花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构Frees 3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1. 工作时间同早九晚六 2. 负责花生好车APP线上平台客户拓展 3. 通过多种渠道与方式维护目标客户，建立稳定互动关系 4. 邀请客户到店体验并促成成交，收集资料提交总部审核 5. 入职即提供一对一销售指导培训 6. 晋升空间广阔，当月销售业绩第一可晋升为团队经理

岗位职责： 1、负责新客户的开发及现有客户关系的持续维护； 2、完成年度销售目标及货款回收相关任务； 3、建立并保持良好的客户关系，协调解决合作中的各类问题； 4、挖掘并评估潜在销售机会，推动项目顺利实施； 5、及时掌握本地市场动态，收集并反馈市场需求、竞争情况等信息，制定相应策略应对。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通技巧，服务意识强； 3、品行端正，抗压能力强，富有工作激情，具备良好的团队协作精神； 4、能接受省内外出差安排，优先考虑有长期外派工作经验者； 5、具备3年以上弱电或综合布线领域从业经历。 薪资待遇：底薪4-10K+差旅费+五险 职位亮点：高提成，双休

销售管理岗： 1、具备2-5年销售管理相关工作经验，有成功带领销售团队完成任务的业绩。 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，能与客户、上级及团队成员有效沟通，达到共识。 文秘岗： 1、具有较强的文字功底和写作能力，精通文案策划等；会短视频制作，能熟练应用各类办公软件； 2、具有1-3年以上的办公室文秘工作经验，具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具有良好的职业道德意识。 施工技术员 负责现场的日常管理和协调工作，解决现场出现的各种问题； ◇以上岗位月休四天，管三餐。，具体薪资面议。 ◇以上岗位要求退伍军人优先。 地址：临潼区胡王圣龙安置小区旁 电话：

职位描述： 岗位职责 1、承担所辖区域内的产品销售目标； 2、策划并落实销售区域内的各类推广活动，确保销售任务达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 5、协助完成部分技术支持工作，与客户开展技术层面的沟通交流； 6、负责市场及行业动态信息的收集与分析，增强市场认知。 任职资格 1、本科及以上学历，工科相关专业背景，自动化、电机一体化等专业应届毕业生优先； 2、具备1年以上销售工作经验，有ABB、施耐德、西门子等品牌销售经历者优先考虑； 3、熟悉本行业产品市场格局，具备相关产品销售实操经验； 4、拥有良好的客户沟通技巧和商务应对能力，具备团队协作意识； 5、学习能力突出，富有进取心和挑战意愿。 工作地点：天津 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、周末双休、项目奖金

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1.全面负责项目从启动到交付的全流程管理，确保项目高效落地与执行； 2.统筹所辖大区项目的运营管理，制定区域市场发展战略及营销策略； 3.开展区域内电力行业客户的开拓工作，精准识别并锁定目标客户群体； 4.维护区域渠道关系，推进宣传推广，保障项目顺利交付与持续跟进； 5.协调商务与物资资源完成交付任务，及时向客户同步项目进展； 6.全程跟踪合同履行情况，涵盖产品交付、开票结算、回款及售后服务； 7.定期开展客户回访，提升客户满意度与长期合作关系； 8.按上级要求执行客户拜访及相关协作支持工作； 9.定期返回公司进行工作汇报与信息同步。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气自动化、机械、电子等理工类相关专业； 2.具备5年以上电气元器件或电力设备领域销售及市场拓展工作经验； 3.具有良好的抗压能力、理解力、独立分析能力和快速学习适应能力； 4.具备出色的商务沟通技巧、对外联络能力及应对突发情况的应变能力； 5.能够接受频繁出差安排。 说明： 现面向全国招聘省区经理，工作地点灵活不限，薪资待遇面议。

