年龄18—48岁，底薪三千，邀约一个人提2元，成功入职提100元，提成当天结算，底薪满月发放，，没有底薪！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、或相关专业优先，学历大专及以上学历 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

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人事行政专员，前台文员 只需要负责接待别人来面试，整理文件就可以了

1.无年龄限制，身心健康 2.为人诚实勤奋，吃苦耐劳 3.有经验者优先考虑 4.薪资待遇方面多劳多得 5.工资月解结，非中介 岗位职责：负责公司岗位招聘筛选面试 招聘符合公司岗位的面试人员 待遇：月休四天 可以调休, 包吃住,平时工作 负责邀约就行有面试官面试 上班时间：上午10点20至下午6点20，中午1小时吃饭休息时间

工资福利 薪资结构：4000底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 双休 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

【岗位职责】 负责员工招聘、面试接待、入离职办理 【任职要求】 性格开朗善于沟通，做事细心负责； 有无经验均可，新手可培。 【薪资福利】 底薪+绩效+招聘提成，薪资稳定准时； 年轻团队、氛围轻松、定期团建、晋升透明。

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有没有专业沥热农浆的工人，山上沥，不用装箱，只管沥浆，有工人的来电，工钱电话里详谈，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，应届毕业生或1年以内相关实习经验均可 3.工作细致负责，有较强的服务意识和学习意愿 4.具备基本劳动法律法规常识，认同企业价值观

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与员工入职手续办理、档案整理及基础人事数据录入与维护 4. 配合开展员工关系协调、日常考勤统计及基础薪酬福利事务支持 5. 以上内容均可线上工作，目前只需要兼职岗位，在京或异地均可，每天有1-3小时时间工作即可 任职要求： 1. 学历要求不限，工作地点灵活，可住家可异地，云考勤即可 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 具备基本的数据处理与文档撰写能力，因异地或者住家办公需周期性提供工作总结 4. 有无经验均可，工作内容简单不限时间，每日工作时长及时间自行安排多劳多得

#小红书新人报道 本公司招聘办公室文职工作内容:负责公司招聘 1、线上沟通负责邀约求职者 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历 3、可直播抖音招聘，话术简单可以不露脸 (公司提供招聘平台)有师傅带，有师傅带 4、办公室坐班，无需外出，公司人性化管理。 职责要求:择优录取 5。公司不定期举办娱乐活动。 1、年龄:18-40周岁!学历不限 2、口齿清晰，喜欢办公室工作 工作时间:早9点-12 13-18 3、免费包吃住可提供2餐 工作薪资:招聘的保安工作5天提成550，月累计10个以上提成变600，综合工资6000起步 工作地点：石家庄 藁城区 南席村（南席小学附近）

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招聘有经验带娃的儿童陪伴师（不住家）:带2个娃，一个3岁，1个5岁，周一到周五娃娃上幼儿园工作时间：周一到周五下午17点-20.30，17点去幼儿园接2娃，陪玩到20.30，不用做饭，不用打扫卫生，保证孩子安全，周六日:9点-20.30，平时不用做饭，宝妈不在家时候需要帮忙做饭，一个月休4天(可以在每周一到周五可以休息1天），法定节假日可以休1天，工资:2500块-3000块，如果长期干的话可以3000块/月，短期就是2500块/月联系电话:

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招聘打孔师1名，负责果壳打孔，底薪5000，月休2天。手工兼职数名，计件联系方式，位置七星街

招兼职：八点到十点，十五元一小时，地点：昭庆市场铜锅米线。

需要能够吃苦耐劳。腿脚利索能走远路。

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人力资源公司简介本公司属于通讯公司，1994年成立于北京，1995年在云南成立。属于国有企业，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。战略："大联接，大计算，大数据，大应用，大安全"，打造AI驱动的数字科技服务企业主要工作内容 招聘配置:发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。薪酬绩效:工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。培训与发展:新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。行政与制度:人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。任职要求细心、耐心、沟通能力强，有服务意识熟练使用Excel、办公软件人力资源、工商管理、行政管理等专业优先，无专业也可入门薪资与发展工作时间：早：8：30——12：00 晚：14：30——18：00午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息薪资：4000（实习期） 转正5000——8000晋升：人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监五、岗位特点工作稳定、作息规律，加班相对少适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人门槛不高，适合应届生、想转文职的人