待遇：4000-6000元/月（购买五险一金，十三薪，转正提供午餐） 要求：主导新产品采购，负责医院产品的保供协调，确保供应链稳定，需熟悉医疗行业采购流程及供应商管理。具有较强沟通与协调能力，能有效处理多方关系，推动跨部门协作。 工作地点：2018公园

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料分类整理等工作； 2.管理公司内外邮件与快递事务，保障信息传递及时准确； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务； 4.参与组织内部会议，做好会议记录并跟进后续执行事项； 5.完成上级交办的其他行政事务及内勤管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.工作细致，能有效应对多任务并行的工作节奏； 5.掌握基础行政管理知识，可高效落实上级布置的各项工作任务。

负责公司工地项目相关文员工作、公司相关文员工作 要求：身高160CM、大专文凭、工作年限1-2年，能熟练操作office办公软件，有打印店工作经验优先。

无销售性质，不涉及外呼工作 用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳六险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，无需次月等待 配备专门休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训 入职第一天起即计算工时并发放相应薪资 关于职业发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升（最快3个月可实现内部晋升） 支持岗位转换，如对行政、人事等文职类岗位感兴趣且符合条件，可申请转岗 公司提供免费带薪转岗培训，助力职业路径多元化发展

具体详聊

每天处理各种二手车车辆信息，视频验车，最好有二手车这方面的经验优先

——————企业优势———————— 成都25年本土餐饮品牌，自建中央厨房/供应链，川渝地区直营加盟门店超100家，提供标准化体系实战升级平台及广阔的发展空间。 【薪酬回报|快速成长通道】： 1.基础保障：7-11K 2.晋升通道：每年2次职级评审（专员→主管→供应链负责人） 3.赋能计划：供应链研学+行业峰会资格 4.福利体系：+每月650元餐饮补贴+不定期团建+员工家属梦想基金 【岗位职责】： 1、供应商全周期管理： 开发并筛选优质食材供应商，主导资质审核、实地考察及绩效评估，搭建稳定供应商资源库； 维护长期合作关系，通过价格谈判、履约跟踪及问题协调，确保供应链高效运转。 2、食材质量管控： 制定并优化食材质量标准与验收流程，严格把控采购食材的食品安全与品质； 针对质量问题推动供应商整改，规避供应风险，保障门店出品一致性。 3、采购执行与成本优化： 根据门店需求下达订单，监控供应商交货时效与质量，确保“按时、按质、按量”供应； 分析市场行情与价格波动，优化采购策略及物流配送方案，有效降低综合成本。 4、数据驱动与跨部门协作： 建立采购信息数据库，定期输出市场洞察报告，支持管理层决策； 协同物流、研发、财务等部门，保障新品开发供应、突发食安事件应急响应等专项任务。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、2年以上连锁餐饮行业采购经验，熟悉食材供应链运作及食品安全法规； 3、精通供应商开发、谈判及成本分析，具备强抗压能力与跨部门协调经验； 4、逻辑清晰、责任心强，能通过数据优化流程，对市场变化高度敏感； 5、有ERP系统使用经验者优先，适应快节奏工作环境。

此工作不涉及电话、面谈等销售性质任务 《公司优势》 1、发展平台：处于高速发展阶段的互联网企业，参与核心业务推进，共享成长红利。 2、团队环境：充满活力的年轻化团队，氛围轻松融洽，沟通高效无压力。 3、带薪学习、专人指导：即使你是行业新人，缺乏相关经验也不用担心，公司提供系统化带薪培训及资深员工一对一帮带，欢迎有志之士加入！ 工作内容： 1.依据销售签署的合同条款，整理并归集客户相关信息，保障资料的时效性与准确度； 2.配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3.协助客户完成产品上线流程； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具 2、年龄20-26岁，工作细致耐心，接受应届生及实习生 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+抖音项目提成（包含抖音视频发布等相关运营事务） 薪资范围：3-4k，具体金额可面议 享法定假日、全勤奖励、绩效激励、餐食补贴，定期组织团建活动，每季度举办员工生日会，年度盛典福利丰富！ 地理位置优越，紧邻地铁站点，交通便捷，靠近城市中心区域。公司全员为00后组成，团队氛围积极向上，独立整层办公空间，为员工打造清晰的职业晋升通道！ 工作时间：8:30-18:00，法定节假日照常享受带薪休假！

接受短期，公司提供住宿，到点就走不加班，文员岗位轻松无压力，非销售岗，无需外出。 新办公场地扩招，每日工作8小时，收入稳定5500以上。 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶点、生日聚会、员工宿舍、餐补交通补，管理人性化，团队以95后、00后为主，急聘！急聘！（可安排2人间公寓，入职当日即可入住） 工作地点：龙泉经开区孵化园（毗邻川师）

凉山彝族自治州冕宁县招工地小工/杂工

最新招聘↓↓↓ 蜀票子串串香招聘 服务员数名 工资：3000，月休2天，工作认真有奖金 要求：年龄18到30岁，会手机，男女不限 上班地点：攀西商贸城 联系电话：

最新招聘↓↓↓ 科依雅定制家具厂招聘 兼职煮饭阿姨 工资：2000 每天弄两顿饭，和。一顿饭大概弄一个小时，一天大概两个小时左右 上班地点：九州观海云岭后门旁边 联系电话：

伊藤沙龙造型招聘 发型师两名 洗护师数名 工资电话详聊 联系电话：

最新招聘↓↓↓ 火锅店招聘 洗碗阿姨1名 墩子1名 服务员数名 工资:面议 工作地点：长安路102路口 联系电话：

主要负责电视机配件采购

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

工资4000，工作量不大比较杂，统计出货明细、安全资料、工资表等。

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负责采购提货，工作认真负责！

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

负责开台，接待客人，桌面卫生，有时候需要打球，3000底薪加提成 必须年满18岁

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我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

能够熟练掌握办公软件，年龄18-30，有经验着优先，文化大专以上，联系电话，杨经理

非诚勿扰