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人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人事与行政日常事务,包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理; 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度; 3. 策划并组织员工活动,增强团队凝聚力,营造积极的企业文化氛围; 4. 处理各类行政事务,如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作; 5. 配合上级推进各项人事行政项目,保障工作高效落实。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2. 工作认真负责,执行力强,能独立应对和处理日常工作问题; 3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的文书撰写基础; 4. 对人事行政工作有热情,富有团队协作意识; 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责人员招聘和管理,周末双休节假日正常休息。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度,落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询,做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。
人力专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责: 1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面; 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程,保障工作开展的规范与高效; 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施,助力团队能力持续提升; 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排,并推动流程优化; 5、协同推进企业文化建设工作,提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验,熟悉各模块基本运作; 3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工事务与人际矛盾; 5、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效率。
HR助理
4000-6000元/月
人事专员本科
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务,提供必要的行政支持 任职要求: 1.本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验,具备基础办公软件操作能力,报表能力,学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域,适应快节奏工作环境
人事助理专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘培训薪酬福利人事培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续; 感兴趣者请联系我,诚邀加入我们的团队!
大理大理市招鲜榨果汁人员一明,不会可以教,3000元底薪加提成,每天上班不超过6小时,要求
3000-4000元/月
临时工有提成1-2人月结全职
招鲜榨果汁人员一明,不会可以教,3000元底薪加提成,每天上班不超过6小时,要求长期,
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
- 细心、耐心、沟通好 ​ - 喜欢和人打交道 ​ - 做事有条理、守规矩
办公室人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公市场/传媒/公关餐饮/酒店企业文化建设互联网从业经验
公司 办公室 人事 1、薪资 无责2000包含500全勤 2、招聘 提成 1200-2000+奖金1000-2000 3、有责底薪5600一个月三个招聘任务,工资不拖不欠,每月15号发放准时。 4、上班时间早上10:30到下午6:30午休一小时一个月休是4天,自由调休。 5、工作内容负责线上的招聘信息和线下的邀约面试以招人为主,零基础免费培训公司有管理教 6、待遇 节日福利 生日福利 免费下午茶 节假日放假免费培训 公司 晋升空间 管理 经理 高级经理 7、综合月收入 5600--7600-9600-11600
服务员包吃1-2人月结
澄江广龙抚仙湖豆花牛肉店 招聘,服务员2名,30一40岁,对工作负责,对店的客人接待下,勤脚手快,讲卫生,供吃,月休4天,工资3000一4000元,不拖欠,新手可带,联系:
玉溪 澄江市
5月15日 01:22拨打电话
家具安装月结
招聘 招聘 招聘 要的联系我 再过几个月又过年啦! 招聘一:家具送货安装工 工作内容:送货上门、家具安装、简单搬运 要求:能吃苦、有责任心,有驾驶证、会简单安装优先,新人可以带。不是很忙。 工资:2500—4000元/月(多劳多得,熟手工资更高) 福利:可提供住宿,月休2-4天,工资从不拖欠、准时发放 地址:玉溪9022新旧二手市场 万和家园翠苑50-59号铺面 有意直接:
玉溪
5月15日 01:10拨打电话
全屋定制
送装师 工作地址:红塔区东风南路全友家居(红塔文体中心对面) 有送装经验优先熟练驾驶车辆,驾龄5年以上 25~45周岁,持C照
玉溪
5月15日 00:48拨打电话
玉溪通海县曲陀关镇找个二把刀开60机雨污分流,能来的联系,我是机手刘
挖机司机
通海县曲陀关镇找个二把刀开60机雨污分流,能来的联系,我是机手刘
玉溪 通海县
5月15日 00:15拨打电话
云南玉溪元江有没有30装载机闲着的城边要一个星期,
铲车司机5-14天
元江有没有30装载机闲着的城边要一个星期,
玉溪
5月14日 23:56拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先,经验不限 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通与执行力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先
人事专员经验不限大专不接受居家办公
(纯文职,无销售性质) 岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务,协助上级处理部门相关工作事宜; 2.负责人力资源招聘工作,筛选简历、对接候选人,做好沟通邀约; 3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作; 4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。 任职要求: 1.工作认真细致,责任心强,沟通表达良好; 2.学习能力强,可接受无经验小白,有人事 / 行政经验优先; 3.稳定性强,服从工作安排,能长期稳定发展。 薪资福利: 1.作息:周末双休,不加班,8:30-17:00,午休 2 小时; 2.人性化管理,有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子,兼顾家庭; 3.薪资:底薪 + 绩效提成,综合月薪 4000-6000 元; 4.工作环境稳定,纯文职办公,无销售、无业绩压力。 工作地址: 济南历下区 中国人寿保险(汉峪营业部)
