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人力专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责: 1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面; 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程,保障工作开展的规范与高效; 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施,助力团队能力持续提升; 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排,并推动流程优化; 5、协同推进企业文化建设工作,提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验,熟悉各模块基本运作; 3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工事务与人际矛盾; 5、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效率。
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2.统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3.实施考勤管理制度,落实奖惩机制并进行日常监督。 4.解答员工关于人事政策的相关咨询,做好沟通协调工作。 5.确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3.熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4.具备独立处理各类人事事务的能力。 5.拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。
HR助理
4000-6000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务,提供必要的行政支持 任职要求: 1.本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验,具备基础办公软件操作能力,报表能力,学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域,适应快节奏工作环境
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事与行政日常事务,包括员工入离职手续办理及档案归档管理; 2.协助完善人事行政相关流程与制度,推动管理优化; 3.策划并组织员工活动,增强团队协作氛围,促进企业文化建设; 4.承担日常行政支持工作,如文件整理、来访接待及办公用品采购等; 5.配合上级推进各项人事行政项目,保障工作高效落实。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧; 2.工作认真负责,执行力强,能独立应对并解决常规问题; 3.熟练使用常用办公软件,具备基础文书撰写水平; 4.对人事行政岗位有热情,认同团队协作价值; 5.能在高强度工作节奏中保持细致专注与良好耐心。
昆明五华区官渡古镇观音寺
小工
昆明官渡古镇观音寺招工地小工/杂工
昆明 五华区 大观
9月22日 08:46拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、统筹开展公司人力资源规划的落地实施,保障人力配置的科学性与合理性; 2、推进招聘全流程工作,涵盖简历甄选、面试安排及候选人评估,确保人才供给满足业务发展需要; 3、办理员工入职、离职、转正等相关手续,持续维护员工档案,保证信息完整准确; 4、配合拟定并完善培训与发展方案,助力员工能力提升与团队整体效能增强; 5、参与绩效管理机制的优化,协助完成绩效考核与结果反馈,推动员工持续进步。 任职要求: 1、了解人力资源相关法律规范,掌握人力资源管理的基础理论与实务; 2、具备良好的组织协调与沟通能力,能妥善处理员工关系,应对日常人事事务; 3、工作认真负责,注重细节,能够高效推进各项人力资源支持工作; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力,为人事决策提供支持; 5、态度积极,学习意愿强,适应力佳,能够迅速融入团队并投入工作。
红河泸西县哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2个月包住包吃6-10人月结个人
红河哈尼族彝族自治州泸西县招工地小工/杂工
红河 泸西县
10月29日 12:48拨打电话
昆明呈贡区招工地小工/杂工、工地力工、拉毛挂网、工地学徒工
100-200元/天
工地学徒工力工小工拉毛挂网1-2人
昆明市呈贡区招工地小工/杂工、工地力工、拉毛挂网、工地学徒工
昆明 呈贡区
8月25日 17:54拨打电话
昆明五华区招小工
小工
昆明市五华区招小工
昆明 五华区 小西门
9月30日 12:04拨打电话
力工
紫竹高科招聘信息更新 ↓↓↓↓↓↓↓ 力工(要求有钢结构打磨经验,6000-7000元) ​短期活,有班车,有食堂 ​工作地点在通海大道 ​联系我!联系我!
