一、公司简介 陕西瑞百隆建设集团有限公司公司主营熟石灰、生石灰、氧化钙、氢氧化钙、袋装水泥、沙子、碎石等建筑材料。白灰生产厂位于渭南市蒲城县，占地120亩。现因业务拓展需要，招聘销售经理4位，具体要求如下： 二、招聘岗位 销售人员4名 三、岗位职责 1. 负责公司白灰、砂石、方木、水泥、镜面板等建筑材料的市场开拓与销售工作； 2. 自主开发及拓展业务，收集整理工程项目信息并跟进落实； 3. 维护现有客户关系，建立长期稳定的客户合作； 4. 完成公司下达的销售任务与业绩指标； 5. 及时跟踪客户需求，协调物流配送及售后服务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专以上学历，市场营销、建筑材料、工程管理等相关专业优先； 2. 工作经验：三年以上销售工作经验； 有建材行业（白灰、砂石、水泥、方木、镜面板等）相关销售经验者优先录取； 自带客户资源或渠道者优先； 4. 能力要求： 具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力； 具有敏锐的市场洞察力，能独立开拓市场； 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度； 5. 其他要求： 持有C1及以上驾照，自备车辆者优先； 能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强； 熟练使用Office等办公软件。 五、薪资待遇 试用期底薪 4500元/月，转正后底薪 5000元/月 绩效奖金 根据业绩考核确定，综合薪资15-30万。（上不封顶）。 福利待遇：缴纳社保，享受国家法定节假日、节日福利、交通补贴等（具体面议）。

工作地点在大唐芙蓉园附近，黄金销售，实体店，管两餐，30标。 签合同，社保。 早10晚7。 工资3000+200全勤 提成另算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责：我们正在寻找的不是普通员工，而是能够共享视康行业红利的战友。 目前，青少年近视防控已上升为国家战略，市场需求井喷式增长。我们手握确切的防控效果（三甲医院报告单可溯源）这是转化客户和加盟商的硬通货，完全不用为了卖货而忽悠 任职要求：你有做的 一，C端服务:对接有势力提升需求的家长，通过专业解读医院报告单，提供个性化防控方案（纯物理干预，非医疗安全合规） 二，B端开拓招募志同道合的加盟商或代理商复制我们的成功模型，放大收益 三，自己做主:时间极度自由，你是自己的老板，自我管理，拿结果说话 我们能做到 确切的底气效果以医院复查报告单说话，告别虚假承诺，成只是顺带的事 可观的回报:目前，处于行业野蛮生长期，客单价高，复购稳，转介绍强，c端服务收入+b端招商分成综合年收入，远超传统行业高新。只要执行力够强，收入上不封顶 轻装上阵:无需投入资金，可兼职起步，我们提供全套专业培训和后端支持 期待着你 有强烈的赚钱欲望，哪怕没有行业经验，有教培，宝妈.社群，健康管理或微商团队经验优先，能看懂视力防控这波结构性机会的人，可直接约聊

1. 提供高端养老社区入住咨询服务，结合客户需求定制养老规划方案，助力实现高品质养老生活。 2. 设计个性化的投资类资产配置方案，协助客户实现家庭财富的稳健增值与财富传承。 3. 提供覆盖全生命周期的健康医疗服务规划，链接公司大健康生态体系资源，为客户提供全方位支持。

西安市雁塔区招美缝

西安市长安区招工地小工/杂工、、工地力工

我们是直营！直营！直营工作内容岗位职责：负责接送 平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自 己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根 据系统规划路线导航接送客户。工作时间自行安排无限 制！福利待遇每日薪酬400-500元，综合月收入9000- 15000工资周结，上不封顶，多劳多得。职位要求1年龄 22-63岁，男女不限，驾龄3年以上，近3个 记分周期内未扣满十二分3、无犯罪、酒驾、吸口记录车 源配套1、车辆网约车营运资质齐全2、所有车辆免费上 保险，包保养3、车辆本身质量问题公司承担4、24小时 免费车管、司管、保险专员提供服务欢迎加入我们

