
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、配合完成人员招聘工作,包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。
2、办理员工入职相关事宜,如合同签署、资料归集与系统信息录入。
3、维护员工档案管理,确保信息实时更新、准确无误,保障人事资料的完整性与安全性。
4、协助开展培训活动的筹备与执行,助力团队能力与综合素质提升。
5、处理员工关系日常事务,提供人力资源相关政策的解答与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,能高效应对多项任务并有序推进。
3、了解国家劳动法及相关法规规定,有实际工作经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础数据处理能力。
5、工作积极主动,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
人事助理
4000-10000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理
【岗位职责】
- 协助处理人力资源相关事务
- 参与企业文化建设工作
【职位要求】
- 人力资源相关专业,大专及以上学历
- 1-2年人事相关工作经验
【工作时间】
8:30-11:30
【薪资福利】
- 薪资:4500元一8000元/月
- 福利:年底双薪、周末双休
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责:
负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理
任职要求:
年龄不限,学历不限
岗位福利:
底薪+提成+奖金
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
增员助理
【岗位职责】
· 协助招募工作的落实与推进
· 协助负责培训工作的组织与安排
· 支持人力资源其它模块相关工作
【职位要求】
· 年龄:25至45岁,大专学历,1-2年相关工 作经验
· 有招聘、人力资源经验或客服经验优先
· 熟悉企业制度与文化者优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资范围:底薪+提成
· 福利待遇:保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。
西双版纳景洪市曼弄枫要一名贴砖打杂小工,以前干过的,要会勾缝的,干活老实的,一个月左右的活
面议
填缝小工贴砖1-2个月1-2人完工结算个人
景洪曼弄枫要一名贴砖打杂小工,以前干过的,要会勾缝的,干活老实的,一个月左右的活,非诚勿扰
丽江玉龙纳西族自治县招工地小工/杂工5一8个,170一天,工资一个月发一次,
小工6-10人月结
丽江市玉龙纳西族自治县招工地小工/杂工5一8个,170一天,工资一个月发一次,
急寻!那位能帮老板“降压”、让前厅后厨“听话”的六边形战士!
8000-12000元/月
人事专员3-5年大专及以上餐饮/酒店招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化绩效考核管理
我们是一家60人的餐饮“小团伙”,正在从“草台班子”向“正规军”狂奔。老板我最近快被逼成“千手观音”——左手抓门店,右手管人事,还得用脚趾头写PPT…
所以,急需一位“大内总管+军师+监工”合体的神奇人类!
你需要干点啥:
人事大魔王:招人、算薪、谈心…把考勤机里的“老油条”治得服服帖帖
老板分身侠:陪我开会、替我巡店、偶尔美化一下我那可怜的Excel水平
门店督察官:敢跟店长拍桌子说“卫生死角必须今天擦”,也能蹲下帮服务员系鞋带
我们对你的“幻想”:
混过餐饮圈
眼里有活
心态稳
我们给得起:
薪资:面议(比隔壁火锅店挖人时大方)
福利:该有的都有,不该有的也可以有
彩蛋:说不定明年你就是人事总监+首席试吃官
这活儿就像麻辣锅底——够呛、够味、够带劲!觉得能hold住,赶紧甩简历过来,老板的降压药就等你来停了!
人事专员
7000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
主要工作就是负责人事招聘,通过各种社交软件招人啊公司提供手机微信账号
无责底薪4000业绩提成,月入8-10k
包住,公司距离宿舍走路8-10分钟
上班时间:中午12点到晚上九点,中间6:00-7:00休息1个小时,一天上班8个小时
位置在番禺大石潮启国智
接受小白,有人一对一带上手,月休4天
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服餐饮/酒店互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
广东惠州仲恺急招优秀主管,主任,人事,部长,服务员,领班,收银,司机,营销等岗位。财富热线
服务员人事专员
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丽江古城招电焊,二保焊/气焊,工地小工/杂工
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可自带小工杂工,可安排兄弟班组,可安排小工,
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栏目概述
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