岗位要求与职责： 1.核算管理能力： （1）带领并督导团队成员在既定周期内高效、准确完成各主体公司的账务操作及财务报表编制任务； （2）通过优化流程设计、科目梳理及SOP文档的持续完善，推动核算工作标准化，提升整体核算准确性。 2.制度流程优化能力 （1）标准体系维护：定期修订本职能相关的操作手册、业务流程、模板文件及执行指南，并牵头组织评审与最终确认； （2）流程改进实施：结合业务发展需求与战略方向，主导流程再造及信息化升级项目，增强核算工作的效率与规范性。 3.统筹协调与风险管控能力 （1）统筹各法人实体的会计核算事务，横向协同共享服务中心，纵向联动业务与财务接口部门； （2）组织并主持核算与业务财务沟通会议，及时响应异常事项与业务诉求，强化财务支持作用； （3）在日常工作中具备敏锐的风险识别意识，发现问题及时预警并上报处理。 4.数据质量管理能力 （1）监督和辅导团队开展凭证、账簿、报表的分析工作，保障分析结果的可靠性； （2）推动建立并落实自查整改机制，持续提升团队在数据治理方面的专业能力； （3）定期迭代更新SOP文档，融入实际工作中的优秀实践案例； （4）配合内外部审计工作，做好资料准备与沟通协调，确保审计流程顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级会计师职称以上资格（持有CPA/MPAcc/MBA者优先），财务、会计、统计学等相关专业背景。 2、精通会计准则、财务管理及相关税务政策，具备解决复杂财务问题的能力。 3、具有6年以上制造业财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关工作； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务； 3.负责电商平台账务处理，审核各门店利润报表及利润数据核算； 4.按时编制经营管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 5.为管理层提供财务分析支持（含PPT呈现、月度经营复盘）并完成临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2.具备财务实操经验及相关理论基础，有财务主管岗位经历或电商领域从业背景者优先（综合能力强可适当放宽条件）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（重点为EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据洞察力强； 4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议） 福利体系： 社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

岗位职责： 1.参与制定公司财务管理内部控制制度及相关配套实施细则。 2.构建、优化并健全财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。 3.主持财务报表与财务预决算的编制工作，提供及时、准确的财务分析支持决策，保障财务信息披露合规，并监督财务制度与预算执行情况。 4.编制月度、季度、年度财务状况说明及分析报告，开展预算执行情况分析，向管理层汇报经营成果，为高层管理人员提供财务数据支持与可行性建议。 5.对销售合同执行过程实施动态跟踪监管，负责工程项目成本核算，预测现金流变化，统筹资金调配，科学筹措资金，保障公司资金链稳定运转。 6.负责公司资金与资产管理，组织实施债权债务的核对与清理工作。 7.维护与财政、税务、银行等职能部门及会计师事务所等第三方机构的良好合作关系，推动财务部门内外部沟通协作顺畅进行。 8.统筹公司税务筹划与管理工作，协助审计单位完成年报审计及其他相关审计、评估事项的配合工作。 9.为重大投标项目和工程咨询服务提供关键性财务支持。 10.严格遵守公司保密规定，妥善保管财务数据、凭证及相关资料，确保信息安全。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务类专业本科及以上学历，具备中级或以上会计职称； 2.工作背景：五年以上财务领域工作经验，具有海外上市企业从业经历者优先； 3.熟练使用办公软件及财务系统工具，熟悉国家财经法规、会计准则、税法政策及银行结算流程； 4.具备较强的工作计划性与执行力； 5.富有亲和力，责任心强，具备职业使命感； 6.具备优秀的管理、激励与领导能力，拥有良好的沟通协调与组织能力，团队协作意识突出。

任职要求： 1、学历要求：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历，拥有集团层面财务管理背景。 3、专业能力：精通财务、税务及金融相关法律法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。 4、综合素养：具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力，情绪管理能力强，能适应高强度工作压力。 岗位职责： 1、财务战略制定与实施：组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划，保障资源高效配置，支撑企业长期发展。 2、财务分析与决策支撑：开展定期财务评估，输出分析报告，为管理层决策提供依据，助力业务优化与风险管控。 3、资金统筹与资本运作：全面负责资金运作，拓宽融资路径，参与投融资活动，持续改善公司资本结构。 4、风险控制与税务筹划：健全财务风控体系，落实合规税筹方案，维护良好的税务关系，确保财务运营安全合规。