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

职位描述 公司主营大金中央空调、托马什新风系统、美国原装润索全屋净水设备以及古洛尼厨房电器，服务对象为中高端住宅业主及门店、会所、企业客户。需通过陌生拜访推广产品，或对接高端装饰公司，与设计师建立合作，推动销售目标达成。 主要职责： 1、发掘并拓展新的大客户资源（如装饰公司、设计师及其他相关行业合作伙伴），持续维护并深化已有客户关系； 2、落实公司制定的销售计划，确保团队与个人销售任务顺利完成； 3、协同内部各部门协作，保障客户服务体验及项目交付时效； 4、定期跟踪市场动态与竞品动向，优化销售策略以提升市场竞争力； 5、提交精准的销售预测与业务报告，为经营决策提供支持； 6、根据公司能力发展需求，积极参与各类培训及能力提升活动。 职位要求： 1、对销售工作有高度热情； 2、年龄不限，经验不限； 3、具备优秀的沟通与谈判能力，能有效开发并维系核心客户； 4、具有较强的商业敏感度与市场分析判断力； 5、既可独立开展工作，也能融入团队协同作战； 6、时间管理与组织协调能力强，能在高强度节奏下高效处理多项任务； 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金。 业绩一般月收入5000~8000；努力工作月收入：15000~25000 公司缴纳五险，季度团建活动及年度出国旅游。 上班时间是 夏季9：00-18：00 中午2个小时休息 冬季9：00-17：30 中午一个半小时休息，月休6天。 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店地址：大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地址可灵活选择（西安市内）外勤打卡

岗位职责: 1. 深入洞察家装行业发展趋势，制定切实可行的市场拓展方案； 2. 开展客户关系管理，持续跟进并保障客户需求有效落地； 3. 统筹协调内部各部门资源，优化服务执行流程，提高客户体验； 4. 汇总整理市场数据信息，开展分析研判，为经营决策提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务导向，能及时响应并处理客户诉求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成日常事务的能力； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同推进； 4. 熟悉家居装修领域基本情况，能准确捕捉行业变化动向。

工作职责： 1. 结合公司销售战略与规划，结合区域实际情况制定相应的销售策略与实施计划，针对区域运营中的问题提出切实可行的解决方案，并推进执行落地 2. 协助并引导经销商开展日常经营工作，提升其整体运营能力与管理水平 3. 按照公司下达的销售任务，细化为月度目标，并采取有效措施确保目标达成 4. 协同经销商制定年度销售方案，监督其团队管理，规范市场操作行为，维护良好的区域市场秩序 5. 定期调研并整理区域内竞品动态，结合市场变化提出本地化销售应对策略 6. 完成区域或总部交办的其他相关工作 任职要求： 1. 国内全日制本科及以上学历，或已获得教育部留学服务中心认证的国外本科及以上学历 2. 具备2年以上相关领域工作经验 3. 具备较强的分析判断能力，掌握系统性数据管理、统计与分析方法，能熟练运用工具对业务数据进行处理，输出有助于决策的分析建议，并针对实际问题提出可落地的解决路径 4. 能够承接一汽大众销售公司下达的年度区域销售指标，结合本部年度及月度目标，通过数据分析制定区域销售计划，合理调配资源推动目标完成，具备月度及周度目标分解与跟踪能力 5. 熟悉经销商运营模式，能够识别影响其发展的关键瓶颈，协同制定改进方案并跟进执行，定期组织经验交流活动，推动经销商能力提升，掌握其库存状况，及时预警潜在运营风险 6. 国内毕业生需大学英语四级（CET-4 425分）以上，或托福80分以上、雅思6.0以上；海外毕业生需达到相应语言水平，具备良好的英语或德语读写能力，可进行日常沟通交流 7. 年龄****及以下

西安市长安区招挡烟垂壁工人一人，一天活现钱350

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西安市雁塔区招室内门窗撕纸，三天一结，不管吃住，年龄45以内

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岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2. 定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保持通道畅通及区域卫生达标 4. 配合仓管及配送人员完成出库、装车及物流交接等协同作业 5. 记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和细致耐心 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基础识字能力和简单计算器操作能力 5. 无不良从业记录，遵守公司规章制度