冷链日结18-53岁。装卸泡沫箱子薪资福利:180元上班:17:00-5:00员工现场提供厚衣服，泡沫箱装卸每个班次提40小时到，带身份证原件微电报名请备注：西安零活工作地址:到草滩顺丰西门

西安爱回收清运司机 一包8-12元左右(根据距离远近)，纯计件制 随便干8000-10000 正常干10000-12000 拼命干13000+，上不封顶 工作内容： 1.负责小区内智能柜货物清运； 2.负责机器内袋子更换；袋子里是可回收物，纸板箱，塑料瓶，旧衣服等 3.负责将机器内货物运送到中转站或者大仓 4.作息：6:30-21:30，月休2天 5.工作区域：碑林区、莲湖区 任职要求： 1.50岁以下 2.吃苦耐劳，听从调配，想赚钱的来 3.有c1驾照 会用电动四轮车，开车熟练，

达快运浙江省区招聘大客户销售经理若干名 【岗位职责】 ①根据营销部制定的渠道策略和销售目标进行客户和渠道开发； ②收集、分析客户和市场信息，进行物流业务挖掘，寻找合作契机； ③协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； ④对重点客户制定详细的客户攻坚计划，并达成签约； ⑤对签约客户进行跟进，维护好客情关系，保障货量。 【任职资格】 ①熟练使用办公软件，口才较好，性格外向，热爱销售； ②优先跨越、德邦、顺丰三家同行的销售相关从业履历且行业工作经验满1年及以上。； 【薪资待遇】 底薪+高提成（收入和利润）；五险一金；油补话补；（前3月可享受无责保底 1w+）。 不坐班，工作地点时间弹性，面试可以线上，名额有限，请速联系！

本公司是一家以环保污水处理运营和环保污水处理设备生产的厂家，现招聘业务经理，专职兼职都行，有兴趣可以详谈

岗位职责： 1.负责广东省内及省际物流客户的开发与维护，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化零担运输、仓储、配送一体化解决方案 3.协同运营、财务、IT等部门，保障客户订单高效履约与服务体验 4. 实时跟进货物在途动态，推动“次日达”“准时达”等服务承诺落地 5. 收集市场与竞品信息，定期输出分析报告，助力公司网络优化与产品升级 任职要求： 1. 具备物流、供应链或销售相关工作经验，熟悉零担行业者优先 2. 具备良好的客户沟通能力、谈判能力及项目推进能力 3. 熟悉物流信息化系统，能熟练使用办公软件及CRM工具 4. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有成功大客户销售案例或团队管理经验者可优先考虑

充电桩蚂蚁站拓展(河南) KA大客户 企业客户 政府客户 区域销售 面销 无投资 不卖设备 纯合作 省内就近分配 岗位职责: 1.初级合伙人（薪资1-3W） 负责公司销售部在河南区域的销售拓展服务，负责该区域客户的维护、回访工作; 2.高级合伙人（薪资1-5W） 完成公司销售部在河南区域的销售;全面掌握市场变化和竞争对手情况，并提出相应的销售方案。 3.保障经理（薪资1-3W） 负责后勤手续及电表申请 4.任职资格: 1.不限学历，不限经验，有电力、销售、管理等相关专业优先; 2.优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力; 3.执行能力强; 4.能适应必要时出差; 5.有交通工具优先；（最好是电动汽车） 工作地点 立即投递 先聊聊