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接 待等工作; 2.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案; 3.其他HR相关工作。 职位要求: 1.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能 力; 3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。
招聘专员人事专员1-3年学历不限
宝子们!公司急缺招聘搭子啦 符合条件直接面试 岗位:人事招聘专员(急招2-3人) 所属:人力资源部(氛围超融洽,不内卷) 地点:上海浦东新区 薪资:6k-10k+提成!上不封顶 只要有招聘经验的,只负责招聘 试用期及考核:7天试用期,试用期考核要求很低, 每天至少1个到面,7天累积达10个到面,转正 底薪6000+500/人提成 双休,早9晚6
人事运营专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人事 运营 文员 宣传 销售弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选面试及跟进 任职要求: 1.具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 2.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
收费员有提成1-2人
★ 通海智停 招聘:道路贴单收费员 2名 上班时间:8:00-21:00,街天休息 职责:维护区域停车秩序,保障通行与安全,负责道路车位的管理及收取 要求:吃苦耐劳,有责任心,会骑车 福利待遇:底薪+提成+购买保险(具体面议) 工作地点:通海县四街镇 联系电话: 查看更多招聘,可↓ #: #: (发布招聘,请加:)
玉溪 通海县
5月7日 11:26拨打电话
临时工有提成免费培训
1、年龄25 - 50周岁;2、工作认真、细致、敬业,责任心强;3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;4、不要一听说保险就划走,这个行业的收入不是你想象的,没关系,有师傅带,只要肯努力,收入不是问题!。面试+培训+服务 薪资福利:津贴+提成+保障 工作时间:8:00 - 11:30,下午2:30 - 5:00(不加班,双休);公司提供专业培训,无经验也可,有师傅带
玉溪
5月7日 19:46拨打电话
临时工
,长期招聘年龄介于18至30岁之间的人员,工作地点位于商业广场星光夜市建材城三楼云南玉溪,采用上一休一的制度,每月工作十五天。
玉溪
5月12日 17:57拨打电话
客服主管包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职混合办公正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服售前客服售后客服企业内部客服
招聘客服主管 薪资待遇:2500 月休2天 供吃 每个月15号发工资 上班时间:早九晚六 任务完成可以提前下班 工作内容:帮忙带线上客服上岗,筛选有经验的客服以及商家 要求:年龄24-35 有三年以上客服经验,做过电商客服售前售后,会处理后台 各个电商平台都涉及到,没涉及过的我们会教,学习能力强,听指挥,要能说会道,不怯场,随机应变能力强。 试用期三天,。 上班地址:红塔区玉带街道翟井14栋1号601 有意者电话联系
云南玉溪招聘一四季农庄明天加6个干杂活呢140一天,工资日结,可以长期干,自带碗筷,水杯报
小工
招聘一 四季农庄明天加 6 个干杂活呢 140一天,工资日结,可以长期干,自带碗筷,水杯 报名Y
玉溪
5月7日 18:08拨打电话
电商客服
4000-5000元/月
网络客服1-3年中专/中技售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制投诉客服企业内部客服职位电商客服
岗位职责: 1、负责公司电商平台店铺的线上客户服务,及时响应客户咨询,准确解答各类疑问; 2、洞察客户需求,主动介绍并推荐店内商品,帮助客户选择合适产品,推动订单达成; 3、通过在线沟通工具与客户交流,妥善处理各渠道售后事务,如退款申请、交易纠纷、评价反馈等; 4、持续维护客户关系,挖掘潜在客户资源,提高客户复购率; 5、对日常工作中的问题进行记录整理,并按类别归档处理; 6、完成其他日常客服相关事务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备电商客服工作经验者优先(熟悉有赞、淘宝、京东等平台),能适应早晚轮班制; 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及团队协作意识; 3、掌握主流电商平台的操作流程与规则; 4、熟练操作网络沟通工具及常用办公软件; 5、工作积极主动,态度认真,责任心强,具备良好的团队合作精神和学习能力。
人事管理主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科薪酬福利招聘员工关系
主要职责: · 人力资源战略规划: · 根据企业业务发展方向,制定并落地实施人力资源整体规划,为组织发展提供人才支撑与能力保障。 · 招聘与配置: · 主导全流程招聘工作,为重点岗位引进高素质人才。 · 持续优化招聘渠道与人才甄选机制,提高招聘效能与精准度。 · 培训与发展: · 构建和完善培训体系,分析员工成长需求,设计并执行有针对性的培养方案。 · 推进人才梯队搭建,落实核心人才的发掘、培育与留任措施。 · 绩效管理: · 建立并实施高效的绩效管理体系,确保与公司战略目标有效对齐。 · 协助管理者完成绩效计划制定、过程辅导、考核评估及结果运用。 · 员工关系与企业文化: · 打造开放、和谐、多元的工作环境,妥善处理各类员工关系事务。 · 促进企业文化传播与践行,策划开展团队活动,增强员工认同感与凝聚力。 · 薪酬福利与HR运营: · 参与制定具备行业吸引力的薪酬福利政策。 · 梳理和优化人力资源制度流程,保障合规运行与高效执行。 任职要求: · 基本要求: · 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 · 5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年担任人力资源主管或经理职务。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 · 专业能力: · 在1-2个人力资源模块(如招聘、绩效等)领域有专长,并具备全模块实操经验与系统认知。 · 具备良好的战略思维与业务理解能力,能将业务挑战转化为人力资源应对策略。 · 出色的沟通协调、谈判技巧与跨层级协作影响力。 · 较强的问题解决能力和数据驱动决策意识,善于通过数据分析支持管理判断。 · 具备团队领导经验,能够带动并发展下属成员。 · 个人特质: · 责任心强,职业素养高,能在压力下保持稳定输出。 · 主动性强,具备持续学习意愿与创新思维。 · 性格亲和,富有同理心,服务意识突出。
兼职1-2人
10号花店帮忙包花束160一天时间 8:00–21:00 ⚠需要1名兼职(有经验的优先)地址:龙马路‼ 联系方式:
玉溪
5月9日 11:51拨打电话
云南玉溪找临时工、会理花的¥30/小时,要会的不会的不要打电话☎
30元/时
临时工
找临时工、会理花的¥30/小时,要会的不会的不要打电话 ☎
玉溪
5月6日 06:53拨打电话
临时工20人以上日结
 明早8点丰吉需要60个人,要求熟手,自带手套水杯厚衣服,19点前15元一小时,19点以后18元一小时,24点后20元一小时,过去的说张娜的工人签到,别签错签到表,,工资日结能来的报名。
玉溪
5月6日 23:07拨打电话
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