岗位职责： 一、审核与监管 1.根据公司财务制度及流程要求，审核项目资金往来及相关日常单据，确保收支操作符合规范； 2.组织开展对账检查工作，核对集团应收账款台账（联动氚云系统），发现数据异常及时反馈，并监督源头优化，保障资产与资金安全，确保财务数据真实、完整、准确。 二、核算与分析 1.按月完成账务处理模块工作，编制产值报表、月度利润表等常规性财务报表； 2.强化财务分析能力：构建多维度分析模型，实施经营趋势、成本构成、盈利驱动因素及现金流状况的深度分析，输出专项分析报告； 3.聚焦业务支持：围绕单个项目及客户利润率、回款进度等关键指标进行细化拆解，识别盈利薄弱环节与潜在风险，主动跨部门沟通并提出改进建议，为管理决策提供数据依据； 4.承担薪酬核算任务，执行工资数据上传至氚云系统审批流程，并完成工资条发放工作。 三、预算管理与决策支持 1.主导预算全流程管理：牵头组织年度财务预算编制（涵盖收入、成本、费用、资本性支出等内容），将预算目标分解至各职能部门，明确责任主体； 2.实施预算执行监控：建立预算跟踪机制，按月对比实际执行与预算差异，分析成因，形成预算执行情况报告并报送管理层及相关单位； 3.推进预算动态调整：结合外部环境变化和战略方向变动，提出预算修订建议，确保预算与企业发展目标一致，支撑资源合理配置决策。 四、财务维护与税务 1.推动高新技术企业认定申报，配合审计工作提供所需资料，跟进商务回款计划并协助催收，维护财务体系稳定运行，落实税务合规管理，参与节税筹划方案设计； 2.负责公司财务日常维护工作，对接税务相关事务并协调处理沟通事项。 五、协同与管理 1.协调本部门内外部协作，整合资源，推动问题解决，以达成目标为核心推进各项任务； 2.优化内部工作流程，对团队成员进行专业指导与能力培养（重点提升财务分析、预算编制等技能），传达上级指令，促进团队建设； 3.落实成本管控措施，对委外人工、材料、物流等支出进行监督，结合预算与分析成果持续优化成本结构； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具备工程或项目类行业工作经验者优先； 2、熟练掌握财务专业知识，熟悉相关财经法规，能独立准确完成账务处理者优先； 3、具备较强的数据分析能力和敏锐的业务洞察力，拥有良好的协作意识，工作认真负责； 4、具有高新技术企业申报实操经验。

岗位职责: 1.负责公司日常财务运营工作，包括账务核对、财务报表编制及数据分析。 2.统筹管理公司财务流程，保障财务操作的规范性与数据准确性。 3.参与企业税务规划，确保各项税务事项符合法律法规要求。 4.监督并优化公司成本管理体系，提升成本使用效率与经济效益。 5.协助开展财务相关风险管理工作，识别并控制潜在财务风险。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立应对和解决各类财务问题。 2.熟悉税收法规政策，拥有较强的税务筹划实操经验。 3.具有较强的成本管控意识，能够系统性推进成本优化措施。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，能高效配合团队完成任务。 5.熟知《股权法》相关内容，掌握股权分配机制，可协助制定合理的股权配置方案

1.企业日常经营活动的财务工作安排 2.税收筹划，报税 3.与税务沟通 4.填制财报 5.熟悉使用外账财务软件

主要工作： ·处理日常报销、记账与核算。 ·管理发票、办理纳税申报。 ·编制财务报表，做到账实相符。 ·协助进行月度、年度的对账与结算。 ·财务、会计相关专业，有1年以上相关经验。 ·熟悉财务软件和Excel，做事认真仔细。 ·具备良好的沟通能力和团队精神。

①具备三年以上制造业财务经理岗位从业经验 ②具有系统的财务体系化思维能力 ③可独立搭建财务制度，主导总账及各财务模块运作 ④精通成本核算，具备较强的财务管控实操能力

明天上午8点，深度3小时，不擦外玻璃，105+5好评，福建福州市仓山区上渡街道福建福州仓山燎原路江南水都兰邑3号楼。

泉州温陵北路大润发 招新手炒锅一名 工资5500-6000 以上休息2天 上班10小时 过年有放假 电话李厨

东海万科城:诚聘，展板1名工资4500--5500，打荷二名工资3700-4200，月休三天，包吃包住，另有满勤奖 过年没放假，有意者联系:

阿姨上户交 【订单编号】FJA516 【订单地址】：晋江福璟花园 【订单类型】：白班阿姨上午9:00～7:00（午休两个小时） 【订单内容】：煮两人中晚餐，分区打扫别墅卫生，衣服部分机洗部分手洗 【客户要求】：55岁以下，爱干净，煮饭好吃，做事麻利 【订单工资】：5000休4 【芳姐家政】：

