负责人员招聘和管理，周末双休节假日正常休息。

人事专员主要是负责公司员工招聘，后台回复消息，协助运营完成新人培训

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 提成50%-60%

人事岗位职责： 1. 负责招聘工作，包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配、培训等相关事宜； 2. 落实公司员工档案的建立与日常管理，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工活动，推动企业文化实施； 3. 完成人力资源部主管交付的各项任务，以及各部门负责人安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 工作细致、态度端正、责任心强，具备良好的条理性； 3. 具备独立开展招聘工作的经验，形象良好者优先考虑； 4. 具备较强的亲和力与组织能力，表达清晰，善于沟通协调，富有团队合作意识； 5. 熟练使用Office办公软件。 6. 1年左右的相关工作经验 薪资待遇： 4000无责底薪+200全勤奖+当月绩效奖励，月综合收入6-8k 福利待遇： 提供员工食堂，配备洗衣房、台球室、健身器材，组织公费团建活动，每年安排公费旅游，定期开展公费聚餐，每周提供下午茶，每月发放现金奖励，节假日赠送礼品及生日惊喜

年龄18-35岁多劳多得无犯罪记录包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

桥架工：做桥架和放线。云南省玉溪市红塔区玉通路与虎山路交叉口南360米6月25或者26号

通海招外墙内墙喷漆师傅 工期一个多月，360一天一样不管内墙外墙一个价，请师傅们看好了，混日子的不要

招聘洗碗工。薪资面议。工作内容包括：负责餐具的清洗和消毒；确保厨房用具的清洁；忙时配合厨师清洗蔬菜等。

今天澄江要临时工1名，会修边，19点到7点，220元/班，非诚勿扰

工地招工：1、装载机操作员:210元一天.2，大棚安装师傅工:230元一天，学徒工:180元一天，工地提供食宿。工地位置：红塔区。:，不接电话————————————

一、岗位职责 1. 通过主流招聘平台及社交软件（如58直聘、抖音、快手、微信等）发布招募信息，主动挖掘有意向的不露脸主播（含语音直播、虚拟形象、助播等）； 2. 与意向候选人进行初步沟通，介绍公会扶持政策、合作模式及收益分配，引导其完成入会签约流程； 3. 跟进候选人的签约进度，整理并上报每日招募数据； 4. 无需参与主播的直播运营，专注完成招聘指标。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，经验不限（提供岗前话术培训）； 2. 熟练使用智能手机和主流社交软件，具备良好的线上沟通能力； 3. 工作积极主动，有责任心，能适应重复性沟通工作； 4. 有销售、客服或校园代理经验者优先，无经验亦可。 三、薪资福利（两种方案任选） 经面试通过后，可根据自身偏好选择以下薪酬方案： 方案 月度底薪 招聘绩效奖金（按签约人数） 方案一 3000元 每成功签约1人，奖金 10元 方案二 2000元 每成功签约1人，奖金 20元 注： · 绩效奖金按月累计，上不封顶； · “成功签约”指候选人通过公会审核并完成入会协议签署，且首周有效开播（具体以公会考核标准为准）； · 薪资按月足额发放，不拖欠。 四、工作时间与休假 · 工作时间：上午 9:00 – 下午 17:00（朝九晚五，准点下班，不强制加班）； · 休息安排：每周固定休息 1天（周休一日），法定节假日按国家规定安排。 五、社保及试用期 · 试用期为 2个月，试用期内底薪及奖金全额发放； · 入职满 2个月，经考核合格后，，并签订正式劳动合同。 六、工作地点 燕郊中兴科技园5号楼410

人力资源招聘，，年龄18到35岁，普通话标准。上班时间上午九点到下午三点。工资面议

主要从事是人事招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要是负责 公司招聘工作，发不职位，邀约求职者到公司面试 负责员工关系工作。 底薪3000+邀约提成+入职提成

招聘地点位于云南玉溪，岗位为带班人员，需求人数为1人。

招聘大学生暑期兼职人员。岗位无需基础经验，有专人全程带教，上手快。工作内容为售卖中国舞或拉丁舞体验课。排班灵活自由，薪资准时发放。工作环境正规优质，可同步锻炼沟通处事能力。薪资需面谈。咨询请拨打电话。暑期岗位名额有限，招满即止。

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 ，洛克王国，异环等等。 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

江汉路招聘兼职阿姨一名，要求长期工作。提供餐饮。联系电话为，联系人姓王。

玉溪江川坤宇花卉有限公司招聘水肥管理员2名。工作地点位于江川区安化彝族乡光山村。薪资范围为3000-4000元/月。

好消息！好消息！好消息！玉溪市星球游泳健身（万达店）高中暑期兼职招聘！玉溪高中毕业生看过来！挣钱啦～星球游泳健身招暑期兼职啦！体育生优先！体育生优先！每天上班4小时。免费健身！免费游泳！统一时薪！工资周结！上班便利！有奖励！有惊喜！有培训！有挑战！工资过万没压力，零基础也能挣大钱！想找暑假兼职的同学，直接加我报名！谭店电话：（同号）——————————

招聘岗位要求年龄在25至45周岁之间，男女不限。工作态度需认真、细致、敬业，责任心强。寻找希望获得一份有长远发展、稳定且有晋升空间工作的求职者。流程包括面试、培训及上岗服务。薪资福利包含弹性工作时间，周末双休。提供商业医疗保险、养老保险及养老金等。薪酬结构为津贴加提成加保障。工作时间为上午8:00至11:30，下午2:30至5:00，不加班并实行双休。晋升机制公平。

招聘岗位面向25至45周岁人员，性别不限。有销售、服务、金融、管理行业经验者优先考虑，无经验亦可，公司将提供专业培训。要求工作认真、细致、敬业，责任心强。寻求有长远发展、稳定且具备晋升空间的工作机会。工作流程包括面试、培训与服务。薪资福利包含津贴、提成与保障。工作时间为上午8:00至11:30，下午2:30至5:00，无需加班，实行双休制。

招聘岗位要求年龄在25至45周岁之间，男女不限。应聘者需工作认真、细致、敬业，责任心强。有销售、服务、金融、管理行业经验者优先，无经验亦可。公司提供专业的面试、培训及服务。薪资福利包含津贴、提成及保障。工作时间安排为上午8:00至11:30，下午2:30至5:00，无需加班，实行双休制度。

招聘岗位要求年龄在25至45周岁，男女不限。工作需认真、细致、敬业，责任心强。寻找希望获得一份有长远发展、稳定且有晋升空间工作的求职者。流程包括面试、培训及上岗服务。薪资福利包含弹性工作时间，周末双休。提供商业医疗保险、养老保险、养老金等。薪酬结构为津贴加提成加保障。工作时间为上午8:00至11:30，下午2:30至5:00，不加班，实行双休。晋升机制公平。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识