
工厂负责人(提供食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并解决现场突发状况;
3、持续优化生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本;
4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量问题成因并推动整改,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括人员培训、绩效评估与团队凝聚力提升;
7、贯彻执行安全生产规范,开展定期安全巡查,防范安全隐患。
任职要求:
1、具备3年以上车间管理岗位工作经验;
2、具备良好计划组织能力,熟悉服装或家纺类产品的制程与工艺规范;
3、执行力强,具有优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装制造企业管理工作经历者优先,拥有车缝一线操作人员资源者优先。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。
4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
办公地点:金华婺城区
生产车间主管
1.3-1.4万元/月
主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工食品/饮料
1.编制设备采购方案:结合公司生产需求及现有设备情况,制定设备采购计划,明确设备的选型、技术参数与数量,并参与采购洽谈及合同签署工作。
2.组织设备安装调试:统筹设备的安装与调试进程,确保按既定计划和时间节点推进,协调解决安装过程中的各类问题。
3.实施设备维护管理:建立健全设备维护管理体系,制定并执行设备保养计划,监督日常维护工作,保障设备稳定运行;具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机维修保养的实际经验。
4.故障诊断与处理:负责设备故障的排查与修复,快速响应突发问题,保障生产线连续稳定运转。
5.推进设备优化升级:结合生产实际与技术进步,实施设备的性能优化与结构改进,提升设备运行效率与生产能力。
6.落实安全环保要求:承担设备运行的安全监管与环境保护职责,确保符合国家法规与行业标准,预防安全事故与环境污染事件。
7.开展操作培训指导:对设备操作人员进行专业培训与现场指导,提升其操作技能,保障设备安全高效运行。
8.控制设备运营成本:统筹设备全生命周期成本管理,涵盖采购、维保、修理等环节的费用控制,有效降低运行支出。
9.协同跨部门合作:保持与其他职能部门的良好沟通与协作,确保设备相关工作与整体运营衔接顺畅。
10.推动持续创新:跟踪行业前沿动态与技术革新,积极引入先进理念,推动设备系统的持续改进与创新发展。
任职资格
1.具备机电一体化、设备管理、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。
2.拥有丰富的机械设备管理、维护与保养实践经验,五年以上相关岗位工作经验,熟悉PET吹灌一体干法无菌线的吹瓶机与灌装机独立运维流程。
3.熟悉本行业设备运作模式,具备扎实的设备管理能力与团队管理经验,综合分析与制度建设能力强,善于组织协调、解决问题,具备良好的协作意识。
4.工作地点:绍兴诸暨
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上标识厂标识广告行业金属类行业
岗位职责:
1、日常工作管理:统筹车间日常运营事务,合理分配工作任务,推进公司各项指令的执行与落地;
2、人员管理:组织车间员工的日常排班与人员调度,落实团队人员的高效管理;
3、工期把控:监督产品生产各环节进度,确保车间任务按计划时间节点顺利完成;
4、质量管理:管控生产流程中的质量标准,实施过程检验,处理品质异常,并参与质量优化工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,具备高中或以上学历;
2、具有3年以上生产车间管理相关工作经验;
3、有标识制造类企业生产管理经历者优先;
4、持有驾照,能熟练驾驶;具备较强的执行力,良好的沟通、协调及组织管理能力。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理饲料车间的日常运作
2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定
3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果
4.有相关饲料生产工作经验优先
玩具娃娃装盒300/一天+包吃住+人走账清+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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水案3-5人
摆笼酸菜鱼招聘:
厨师5名工资8000—12000元,5年灶上经验。切配6名工资5000—6500元,基本工要扎实。洗杀工3名工资5000元,以上所有岗位2天工休,过年不放假有12天双倍工资。如有过年不想回家的伙伴,有合适你的岗位的,请连系我
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服装纺织人员1-2人
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房产置业顾问
1-2万元/月
置业顾问五险一金6-10人经验不限高中及以上门店销售销售额提成二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖和租赁
工作职责:
1、负责业主房屋的管理、出租,销售,二手房租赁与买卖,商铺买卖、包租等业务;
2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;
4、负责业务进展及房屋管理
5、客户开发与积累,经营与维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄19-40岁,可接受优秀应届毕业生;
2、为人诚实正直,待人谦逊有礼貌;
3、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我;
4、性格活泼开朗,有团队合作精神。
薪资福利:
1、薪资结构:新人入职底薪3000/4000+2000补贴,提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元,业绩优异者,月薪可达20万。
2、丰厚福利:五险一金+商业保险+工龄工资(200-1000元)+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等;
3、业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租(公司品牌公寓)的业务。
4、公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核:
销售路线:普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库)
管理路线:销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理
5、完善的培训机制:新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训;
6、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌;
7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假;
8、就近安排:面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。
9、工作时间:早班8:45-17:30;做六休一
【杭州我爱我家房地产经纪有限公司,萧山欢迎您】
联系人:马经理
浴室柜车间木工主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验
年龄:40岁以下