【订单类型】晚餐17.00-19.00 【工作地址】中交和美新城 【工作内容】煮晚饭（2大2小）下午帮接孩子放学 厨房卫生，要会骑电动车或（16.30-18.30) 【客户要求】煮饭好吃，煮饭清淡口味。 【薪资标准】2200单休

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作内容： 1.跟进执行公司财务管理工作 2.成本管理与控制 3.税务筹划与合规管理 4.财务分析与业绩评估 5.财务核算与内控管理 6.IPO前期财务准备与支持 岗位要求： 1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验，本科学历； 2.优秀的财务分析、成本控制经验； 3.能接受出差，责任心强。

需具备财务相关工作经验，有快递、快运、物流行业财务经历者优先考虑！ 仅限全职岗位，不接受兼职应聘

懂得蓝桥软件G7的财务优先。

有野心有服从性的来提成制努力干月入过万不是梦

负责每日运输票统计，会使用电脑表格、文档，每周休息1天，工作轻松

【岗位职责】 1、参与制定成本核算体系、业务流程及会计处理规范，编制并落实成本核算具体操作细则； 2、熟悉服装生产制作流程，准确核算产品制造成本与销售出库成本； 3、每月与材料仓、生产车间、成品仓等相关部门核对原材料及产成品的出入库与库存数据； 4、负责日常成本计算及相关凭证处理，开展系统性成本分析，编制内部成本管控报表； 5、配合生产管理团队监控成衣生产全过程的损耗与品质情况，评估各项消耗标准，探索降本增效的可行路径； 6、完成成本相关资料的收集整理与归档，维护价格档案和成本数据系统，及时更新查询并承担其他相关工作 【岗位要求】 1、财务会计类专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具有服装制造领域实际工作经验，掌握基本生产工艺环节； 3、精通生产成本核算与费用分配方法，具备标准成本管理意识； 4、具备数据分析与预测能力，学习能力强，思维缜密，工作细致，善于归纳与流程优化

岗位职责： 1、依据越南子公司业务发展战略，制定并推行本地化人力资源与行政运营方案，全面统筹招聘配置、薪酬管理、员工关系及日常行政事务，确保运作符合越南劳动法律法规及集团统一要求。 2、主导越南工厂/办公室人才引进与团队搭建，负责核心岗位招聘，拓展校企合作及本土招聘资源，完善跨文化背景下的人才管理体系。 3、构建适配越南市场环境的薪酬福利机制，组织实施月度薪资核算、社会保险缴纳及年度人力预算管控，有效平衡成本与员工激励。 4、健全员工劳动关系管理制度，预防用工合规风险（包括劳动合同、工伤处理、劳动争议等），策划开展团队融合活动与企业文化建设，提升组织凝聚力。 5、统筹行政后勤支持工作（涵盖安保、清洁、食宿安排、签证手续及政府事务对接），保障办公与生产场所的安全、高效与合规运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业背景，具备5年以上在越南从事人事行政管理工作经验，熟悉制造行业劳动法规及行政操作实务。 2、熟练掌握越南劳动法、社会保障政策及跨境人力资源运作模式，拥有本地招聘网络资源及处理劳资纠纷的实际能力。 3、具备出色的中越双语沟通水平和跨文化协作能力，能够顺畅协调中国总部与越南当地团队的工作衔接。 4、具有较强的团队管理能力和抗压素质，熟练操作人力资源信息系统及各类办公软件工具。 5、有成功推动人力资源本地化项目落地实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.客户财务对接与关系管理： ①搭建客户财务管理机制：包括客户准入与退出管理、信用评估、往来账务及结算流程管控； ②对账与结算流程优化：建立标准化对账与结算体系，推进对账结算的规范化及系统化实施； ③营销返利政策支持与监督：参与制定、审核并持续优化各类销售返利、市场支持费用、渠道激励等营销政策，确保其在财务层面具备合理性、可执行性与合规性。 2.经营分析与决策支撑： ①开展营销端经营数据分析：构建营销分析框架，输出定期及专题分析报告，识别经营风险并提供数据支持与决策建议。 3.数字化项目协同推进： 支持营销财务数字化建设，推动营销体系内AI对话应用、数据分析可视化看板等信息化工具的落地实施。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；具备3年以上财务BP或业务财务一体化工作经验，有营销财务相关经历者优先考虑。 2.专业能力要求： -财务专业能力：熟练掌握客户财务管理、返利机制设计及结算管理流程，具备较强的经营分析能力； -项目推动能力：具备良好的项目统筹与跨团队推动力； -信息系统能力：理解财务系统底层逻辑，可独立完成需求文档撰写并推动技术实现； -规则搭建能力：善于将复杂业务场景提炼为标准化财务规则，具备风控思维与制度设计意识。 3.综合素质要求： -具备出色沟通协调能力，能快速理解业务模式并有效促进跨部门协作； -思维条理清晰，具备结构化思考能力，能够独立应对和解决复杂问题； -适应高强度工作节奏，对业务变动反应敏捷，具有创新思维与抗压韧性。 4.优先条件： -熟悉国家财政补贴类结算流程； -有快消品、零售、互联网等行业营销财务经验者优先； -持有中级会计职称或PMP（项目管理专业人士）认证者优先。