家人们，这里有个超适合的神仙岗位等你来冲！ 岗位职责（赚米核心任务来啦） 1. 亲手制定并落地销售计划，带着团队一起冲，奖金拿到手软！ ​ 2. 负责维护老客户关系，把合作关系从“点头之交”处成“铁杆盟友”。 ​ 3. 带团队搞日常管理、做技能培训、搞绩效辅导，打造一支国寿天团 任职要求（看看你符不符合） 1. 爱聊天：跟客户聊天轻松拿捏。 ​ 2. 年龄学历“放宽来”：大专及以上学历就行，年龄25-45周岁都可投，能力超牛的话，年龄学历都不是事儿！ 3. 合法公民哦 薪资待遇 薪资面议！只要你够优秀，薪资你说了算，绝对配得上你的能力！ 别犹豫啦，符合要求的宝子赶紧来投简历，一起赚米一起飞！

【岗位职责】 这是一个基于营销为基点的综合性运营岗位，对全公司业务负责，具体职责如下： 1、负责公司品牌内容和IP孵化内容的管理：统筹公司整体自有品牌自媒体矩阵、合作IP账号矩阵的全链路运营，把控内容策略、选题方向、内容质量、账号增长与商业转化，做好向下管理，统筹组内成员完成全环节的出品，打造医美行业高竞争力的内容 IP 与品牌声量； 2、负责对公司整合营销业务的策划管理负责：带领策划组完成医美客户售前整合营销全案策划、提案与落地支持，保障售前转化效率与客户满意度； 3、负责公司整合营销业务产品创新与开发：带领团队全体成员，主导推动与医美领域有关的营销新产品、新玩法、新服务模型的市场调研、设计打磨与落地推广，持续迭代公司核心业务竞争力； 4、负责公司数据化链路体系搭建：带领数据组搭建全公司医美营销全链路数据体系，完成全业务流程的数据采集、分析、沉淀与可视化输出，通过数据洞察优化内容策略、营销方案、转化路径，为公司战略决策、客户服务、业务优化提供核心数据支撑； 5、负责医美专业体系的搭建与统筹：统筹医美产品团队成员，搭建完善的医美产品、品项、行业专业知识沉淀体系，为内容创作、营销策划、客户服务提供全流程医美专业赋能，同时把关业务的全流程合规管理，使得公司的自由品牌、营销业务、产品开发等专业性全面落地； 6、对内团队管理：负责整体中心团队的各团队的搭建、日常管理、绩效考核与激励机制、负责制定部门的年度/月度指标、搭建业务SOP，负责团队的招聘、培养、赋能与梯队建设，持续提升团队专业能力与人均效能，以及对部门的业务结果、营收增长目标全权负责。 7、行业洞察与参与公司业务战略：持续跟踪医美行业政策、市场趋势、内容生态、营销玩法的变化，定期输出行业洞察报告，迭代公司的营销策略、服务体系与产品矩阵，同时积极参与公司业务各类战略的讨论，并完成总经理交代的任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体、导演系等优先； 2、5年以上整合营销/线上运营等各类工作经验，3年以上10+多多模块团队全盘管理经验；有广告公司、医美公司营销中心、MCN机构的工作经验优先； 3、精通线上营销全链路，尤其是自媒体矩阵平台营销链路，整合营销策划有成熟的方法论与可验证的成功案例； 4、熟悉医美品项逻辑、合规要求、用户痛点与转化闭环，对医美内容创作、IP 孵化的优先； 5、对数据体系有明确的认知，有完整的营销数据体系搭建经验者优先； 6、对行业有很强的洞察力，有很强的创新能力，有较强的商业敏感度； 7、脑洞大、有网感、有风格，有态度，有较好的文字功底、审美能力 8、具备优秀的目标拆解、流程搭建、团队激励与跨部门协同能力，能带领多模块团队高效完成业务目标，有成熟的团队梯队建设经验； 9、具备强烈的目标感与结果导向，具备优秀的逻辑思维、沟通表达与问题解决能力，品行端正； 10、具有创业精神，能承受广告公司属性的工作节奏与业务压力，对医美行业有深度认知与长期发展意愿；我们是一个相对小的业务团队，因此希望你能接受创业团队氛围。 11、心智成熟，有解决问题的意识和能力，责任心强。 12、具备一定英语能力者优先。 供您参考：此岗位归属美呗旗下独立子公司美丽视线，美丽视线是一家专门服务于医美上游品牌的数字化营销团队。

