搜索
登录注册
OpenMini
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万/月
生产经理10年以上高中
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人,护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。
包装车间主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.主导包装车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程,科学配置人员与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同,快速响应并处理生产异常,保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理,维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验,掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求,具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强,抗压性好,能适应快节奏的工作模式。
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理** -统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。 -融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。 -协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。 -掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。 -具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。 -**软技能** -创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。 -决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。 -沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。 -优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备
岗位职责 1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动,涵盖生产安全管理,科学高效地组织生产流程,持续降低生产成本 2、制定生产计划并组织实施分解,下达具体生产任务,统筹设备生产的时间节点与执行进度 3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点,确保按时达成生产目标 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源,并提出切实可行的改进建议 5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调 6、推动车间管理规范化、制度化建设,组织落实公司管理体系文件的各项要求 7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验,能独立识读工程图纸,熟悉机械装配工艺流程,有自动化领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题 4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力 5、熟练掌握常用办公软件的操作应用
厂长/主管1-3年高中生产计划管理现场管理设备管理
1. 会操作挤出机,负责现场挤出机设备操作。 2. 对接其他部门,完成生产任务。 3. 心细,头脑灵活,做事情认真负责。
技术主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、参与项目整体规划与建设,协助制定产品技术发展路径; 2、主导生产工艺技术标准的起草、更新及优化工作; 3、快速响应并处理生产过程中的技术异常,保障产线稳定运行; 4、针对生产环节存在的技术难题,提供专业的解决方案与指导建议; 5、组织实施工艺优化试验任务,提交完整、准确的实验分析报告; 6、负责工艺文档的编制、变更申请及导入执行,全程跟踪落地实施; 7、推动团队组织建设,统筹部门人员的技术培训与能力提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上新能源、化工、材料领域技术管理经验,有三元前驱体相关背景者优先; 3、熟练掌握生产工艺技术控制关键点,精通工艺规范与技术要求。
注塑生产主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责: 1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化; 2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范; 3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制; 4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策; 5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题; 6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案; 7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑; 3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专原料药有生产管理经验生产管理植物提取物精益改善经验中药提取制药/医疗经验精细生产
【岗位职责】 1. 负责下达生产指令,组织车间员工完成生产任务,确保生产计划按时、保质、保量完成。 2. 监督生产过程,确保生产严格按照工艺规程和标准操作规程(SOP)进行,及时解决生产中出现的问题。 3. 负责车间员工的培训和技能提升,提高团队整体素质。 4. 制定和执行车间员工的绩效考核制度,激励员工提升工作效率,能够对车间员工进行培训、指导和绩效评估,提升团队整体技能。 5. 根据公司和上级领导的要求,完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,中药学、药学、制药工程等相关专业。 2. 有2-3年植物提取物行业车间管理经验的优先。 3. 熟悉中药提取工艺、GMP规范、药品生产质量管理规范及相关国家药政法规。 4. 能够对车间员工进行培训、指导和绩效评估,提升团队整体技能。 5. 熟悉生产成本控制,能够通过优化工艺和管理流程降低生产成本。 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作。 7. 具有较强的分析和处理问题的能力,能及时解决生产中出现的问题。 8. 熟悉安全生产管理,能够确保车间生产安全。
