招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

【岗位职责】 1、全面主持部门日常运作，统筹协调并推动团队高效完成本部门各项职能工作； 2、明确部门及下属岗位的工作分工与职责要求，实施过程监督与业务指导； 3、健全公司财务管理制度与操作流程，并推动执行落地，有效防范各类财务风险； 4、定期开展财务报表、成本核算及其他专项财务分析，强化风险预警，为经营决策提供数据支持； 5、严格依照国家税收法规，落实税款申报与缴纳相关事宜； 6、负责公司各项支出及费用报销的审核把关； 7、参与制定财务关键指标，为业务发展提供解决方案，并支持经营绩效评估，助力管理层推进战略实施； 8、牵头完成项目申报、政府补助申请、统计报送等工作，对接银行、税务、统计等外部单位； 9、完成领导交办的其他综合性事务性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或财经类相关专业背景； 2、具备8年以上财务工作经验，其中至少5年管理岗位经历，有制造业行业经验者优先考虑； 3、精通财税法律法规及企业内部财务控制流程； 4、具备较强的成本管控、风险识别与财务分析能力； 5、性格沉稳、作风严谨、责任感强，具备高度的职业操守与保密意识； 6、拥有良好的语言表达能力及团队协作精神。

不是外包，该岗位办公地点及社保公积金缴纳地点均为公司总部绍兴柯桥。 上班时间：上午9：00-11：30，下午13：30-18：00，双休。 岗位职责： 1.建立并优化财务管理制度与业务流程； 2.根据国家会计制度及行业规范，设置会计账簿，规范开展记账、结账和报账工作，按时准确编制各项财务报告； 3.定期开展财务数据及成本分析，为管理层经营决策提供有力支持； 4.协同银行及投资方，配合完成尽职调查、审计及相关上市合规事项； 5.对接税务部门，统筹纳税申报、税务报表及统计报表等事务； 6.主导现金流管理，提升资金运作效率； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有CPA/CMA/ACCA证书者优先；具备3-5年财务工作经验，有政策补贴申报经验或科技型企业财务背景者优先； 2.精通会计、财务及金融基础知识，掌握财税法规、会计准则及内控流程，熟练操作财务软件，具备数据分析工具应用能力者优先； 3.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4.熟悉股权激励、风险投资等相关概念； 5.具有良好的职业操守和保密意识，能承受一定工作压力。 岗位福利：年度旅游、节日礼金、生日福利、下午茶

工作职责: 1、配合业财负责人搭建预算管理体系；主导集团预算制度与流程的设计及持续优化；组织并推进预算编制工作，完成审核、发布，并定期开展回顾与总结； 2、设计预算执行过程中的管控机制，如费用管控流程；监控预算执行进展，开展执行情况的分析与反馈； 3、协助业财负责人建立集团财务指标体系与分析框架；组织实施月度、季度及年度经营分析，开展专项分析和核心指标追踪，以数据驱动业务优化； 4、牵头预测管理工作，结合认养一头牛内外部环境变化，明确预测假设与模型方法，为集团及各业务单元的经营决策提供支持； 5、负责集团及各事业部预算相关报表的信息化方案规划与实施落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，经济学、统计学、会计学等相关专业，具备5-8年业财融合领域工作经验； 2、逻辑思维扎实，熟悉大型企业预算管理运作模式及数据系统化建设流程； 3、具备良好沟通协调能力，能深入理解业务运作；了解电商业务模式、消费品渠道布局及品牌运营逻辑；掌握制造类企业生产成本管理要点； 4、工作认真负责，细致严谨，性格积极乐观。