充电桩蚂蚁站拓展(河南) KA大客户 企业客户 政府客户 区域销售 面销 无投资 不卖设备 纯合作 省内就近分配 岗位职责: 1.初级合伙人（薪资1-3W） 负责公司销售部在河南区域的销售拓展服务，负责该区域客户的维护、回访工作; 2.高级合伙人（薪资1-5W） 完成公司销售部在河南区域的销售;全面掌握市场变化和竞争对手情况，并提出相应的销售方案。 3.保障经理（薪资1-3W） 负责后勤手续及电表申请 4.任职资格: 1.不限学历，不限经验，有电力、销售、管理等相关专业优先; 2.优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力; 3.执行能力强; 4.能适应必要时出差; 5.有交通工具优先；（最好是电动汽车） 工作地点 立即投递 先聊聊

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇： 销售顾问:无责任底薪5000+提成(15%-40%) +奖金3000-30000，人均月薪1-3万。 岗位职责： 1. 接收客户通过网络渠道自主提交的申请信息。（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需盲目外呼） 2. 对符合条件的客户进行筛选，并邀约至公司完成面签流程（无需主动迎合客户） 3. 与不同背景的客户沟通交流，挖掘其真实资金需求。（提升个人沟通能力与社会经验） 4. 公司提供的是资金服务，双方地位对等，甚至客户依赖我们解决问题 每月分配200-300组新资源，仅需成交2单即可实现月入过万（收益可观） 5. 通过电话初步筛选并邀约，后续面谈确认费用及签约事宜 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利。 2、公司依法为员工缴纳社会保险。 3、每周安排下午茶，想瘦身很难做到（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮流供应）。 4、每月为当月生日员工举办庆生会，配备蛋糕与礼品。 5、员工享有法定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动。 6、公司提供专业技能学习支持及职业发展晋升机会（收入可观）。 7、办公环境配备空调、零食柜、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围；团队以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，整体氛围轻松融洽。 注：本岗位属公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

销售主管职位说明书 （一）岗位职责 1. 制定销售团队年度、季度及月度业绩计划，合理分解目标至个人，跟进执行进度并确保达成。 2. 构建高效销售组织体系，主导人员招聘、培训发展、绩效激励与考核管理，持续提升团队战斗力。 3. 策划并实施销售策略与客户获取方案，优化销售转化路径，灵活应对市场竞争与外部环境变动。 4. 统筹协调内部资源，妥善处理重大客户异议及团队内部矛盾，保障业务运行顺畅。 5. 定期开展销售数据分析，提炼工作成效与改进空间，制定优化举措并向管理层汇报进展。 6. 联动教研、市场等职能部门，争取支持资源，促进跨部门协同，助力销售目标实现。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备3年以上教培行业销售经验，1年以上团队管理经历。 2. 拥有出色的团队管理、业绩规划及销售策略设计能力，有实际带领团队实现业绩增长的成功经验。 3. 具备良好的市场敏感度、抗压能力与决策效率，能迅速响应政策调整与市场动态变化。 4. 擅长沟通协作与资源整合，能够高效联动内外部力量，推动团队目标落地。 5. 认可企业价值观，责任心强，目标意识清晰，具备带领团队突破挑战的执行力与使命感。