岗位职责： 1.依据国家税法、会计法等相关法规，按时准确完成月度、季度的税务申报与税款缴纳工作，编制每月税收预测及税务分析报告； 2.负责年度所得税汇算清缴审计及相关个税手续费返还申请事宜； 3.管理发票的领取与开具，办理进项税认证，完成税费计提及缴纳税费相关的账务处理； 4.负责生产型或外贸企业出口退税的备案与申报工作，掌握相关出口退税政策，熟悉出口退税申报系统、发票认证及网上申报等全流程操作； 5.及时整理归档退税及其他涉税资料； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备税务专业知识，有三年以上税务岗位工作经验，具备出口退税实操经验者优先； 2.熟悉国家及地方税收法律法规，了解行业税务环境； 3.熟练操作办公软件及财务软件，掌握财务信息系统的基本应用。

1、招聘支持： 配合HRBP开展招聘需求梳理及岗位信息推送，进行简历初筛，组织面试安排，推进招聘流程顺利实施。 负责招聘相关数据的汇总与分析，编制招聘情况报告，提出流程优化可行性建议。 参与校园招聘、社会招聘等各类招聘项目的策划与执行工作。 2、员工关系： 协助HRBP处理员工日常事务，包括入职、转正、岗位调整、离职等手续办理。 协同开展员工活动的组织与落地，增强团队互动与员工归属感。 参与员工满意度调研及员工关系维护工作，收集并整理员工反馈意见并及时上报。 3、绩效管理： 协助HRBP开展绩效考核相关工作，整理绩效数据，编制绩效统计报告。 参与绩效面谈的协调与记录，推动绩效结果反馈及改进计划的执行。 支持绩效管理体系的持续优化，提升考核过程的规范性与公平性。 4、人力资源数据管理： 负责员工人事档案的归档与动态更新，保障人事信息的准确性与完整性。 维护人力资源信息系统，按时录入和更新员工基础信息及相关数据。 参与人力资源相关数据的统计分析，输出数据分析材料以支持决策。 5、其他支持工作： 协助HRBP完成日常事务及专项任务，提供必要的行政与后勤支持。 参与公司人力资源制度与政策的传达与推行，确保各项规定有效落地执行。

岗位职责： 1、承担集团经营分析相关工作，编制公司财务分析报告，为管理决策提供数据支撑； 2、按时完成专项分析任务并进行汇报，助力经营目标达成； 3、结合各类分析报告，提出优化建议，推动业务环节的调整与改进； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有大型企业相同岗位经历，且累计5年以上经营分析或财务经理岗位经验； 2、具备扎实的财务分析功底，能熟练使用各类财务分析工具与方法； 3、具备较强的沟通协调能力，可跨部门协作，高效提供财务支持与服务； 4、具备出色的问题识别、分析解决及决策能力，能及时应对和处理财务相关问题。

岗位职责： 1、主导会计核算全流程，独立完成财务报表的编制与审核； 2、统筹年度预算编制、季度滚动预测及财务分析，及时发现经营目标执行中的偏差与潜在问题，为管理层提供决策支持，助力公司整体运营目标实现； 3、协调银行融资事务，优化现金流运作流程，提升资金使用效率并控制财务成本； 4、牵头开展税务筹划工作，合理降低企业税负，防范税务合规风险； 5、全面负责财务管控体系，涵盖成本控制、预算执行、存货管理等核心环节； 6、定期开展财务数据分析与风险评估，并形成报告向管理层汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备3年以上财务经理岗位经验，有跨境电商/国内电商/外贸工厂或生产型企业财务管理背景者优先； 3、熟悉财务预算编制、经营分析模型及成本管理体系； 4、精通ERP系统操作及Excel等办公软件应用； 5、责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作能力，善于沟通协调，能适应高强度工作节奏，重视团队搭建与人员培养。 工作时间：朝九晚六双休