内

岗位职责： 1、根据生产任务，准确无误地完成各类物联网设备的组装工作； 2、负责对组装完成的产品进行初步的功能检测与调试； 3、参与生产过程中的质量监控，确保产品符合标准； 4、配合团队完成日常的设备维护和保养任务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，吃苦耐劳 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应快节奏的工作环境，适应加班需求； 4、具有良好的团队合作精神，愿意学习和掌握新技能。