【岗位职责】 1. 市场开拓：积极拓展新客户资源，涵盖科技型中小企业、拟上市企业、高新技术企业及政府机关等单位，推广公司年度审计、高新认定审计、所得税汇算清缴等相关专业服务； 2. 需求挖掘：通过电话沟通、实地拜访及商务交流等方式，深入挖掘客户在财税方面的潜在需求（如项目申报前的财务合规、企业并购中的尽职调查等），并提供初步的专业建议方案； 3. 商务谈判：主导客户洽谈全过程，包括报价协商、合同签署及后续回款跟进，确保达成个人与团队的销售目标； 4. 客情维护：持续维护现有客户关系，推动建立稳定长期的合作模式，提升客户续约意愿与推荐转化率； 任职要求: 1、具备本科及以上学历， 2、有2年以上财税领域相关工作经验， 3、熟悉招投标流程，过往工作经历中曾参与或接触相关业务内容。

我们是打电话找房东租房子做民宿

岗位职责 1. 全权负责门店营销策划与执行，制定月度/年度营销计划，拆解业绩目标，保障营收达标。 2. 拓展线上线下客源渠道，搭建会员体系，维护核心客户、企业客户，提升客户到店率与复购率。 3. 策划落地节日、主题派对、异业合作等营销活动，把控活动流程，打造门店人气与口碑。 4. 跟进客户维护、客诉处理，优化客户体验，助力门店品牌形象提升。 5. 统筹营销团队管理、培训与考核，带领团队完成销售业绩，同步配合门店整体运营。 任职要求 1. 2年以上酒馆/清吧/酒吧营销经理经验，成熟操盘过门店营销全流程，自带本地客户资源者优先。 2. 精通酒水营销、活动策划、客户维护，具备极强的客源拓展与业绩转化能力。 3. 沟通谈判能力强，抗压性好，执行力拉满，做事踏实稳定，有团队管理经验。 4. 熟悉本地娱乐行业市场，懂年轻消费群体喜好，能快速落地有效营销方案。 薪资待遇 行业高薪+高额业绩提成+团队奖金+全勤福利，上不封顶，待遇面议； 人性化管理，发展空间充足，优秀者可享额外分红，期待实力派加入！

1.云咨询顾问岗位，专注于云计算解决方案的推广与销售； 2.负责国际站客户资源的深度挖掘，提升业绩并维护客户等级； 3.对云计算发展具备高度认同感，坚信其对产业转型及个人职业成长的深远影响； 4.在项目推进中能精准把握客户决策逻辑，展现专业咨询式销售素养； 5.依托专业知识、个人信誉、行业口碑与综合判断为客户赋能，实现价值共赢，而非依赖关系型销售模式。 职位要求： 1.具备出色的业务开拓能力，拥有顶尖销售业绩者优先； 2.英语口语熟练，通过英语六级；（掌握其他小语种者亦可） 3.具备咨询式销售技能，擅长识别客户需求、剖析问题并提供有效解决方案； 4.具备技术相关背景者优先考虑； 5.意志坚定，能适应高强度工作压力； 6.有清晰的职业发展规划与成长目标。

岗位职责： 1. 协助分公司总经理开展客户资质认证与审核事务，保障客户对接流程的规范性与高效推进。 2. 掌握并理解认证审核相关流程，为客户提供专业化的认证支持与操作指导。 3. 通过电话沟通方式协助企业完成证书申请及后续应用，同步提升个人专业能力与市场服务效率。 任职要求： 1. 对资质认证与审核工作具备较强兴趣，能熟练处理客户对接中的各类事项。 2. 拥有良好的语言表达能力和协作意识，可顺畅与客户及内部团队进行交流配合。 3. 工作认真负责，能在多任务环境下稳定保持工作效率与输出质量。 上班时间：8:30-5:30 周末双休！！！！

