岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续； 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

负责人员招聘和管理，周末双休节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责公司人事与行政日常事务，包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理； 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度； 3. 策划并组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围； 4. 处理各类行政事务，如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作； 5. 配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理日常工作问题； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写基础； 4. 对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 工作内容：通过公司“大地车险”官方电话，提醒车险即将到期的车主及时办理车辆保险续保业务（客户均为上年度已在公司投保的车主资源） 任职要求: 20~38岁，高中及以上学历，男女不限，接受岗位工作性质，有无经验均可，优秀者或有相关经验者可适当放宽条件 工作时间： 每天工作8小时，享受法定节假日及带薪休假，入职即缴纳五险一金，提供系统化新人培训 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、高温补贴 注意：有意者可直接投递简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方来电，“大地保险”客服热线为“95590”，请保持电话畅通并及时接听

工作内容： 接听移动客户热线，处理客户业务咨询及投诉事项；无需外呼。 上四休一，法定节假日按三倍工资发放。 薪资福利： 1. 基础底薪叠加通话提成（每通电话均有提成），月均收入约6000元，上不封顶，多劳多得。 任职要求： 年龄18—38岁，有相关经验者可适当放宽条件，具备基本电脑操作能力，普通话标准，语言表达清晰，有客服工作经验者优先考虑；无经验者亦可，公司提供带薪岗前培训。 入职即缴纳五险一金，提供住宿，两人一间，配备空调与洗衣机。

云南香厨食品有限责任公司 招聘岗位： 【销售代表BD 】 【配送人员】 【夜班分拣配货员】 要求： 1、服从管理，对玉溪有一定的熟悉程度，于网络平台有一定的认知度。 2、能够认同美团企业管理制度，有一定的抗压能力。 3、热爱餐饮，具备一定的销售能力。 4、配送人员要求有驾照，熟悉红塔区基本方向。 【销售代表】：8:30-18:00 【配送人员】：7:30-18:00 【销售待遇】：底薪+绩效奖金 （高工资 高收益）月均5000+ 【配送待遇】：底薪➕送货提成 【其 它】：月休4天。 【联系方式】： 【地 址】：玉溪市红塔区————————————

【公司名称】：桂玲小吃 【岗位】：服务员 【岗位性质】:服务 【要求】：18-55岁有经验最好，会洗菜会切菜。 【上班时间】：早班：7点半到一点半， 【待遇】：面谈会的适当会多点 【联系方式】：（） 【地址】：康井路16号————————————

 蒙牛招聘临时促销员3人 看清楚工资结算方式和时间，可以接受的再报名） 岗位要求：18岁以上，，需要下载今日水印相机打卡。需要积极叫卖，勿扰。 薪资待遇：100元/天（工资次月18号打招商银行卡） 上班日期：5月15.16.17（三天连做） 工作时间:15.00-21.30（有1小时吃饭时间） 工作地址： 大润发广福店（1人） 大润发官南店（1人） 大润发海源店（1人）满 （卖场做酸奶试饮） 报名：（只接受私聊，报名发姓名电话给我，不接受代报名，只能自己报自己的）

三轮摩托车、电动车维修人员 薪资福利:保底工资3000元十提成，工资在6000元以上 招工人数:3名 工作地址:元江县龙洞村61号

前台服务员 ，年龄22 - 30周岁，服务热情，善于交际沟通，接受夜班，有相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:元江太阳城广场

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先

(纯文职，无销售性质) 岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，协助上级处理部门相关工作事宜； 2.负责人力资源招聘工作，筛选简历、对接候选人，做好沟通邀约； 3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作； 4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，沟通表达良好； 2.学习能力强，可接受无经验小白，有人事 / 行政经验优先； 3.稳定性强，服从工作安排，能长期稳定发展。 薪资福利： 1.作息：周末双休，不加班，8:30-17:00，午休 2 小时； 2.人性化管理，有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子，兼顾家庭； 3.薪资：底薪 + 绩效提成，综合月薪 4000-6000 元； 4.工作环境稳定，纯文职办公，无销售、无业绩压力。 工作地址： 济南历下区 中国人寿保险（汉峪营业部）

晚上到周边招代驾师傅。工作时间地点自行安排，每招一位师傅得20元，成果好可长期合作。男女不限。

1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接 待等工作； 2.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 3.其他HR相关工作。 职位要求: 1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能 力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。

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有空闲时间兼职的加我，120元一天8小时。电话同号，玉溪周边

工作内容 1. 通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需自行外出。 2. 熟悉并掌握公司各项业务内容与流程。 3. 重点强调三遍：无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 要求： 1、发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力； 2、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 薪资待遇 1. 薪资构成：无责任底薪3000元 + 绩效奖金 + 提成

，长期招聘年龄介于18至30岁之间的人员，工作地点位于商业广场星光夜市建材城三楼云南玉溪，采用上一休一的制度，每月工作十五天。

10号花店帮忙包花束160一天时间 8:00–21:00 ⚠需要1名兼职（有经验的优先）地址：龙马路‼ 联系方式：

明天蒿枝箐要一个挑蓝莓，180一天，供饭，下班拿钱 找带微型车司机一名，240一天，在澄江周边拉拉货，一天3-4趟，拉呢不远 报名Y

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

一、岗位职责 通过电话方式对目标客户进行移动5G业务营销并在线办理(宽带变更/续费、变更套餐、家庭活动等) 二、任职要求： 听得懂方言，会简单电脑打字，做表格，年龄18-45岁，思维活跃，有耐心。 坐班，不外出，不加班，到点就走。 三、薪酬待遇 1. 底薪+提成+绩效+奖金，人均工资3000-70000元/月，上不封顶。 2. 每周日休息一天，也可以根据自己的时间来调整，月休共4天，法定节假日休息，时间自由。 3. 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-6:00 工作地点：玉溪红塔区李棋街道下康井24栋10号

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品牌鞋店 大量寻找合伙人 工作轻松｜环境舒适｜团队友好 就近分配，不用跑远 薪资上不封顶，有无经验均可 有意向直接私信，快速面试上岗 联系人：叶经理 联系方式： 工作地点：澄江，江川，石林，墨江、版纳

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 有电话销售、客服、市场推广等相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 普通话标准，声音亲和，具备较强的服务意识与职业素养 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，学习能力强，执行力高 5. 责任心强，目标感明确，认同长期在销售领域发展