待遇：4000-6000元/月（购买五险一金，十三薪，转正提供午餐） 要求：主导新产品采购，负责医院产品的保供协调，确保供应链稳定，需熟悉医疗行业采购流程及供应商管理。具有较强沟通与协调能力，能有效处理多方关系，推动跨部门协作。 工作地点：2018公园

西昌招聘：采购经理 薪资：4000-5000 福利待遇：上六休一，包吃包住，入职购买五险 岗位职责： 1、负责企业日常采购计划的制定与执行，确保物资及时供应； 2、对接供应商资源，评估并优化采购流程与成本控制方案； 3、参与供应商谈判，推动采购合同的签订与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2、熟悉采购流程及相关管理工具，有相关行业经验优先； 3、具备较强的责任心与数据分析能力，能独立完成采购任务； 4、工作细致严谨，具备团队合作精神与抗压能力。 地址:西昌将军府夜泊君亭酒店 联系人：王经理 联系电话

1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。 2、统筹管理评估团队成员，合理分配与调度日常工作任务。 3、承接月度车辆采购指标，并将目标细化分解至各评估人员执行落地。 4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训与发展计划，开展绩效考核与过程监督，保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据，进行数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效联动，主动推进跨部门问题协调与解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先，熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先； 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。 门店车辆30-100w 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

线上采购专员 主要职责与要求 1.熟悉线上采购，寻找所需要的产品，多方对比，建立和维护良好的合作关系。 2.采购执行：负责线上商品的询价 3.成本控制：有效控制采购成本，确保采购商品具有市场竞争力。 不限学历，沟通能力优秀，会砍价 单休（介意勿扰） 上班时间11:00-20:00（包吃住）

岗位职责: 1.负责原材料采购工作，保障材料品质及供货的持续稳定 2.开展供应商关系管理，维护长期合作机制，实现成本优化 3.统筹采购团队日常运作，提升整体工作效率与执行质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平，能高效推进采购流程 2.具有良好的团队协作意识，善于配合团队成员共同达成工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在采购环节中及时应对突发情况 4.有大宗原材料贸易背景，具备废弃植物油、动物油相关行业经验者优先

岗位职责： 1.熟悉各类医药采购系统，完成日常药品采购操作； 2.负责采购订单全流程管理，从下单到跟进执行进度，保障采购环节高效运转； 3.与供应商保持有效对接，及时处理采购过程中出现的各类问题； 4.定期开展市场调研与分析，为优化采购方案提供数据支持； 5.工作地点：四川省成都市郫都区安靖街道方安路90号。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟知药品采购流程，有相关工作经历者优先考虑； 3.能熟练使用医药类采购操作系统； 4.具有良好的团队协作意识，抗压能力强； 5.薪资福利：基本薪资3500元+提成。

一、岗位职责： 1、依据销售预估制定采购方案，跟进并优化供应商交货周期； 2、负责采购订单的编制、下发及交付进度跟踪，协调物流提货与仓库调拨事宜； 3、协助处理来料品质异常，跟进质量索赔相关事项； 4、执行供应商月度对账及付款流程； 5、参与供应商绩效评估，协同推动其在质量、交付及售后服务方面的改进； 6、完成部门内基础数据统计及供应链相关信息的收集与初步分析； 7、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任心高，具有良好的职业操守与综合素质； 4、熟练操作ERP系统及Excel常用函数功能。

医疗器械商务专员招聘启事 【岗位定位】 聚焦医疗器械行业供应链与渠道运营，衔接上下游资源，保障业务高效运转的综合型商务支持岗位。 ------ 【任职要求】 基础资质（硬性门槛）： •年龄******，大专及以上学历，专业不限（财务/医学/营销类优先）； •精通Excel（函数应用、数据透视表、图表分析）、PPT及Word等办公软件，熟练操作用友财务系统； •具备扎实的数据统计与分析能力，能独立完成销售趋势、采购成本、库存周转等核心数据的整理输出； •加分项：有医疗器械行业1年以上从业经验（熟悉耗材/设备类产品优先）；或财务、统计类专业背景，擅长业财融合。 核心素养（软性竞争力）： •规则意识强，严格遵守公司制度流程，执行指令高效落地； •工作作风严谨细致，对数字敏感，能精准把控文件/数据中的关键细节； •擅长跨角色协作，既能对接厂家争取资源，也能服务经销商解决问题； •抗压能力强，适应阶段性业务冲刺，能在多任务并行中保持高效输出。 ------ 【岗位职责】 •渠道运营：统筹上游厂家及下游经销商的全链路沟通，跟进产品采购需求、库存动态与交货周期，保障供应链稳定；同步协调物流、仓储等环节，降低运营风险。 •销售支持：协助完成销售订单全流程处理（下单、跟单、回款跟踪），整理提供资质证照、合同条款、报关单据等销售必备文件，确保业务合规性。 •数据赋能：定期汇总销售、采购、库存等核心数据，形成可视化报表（如销量分析、区域库存预警），为决策提供参考。 •品牌协同：配合市场部传递品牌价值，收集经销商对公司产品/服务的反馈，协助优化区域市场策略。 ------ 【我们提供】 •成长空间：医疗器械高潜力赛道，完善的业务培训体系，助力从执行到统筹的能力跃迁； •工作时间：9点～17:30，双休+法定节假日全休，拒绝无效加班； •薪资水平：试用期3500，转正后4000起+餐补，每月如期发放； •暖心福利：生日专属礼金+传统节日礼包+团队不定期团建； •激励回报：除基础薪资+五险一金，优秀者可享评优、晋升通道。 ------ 五星企业，诚邀愿意深耕的您加入！