年后行业旺季、企业注册、代账需求大，好开单、易出业绩！ 无需财税经验，带薪全方位培训，有人带、有人教、快速上手。 团队氛围轻松简单，晋升透明、多劳多得！ 西安本地正规岗位，公司直招，缴纳，福利齐全，欢迎想赚钱、肯努力的你加入！ 岗位职责 1. 通过电话、微信、线下资源对接企业客户，讲解产品、跟进意向、促成签约； 2.学习产品、报价、话术，按要求完成日常跟进与任务； 3.参与培训、复盘、激励活动，提升业务能力与业绩。 任职要求 1. 学历不限、经验不限，有电销、网销、B端销售、房产、贷款、保险经验优先； 2. 表达清晰、积极主动、有赚钱想法、目标感强； 3. 能承受销售压力； 4.遵守制度，有团队意识。 薪资 • 奖励：首单奖、开单奖、周冠、月冠、团队激励 • 综合：新人3500-6000+，优秀者月薪过万 我们提供 1. 带薪培训：产品+话术+带教，零基础可快速上手 2. 晋升通道：销售专员→高级销售→组长→主管→经理 3. 福利：、孝顺金、节日福利、生日福利、团建、激励活动 4. 氛围：团队年轻、简单高效、以业绩为导向、不内耗 5. 优势：年后企业开户旺季，需求旺、易开单、收入稳定

1、负责所辖区域个护品类的销售运营与管理，全力确保销售目标的顺利达成 2、积极开拓区域渠道资源，提升品牌在市场的曝光度与占有率 3、统筹管理辖区内重点门店的客户关系、堆头陈列及促销活动谈判，定期巡查卖场内产品陈列与营销活动执行情况（需熟悉陕西地区全渠道运作体系） 4、开发并维护客户资源，定期开展客户拜访与库存盘点，结合公司市场策略协助客户优化销售运作，与核心客户构建长期稳定的合作伙伴关系 5、监控区域内的价格执行与新品上架进度，保障公司市场政策落实到位 6、负责销售团队的组织建设与日常管理，持续增强团队协作力与业务战斗力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上洗发水或化妆品领域销售及团队管理经验 2、了解经销商管理体系及区域核心渠道运作方式，拥有一定客户与渠道资源者优先 3、认同公司企业文化及相关销售管理制度，执行力强，行动高效 4、具备优秀的谈判技巧，沟通与协调能力突出，性格积极乐观 5、具有一定的市场规划能力，对市场发展趋势有独立见解和可行建议 6、品行端正，工作态度认真，富有责任心，能承受一定工作压力

岗位职责： 1. 负责跟进公司分配的客户资源。 2. 销售产品包括货架、钢平台，服务客户涵盖及私企单位。 3. 通过电话沟通、实地测量、商务洽谈等方式完成销售流程。 4. 公司提供全面的产品知识与销售技能培训支持。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间，性别不限，需具备高中或以上学历。 2. 有销售工作经验，能适应高强度工作，抗压能力佳，对收入提升有强烈追求。 3. 必须持有有效驾照，可接受出差安排。 公司位置 1. 公司位于西安市未央区广泰门地铁站（3/8号线）周边。 2. 公司为员工提供住宿保障。 3. 薪资范围为8000元至20000元

我们正在招聘专业的电话邀约/销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求； 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解及解决方案； 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，达成既定销售目标； 4. 定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通能力优秀； 4. 意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变能力和抗压能力。 福利待遇： 早九晚六不加班 底薪4000-6000+高提成+高奖励，月综合收入7000+-上不封顶 入职有培训，有人教有人带，不用自己摸索 工作方式：电话邀约+面谈成交+会议营销，你擅长做什么就做什么，可以纯邀约，也可以纯面谈成交，总能找到适合你的方式。

