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工作职责:

1. 结合公司销售战略与规划,结合区域实际情况制定相应的销售策略与实施计划,针对区域运营中的问题提出切实可行的解决方案,并推进执行落地

2. 协助并引导经销商开展日常经营工作,提升其整体运营能力与管理水平

3. 按照公司下达的销售任务,细化为月度目标,并采取有效措施确保目标达成

4. 协同经销商制定年度销售方案,监督其团队管理,规范市场操作行为,维护良好的区域市场秩序

5. 定期调研并整理区域内竞品动态,结合市场变化提出本地化销售应对策略

6. 完成区域或总部交办的其他相关工作

任职要求:

1. 国内全日制本科及以上学历,或已获得教育部留学服务中心认证的国外本科及以上学历

2. 具备2年以上相关领域工作经验

3. 具备较强的分析判断能力,掌握系统性数据管理、统计与分析方法,能熟练运用工具对业务数据进行处理,输出有助于决策的分析建议,并针对实际问题提出可落地的解决路径

4. 能够承接一汽大众销售公司下达的年度区域销售指标,结合本部年度及月度目标,通过数据分析制定区域销售计划,合理调配资源推动目标完成,具备月度及周度目标分解与跟踪能力

5. 熟悉经销商运营模式,能够识别影响其发展的关键瓶颈,协同制定改进方案并跟进执行,定期组织经验交流活动,推动经销商能力提升,掌握其库存状况,及时预警潜在运营风险

6. 国内毕业生需大学英语四级(CET-4 425分)以上,或托福80分以上、雅思6.0以上;海外毕业生需达到相应语言水平,具备良好的英语或德语读写能力,可进行日常沟通交流

7. 年龄****及以下
2026-03-17 16:30
IP属地:陕西西安

职位福利

本科1-3年
企业发布信息图
一汽—大众汽车有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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