岗位职责： 1、协助财务负责人开展总账组的日常事务管理，协同完成各类审计配合工作； 2、依照规范审核会计凭证，确保核算信息真实、准确、完整，符合国家会计准则及公司核算标准，记账依据充分且合规； 3、负责日常报销单据的审核，财务报表的复核，并支持与总账核算相关的其他工作事项； 4、对银行付款、现金支付等资金支出进行复核； 5、统筹集团资金运作，监控集团现金流状况，保障运营资金顺畅运转。包括编制每周现金报告，处理各项银行业务，制定月度付款计划。负责信贷额度年审、贷款卡年审等工作，统筹流动资金及项目贷款的融资安排与后续管理； 6、编制月度CAPEX报表，汇总资本性支出相关统计报表； 7、日常账务处理的审核与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上生产制造型企业总账或财务管理相关工作经验，有医疗器械制造行业背景者优先； 3、熟悉总账管理体系，能够搭建并优化总账相关管理流程，熟练操作财务软件及办公软件； 4、掌握AI技术应用能力，参与过财务领域AI项目实践，能将AI工具融入日常财务工作者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力，抗压性强，工作认真细致、作风严谨。

岗位职责： 1、制度建设：熟悉家装（局改）领域全业务流程，参与公司业务与财务流程的梳理及系统搭建与优化，识别发展过程中的潜在风险并实施管控，提出改进方案，持续完善制度体系； 2、经营分析：搭建新业务业财管理报表与财务运营分析框架，涵盖核心产品毛利率、成本效益、投入产出比等分析，营销活动收益与现金流评估，业务模式专项研究，以及门店单店盈利模型和投资回报测算，支持管理决策与运营优化； 3、业财一体化：推进业务线收入流程的业财融合，实现从交易订单到收入确认的闭环管理，统一收入相关业绩指标的核算逻辑，提升数据一致性与透明度； 4、业务伙伴：深入理解业务运作，主动融入业务环节，捕捉关键节点，通过数据监控与分析输出可行策略，助力提升整体运营效率； 5、培训：组织开展新业务板块财务相关的培训与考核工作。 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2、持有财经类中级或以上职称，具备五年以上相关工作经验，其中至少三年在家装行业，持有CPA、CTA证书者优先考虑； 具有全国性家装/家居/连锁服务企业从业经历者优先，或曾参与新业态项目，有从0到1阶段的财务BP经验，熟悉连锁或线下门店运营场景，如餐饮、连锁便利店等领域经验亦可； 3、熟练操作ORACLE财务系统及Office办公软件； 4、具备良好的学习能力、逻辑思维、分析判断及书面与口头表达能力；工作认真细致，积极主动，执行力强且责任心高；具备较强的业务敏感度、团队协作精神和服务意识，能适应短期出差。

需要3年经验

工作内容： 1、负责审查、监督会计团队的日常核算事务，审阅财务报告，核查各岗位操作流程执行情况，确保会计核算的真实性、完整性、合理性与合规性，符合财务信息披露规范。 2、开展资金收支预估，核对银行账户余额。 3、审核客户结算款项，并跟进应收账款回收进度，实施有效监督。 4、审核供应商货款结算事项，统筹安排应付账款支付工作。 5、审批报销及付款流程，审阅相关合同文件。 6、依据助理提交的项目月度考核数据，复核项目绩效评估结果。 7、根据助理岗位职责要求，审核并检查其各项工作落实情况。 8、制定并组织实施财务部门培训计划，保障各级财务人员获得系统的业务能力提升。 9、审核薪资发放数据，办理个人所得税申报事宜。 10、完成月度、季度统计报表的填报与上报。 11、主导公司税务规划工作，审核各类税款计算准确性。 12、负责与税务机关、财政单位及银行之间的对接与沟通协调。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称，且拥有5年以上（年产值超亿元餐饮企业）财务岗位工作经验。 3、精通国家有关财务、税务、金融、审计方面的法律法规及政策规定。 4、熟练掌握各类账务处理方法及税收政策，并能灵活运用于实际业务操作中。 5、具备良好的管理组织能力、领导力以及较强的综合协调与分析判断能力；品行端正，诚信自律，保密意识强。

