岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

负责人员招聘和管理，周末双休节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责公司人事与行政日常事务，包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理； 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度； 3. 策划并组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围； 4. 处理各类行政事务，如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作； 5. 配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理日常工作问题； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写基础； 4. 对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续； 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

玉溪元江招安全员/安全负责人

昆明市官渡区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理，按时上报安全报表及突发事件 5.配合政府主管部门检查，协调项目各方落实安全生产主体责任 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，服从昆明市官渡区项目调配 5. 无学历硬性限制，具备实际安全管理经验者优先

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。 任职要求： 1.年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 上班时间:周末双休，早10晚4

公司有房建工地，装修工地。招聘长期工，踏实稳重的，能吃苦的，负责任的工友。每天上班8小时，工地包吃住，月休四天，月薪制。工资每月3号统一发，不拖不欠。公司免费购买保险。 （水电工）室内安装，临水临电，工装，家装，预埋等。工资：10000-13000/月，包吃住。 （电焊工）焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏等。工资：10000-13000/月，包吃住。

玉溪新平县，需要小工一个，在工地上工期三个月，180~200一天，干完三个月立马结清，中途可以预支

玉溪市红塔区招腻子/大白/墙漆

玉溪附近招司机五名，工资12000一15000电话

明天黄家营 7 个收枝，150/一天，供一餐，日结。要去的联系我

整理人员名单做好每日登记 需要有一定的沟通能力思路清新 薪资：阶梯式增长，底薪加提成的模式 对社招有相对的认知和了解，能及时配合响应当月当季的团队指标

一、平台简介: 礼遇人才科技成立于2022年，总部位于济南市槐荫区，从创立累计科研研发投入1500余万元。我们致力于打造一站式区域人力资源OMO线上线下一体化服务聚合平台，构建一个遍布全域化的人力行业服务矩阵生态和人力资源行业的ACN经纪人协作网络平台，人力资源全流程管理SaaS系统。我们 Slogan是“有爱有温度，真实有保障”，致力于打造国内人力资源服务第一连锁品牌。我们在线上拥有礼遇人才聚合服务平台，线下各个区域打造一站式人力资源区域服务中心和邻里就业驿站。通过线上和线下服务结合，让求职招聘更简单，让人力资源服务更高效。为企业解决招聘用工难题，为求职者解决找工作难，易被骗的问题，为社会用工效率提升和就业匹配做出我们的贡献。 二、岗位职责: 1.负责项目交付招聘工作，负责58赶集、智联、BOSS等各大招聘网站发布运营，沟通邀约，收集简历。 2.负责抖音、快手、小红书等自媒体日常运营收集线索，沟通邀约。 3.通过电话（每天>50通），微信（每天聊天>100个好友）沟通求职者意向，邀约求职者到面，完成BPO外包项目、RPO项目交付任务。 4.完成每日、每月简历库的录入积累。 三、收入结构: 1.构成方式：学徒期绩效保障4000元。综合收入=个人业绩（50%提成）+成长赋能收益奖金，月综合收入8000~15000元，优秀者综合月薪15K+。 2.其他福利：学徒期三个月，。 3.行业天花板高，能力优秀者，晋升通道完善，向上发展空间大。 四、发展空间: 交付学徒-交付顾问-交付主管-区域经理 五、任职要求: 1.男女不限，年龄20~40岁。 2.有人力资源、招聘等相关销售经验者优先。 3.高中及以上学历，形象气质佳，有进取力。 4.思路清晰，沟通能力好，有亲和力。 5.性格开朗外向，接受优秀实习生。 6.品行端正，有上进心，抗压能力强。 五、工作时间: 1.学徒期：每周周一到周六，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，节假日公休。 2.出师后：每周可以选休两天。 六、工作位置: 1.济南市槐荫区善能大厦109槐荫区域服务中心（可提供住宿） 2.淄博市张店区华光路淄博区域服务中心 3.日照市东港区大连路东港区域服务中心 4.青岛市即墨区汽车站即墨区域服务中心 就近安排

岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关事务性工作 2. 负责人员面试和跟进 入职档案整理及基础信息维护 3.协助人事部培训内容安排 工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利，月薪平均不低8000 上班时间：周一到周五 9：00-17：00（不加班） 其余跟国家法定节假日一样 年龄要求：25-50岁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 维护和拓展招聘渠道，提升简历获取效率与质量 3. 协助办理员工入职、离职、转正等手续，确保人事档案规范完整 4.整理招聘数据并定期输出分析报告，优化招聘策略 5.协同部门完成基础行政事务，如文件归档、会议支持、办公用品管理 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4.沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容

招聘：人事专员底薪3k提成早12晚7 薪资：6千-9千 主要负责招聘公司旗下所缺的岗位，做好自己负责的工作。 有无经验均可，新人免费培训。 上班时间下午12点~7点。 工作轻松，时间自由，有一定的沟通能力 底薪3000加提成，综合薪资6~9000不等。

★通海智停招聘：道路贴单收费员2名上班时间：8:00-21:00，街天休息职责：维护区域停车秩序，保障通行与安全，负责道路车位的管理及收取要求：吃苦耐劳，有责任心，会骑车福利待遇：底薪+提成+购买保险（具体面议）工作地点：通海县四街镇联系电话：查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）

就业见习岗位工作人员符合下列条件之一的人员：（一）离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期（不含当日）自然延续2年时间内，且在上述2年时间内无就业经历相关记录（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。（二）16-24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内，签订《就业见习协议书》时不得超过24周岁，并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。根据单位业务开展进行安排工作薪资福利:见习期限12个月，补助标准每月2100元（不低于当地最低工资标准），见习单位为见习人员购买人身意外伤害险（保险起止时间涵盖完整见习期限），保额不低于20万元。招工人数:2名（一）在整个招募过程中，请报名人员保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招募组联系不上报名人员，视为自动放弃。（二）报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。在招募过程中如发现违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，云南玉溪仁新养老服务有限公司可随时中止或取消其招募资格。（三）见习人员与见习单位双方不建立劳动关系，，见习期间见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》。（四）本招聘公告其他未尽事宜由云南玉溪仁新养老服务有限公司负责解释。工作地址:玉溪市红塔区大营街街道大营街社区公园88号玉溪市红塔区中医医院住院综合楼8楼

明天小街需要临时工人，工作地点在云南玉溪。

明天白天澄江要一个临时工220一个班，6点50到6点50下班，包一顿饭要干的联系

★ 通海智停 招聘：道路贴单收费员 2名 上班时间：8:00-21:00，街天休息 职责：维护区域停车秩序，保障通行与安全，负责道路车位的管理及收取 要求：吃苦耐劳，有责任心，会骑车 福利待遇：底薪+提成+购买保险（具体面议） 工作地点：通海县四街镇 联系电话： 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请加：）

1、年龄25-45周岁；2、工作认真、细致、敬业，责任心强；3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。有销售、服务、金融、管理行业经验者优先。无经验也可以。面试＋培训＋服务薪资福利:津贴＋提成＋保障工作时间：8:00-11:30，下午2:30-5:00（不加班，双休），公司提供专业培训工作地址:通海县

1、年龄25 - 50周岁；2、工作认真、细致、敬业，责任心强；3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作；4、不要一听说保险就划走，这个行业的收入不是你想象的，没关系，有师傅带，只要肯努力，收入不是问题！。面试＋培训＋服务 薪资福利:津贴＋提成＋保障 工作时间：8:00 - 11:30，下午2:30 - 5:00（不加班，双休）；公司提供专业培训，无经验也可，有师傅带

药房辅助人员② 全日制大专及以上学历，药学、中药学专业，药师及以上资格证优先 薪资福利:2000元人/月， 招工人数:2 见习期限：3-12个月；报名时间：2026年5月13日-2026年5月29日；报名方式：邮箱 ；需符合离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年条件 工作地址:通海县紧密型医共体总医院

日结要人 每天都要人，办公室日结 室内轻松工作，管饭，管水，下班秒结，年龄18-50岁 工作时间早9至晚16点，日结100 联系方式同 —————————————

玉溪 三角公园附近，，招聘 招聘办公室工作人员两名，月休4天，供午餐，年龄18~30岁！ 工资及其它的事项面谈或者打电话沟通 电话————————————