【我们在做什么】 豆包、DeepSeek、通义千问、文心一言、Kimi、元宝——越来越多人在问 AI「XX市哪家XX公司靠谱」。当客户问AI的时候，AI 答不答你、引用不引用你，这就是 GEO（生成式引擎优化）做的事。 我们帮企业把品牌信息、官网结构、内容矩阵、公共信源，改造成 AI 愿意抓取、能够引用、能正面描述品牌实体的高可信内容。说白了：让 AI 在推荐名单里主动说出你的名字，并且能给出理由。 这是 2024 年底才出现、2026 年增速超 120% 的新赛道。当下没有头部垄断，入局窗口期就在这两年。 【你将做什么：只做一件事——拓客】 1、在你所在城市，拜访/联系本地企业客户（门店、工厂、医美、教培、财税、律所、建装、房产等），把「你的客户为什么在AI里搜不到你」讲清楚； 2、拿下合作意向客户，对接总部交付团队（内容、信源、技术改造全部由总部完成，你不用碰）； 3、维护老客户，做好续费与增购。 【你不做什么（消除最大的顾虑）】 不需要你自己写内容，不需要懂代码，不需要投广告； 不需要囤货、不需要垫资、不需要租场地、不需要招人； 不需要做微商一样的分级拉人头。 【你怎么赚钱：算给你看】 一、基础分润 · 新签客户：首年合同额的30% 归你 · 续费/复购：每年合同额的 20% 归你 · 你的名字绑在这批客户上，客户一直在，你就有一直的收益 二、阶梯奖励 · 单月签 3 单：额外奖 3000 元 · 单季签 10 单：额外奖 10000 元 · 培养 1 位下级合伙人：他签单的 10% 归你（最多带 3 位，不设无限层级） 三、兑现方式 · 首单奖金周结，月度分润次月 15 号打款，后台可查每一笔明细。 参考算账：一座城市签下 15 家年费 6000 元的门店客户 = 月均分润约 3750 元；签 10 家年费 1.2 万的企业客户 = 月均分润约 5000 元。这不需要你全职坐班，但需要你真的愿意去跑客户。 【城市独家保护】 达成季度业绩标准后，给你该城市独家经营权。我们不在一个城市招五个人互相砸价——这是加盟行业的最大死结，我们从规则上排除。 【我们提供什么】 1、交付全包：诊断、内容生产、信源布局、官网技术改造、效果监测，全部由总部团队执行； 2、可直接用的销售物料：行业报告、竞品诊断报告、客户话术、报价单、合同模板； 3、数据后台：你名下客户的 AI 提及率、引用情况、线索量，随时可查； 4、每月 1 对 1 复盘：带你的那个人不是客服，是合伙人教练； 5、客户资源分配：你所在区域的意向客户线索，定向派给你。 【我们希望你具备】 1、有本地企业客户资源，或做过企业服务、门店拓展、渠道销售、财税、装修、房产、广告等相关业务； 2、有销售实战经验，能独立约见陌生客户； 3、认可 AI 赛道，想抓住这波AI浪潮的人； 4、有事业心，不想只拿固定工资。 学历不限、经验不限，我们更看你手上有什么资源。 【风险提示：我们把话说在前面】 · 本岗位为商业合伙合作，不是劳动合同雇佣关系。无底薪、，收益完全取决于你的客户开发与回款业绩。 · 双方签订《城市合伙人合作协议》，明确授权范围、分润结算、价格管控、独家保护与退出机制。 · 我们不收任何、、。我们赚钱的方式是你成交后的分润，不是你的。 【投递方式】 点击「立即沟通」→ 备注：所在城市 + 你手上的资源类型 + 每月能触达的企业数量。

岗位职责： 1、负责公司产品在各类渠道的销售推进及市场开发工作； 2、带领并指导销售团队，组织培训与管理，确保达成既定销售目标； 3、持续维护现有销售渠道，积极开拓新客户资源与合作通路； 4、分析市场动态与竞争格局，及时优化调整销售策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、5年以上销售工作经验，其中至少3年从事同行业销售管理岗位； 3、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，擅长谈判与客户交流，具有较强的市场洞察力与分析判断力，责任意识强，以结果为导向； 4、拥有食品饮料类目、医药连锁、餐饮或团购渠道相关资源及实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动拓展目标客户群体，完成用户拉新、产品介绍、活动引导等一线推广任务 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告，优化推广策略 4.协同线上渠道开展联动营销，提升品牌曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，推动地推资源可持续拓展 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5.学历不限，有相关经验或资源者可适当放宽要求