玉溪
1月14日 00:19拨打电话
种植工日结
双树左所两个蓝莓地明天新增40名铺防草布的工人 上班时间7点30到18点,供一餐 要求能长期干,年龄30岁到55岁。 工资120一天,能接受10天一结的130一天 Y
玉溪
1月13日 23:54拨打电话
切配服务员洗碗工
1、宝麗湾酒店管事部招聘2名长期工,月休4天,2700/月,一天工作8小时,主要负责机器洗碗供吃住。 2、宝麗湾西厨房招聘2名长期工,月休4天,2600一个月,一天工作8小时,分班上,供吃住。主要负责西厨房煮米线,切配洗。 3、宝麗湾西餐厅招聘1名长期工,月休4天,2600一个月,一天工作8小时,分班上,供吃住。主要负责送餐收碗,上菜,抹桌子。 4、宝麗湾员工餐厅招聘1名长期工,月休4天,2600一个月,一天工作8小时,分班上,供吃住。主要负责员餐切配洗。 5、宝麗湾楼层服务员招聘3名长期工,月休4天,2600的底薪,综合工资平均可拿到4000以上。 有意向的可以联系朱朱:。可以直接到海豚湾人力资源部或者宝麗湾人力资源部面试,面试时间周一到周五9:00-16:00。
玉溪
1月13日 22:38拨打电话
玉溪通海县招腻子/大白/墙漆找一个会做抛光墙的师傅,。
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结点工
玉溪市通海县招腻子/大白/墙漆找一个会做抛光墙的师傅,。
玉溪 通海县
1月13日 22:25拨打电话
玉溪通海县招腻子/大白/墙漆,找一个会做抛光墙的师傅,。
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结点工专业师傅技术好
玉溪市通海县招腻子/大白/墙漆,找一个会做抛光墙的师傅,。
玉溪 通海县
1月13日 22:24拨打电话
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1.协助开展人员招聘工作,负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进,确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求: 1.25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间: 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天,法定假日正常
人事
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进,确保人才引进效率与质量。 2.协助优化人力资源管理制度与流程,推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。 3.维护员工关系,协助处理日常人事事务,提升员工满意度与组织稳定性。 4.负责人事档案管理及数据统计,熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。 5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作,积极参与团队协作与流程优化。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具有良好的沟通协调能力,责任心强,能高效处理多任务工作场景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的数据处理能力。 4.具备较强的学习能力和团队合作意识,能在压力下保持稳定输出。
助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
本公司内部招聘,招聘专员15名, 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁 有经验的优先,会做简单的表格; 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】:主要负责公司项目工厂物流招聘,公司内部及企业人员的招聘,用智联,boss,抖音直播,等端口,公司提供资源数据。 上班轻松,工作环境优越,每天8小时,不加班 高中及以上学历,大专,本科学历优先,人力资源专业优先,有经验优先录取 【上班时间】:9:00-18:30,每月公司团建,工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+,综合到手5000-8000/月多劳多得,上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~28周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
玉溪红塔区招工地外墙腻子铲除,用刨墙机铲墙,自带机器做点工,有闲着的电话联系
外墙铲墙皮
玉溪市红塔区招工地外墙腻子铲除,用刨墙机铲墙,自带机器做点工,有闲着的电话联系
玉溪 红塔区
8月23日 19:14拨打电话
玉溪红塔区通讯施工小工
100-200元/天
小工长期包住包吃3-5人月结班组二把刀勿扰
通讯施工小工
玉溪通海县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期3-5人个人
玉溪市通海县招工地小工/杂工
玉溪 通海县
9月4日 13:34拨打电话
玉溪新平彝族傣族自治县招工地小工/杂工、弱电/安防。工资电话谈。工资,干完活,结算清楚。
弱电工小工
玉溪市新平彝族傣族自治县招工地小工/杂工、弱电/安防。工资电话谈。工资,干完活,结算清楚。
玉溪 新平彝族
12月17日 09:42拨打电话
玉溪江川区招聘光伏安装人员一户一结另招聘小工若干名
光伏安装小工
玉溪市江川区招聘光伏安装人员一户一结另招聘小工若干名
玉溪 江川区
10月30日 14:48拨打电话
玉溪通海县招水电、工地小工/杂工、给排水
5000-8000元/月
给排水工小工水电工6-10人月结点工
玉溪市通海县招水电、工地小工/杂工、给排水
玉溪 通海县
10月20日 16:53拨打电话
玉溪红塔区招工地小工/杂工
小工
玉溪市红塔区招工地小工/杂工
玉溪 红塔区
9月4日 14:44拨打电话
玉溪通海县招工地小工/杂工
小工
玉溪市通海县招工地小工/杂工
玉溪 通海县
11月6日 09:42拨打电话
云南玉溪找个开钻机师傅和一个小工,
钻机小工
云南玉溪找个开钻机师傅和一个小工, 薪资范围:面议
玉溪
11月27日 16:24拨打电话
玉溪红塔区招工地学徒工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
工地学徒工玻璃安装门窗安装打胶塞缝
玉溪市红塔区招工地学徒工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
玉溪 红塔区
12月26日 16:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉溪人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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