招聘职位：中后台部门内勤、业务部门内勤（主要负责业绩数据整理、外勤人员入离职手续办理、保单相关事务处理等） 一本及以上学历，金融、经济、保险、会计、财务管理等相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假 内勤岗位，不涉及销售任务，支持轮岗机制，晋升通道广阔，团队氛围融洽

工作职责 1. 负责公司日常办公设备（如电脑、打印机、投影仪等）的维护与故障处理，确保IT系统正常运转。 2. 协助开展网络环境管理，包括无线网络设置、账户权限管理及数据备份等基础性运维任务。 3. 配合完成行政支持工作，涵盖会务安排、文件归档、办公用品采购及办公区域优化等事项。 4. 与外部IT服务单位保持沟通，跟踪技术问题处理进展，推动问题及时解决并闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类、行政管理类等相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Windows/Mac操作系统及常用办公工具（如Office、钉钉等），具备独立处理常见软硬件问题的能力。 3. 具备良好的表达能力和主动服务意识，能够高效响应同事的IT协助需求。 4. 性格细致沉稳，责任心强，可兼顾多项工作任务并保障执行效率。

工作职责 1. 全面负责外协采购各环节执行，依托对3/4/5轴加工、表面处理及热处理工艺的理解，准确解析图纸要求并合理分配任务至合作供应商。 2. 跟进华东/华南地区供应商的紧急订单与批量需求，在多项目同步推进的情况下驻厂协调资源，确保交付节点可控。 3. 实时监控供应商生产进度，识别潜在交付风险与流程堵点，及时制定应对措施，保障整体生产安排稳定运行。 4. 参与供应商筛选与绩效管理，结合工艺特点优化协作网络布局，提高外协流程的响应速度与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 2年以上金属制品或机加工领域外协采购工作经验，熟悉3/4/5轴加工、表面处理及热处理技术原理。 3. 可独立识读机械图纸，具备跨区域供应商统筹能力，能高效应对多任务并行的交付挑战。 4. 具备较强的异常预警意识与现场处置能力，可快速调整交付方案以应对突发情况。

工作要求： 1、行政、文秘等相关专业大专及以上学历； 2、具备电梯行业销售助理或行政人事岗位经验者优先录用； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 工作内容： 1、承接总部人事行政类日常事务对接； 2、提供销售支持，负责标书、合同及数据报表的制作与统计工作； 3、协助销售人员办理发票开具及保函手续，必要时前往税务部门处理涉税事宜； 4、统筹办公室日常清洁维护及来访接待工作的安排； 5、协同分总及分公司团队完成各项日常事务的协调与执行。

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

1、在采购部的统筹管理下，开展所负责采购领域的业务执行与日常管理工作。 2、制定所辖采购业务的年度及季度工作计划，并推动落实与执行。 3、主导分管业务相关合同的商务洽谈、签署及后续服务，严格执行合同评审流程，确保条款公平合理，切实维护公司权益。 4、在物资采购过程中坚持比质比价，优选供应商，最大化采购资金使用效益，对所购物资的质量、价格及交付周期全面负责，保障生产所需供应及时。 5、对经手的采购资金支出负责，确保资金使用安全合规。 6、组织开展分管业务的市场调研，系统收集、整理并分析市场信息，及时反馈，为公司及部门决策提供数据支持。 7、维护所辖业务范围内的客户关系，建立并完善客户档案体系。 8、严格遵守各项经营管理制度和纪律要求。 9、持续学习提升，增强专业能力和职业素养。 10、服从工作安排，保质保量完成采购部下达的各项任务。 11、积极配合并完成公司及部门交办的临时性工作任务。

工作内容： 负责销售内勤事务，包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。 承担信息传递与协调工作，做好部门间沟通联动，具体事项面议详述。 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业状态），具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先，能快速进入工作状态。 具备较强的责任意识，抗压能力强，心态稳重。（条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 每月休息4天，另享法定节假日，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00，业务繁忙时需配合加班。 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期2个月 工作地点： 荣盛写字楼A座2103

我们正在寻找一位热情、耐心且乐于沟通的客服伙伴，加入我们的团队！ 你的主要职责是通过电话或在线方式与客户互动，及时解答疑问，协助处理各类问题，并营造良好的服务体验。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们： 1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题有强烈的责任感和积极性； 3. 面对客户反馈或突发状况时能冷静应对、灵活处理； 4. 有客服相关经验者优先考虑，无经验也可，我们提供系统培训！ 期待你成为客户信赖的服务桥梁，用温暖传递专业！ 薪资：5000左右 工作时间：8:30-6:00 福利：五险一金/节假日/礼品福利