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，协助参与门店各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息采集数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯式计提，比例5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年会设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）； 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松过万； 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争压力，且新人出单对个人及带教师傅均有额外奖励，每人独立负责一家门店，客户资源归属清晰； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进辅导、团队经理实时关注进展，助力快速成长； 四、晋升空间： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前3天在宝德云谷A座502室职场集中培训，后续驻点4S店开展工作，当前主要派驻航天城区域4S店（就近分配）。若该位置较远，亦可选择以下其他区域门店：西郊三桥车城、东郊幸福中路、浐灞汽车主题公园、咸阳秦都区西兰路等地，均按居住地就近安排

长期招聘电话销售员、商务顾问、销售顾问职位，欢迎咨询！ 【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金收入可观，月度定期与临时激励同步开放，挑战高回报，收获荣誉与奖励 2、法定节假日照常休假！可享受各类带薪法定假期 3、缴纳五险，节日福利，生日关怀，零食下午茶种类丰富，团建及员工活动多样，包含旅游等项目 4、提供系统化岗前培训，配备专人一对一指导，助你快速上手并融入团队 5、无需担忧晋升缓慢，每月开展职级评估，支持平级调整或越级晋升 6、团队年轻有朝气，与伙伴们共同快乐工作，实现个人职业价值！ 【岗位职责】 1、深入掌握公司产品信息，高效运用分配资源向客户推介产品并促成合作； 2、定期维护老客户关系，持续挖掘新客户资源； 3、及时跟进意向客户，明确需求并安排有效邀约； 4、通过线上渠道开展业务拓展与资源开发。 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团现有员工500余人，旗下设有自主运营的代理机构——铭泽代理事务所，为全国百强代理所之一，在陕西地区位列行业前三，全省十家代理所中拥有三家资质备案单位，属大型专业服务平台企业。公司自主研发智易宝系统，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备较强的团队协作意识； 3、耐心细致，拥有优秀的协调沟通能力及客户服务意识。 岗位职责： 1、为客户开展专利相关服务，提供专业化的知识产权解决方案； 2、充分运用公司平台资源对接客户，准确把握客户需求，及时解答各类咨询问题； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的协调能力与服务态度。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定正常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等多种团建形式。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心福利，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）

一、岗位职责 1. 战略规划与执行：根据猪肉冷鲜行业发展趋势及公司发展目标，制定营销战略、市场策略与年度经营计划，并推动实施落地，全面负责营销业绩达成。 2. 市场开发与渠道建设：主导产品市场拓展，聚焦商超、餐饮、社区团购等重点渠道，构建并优化全渠道销售网络，提升市场覆盖广度与渗透深度。 3. 品牌运营与推广：推进品牌定位升级，策划并组织实施品牌宣传、公关活动及终端促销，增强品牌认知度与市场影响力。 4. 团队管理与人才发展：搭建营销组织架构，统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制；参考行业优秀实践建立人才培养体系，强化团队执行力。 5. 营销体系完善：引入成熟市场营销方法论，持续优化营销流程、管理制度与激励政策，提升整体运营效率。 6. 市场研究与竞争应对：密切关注行业变化、消费需求及竞争对手动态，开展市场调研与分析，及时调整策略以应对风险、捕捉增长机会。 7. 客户关系管理：牵头核心客户开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度，保障渠道持续健康发展。 8. 跨部门协作：协同生产、供应链、研发等相关职能部门，确保营销方案与各业务环节高效对接，保障项目顺利推进。 9. 成本控制与资源调配：编制营销预算，严格管控费用支出，合理配置资源，提升投入产出效率。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄28-38岁，本科及以上学历，食品科学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上猪肉冷鲜、肉类加工或快消品头部企业营销工作经验；拥有3年以上营销团队管理经历，能独立带领团队完成业绩目标。 3. 行业背景：有双汇、牧原等知名肉类企业从业经历者优先；熟悉猪肉冷鲜品类特性、渠道结构及主流营销模式。 4. 能力要求：具备较强的行业洞察与战略思维能力；出色的组织管理、团队建设与市场开拓能力；学习与创新意识强，善于吸收先进经验优化管理体系；良好的沟通协调与跨部门协作能力。 5. 其他要求：能接受出差安排，责任心强，具有事业心和抗压能力，认同公司文化理念，职业操守良好。