1、负责公司日常会计核算，编制会计凭证，及时入账； 2、负责编制财务报表和统计报表，配合资金管理工作； 3、负责公司资产核实，定期盘点库存、固定资产、核对往来账务、结算与开票、催收欠款等； 4、负责维护银行、税务部门的关系及申报国税、地税纳税； 5、负责公司费用报销审核工作； 6、负责合同管理工作； 7、负责集团公司与子公司财务业务往来相关工作； 8、负责融资等对外财务相关工作； 9、领导安排的其他工作内容。 职位要求：本科以上，中级会计师，熟悉用友ＥＲＰ系统。 工作时间：8小时制，双休

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.优先，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

招冷菜小弟1名，地址杭州三墩，工资5500，月休3天，电话

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

招临时样衣工：早9.晚6。360/天

需要临时大烫一名，后道一名，地址天万，电话

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作，适应快节奏的工作环境 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1、组织编写财务岗位操作手册，对自己分管的财务工作计划进行分解和落实，监督执行，以确保目标达成。 2、在财务经理的领导下，组织执行所负责版块的一切会计核算相关工作。主要包括：监督会计工作，审核会计凭证、财务报表、税务申报表；审核对外提供的如统计局、高企年报等各项财务资料；进行税务风险控制。 3、对当前账务核算进行梳理、调整和优化，组织编写相关财务内控流程制度并落实执行。 4、根据管理和业务需求，重新制定匹配公司需求的核算思路，协助ERP系统实施和初始化建账工作。 5、组织编写预算、决算、经营分析报表。 6、统筹、组织各项目性工作的开展，如高新技术企业认定、复审。 7、负责各部门工作协调、财务资料对接，如项目投标、农业龙头企业认定、ISO认证等。 8、配合内外部审计工作，完成上级领导交待的其他工作。 任职资格： 1、工作八年以上； 2、有财务、会计、金融等相关专业，全日制大专及以上学历； 3、持有中级会计师证书，有餐饮行业、食品加工行业经验优先； 4、熟练掌握财务软件（如用友T+、金蝶等） 5、熟练操作Offie办公软件，能够熟练使用各类EXCEL函数进行数据建模和分析。 6、有参与过信息化建设的经验。 7、责任心强、逻辑清晰，抗压能力好，良好的沟通能力。

岗位职责: 1.建立并优化企业财务管理体系，保障各项财务工作规范有序开展； 2.组织实施预算制定与成本管控，跟踪财务指标执行情况，提出改进措施； 3.负责日常财务运营，涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作； 4.对接内外部审计机构，协助完成年度审计和税务稽查相关事宜； 5.带领并培养财务人员，提升团队专业水平与整体工作效率； 6.审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，擅长跨部门沟通与协作； 2.精通常用财务软件及办公工具，拥有扎实的数据分析技能； 3.熟悉财务业务流程，能独立应对和解决各类财务实务问题； 4.具备出色的统筹规划能力，可高效安排多项工作任务； 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守。 需持有中级财务会计职称及以上资格 单休，每周六休息，工作时间上午9:30至下午6:30，中午提供工作餐