工作职责： 1、依据客户提交的询价需求，开展各类建材价格信息的调研与搜集； 2、以电话沟通为主要方式，获取并深入挖掘建材产品及其市场价格动态； 3、按照既定标准和流程，及时整理符合要求的产品价格数据，并准确上传至指定信息平台； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的专业培训，助你从零基础成长为合格的询价专员。 岗位要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格积极向上，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、工作细致认真，专注踏实，具备较强抗压能力，熟练使用常用办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，愿意向同事学习并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门组织系统化培训（为期2-3周，带薪免费）； 2、导师带教：实行一对一师徒制，为每位新人配备资深员工作为指导老师； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员成长与产出提升； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习系统，实现体系化、科学化培养，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生子贺礼、生日礼物、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三至五年者，为其父母一方或双方投保重大疾病保险； 6、团队活动：业务表现突出者可参与海外团建（曾前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供一次全面健康体检； 8、多项补贴：涵盖餐费补贴、服装补贴等日常补助； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富，通勤便利。

我们是谁 我们是一家专注于“社区营造与社会治理”领域的视觉工作室。我们用镜头讲述社区、公益与政府的温暖故事，致力于成为连接创意与社会的翻译官。 我们不是一个庞大的公司，而是一个追求专业、高效、有温度的精品团队。现在，我们寻找的不仅仅是一位员工，更是工作室不可或缺的“运营基石”。 这个职位的核心价值 您将成为创始人的“右臂”和工作室的“大管家”。您的到来，将让创意者专注于他们最擅长的“创作与连接”，而您，则为我们构建一个稳定、可靠、一切井井有条的“大后方”。 您不需要天马行空的创意，但您是我们这里最关键的“定盘星 您的核心职责 1.财务与合规中枢： 负责项目合同的准备、管理与归档。 管理项目收款、对外付款、开票及日常报销。 与代记账公司对接，确保财务流程清晰合规。 2.资源库与知识管家： 建立并动态维护我们的核心资产库：导演库、摄影师库、剪辑师库、供应商库。 管理项目档案与案例库，确保所有资料井然有序，随用随取。 3.项目运营支持： 协助进行项目内的行政协调，如场地联络、物资准备等。 跟踪项目关键节点，提醒团队重要事项，确保流程顺畅。 4.内部行政保障： 管理办公资产、器材等。 处理其他必要的日常行政事务。 我们希望您有： 极致靠谱与细心：您信奉“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。 强大的条理性：天生喜欢让杂乱的事务变得井井有条，享受建立和维护秩序的过程。 沉稳耐心：能沉稳处理繁琐事务，情绪稳定，是团队的“稳定器”。 出色的沟通能力:能与客户、同事顺畅交流。 等重要特质

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

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任职要求: 熟悉excel函数，学习能力强可放宽 需稳定人员，稳定性不强勿扰！ 工作内容 一.每日常规工作 1.配合一线作业，后台打卡。（根据一线作业情况安排打卡，周末需要远程） 2.工单制作及录入，确保工作顺利推进。 3.每日工作量总结。 4.已完成工单流程推进归档。 二.月度工作 1.每月工作数据上传系统。 三.临时性工作 1.员工车辆信息录入。（前期已录完，暂无数据） 2.省公司通知性临时工作。 3.配合领导需求制作少量工单。 四.工作时间 8:30-12:0014:30-18:00 岗位福利: 周末双休，法定节假日休（含火把节、彝族年），五险。

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