打包理货员分拣包吃包住20人以上月结宿舍两人间夫妻房
《织里服装仓库》~[长白班19元/时≈220元/天+吃住(豪华2人间:夫妻房)+不体检 1.[况状]: 本单位位于湖州市织里镇,从事服装的包装、分拣、质检、入库、理货、拆包上架等工作,站班,上班期间可以带手机,入职不用体检。 2.【要求】: 男女不限,18-45周岁 3.[间时]: 长白班(8:00-21:00,吃饭中午1小时/晚餐半个小时), 4.【宿食】: 包吃工作餐(每天 25元的额度超出自己承担》宿舍就在厂区,2人间,内有空调、热水器、卫生间、衣柜桌椅等设施,水电费平摊, 5.[薪资]: 工资计时,19元/时(三个月以后是计件工资),除去吃饭间时每实天际作工11.5小时以上,日薪为:218.5元以上,月薪5600-6500元,次月15发号工资,中途可以预支,
湖州安吉县招开槽/切割
300-400元/天
开槽
湖州市安吉县招开槽/切割
湖州 安吉县
11月3日 08:28拨打电话
物流叉车工包住包吃6-10人
来5个叉车工,300/天,有证无证都行。 负责货物叉运货物。只开叉车,不干杂活,免费包吃包住 稳定长期岗位,感兴趣的直接私聊我,岗位名额有限。 工作地址安徽合肥
操作工配件厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结经验不限
19-21/H可日结!包吃住!不体检! 德清电磁圈配件厂!订单稳定+工时高+通过率高+0元入职 【工作内容】:主要就是检测产品外观或检测克重,纯手工活,轻松易上手 【招聘要求】 18-45岁,必须认识26个英文字母,学历无要求,吃苦耐劳! 【薪资待遇】 [礼物]日结模式:19元/小时上班5天后,从第六天开始,每天日结100元 [红包]粉末科:工价+2元/小时 [礼物]月结模式:20元/小时,白班220元,夜班230元(可预支工资) [红包]夜班有效工时11.5,白班有效工时11,,每月20-25号发薪! 【工作时间】: 7:30—7:30,按11.5H计算工资,(不足11.5H按照相应小时单价折算),两班倒,半月换班一次,工时超稳定! 【吃住】包吃两顿+夜宵,住宿4人间,空调,洗衣机,独立卫生间,入职0费用 普工 操作工 包装工 质检等
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒20-50岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
生产经理5-10年高中有大专以上文化和实际施工业绩的优先考虑
招聘一位熟悉精通高速公路路基、土石方、边坡、涵洞、边沟、计量等施工全面安排,,懂得对接甲方的所有事情,带有A证人员或C证。
生产经理3-5年大专风电光伏
职责:负责现场生产统筹、工期把控、班组管理、工序安排、机械调度,保障项目节点顺利交付。 要求:熟悉光伏、风电施工现场,执行力强,能控进度、管现场,可驻场。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
9千-1.1万/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
任职要求: 1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力 2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验; 3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验; 4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范; 5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
生产班组长
8-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作,确保生产进度和质量 2.监督生产过程,及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通,确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力,能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力,能够在生产中遇到挑战时迅速应对
厂长主管经验不限高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
技术主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责办公椅产品研发流程,确保项目顺利推进; 2. 了解生产工艺流程并能解决日常生产异常,协助技术总监完成业务样品开发需求; 3. 参与项目各阶段的技术评审与验收工作。 【岗位要求】 1. 具备办公椅开发相关经验3-5年; 2. 具备相关研发管理经验; 3. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目。
焊接主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【工作内容】 1、全面统筹汽车焊接产线的日常运营,协调生产计划与工艺实施,保障焊接质量达到整车制造规范要求; 2、主导焊接工艺改进与核心技术攻关,有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题,提高生产效率与产品合格率; 3、组织制定并执行车间安全作业规程,定期开展安全隐患排查与治理,确保安全生产零事故及合规运行; 4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理,组织实施技能提升培训及多岗位能力培养,增强团队技术水平与协同效能; 5、配合质量部门推进新项目落地,完成新车型试制阶段的焊接工艺验证及量产后的优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械工程或相近专业,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景; 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护经验; 3、了解IATF16949质量管理体系及相关汽车行业标准,拥有较强的现场问题分析与数据驱动改善能力; 4、具备出色的组织协调与团队沟通能力,能接受弹性工作安排,抗压性强,高度重视安全管理工作; 5、持有焊接工程师相关资质者优先考虑,有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者优先录用。