财务经理岗位内容： 1.负责建立和完善公司财务管理制度和流程，涵盖预算管理、成本管理、资金管理、税务管理等模块，适配新能源制造企业的业务特点。 2.组织制定公司财务战略和年度财务计划，统筹财务部门的各项工作，明确部门岗位职责和分工，提升团队工作效率。 3.统筹成本管理工作，指导成本会计开展成本核算与分析，建立全流程成本管控体系，推动降本增效，提升公司盈利能力。 4.负责公司资金的统筹规划和管理，制定资金使用计划，合理调配资金，确保生产经营、研发、采购等环节的资金需求。 5.监控资金流向和资金安全，优化资金结构，降低资金成本；对接银行等金融机构，拓展融资渠道，协助公司开展投融资相关工作（如初创期的股权融资、设备融资租赁等）。 6.统筹公司税务筹划工作，熟悉新能源行业的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等），合理降低公司税负，防范税务风险。 7.配合外部审计、税务检查工作，确保财务工作合规合法。 8.负责财务团队的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业素养和业务能力。 9.协调财务部门与生产、采购、销售、行政等部门的工作衔接，保障财务工作顺利开展。 任职要求： 1.男女不限、40~55岁之间、婚姻情况不限要求。 2.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有中级及以上会计职称，具备注册会计师（CPA）、税务师资格者优先。 3.5年以上财务管理工作经验，其中3年以上制造业财务经理岗位经验，有新能源制造企业或初创科技企业从业经验者优先。 4.熟悉国家财经法律法规、税收政策及新能源行业相关政策，精通财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全流程财务工作。 5.熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的财务分析和风险管控能力。 6.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效统筹和协调财务团队工作。 7.具备敏锐的商业洞察力和战略思维，能够为公司经营决策提供专业的财务建议。 8.工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和职业道德。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.全面负责电商业务的财务核算工作，涵盖收入、成本、费用及利润等核心科目，保障账务处理的准确性与及时性。 2.负责与天猫、京东、拼多多等电商平台进行对账结算，妥善处理促销、退款、退货等复杂业务场景下的财务核算事项。 3.持续监控库存、物流及营销费用的成本归集与分摊，推动电商业务成本结构的合理化与优化。 4.主导构建电商财务核算体系，梳理业务流程与财务节点，制定标准化核算方案及操作指引。 5.建立多维度核算模型（如按渠道、产品线、活动项目等），为业务精细化运营和管理决策提供数据支持。 6.与业务、运营及数据团队协同配合，输出财务核算规范，参与新业务模式的财务可行性评估。 7.协助建立业务数据与财务数据之间的衔接机制，确保业财数据口径统一、信息一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 2.拥有5年以上财务核算工作经验，其中至少3年专注于电商行业，熟悉主流电商平台的订单、结算及库存管理逻辑。 3.具备从0到1搭建核算体系的实际经验，曾主导电商企业或业务单元的核算系统优化项目并成功落地。 4.精通企业会计准则及电商相关税务政策，有跨境电商财务核算经验者更佳。 5.具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、SQL、BI工具完成复杂数据处理与分析任务。 6.思维严谨，能够快速理解业务需求并转化为可行的财务解决方案，具备较强的抗压能力与跨部门协作意识。

人事专员人事主管 工作内容： 1.主要负责平台简历筛选，邀约，面试。 2.维护招聘渠道，优化招聘流程，与求职者进行良好的沟通。 薪资待遇： 1.工资：无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。 2.上班时间： 3.工作地点： 4.职位福利：五险，定期团建，员工奖励，奶茶，零食。 5.晋升空间，人事--组长--主管 工作要求： 1.年龄18-38岁，招聘经验可放宽。 2.善于沟通表达，反应灵活，有招聘经验优先。 3.接受小白和应届生。 【岗位职责】 1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务 【任职要求】 1.专科及以上学历 2.有相关经验 3.良好的沟通能力 4.23及以上 【待遇】 1.周未双休，法定节假日休息 2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k）

【岗位职责】 1.依据企业发展战略，搭建并优化培训管理体系； 2.定期调研各部门培训需求，拟定培训方案并推动实施，监控执行过程，开展效果跟踪、反馈与评估； 3.梳理公司内部课程架构，主导内训课程开发，统筹管理内部讲师团队，建立稳定的讲师发展机制； 4.规范培训资料归档管理，协同部门推进人才梯队构建及人才储备与培养相关工作； 5.策划并执行新员工入职培训项目。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备4年以上培训管理岗位经验，有至少2年制造业培训管理背景者优先； 3.熟悉课程体系规划与课程设计开发流程； 4.性格积极向上，工作热情投入，责任心强，能适应高强度工作压力； 5.具备较强的分析解决问题能力、沟通表达能力、信息整合能力以及组织协调能力。