吃苦耐劳

短期外派销售（教育书籍）【急招20‑50人】 岗位说明 短期项目制销售，主要负责教育类书籍推广需要短期外地出差，高薪提成模式，多劳多得。 岗位职责 1. 外出大学销售，推广销售公司教育类图书 2. 完成项目销售目标，跟进签单。 3. 记录销售数据，反馈市场情况，服从团队出差安排与管理； 4. 配合团队完成短期项目任务，执行力强，服从带队管理。 任职要求 1. 年龄22‑45周岁以内，男女不限；无犯罪记录 2. 有销售实战经验者优先录用，具备陌拜、商务谈判能力； 3. 能够接受外地短期出差，能适应短期项目外勤工作 4. 口才好，抗压能力强，赚钱欲望强，团队意识良好； 5. 学历不限，能力优先，敢拼想拿高薪即可。 薪资待遇 综合月薪：20000‑50000元，上不封顶（高额提成+开单奖励，业绩越高收入越高） 出差相关补贴，团队统一带队，新人有人带教培训 短期项目模式，结算每日现金结算，激励政策丰厚 工作产品：教育类书籍 工作形式：短期项目，全国外派出差 应聘方式 联系人：杨先生 联系电话： 面试地点：大唐不夜城南广场长安C位

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，抗压能力强，愿与企业共同成长

西安区域特渠（网咖、台球厅、院校超市、封闭渠道）开发与维护，终端超市便利店开发与维护，有快销品从业经验，能独立完成各项指标。

1.通过电话、拜访、微信、网站等方式主动寻找目标客户，建立初步联系。 2.深度挖掘客户业务痛点，结合公司产品特点提供定制化解决方案。 3.协调内外部资源推进合作，完成合同签署及回款流程。 4.维护老客户，开发新客户，定期跟进客户使用情况，提升复购率并挖掘衍生需求。开发薪客户。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 全国KA战略规划与执行 - 策划并落地全国KA（重点客户）渠道发展战略，统筹布局商超、连锁餐饮、电商平台等核心零售网络，推动公司产品全面入驻全国性重点客户系统。 - 依据公司整体目标拆解年度销售任务，拟定KA渠道销售方案、费用规划及激励机制，保障销售业绩与盈利水平达成预期。 2. 大客户开拓与维护 - 主导沃尔玛、华润万家、京东、美团等全国级KA客户的商务接洽与协议签署，构建稳固的长期合作关系。 - 深入洞察KA客户业务需求，量身定制合作模式（如联合营销、新品首发、专属产品），增强合作深度与单店贡献率。 3. 渠道管理与团队建设 - 建立健全全国KA销售管理体系，完善客户分级、合同执行、费用报销等运营流程，提升渠道运作效能。 - 组建并带领全国KA销售队伍，明确区域职责划分与绩效考核标准，定期开展专业培训，强化团队谈判技巧与客户服务水准。 4. 跨部门协同与策略迭代 - 协同市场部、供应链团队推进KA渠道的品牌宣传、商品陈列及促销落地，确保终端呈现效果达标。 - 跟踪竞品动向与KA渠道发展趋势，动态优化销售策略，调整定价机制与盈利结构，提升市场竞争力。 任职资格： - 学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 - 工作经验： - 10年以上快消行业销售背景，具备5年以上全国KA渠道管理实战经验，有啤酒行业从业经历者更佳。 - 拥有丰富的全国性KA客户资源（涵盖大型商超、连锁餐饮、电商渠道），并具备成功合作实绩。 - 能力要求： - 熟悉KA客户谈判流程、合同条款设计及渠道盈利模型搭建，善于通过数据分析指导业务决策。 - 具备宏观市场视角，了解各区域KA系统运作特点，能高效制定差异化应对策略。 - 出色的团队管理能力与跨职能协作意识，能适应频繁出差及高强度多线程工作节奏。 - 个人特质：目标导向明确，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性，坚持结果为先的工作原则。

家庭教育辅助产品—手机管控软件推广，收费低（家长年付费365元）效果佳（对中小学生使用手机，有十九大功能管控作用，远远强于手机自带青少年模式）分润高（每单分润120元，成交后即刻结账）。 该软件运行良好，初期家长可免费试用7天，便于跟单促成！