1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验,熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。
2、熟悉质量检验标准与方法,能够独立制定检验计划与标准,有处理复杂质量问题的经验。
3、具备一定的生产计划制定与执行能力,能够根据订单情况合理安排生产,有效协调各工序之间的衔接,确保生产任务按时完成。
4、熟练操作维护保养相关木工设备,能够培训部门各岗位工作人员。
浴室柜厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。
2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。
3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。
4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。
5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。
具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
车间技术主管
3000-5000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验日化品经验
食用油脂车间,灌装主管负责人,
主管
1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验,实战经验,能熟悉操作电脑
2、熟悉线束类的工艺及制作流程,对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力
3、具备优秀的沟通协调能力,抗压能力,服从公司安排
4、能够接受上中班
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贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住3-5人月结
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《10月份》:28/H一天286~312块
《11月份》:28/H一天286~312块
《12月份》:28/H一天286~312块
《1月份》:28/H一天286~312块
《2月份》:28/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
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【招聘岗位】
普工/技工/操作工(包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、数控、仓管等岗位)
一.招聘要求
1、16-42周岁(男女不限)
2、学历不限
3、无传染性疾病
———薪资待遇——
一、正式工入职缴纳五险一金保底工资7500~8000
临时工:280~300一天人走账清
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖(2000-10000)
加班费:平时加班(1.5倍),周末加班(2.0倍),法定假日(3.0倍)
三.伙食、住宿
1、公司配备专业规范的经营商家入住公司,为员工提供方便快捷的购物渠道。
2、提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头、水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等,另提供水果餐,吃饱为止。
3、厂区提供4~6人间宿舍,独立卫生间、空调、电视、网线、健身房、热水器、洗衣房等
四.另外福利
1、公司为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出或退保。
2、在公司工作满一年即可享有每年15天的带薪休假。
3、员工医疗保健服务,提案奖金,级优员工嘉奖,教育培训,福利社。
五.工作环境
1、作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境舒适。
2、以坐式工作方式为主,工作内容简单,轻松。
大厂招工280/天包吃住上班可带手机
6000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
(包吃包住,不扣钱,做六休一,可预支)
福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。
【工作时间】早上8点-晚上8点中间休息两小时,工作10小时
【综合工资】:月7000-8500,每个月10号发工资。
【主要生产】:公司主要生产:电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品;恒温车间,坐着上班,不穿无尘服;厂内设施齐全。
【工作环境】:厂内24℃恒温、无噪音、无异味,坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服!
【伙食住宿】:提供免费的工作餐,八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利!
【岗位】组装、包装、质检贴标签插件
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容:
负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。
主要职责:
-制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效;
-统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源;
-编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行;
-监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序;
-承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。
职位要求:
-具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理;
-拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识;
-熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地;
-具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层;
-责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
化妆品包装230每天
7000-8000元/月
包装工包住包吃保险20人以上月结其他恒温车间坐班健康证
化妆品包装工大量招人,男女不限18-50岁。包吃包住,工作环境好,厂里环境更好,如果过年不回家还有奖励等!!!
厂务电工
5000-8000元/月
厂务3-5年大专及以上电工证焊工证厂区水电供水供电系统运维水电运维
工作职责:
1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常巡检,保障公用系统设备稳定高效运行;
2、负责公司水电系统的日常维护,快速响应并处理各类水电突发故障;
3、掌握供水、供电系统的管线布局及用水用电负荷分布情况;
4、按照部门制定的设备维护计划和检修安排,规范执行设备保养与检修任务;
5、配合运行操作人员进行故障排查与处理,认真完成交接班记录与事项交接;
6、负责指定区域的环境卫生与安全巡查工作;
7、严格执行GMP相关规范要求,遵守公司各项安全管理规定及制度;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备水电类相关专业高中及以上学历;
2、具有3年以上相关领域工作经验;
3、至少持有电工证、焊工证或钳工证等其中一项有效资格证书;
4、能够适应倒班制度,原则上实行三班两倒工作安排。
栏目概述
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