熟练使用日常办公软件，工程招投标资料整理，负责文件整理归档，善于沟通，形象端正

机电设备有限公司招聘： 职责：负责采购前的询价报价等工作，听从安排，工作简单，办公室工作，好上手。 要求：，年龄18~25，无学历要求，能简单使用电脑，全程有人带。最好有驾驶证。 工作时间：早八点半-晚五点半，月休4天，法定节假日休。 月工资： 试用期2500.转正后底薪3000（含全勤）＋提成 地址:循环化工园区工业路16号东创五金机电城 电话:（同）

扬州厂区急要5个二.保.焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 年龄18-48.，出差到扬州 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

开发区大福饺子城招聘凉菜师傅一名、改刀工一名。本店位于河北省承德市。凉菜师傅需精通各类凉菜制作，注重口味与摆盘美观，具备良好的卫生习惯和责任心。改刀工需熟练掌握食材前期处理，配合后厨流程，确保出品效率与质量。薪资待遇面议，具体可电话详询。

双滦某餐饮企业招聘炒菜师傅一名，工作地点位于河北省承德市。岗位主要负责按照菜品标准完成各类热菜制作，确保出品质量稳定、口味统一，配合团队完成日常餐食供应。薪资待遇为每月7500元，提供两天休班制度，不休班可补工资。欢迎有相关经验、热爱烹饪工作的师傅来电咨询。

钢结构预埋螺栓安装，焊

临时用工：秀兰小区地下室有几根碳钢管，需要切割，处理孔洞。另外家里需要消杀潮虫（要有资质）薪资电联~联系电话：

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本、周期与供应商绩效 5.配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.专业不限，学历不限 2. 有供水改造工程材料采购工作经验 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.具备良好的职业道德和保密意识

【工作内容】 1. 负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2. 做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3. 根据销售数据波动情况，合理调控库存水平。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22-28岁，欢迎无经验者应聘； 2. 社会工作相关专业背景； 3. 具备良好沟通能力，熟练使用Office等办公软件。

岗位职责 1. 负责铝卷、保护膜、高分子膜、A2防火芯材等主要材料的采购，相关供应商的开发，材料问题售后处理等相关工作。 2. 开发、筛选建材供应商，审核资质、样品送检，定期维护及考核供应商，优化供应链资源。 3. 多方比价议价，调研建材市场行情，严控采购成本，争取最优价格、账期及供货条件。 4. 下达采购订单，全程跟进发货、物流进度，及时处理延期到货，杜绝停工待料。 5. 配合质检、仓库验收来料，处理建材质量不合格、缺料、破损等问题，对接退换货及索赔。 6. 整理采购台账、合同单据，月度和供应商对账，配合财务开票结算，资料归档留存。 7. 把控安全库存，根据行情提前锁价备货，降低库存损耗与采购风险。 任职要求 1. 有建材/工厂原材料采购经验，熟悉建材品类及质量标准优先； 2. 懂采购全流程，擅长供应商谈判、比价议价，市场敏感度高； 3. 沟通协调能力强，能独立处理交期、品质各类异常问题； 4. 细心严谨，会Excel做台账报表，责任心强； 5. 品行端正，廉洁自律，服从生产调度，能适配工厂生产节奏。 工作时间：08:00-18:00，单休。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3.进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 4.协同仓储、质检等部门完成物料核验与异常处理，保障供应及时性 5.整理归档采购合同、单据及台账，确保流程合规、资料完整 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 3.工作细致负责，具备较强的数据整理与文档管理能力 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应资源优质稳定 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单全流程工作 3. 协同仓储、质检、生产等部门，跟进到货、验收及异常处理，保障交付及时率 4.整理采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、记录完整、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有采购实习或助理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟悉采购基本流程，了解常用物料或行业供应链特点更佳 4.无不良信用记录，认同企业价值观，服从工作安排 5.能适应阶段性加班及跨部门协作节奏

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘库房管理员1名。

招库管男女不限

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票相关认证工作； 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务； 3、办理银行开户及相关资质批文手续； 4、与客户沟通对接，处理票据递送等事宜； 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、具备较强的服务意识和沟通能力。

提醒缴费，整理资料，综合薪资3000+，21－45岁，高中以上学历

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力