岗位职责： 1、负责公司财务预算编制与决算工作，跟踪并监督预算执行过程，定期出具预算执行情况报告及分析材料； 2、协助推进会计基础管理工作，优化内部控制流程，提升财务管理规范化水平，夯实财务工作基础； 3、基于对行业动态及公司业务模式的理解，参与财务预测与经营决策支持，编制财务分析报告为管理层提供参考； 4、主动参与企业财务风险管控，增强风险识别能力，及时预警潜在财务风险，并提出相应的防控建议； 5、按时完成财务报表编制、成本核算、资金运作管理及税务筹划等日常财务事务； 6、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业；具备高级会计师或注册会计师资格者优先； 2、具有5年以上财务领域工作经验，有电商或化妆品供应链行业背景者优先考虑； 3、具备带领1-2人团队的实际经验； 4、熟练掌握国家会计准则及相关税务法规政策； 5、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，逻辑思维清晰，抗压性强且善于独立分析问题。 工作时间9:30-6:30 大小休

协助总经理招聘各岗位主管及各部门工作人员

TIPS：该岗位为浙仪控股集团财务部招聘，需具备较强的成本管控能力及集团下属分子公司或产销中心管理经验。 【岗位职责】 1.统筹集团整体财务运作，统筹下属企业财务团队的协同与管理； 2.组织编制并落实集团预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 3.主导集团资金统筹安排，开展成本核算、会计核算及相关财务分析； 4.确保公司运营符合合规要求，组织执行年度审计、专项审计及税务申报工作； 5.向管理层提供关键性财务数据支持与决策依据； 6.维护与银行、金融机构及其他相关单位的良好合作关系； 7.负责财务部门日常事务的组织与运行管理。 【任职要求】 1.财务管理、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具有中级会计师或以上职称，注册会计师资格者优先； 2.掌握系统的财务管理理论，熟悉各类财务流程与制度； 3.具备从业务视角出发的财务分析能力，擅长资金计划与资源配置； 4.自我驱动意识强，学习能力突出，工作严谨细致，富有责任感； 5.具备高度的职业操守与责任心，确保财务工作的准确性与合规性； 6.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接基层团队与高层管理者。 其他： 1.员工福利丰富：五险一金、法定节假日、下午茶点、年度健康体检、六一亲子假、不定期团队建设活动等； 2.享受双休制度，工作时间：8:30-17:30。

岗位职责： 1.根据公司编制情况及业务发展节奏，统筹各部门用人需求，结合战略目标与人才规划，制定阶段性招聘策略并推动执行，确保岗位及时到岗； 2.内部合理分配招聘任务，输出具体的招聘实施方案与计划，协调整合招聘资源，持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 3.负责关键岗位的招聘推进，完善竞争对手人才布局分析，密切关注岗位供需变化及市场趋势； 4.持续开拓并维护多元招聘渠道，科学制定招聘预算，有效控制人力投入成本； 5.具备扎实的数据分析能力，定期开展招聘复盘总结，形成数据化分析报告； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.2年以上电商领域招聘实操经验； 2.本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年专注于招聘模块，熟悉招聘全流程及各类渠道运作，具备基础人才评估能力； 3.思维清晰，沟通能力强，能深入理解业务需求，工作积极主动，抗压性强，注重结果交付。

1、配合推进多个部门的社会招聘及校园招聘相关工作； 2、参与实习生招聘的实施以及校企合作项目的策划与执行； 3、协助进行招聘体系与流程的整理和完善工作； 4、尽量保证实习期持续至11月。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据，做好财务档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

财务公司，需要录分录，做账报税，跑银行税务局工商局，只招实习生，财务专业未毕业

杭州市富阳区招装修木工