CMP工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】 1. 理工科专业,本科及以上学历。 2. 2年及以上CMP工艺、玻璃抛光工艺或减薄工艺工作经验。 3. 熟悉设备的工作原理,深刻理解设备参数对工艺的影响。 4. 了解CMP工艺及其与前后道工艺的联系。 5. 了解CMP工艺对器件性能、良率以及可靠性的影响。 6. 了解抛光设备工艺控制方法和原理。 7. 具备团队协作能力,能够使用各类分析手段和措施解决各种工艺问题。 【岗位职责】 1. TGV玻璃基板 CMP工序工艺程序的建立与调试。
车间文员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专文员熟悉办公软件
岗位职责: 1. 负责部门员工考勤核查、排班安排,以及班车协调和报餐统计等相关事务; 2. 跟进部门设备/产线引入、试制及验收各阶段流程进度,汇总并整理相关文件资料; 3. 负责部门各类文件的归档、分类与日常管理工作; 4. 组织并记录部门周会内容,编制周报材料; 5. 协助完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理或相近专业优先考虑 2. 技能要求:熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT),能够独立完成数据整理分析、报表制作及文档归类等工作 3. 工作经验:具备1至3年办公室内勤、文员或类似岗位工作经验 4. 个人素质:具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,工作认真细致,具备优秀的文档处理技能 5. 工作环境为无尘车间,需穿戴防静电服与防静电鞋;工作时间为8:30-20:30,长白班
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班
德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差,头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。
焊接车间主管
2-2.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。 2、具有设备机械制造行业3年以上焊接车间生产管理经验。 3、熟悉焊接工艺,焊接技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。 4、具备机器人操作和手工焊接现场管理能力; 5、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。 6、熟悉机械设计软件及日常办公软件。 岗位描述: 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成; 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作; 3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用; 4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题; 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准; 6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜; 7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行; 8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责 1. 负责生产现场的精益化改进、流程再造、效率提升及成本控制项目的实施与落地。 2. 运用5S管理、TPM维护、价值流分析、快速换模等精益方法,识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。 3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升以及现场可视化管理体系的建设。 4. 组织开展精益培训和持续改善活动,监控关键指标完成情况,确保改善成果有效固化。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械类、生产管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上整车制造领域精益生产管理工作经验,熟悉制造工艺流程,有实际推进精益项目及现场改善的经历。 3. 熟悉常用精益生产工具,具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。 4. 执行力突出,能够扎根现场,主导改善措施的有效执行与落地。
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造等相关专业。 2. 3年及以上工程机械/重工结构件机加工工艺经验,熟悉大型焊接结构件后机加工、镗铣加工者优先。 3. 能看懂工程图、三维数模,熟悉公差、形位公差。 4. 熟悉加工中心、数控镗床、车床等设备。 5. 会使用UG/NX、CAD软件,能看懂NC程序。 6. 熟悉工装夹具、刀具选用及切削参数,具备独立处理现场尺寸、变形异常的能力。 7. 懂工时测算、工艺成本分析,有精益改善经验者优先。 8. 沟通务实,能常驻车间,抗压能力强。
制造主管
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验汽车经验
隶属部门:制造部【岗位职责】 1. 生产计划落地与产能管控:根据公司月度、周度生产计划,拆解每日生产线生产任务,合理排布工序、人员、设备产能,确保按时、按质、按量完成客户订单交付,满足供货节拍。 2. 现场生产过程管理:全面负责车间生产线日常运营管理,规范各工序作业流程,监督员工严格按照SOP作业指导书、工艺标准开展生产作业。管控生产全流程,杜绝违规操作、漏工序、错工序问题。 3. 品质管控与异常处理:熟悉汽车行业IATF16949质量体系,配合品质部管控来料、制程、成品质量,跟进制程不良、客诉不良、返工返修问题。 4. 设备、物料与成本管控:统筹车间生产物料领用、周转、库存管控,减少物料浪费、呆滞、损耗问题。配合设备部门做好生产线设备日常点检、保养、维护工作,监督设备巡检落地,减少设备故障停机。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湖州生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘湖州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